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2020年政务公开工作要点的通知PPT
大小：9M | 页数：30页这是一套2020年政务公开工作要点的通知PPT，共31页。PPT封面繁华都市为背景，鲜花在祖国大地上盛开，飘扬的红旗、雄伟的天安门、宏伟的华表、庄严的党徽，红色正体字突出主题：2020年政务公开工作要点的通知。PPT正文分为六部分来讲解：1.对十九届四中全会精神关于加强用权公开的论述；2.政务公开工作要点对“六稳”、“六保”内容的解读；3.政务公开工作要点对优化营商环境的作用；4.信息公开关于突
学习共青团中央2022年工作要点PPT
大小：13M | 页数：23页这是一套学习共青团中央2022年工作要点PPT模板，共计23页。二十一世纪的新中国在我党先进领导下迈进了新时代新进程，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全会精神聚集共青团青少年政治性思想建设工作，大大增强青少年的爱国热情，引导广大团员同志跟着党的步伐前进，坚定为人民服务的初心不变。
2023年中央经济工作会议精神PPT模板
大小：41M | 页数：44页这是一套2023年中央经济工作会议精神的PPT模板，共计44页。面对疫情冲击和经济下行压力，中央政治局会议进一步强调维护民生底线，围绕重点领域和薄弱环节精心安排，体现了做好安全保障的决心和信心。党必须加强对经济工作的全面领导，全面学习领会贯彻党的二十大精神，健全重大决策部署落实机制。保障和改善民生是经济社会发展的重要目标。会议强调，要保障事关民生的商品和煤炭、电力、石油、天然气运输的供应和价格稳
共青团中央2023年工作要点PPT模板
大小：18M | 页数：31页这是一套共青团中央2023年工作要点的PPT模板，共计31页。百年来，中国共产党领导的共青团始终坚持党的领导，围绕党的中心工作，在革命、建设、改革和发展的不同过程中完成了重大历史任务，做了突出的历史贡献，积累了丰富的历史经验。党领导的共青团始终坚持党的全面领导，明确党的助手和后备力量的基本地位；始终坚持理想信念，建设引导青少年思想进步的政治学校；始终致力于民族复兴，肩负着团结青年人不懈奋斗的历史
2023年基层党建工作重点PPT模板
大小：4M | 页数：38页这是一套“2023基层党建工作重点”PPT模板，该模板共分为七个部分。第一部分模板引导读者深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党的领导以及提高政治生活质量；第二部分模板从六个方面讲述如何深入推进抓党建，促乡村振兴；第三部分从四点入手来提升城市基层党建引领基层治理效能；第四部分讲述了关于新经济、新社会组织、新就业群体党的建设；第五部分阐述了巩固国有企业、机关、事业单位党建工作的优势在哪；第六部分是要提
企业年会员工风采展示PPT模板
大小：46M | 页数：28页这是一套与员工风采展示有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含28张幻灯片。通过在企业年会上展示员工风采，可以展现该企业的企业文化和价值观，以及表达企业对员工的关心和重视。企业提供一个给员工尝试自己才华的平台，而员工有机会去展示自己的能力，这样不仅可以激发员工对工作的热情和主动性，也能让其他企业了解本企业的内部文化和团队的氛围，从而使企业的知名度和形象得到提升，使员工对其工作满意度
公司企业员工风采展示年会PPT
大小：25M | 页数：21页这是一套与公司企业员工风采展示年会有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含21张幻灯片。年会是企业工作一年来让员工放松和庆祝的时刻，通过让员工展示自己的风采，可以表现企业对员工的关心和认可，从而激励大家在今后的工作中更加努力，这也能够突出公司的文化和核心价值观，从而向外传达企业的品牌形象和工作环境，为企业引进更多潜在的优秀人才，进一步的提高员工对企业的满意度和忠诚度。学习该PPT模
年中工作计划扁平风格PPT模板
大小：6M | 页数：24页年中工作计划扁平风格PPT模板，简约设计风格，扁平元素，可用于年中总结汇报和下半年工作计划策划。
2019新年工作计划规划PPT模板
大小：5M | 页数：23页2019新年工作计划规划PPT模板采用了奔跑的墨迹风格，2019我们继续冲刺，2019我们毫不动摇，2019我们势在必得，2019我们即刻出发！！！
中国风新年工作规划计划PPT模板
大小：7M | 页数：36页中国风新年工作规划计划PPT模板采用了红灯笼开场动画，PPT以喜庆的剪纸风格为主，充满了喜庆欢乐的元素，可用于新年工作计划规划。
2019新年工作规划计划PPT模板
大小：7M | 页数：38页2019新年工作规划计划PPT模板采用了紫色和红色的撞色设计，PPT以彩色微粒体风格为主，悬挂的TXT文档让PPT更加具有立体层次感，PPT模板中融入了完整的办公图表系列，非常适用于工作计划、工作规划。
2023年员工安全生产培训课件PPT
大小：4M | 页数：29页这是一个关于《2023年员工安全生产培训课件》的PPT。安全生产指的是在生产经营的活动过程当中，为了避免人员伤害和财产损失的事故而采取的相应控制的措施，从而能够使从业人员保障身体的安全和健康，避免设备设施的损坏，环境的破坏。在生产过程当中要克服不安全的因素保障，规范生产经营单位的安全培训工作，提高从业人员的安全素养和安全意识，防范伤害事故的发生。通过这个ppt，我们将共同了解关于2023年员工安
员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训
大小：5M | 页数：26页这是一篇关于介绍员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训的PPT，共计26页。公司的绩效考核，可以督促员工朝着公司既定的目标努力奋斗，也方便管理层实时的管理公司，查看各种数据，进行复盘，制定下阶段的目标。所以针对绩效考核的制定就需要花心思，既要用足够丰厚的奖品来激励员工，毕竟超额完成为公司创造的利润更加大，又不能让员工觉得目标遥不可及。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
如何做好员工离职面谈PPT培训课件
大小：9M | 页数：23页这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前，需要与员工进行面谈，这是离职管理当中的重要组成部分，能够帮助员工和公司之间消除误会，留住人才或者暴露相关的问题，了解员工离职的真正原因，发现制度存在的相关问题，调整招聘行为，了解员工的流动动向，改善企业的管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
公司新员工入职培训行动管理PPT模板
大小：23M | 页数：30页这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板，主题为“行动管理”，共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划，通过主动行动，我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训，有助于新员工尽快适应职场工作状态，并积极投身于工作中，因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以清楚地认识到行动管理的必要性，同时明确个人成就要靠行动获得。
