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自相矛盾成语故事PPT课件模板
大小：6M | 页数：16页这是一个关于《自相矛盾成语故事》的PPT。《自相矛盾成语故事》是人教版初中语文第二单元第一课时的教学内容之一。自相矛盾告诫人们要讲求实际，恰如其分，不要言过其实，自吹自擂。要学习如何在生活场景当中运用这个成语，提高成语运用的能力，学习更多的成语。通过这个ppt，我们将共同了解关于《自相矛盾成语故事》的相关内容。
胸有成竹成语故事PPT课件模板
大小：26M | 页数：18页这是一套关于成语故事《胸有成竹》的PPT模板，共计19页。《胸有成竹》是我国古代的一个经典成语故事，其主要围绕宋朝时期的著名画家文同来展开叙述，其中生动地展示了文同对于竹子的观察成果，并向人们传递了“任何东西只要愿意钻研琢磨，就能够取得突出的成效”这一深刻道理。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分夯实学生的文学基础，提高学生的文学素养。
囊萤映雪成语故事PPT课件模板
大小：70M | 页数：24页这是一套关于成语故事《囊萤映雪》的PPT模板，共计25页。《囊萤映雪》是我国古代的一个经典成语故事，其由“囊萤”和“映雪”两个典故所组成，主要讲述了车胤和孙康两位古人勤学苦练、奋发读书的故事，生动地展现了古人对知识的渴求与敢于斗争的精神，同时也对后世学子表达了要勤学苦练的深刻道理。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高学生的文学素养。
画龙点睛成语故事PPT课件模板
大小：39M | 页数：23页这是一套有关画龙点睛成语故事PPT课件，共计24页。画龙点睛这个成语出自唐朝张彦远《历代名画记》中，原来主要是夸赞了梁代画家张僧繇作画的奇妙，后来逐渐转变为在文章或讲话中所描述的重要词句能够点名实质，使内容更加精彩生动。在写作时如果能达到画龙点睛的效果会给整篇文章加分不少。学习该PPT课件内容可以帮助我们对画龙点睛这个成语的出处、故事和例句有更多了解和掌握。
成语故事悬梁刺股PPT课件模板
大小：53M | 页数：22页这是一套有关成语故事悬梁刺股PPT课件模板，共计23页。成功没有捷径，它的背后是日复一日的努力。"努力"一词说来容易，却贵在坚持，古人用实际行动告诉我们即使条件艰难，我们依然可以选择努力，从而抵达成功的彼岸。成语"悬梁刺股"是他们努力的痕迹，就好比我们说"越努力越幸运"。PPT模板内容讲述了成语"悬梁刺股"的来源以及
悬梁刺股成语故事课件PPT模板
大小：26M | 页数：14页这是一套关于悬梁刺股的成语故事的PPT模板，总计13页。“悬梁”指的是汉朝的孙敬为了昼夜不眠学习，夙兴夜寐，因此将头发束起来吊在屋梁上学习，“刺股”指的是战国的苏秦读书到深夜，为了使自己能够清醒地读书，用锥子刺向大腿，这个成语通常被用来形容勤学苦读。学习悬梁刺股的成语故事，能够引发人们的思考，增强其对学习的积极性。
完璧归赵PPT课件模板成语故事
大小：34M | 页数：18页这是一套有关完璧归赵PPT课件模板成语故事，共计19页。中华文化博大精深、源远流长，五千年来都未曾发生过中断，许多的寓言故事、成语、历史名著等都值得去认真阅读，并且细细品味。PPT课件介绍了完璧归赵这个成语的典故由来以及包含的历史意义。学习该PPT课件内容可以帮助学生对完璧归赵这个成语的历史背景有更多了解，激发学习学习成语的兴趣。
铁杵成针成语故事PPT课件模板
大小：13M | 页数：19页这是一套关于铁树磨成针成语故事的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含19张幻灯片。成语是中国的传统文化之一，每个成语背后都存在着一个故事，值得我们学习。“坚持”这两个字可以说是我们说的最多的字眼之一，可这却是最难实现的，因为很多人想做成一件事，却畏惧成功路上的艰辛。通过学习这份PPT模板，就可以帮助我们了解铁树磨成针中坚持的道理。
幼儿园水果英语PPT课件模板
大小：22M | 页数：23页这是幼儿园适用于进行水果相关的英语词汇教学的PPT课件模板，主要内容包括生活中常见水果的英语单词教学、各类常见水果的特征、英语词汇的书写规范和常规表达等，共计24页；水果是生活中常见的食物，将水果的词汇纳入英语课堂的学习中，可以活跃课堂的学习气氛，帮助学生更好的掌握英语学习技巧，并加深对英语词汇的印象，筑牢学生对学习基础，增加学生对英语学习的兴趣；
刻舟求剑PPT课件模板成语故事
大小：16M | 页数：24页这是一套关于刻舟求剑的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了24张幻灯片。刻舟求剑是一个古老的成语，有关这个成语的小故事被纳入了语文教材当中。通过学习这篇课文，我们可以了解到刻舟求剑这个成语的深刻内涵。该演示文稿聚焦于刻舟求剑的成语故事展开了具体的介绍，学习该PPT模板有助于我们更好的学习刻舟求剑的故事，并且从中体会到一些基本的道理。
采购人员技能培训课件PPT模板
大小：15M | 页数：21页这是一套采购人员技能培训的PPT模板，共计22页。有些人认为采购很容易。然而，采购并非那么简单的事情，企业必须认真考虑如何做好采购工作，有效完成各项工作指标，最大限度地降低项目采购成本，实现成本与效益的合理平衡。真正参与采购的人往往更能认识到采购的重要性。应该在合理的时间内以最优惠的价格从用户部门购买最合适的材料。也就是说，当你买东西的时候，你应该首先按时买，其次准确，最后要努力为公司节省成本。
竹林七贤人物介绍PPT课件模板
大小：20M | 页数：21页这是一套关于竹林七贤的人物介绍的PPT模板，供给22页。竹林七贤指的是当时在河南竹林之下一起喝酒纵歌的七个人，分别是阮籍、嵇康、山涛、向秀、刘伶、王戎、阮咸七个人。竹林七贤的思想倾向和政治态度不尽相同，甚至存在明显的分歧。他们七人在文学、政治、哲学等方面的影响是巨大的，因而被称为竹林七贤。通过学习PPT模板展示的内容，可以了解有关竹林七贤的具体知识。
餐饮管理人员培训课件PPT模板
大小：36M | 页数：32页这是一套适用于进行餐饮管理人员培训的PPT课件模板，主要内容包括餐饮工作人员的工作内容、执行力的重要性和定义、能力培训的方法等，共计33页；古人有言：“病从口入”、“民以食为天”，餐饮是中国行业的重要组成部分之一，进行科学有效的餐饮管理，离不开高效的培训方法和执行力的培养，本套PPT关于餐饮管理培训的内容丰富完整，详细易懂；
集体主义与个人主义PPT课件模板
大小：54M | 页数：21页这是一套适用于进行集体主义与个人主义相关知识介绍的PPT课件模板，主要内容包括集体主义与个人主义的含义差别、不同文化背景下的文化观念差异、国家利益的重要性等，共计22页；叶落归根，故土难离，生长于一片土地便无可避免的对此产生情感，蔺相如顾全大局，抗日英雄不畏生死，都是对集体主义与个人主义的选择和阐述，本套PPT详细介绍了两种主义的社会文化根源；
人性的弱点读书分享PPT课件模板
大小：15M | 页数：28页这是一套关于《人性的弱点》的读书分享的PPT模板，共计29页。《人性的弱点》是一本举世闻名的人际关系学著作，其作者是美国著名的心灵导师戴尔·卡耐基，其还著有《沟通的艺术》、《人性的优点》等著作。《人性的弱点》这本书应用了大量普通人的故事经历来展开阐述，借助振奋人心的故事来激励读者。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到《人性的弱点》这本书的文学魅力。
人力资源管理师培训PPT课件模板
大小：41M | 页数：33页这是一条关于人力资源管理师培训的PPT模板，共计33页。对于企业来说人力资源是指不可或缺的资源，其能够给企业发展带来较大的经济价值，它也是企业发展的重要推动力量，因此对企业来说开展关于人力资源管理师的相关培训是至关重要的。PPT模板中详细地介绍了人力资管的价值以及特点，并指出了其发展过程中存在的问题以及其不同的发展阶段。通过学习PPT模板展示的内容，可以深入感受到人力资源的重要性。
九型人格与领导力培训课件PPT模板
大小：9M | 页数：89页这是九型人格与领导力培训课件PPT模板，共计89页。每个人的性格都不一样，九型人格非常值得我们学习，有利提升沟通效率。学习这个PPT能让我们了解九型人格，在生活，工作，家庭中可以人际沟通的更好，有效沟通才是处事和解决问题的最终目的。还能让我们发现人的最真实，最根本的需求，并能帮助我们了解自己，洞察人心，用正确的方式对待他人，最终提升我们人生的幸福和成功。
西游记人物介绍PPT课件模板
大小：60M | 页数：28页这是一套有关西游记人物介绍PPT课件模板。《西游记》是我国四大名著之一，它的作者是吴承恩，它所讲述的内容是有关师徒四人西天取经一路斩妖除魔的过程，它虽说是一部斩妖除魔的小说，但是却也从侧面反映了很多社会现实，此幻灯片主要讲述的是有关《西游记》中经典人物的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关《西游记》的相关内容。
人事制度管理培训课件PPT模板
大小：33M | 页数：41页这是一套有关人事制度管理培训课件PPT模板。HR的全称为"Human Resources",它的中文名称是人力资源管理，公司的人力资源管理部门管理着公司大大小小的事务，而人事部门对于公司整个管理来说也是至关重要的，人才引进需要严格管控人力资源管理部门，此幻灯片主要讲述的就是有关人事管理的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关人事部门的相关
人力资源管理培训课件PPT模板
大小：46M | 页数：33页这是一套与人力资源管理培训有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共33页。人力资源管理能够帮助企业最重要的资源进行开发、利用和管理，其中重点内容便是开发企业中人的潜能和创造力，使员工的充分才能得到开发，从而促进人与企业共同发展。在现代的职业环境中，人力资源管理的重要性变得越来越重要，通过招聘和面试流程，帮助企业雇佣到具备相应技能的员工，同时经过定期培训来提高员工的工作效率和质量，并为企业设
