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生死疲劳莫言小说读后感读书分享好书推荐PPT动态模板

  • 羽毛球运动概述PPT课件含讲稿

    大小:18M  |  页数:28页

    这是一套与羽毛球运动概述有关的PPT,总共27页。羽毛球运动适合男女老幼,其运动量能够根据个人的体质和年龄来定,不仅可以促进青少年的生长发育,还可以帮助老年人保持健康的身体状况,有效预防心血管疾病。因此,作为世界上最为流行的运动项目之一,现如今羽毛球运动也逐渐兴起,它不仅可以帮助运动者消耗多余的热量,还可以使他们在运动中获得乐趣。这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是羽毛球运动简介,此模板首先

  • 足球运动知识PPT课件含讲稿

    大小:9M  |  页数:49页

    这是一套适用于进行足球运动知识介绍的品牌平台动态课件模版,主要内容包括足球运动的起源、对足球的兴趣、足球教学等,共计43页;足球是一项以脚为主,控制和支配球,两只球队按照一定规则在同一块长方形球场上互相进行进攻、防守和对抗的体育运动项目;足球运动不仅具有广泛的影响力和深厚的历史渊源,还具有重要的健康价值和独特的规则与赛事体系;本课件在内容上首先简单介绍了足球运动的及作用,并给出了足球世界性大赛的

  • 动物介绍幼儿园课件PPT含讲稿

    大小:13M  |  页数:24页

    这是一套与动物介绍幼儿园有关的PPT,总共23页。作为幼儿教育中不可或缺的部分,动物教育能够培养孩子们对自然的探索欲望,使他们充满好奇心,也能够培养他们的责任感和同情心。此外,由于动物世界是充满神秘和引人入胜的,在学习动物知识的过程中,儿童能够了解动物的特点和习性,他们能够进一步观察、分类和比较动物,从而感受到学习的乐趣。这份PPT由两个部分组成。第一部分内容是动物的分类,此模板首先介绍了动物的

  • 行动管理执行力培训PPT含讲稿

    大小:23M  |  页数:35页

    这是一套与行动管理执行力培训有关的PPT,总共34页。作为企业提升员工能力和工作效率的重要措施之一,执行力的培训不仅能够帮助员工了解执行力的重要性,还可以有效提升员工的综合素质,帮助他们得到个人成长,也能够促进企业的进一步发展,使其在这激烈的市场竞争中脱颖而出。因此,企业应当重视执行力培训,完善培训机制,这对于企业的长远发展来说至关重要。这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是人为什么不行动,此

  • 尊重生命珍爱生命大学生生命教育ppt课件

    大小:13M  |  页数:27页

    这是一套适用于进行主题为“尊重生命,珍爱生命”大学生生命教育的PPT课件动态模板,主要内容包括生命的价值和意义、如何保护和珍惜我们的生命、大学生心理辅导和心理问题解决等,共计26页;生命只有一次,对于我们所有人而言最重要的就是生命,没有了生命就没有鲜活的明天,没有可以期待的美食和生活的美好,但是我国很多大学生都存在因为心理问题而自残的情况,因此要加强生命安全教育;

  • 鱼骨图分析法因果分析图培训课件PPT

    大小:3M  |  页数:41页

    这是一套鱼骨图分析法。因果分析图培训课件的PPT模板,共计41页。想要改变世界非常困难,但是如果换个角度看待世界,或许会有不一样的发现。我们生活到在这个世界当中,对世界有许多的看法,但是这些看法都是建立在自己的认知的基础上。因此,如果想要看到世界发生变化,那么,首先要做的就是要改变自己的心态和自己的行为。

  • 五年级数学下册异分母分数加减法PPT课件

    大小:11M  |  页数:20页

    这是一套适用于教学人教版小学数学五年级下册5.4《异分母分数加减法》的PPT课件模板,主要内容包括异分母分数加减法的计算过程、异分母分数加减法的含义、异分母分数加减法习题讲解等,共计20页;异分母分数加减法主要考察了学生的计算能力,包括最小公约数的计算、数字的乘法运算等,相比整数、小数的计算更为复杂,本套PPT教学异分母分数相关内容,并采用大量习题锻炼学生的计算能力;

  • 五年级数学下册异分母分数加减法PPT课件

    大小:7M  |  页数:20页

    这是一套关于苏教版五年级数学下册《异分母分数加减法》的PPT模板,共计20页。《异分母分数加减法》是分数加减法中的重点内容和难点内容,本节课的教学目的在于使学生掌握异分母分数加减法的计算方法,并理解其计算过程中的算理。通过学习PPT模板展示的内容,可以充分提高学生的总结归纳能力以及计算能力,同时帮助学生感受转化的数学思想。

  • 5W1H分析法培训问题分析与解决PPT

    大小:24M  |  页数:23页

    这是一套关于5W1H分析法培训的演示文稿,使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含23张幻灯片。5W1H分析法,即何事、何因、何地、何时、何人及何法,是一种常用的思考框架。它帮助我们全面、系统地理解和分析问题,确保在决策和行动时考虑到所有关键要素。通过明确目标、原因、地点、时间、参与者和方法,我们能够更加高效、准确地解决问题,实现目标。无论是工作还是生活,5W1H分析法都是提升效率和

  • 客户分析客户行为分析企业培训PPT

    大小:39M  |  页数:28页

    这是一套关于客户分析客户行为分析企业培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含28张幻灯片。客户对于一个企业的发展来说至关重要,只有与客户保持良好的关系,才能让一个企业发展的越来越好。想要与客户保持良好的关系,那么我们就必须了解客户,因此我们可以通过学习这份PPT模板来了解不同客户类型的特征,同时学习相关的应对方法。

  • 分一分变一变人教美术一年级下册PPT课件含教案

    大小:42M  |  页数:28页

    这是一套关于人教版美术一年级下册分一分变一变的PPT课件,一共包括28张幻灯片。设置该节课程的目的是帮助学生了解不同物体的基本形状,引导学生学会运用简单的分割方法,将基本形状进行分割,并能重新组合成新的形象。该套PPT从七个部分展开分一分变一变的这一节课程。第一部分为教学目标,该部分从审美感知、艺术表现、创意实践和文化理解这四个方面介绍了本节课的教学目标。第二部分为新知导入,该部分通过创设情境,

  • 阿西莫夫短文两篇之《被压扁的沙子》部编八年级语文下册PPT课件含教案

    大小:21M  |  页数:30页

    这是一套关于部编版语文八年级下册阿西莫夫短文两篇之《被压扁的沙子》的PPT课件,一共包括30张幻灯片。设置该节课程的目的是让学生认识到不同学科领域之间的紧密联系,拓宽学生的科学视野,激发学生对科学探究的兴趣,培养学生大胆质疑、小心求证的科学精神。该套PPT从五个方面展开《被压扁的沙子》的这一节课程。第一部分为成果分享,该部分介绍了三种假说。第二部分为初读感知,通过快速浏览文章,理清说明思路,划分

  • 阿西莫夫短文两篇之《恐龙无处不有》部编八年级语文下册PPT课件含教案

    大小:32M  |  页数:31页

    这是一套关于部编版语文八年级下册阿西莫夫短文两篇之《恐龙无处不有》的PPT课件,一共包括31张幻灯片。设置该节课程的目的是让学生认识到不同学科知识相互联系的重要性,树立跨学科的学习意识,并培养学生勇于探索的精神。该套PPT从五个方面展开《恐龙无处不有》的这一节课程。第一部分为新课导入,该部分包括情境设计、作者介绍、背景介绍和文体知识。第二部分为自主学习,引导学生从读准字音、辨别多音字、词语解释这

  • 黑色商务质感磨砂高端PPT背景图片

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    黑色商务质感磨砂高端PPT背景图片免费下载是由LFPPT网(www.lfppt.com)会员jfb-075上传推荐的免费PPT模板,黑色磨砂给人一种神秘大气的质感

  • 6张立体方块空间感艺术创意ppt背景图

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  • 土耳其亮蓝磨砂粒子质感商务高端PPT背景图片

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  • 大气黑金风格员工风采展示PPT相册感谢有你

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    大气黑金风格员工风采展示PPT相册感谢有你,采用大气的黑金风格,墨迹书法元素,多种图片展示动画,展现出公司员工的活力形象,工作的热情和生活的追求,适用于公司企业员工、产品宣传推广PPT相册。

  • 感恩有你企业员工风采展示PPT相册

    大小:10M  |  页数:20页

    感恩有你企业员工风采展示PPT相册由LFPPT网提供下载,员工风采展示能很好的对外展示这个公司、企业的精神面貌和企业活力,通过这种员工风采展示也能让客户和外界了解一个公司的企业文化。

  • 返岗上班怎样预防新型冠状病毒的感染PPT课件

    大小:31M  |  页数:39页

    这套返岗上班怎样预防新型冠状病毒的感染PPT课件以武汉肺炎疫情为主题。现在正是春节返工的高峰期,过完年后,大家都准备外出工作。但现在疫情形势依然严重,不容乐观!我们改如何在返岗上班中预防新型灌装病毒呢?这套PPT为我们给出了以下措施和建议:1、正确佩戴口罩;2、尽量避开人流高峰;3、要勤洗手并保持人与人之间的距离;4、保持良好的卫生习惯,不熬夜不酗酒;5、在家锻炼增强抵抗力。

  • 预防医院感染岗位培训第一课时PPT

    大小:6M  |  页数:27页

    这是一套预防医院感染岗位培训第一课时的PPT模板,共计28页。培训是医院人力资源开发的最基本方式。虽然医院每年投入大量人力物力进行培训,在医院内外组织各种培训,员工积极参与学习,但仍存在许多问题。例如,医院的培训管理有培训但没有管理,投入但没有显著产出,需求没有满足,有针对性但不完整,没有良好的主动学习指导等等。因此,只有基于员工自我评估需求和培训组织人通过任务分析和人员分析确定的有需求的培训才

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