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医院投诉管理与医患沟通技巧培训PPT课件
大小：11M | 页数：58页这是一套医院投诉管理与医患沟通技巧培训的PPT模板，共计59页。所谓的沟通能力是指人们通过言语、肢体等与他人交流的能力。沟通技能包括许多方面，例如简化语言使用、积极倾听、注意力反馈、情绪控制等。虽然拥有沟通技能并不意味着成为一名专业的医生，但缺乏沟通技能可能会使医生在今后的职业中面临许多困难和障碍。良好的沟通技巧可以让人印象深刻。沟通与协调是人类社会发展的基础。
医院管理人机料法环测PPT培训课件职场培训
大小：15M | 页数：31页这是一套关于医院管理之人机料法环测的职场培训的PPT模板，共计32页。人机料法环测是检验人员、设备、材料、生产管理办法、医疗环境、检测和监测六个因素的简称，其对于促进医院规范性管理具有重要促进作用。PPT模板中详细地对每一因素进行分析，并提出了行之有效的主要控制措施。通过学习PPT模板展示的内容，可以深刻认识到人机料法环测在医院管理中的实施方法，同时感受到人机料法环测与生活紧密联系。
医院突发事件应急处理预案PPT动态模板
大小：7M | 页数：27页这是一套有关医院突发事件应急处理预案PPT动态模板，共计27页。在我们的生活中，我们经常会面临突发情况，而面对突如其来的突发情况我们不能慌张，而更应该冷静的思考应对措施，今天我们要一起来学习的就是有关医院出现紧急突发情况我们应该怎么处理的相关内容。PPT模板内容中阐述了有关"医院突发事件应急处理"主题课件的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助我们学会如何处理突发事件。
qcc品管圈基础知识PTT课件
大小：17M | 页数：25页这是一套扁平风格的PPT模板素材，共26页。整套PPT素材以原木色为主色调，色调与主题相吻合，正文内容以解决QCC弯板分层问题质量改善的研究课题发布。PPT封面以手机、笔记本、笔、耳机等元素构成，原木色正体字突出主题：质量改善QCC课题成果发布。PPT从四个部分展开研究论述，分别是：1.研究QCC弯板分层的原因；2.就存在的问题如何解决；3.通过哪些方法进行巩固；4.对未来相关问题的计划和安排；
年会ppt案例
大小：36M | 页数：25页这套年会ppt案例用10秒倒计时作为开场，开场过后用令人热血沸腾的鸡血文字展示了过去的一年我们取得的辉煌业绩和重要成果，并勉励团队员工明年再接再厉，再创新辉煌、新业绩。
融资ppt案例
大小：22M | 页数：42页这是一融资ppt案例，共43页。PPT以红色和黑色为主色调，封面几何分割图片拼接而成，一边是宏伟壮观、灯火通明的高档写字楼，一边用纯黑色拼接，白色正体字突出主题：高端红黑融资计划商务PPT。PPT分别从：1.公司与团队的介绍；2.公司的相关项目介绍；3.公司相关产品的运营情况；4.公司的未来发展计划；5.公司的财务状况和资金保障。向投资商全面详细的介绍本公司的各项情况，值得推荐和学习哦！
医院年中工作总结工作报告PPT
大小：48M | 页数：31页这是一套某医院内儿科年中工作总结报告PPT模板，共计32页。该医院内儿科是一个充满活力、爱心，同时不忘在工作中刻苦钻研业务、团结进取的队伍。在该医院工作一直兢兢业业，也始终将“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨和救死扶伤的作风贯彻在为病患服务的全过程中，真正的用自己的爱心、诚信服务病患，尽最大努力满足每一位患者的需求。
清廉医院建设行动方案范本PPT
大小：18M | 页数：26页这是一套清廉医院建设行动方案范本的PPT模板，共计27页。医院文化建设是医院建设和管理的重要内容，也是医院建设的一项系统工程。医院清廉文化是医院文化的组成部分。它以廉洁为思想内涵，以文化为表现形式，是廉政建设与文化建设相结合的产物。包括：仁爱救人、赤诚济世的事业准则；诚实守信的道德品质；谨慎认真的医疗态度；不畏权势、忠于医业的献身精神；平易近人的行医作风等等，核心是全心全意为人民服务，这对医院的
医院火灾应急预案培训PPT模版
大小：11M | 页数：27页这是一套与医院火灾应急预案培训有关的演示文稿，包含26张幻灯片。医院的人口较为密集，如果医院发生火灾，医院的护士和病人很有可能会不知所措，这种情况的后果是非常严重的，不仅会给医院带来负面影响，也会让社会认为医院的安全隐患意识不够。因此，通过医院火灾应急预案培训，能够让医院在为大众提供良好医疗条件的同时，也做好相关安全措施，从根本上消除可能存在的火灾隐患，来保证患者和医护人员的安全。
提高抗肿瘤药物操作的规范性品管圈PPT
大小：10M | 页数：35页这是一套主题为提高抗肿瘤药物操作的规范性品管圈的PPT模板，共计35页。抗肿瘤药物操作的规范性从医学定义的角度来说包括配置流程、给药方式和操作流程、药物外渗的应急。预案、化疗、废弃物的处理等。因此，要从根本上提高抗肿瘤药物操作的规范性，必须从操作的流程、配药的剂量，给患者注射药物后的应急处理，医疗废弃物的处置等多方面入手。
提高ICU患者教育知晓率品管圈PPT模板
大小：18M | 页数：57页这是一套提高ICU患者教育知晓率品管圈的PPT模板，共计57页。ICU患者的教育不同于一般健康教育，对象是特殊群体。因此，教学方法必须满足ICU住院患者的需求和期望，并以各种方式贯穿整个教育过程，以提高效率。在所有教育方式中，口头解释是最基本、最主要的教育形式。根据患者的病情，说明了症状的治疗、药物、危险因素、使用各种监测工具的目的、预防措施、术前和术后指导、康复期间的锻炼以及出院后不良行为的纠
儿科危急值PDCA案例分析PPT模板
大小：3M | 页数：24页这是一套有关儿科危急值PDCA案例分析PPT模板。在偌大的宇宙中，生命是微小而又脆弱的，但也却十分的顽强。通常抢救生命的时间都非常的紧急，而只要我们把握住"黄金三分钟"的拯救时间，也许还有一线生机，幻灯片主要讲述的是有关急救的相关内容。此演示文稿主要用PowerPoint软件来向我们讲述有关儿科急救的相关内容。学习该演示文稿的相关内容，有利于帮助我们学会更多的急救知识。
医院感染防控知识培训PPT
大小：6M | 页数：96页这是一个关于《医院感染防控知识培训》的PPT。如何做好医院感染的科学防控、具体操作，从而能够保证医疗人员和病人的安全，成为了目前提高医院竞争力和生存力的重要因素。通过了解医院感染防控知识，能够降低医院感染的发病率。通过这个PPT，我们将了解关于《医院感染防控知识培训》的相关内容。
医院感染相关法律法规PPT
大小：37M | 页数：47页这是一套讲解医院感染相关法律法规的ppt模板，共计47页。根据相关法律规定，住院床位总数在100张以上的医院应当设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门。住院床位总数在100张以下的医院应当指定分管医院感人管理工作的部门。各医疗机构应该按照《消毒管理办法》，严格对医疗器械、器具和相关器材进行规范消毒，并对医疗废物进行销毁。搜索复制
医院输血制度PPT模板
大小：14M | 页数：35页这是一套适用于进行输血过程管理制度、操作及处理流程介绍普及的PPT模板，主要内容包括输血的操作流程、输血适应症、输血规范与制度等，共计36页；输血是一种常规的医疗手术，一般在患者大出血等情况运用，输血以同类型血液为原则，可以避免出现排异反应，在手术室里，医生将同类型血液通过静脉输注给患者，达到补给血量、维持血容量、提高血压的目的，可以防止出血性休克的情况发生；
医院安全生产培训ppt课件
大小：22M | 页数：46页这是一套适用于进行医院安全生产培训的PPT课件模板，主要内容包括医院安全管理的意义、现代医院安全管理制度、如何加强安全管理等，共计47页；医院进行安全管理包括对医院设备、医院环境、医院人员、医院信息的安全管理，例如定期进行设备修护、信息管理系统、正确规范处理医院废品等，这些都是医院安全生产的前提和基本保障，因此，进行医院安全生产培训，有利于医院的正常运行；
医院服务礼仪培训PPT
大小：8M | 页数：39页这是一套与医院服务礼仪培训有关的演示文稿，包含38张幻灯片。由于医护人员不能避免与患者进行密切的接触，他们的各方面礼仪对患者将产生直接的影响，包括言谈、举止和服饰等方面，因此，医院必须对医护人员进行专门的服务礼仪培训，使他们学习和掌握规范的礼仪知识，这对于维护医院的形象、为患者提供优质的医疗服务有着重要意义，有助于促进医患和谐关系。
医院感染控制知识培训ppt
大小：11M | 页数：52页这是一个关于《医院感染控制知识培训》的PPT。医院感染是指住院病人在住院期间内获得的感染。医院感染可能会增加病死率，延长住院的时间，增加医疗的治疗费用。通过了解医院感染控制知识培训，能够保障病人减少医院感染的风险和几率，提升医护人员治疗医院感染的成功率。通过这个PPT，我们将了解关于《医院感染控制知识培训》的相关内容。
医院科室主任竞聘PPT
大小：20M | 页数：24页这是一个关于《医院科室主任竞聘》的PPT。医院拥有严格的竞聘制度和要求，科室主任的竞聘需要严格遵循医院竞聘的相关制度、条例和流程规定，包括对岗位经历的要求、履职能力的要求、工作成效的体现以及未来工作规划的考察。通过这几个方面的考查，选取出能够胜任岗位要求的的科室主任。通过这个PPT，我们将了解关于《医院科室主任竞聘》的相关内容。
医院感染相关法律法规ppt
大小：5M | 页数：46页这是一套关于介绍医院感染法律法规的PPT，共计45张。医院，是一个神圣的地方，医生、护士救死扶伤。同时，医院也是一个危险的地方，到处都充斥着细菌，这对本就身体脆弱的病人来说，如同洪水猛兽。做好杀菌灭菌工作，是医院的日常基本工作同时也是不容忽视，不可放松的重点工作。每年因为感染而遭受折磨的病人不在少数，以高标准，严要求对待各种医疗器械的灭菌工作，不仅是对病人负责同时也是对医护人员自己负责。
