这套创意商务手绘风模板PPT模板采用了简洁的黑白设计风格。PPT模板中还融入了手势动画,并用手绘灯泡、梯子、小喇叭、飞机、火箭、咖啡杯、齿轮、折线图、手机、钢笔、地球仪、放大镜作为素材元素,整体设计风格非常富有创意,可适用于工作汇报、总结汇报、商务汇报等。
这套线条风毕业答辩模板PPT模板采用了炫彩的MBE风格,这种风格以色彩的绚丽为突出,展示了年轻了的活力和前沿的时尚元素。这种设计用于毕业答辩能很好的体现当代大学生青春活力。
这是一套新学期主题班会模板PPT模板,共22页。PPT封面以天蓝色为背景,各色彩笔、画笔、小朋友、云朵等元素构成卡通、鲜亮的画面,彩色艺体字突出主题:开学季。PPT正文分为四部分来阐述:1.对班级基本情况的介绍;2.学生们进行暑期生活的展示;3.新学期的学习计划是什么;4.学生们写给老师的一封信的内容;共四个部分组成,属于班会PPT模板素材。
这是一个关于《中国剪纸文化》的PPT。中国剪纸在2006年就被列入第一批国家非物质文化遗产的名录当中。剪纸指的是人们通过剪刀或者刻刀在纸上刻花纹,用来装点生活或者是配合其他民俗活动的一种民间的文化艺术,表现了中国古人的崇高智慧。剪纸还可以用作贴窗花、鞋花、礼花、喜花和豆香花。通过这个ppt,我们将共同了解关于中国剪纸文化的相关内容。
这是一套关于毕业纪念册的幻灯片演示文稿,其是由PowerPoint制作而成的,共计14页。大学毕业是人生的一个重要转折点,其代表着大部分人学生时代的结束以及即将步入工作岗位,因此通过拍摄毕业照的方式留住青春回忆是一件非常有意义的事情。PPT模板中通过图文结合的形式回顾了大学生活的美好时光,同时也表达了对母校、对青春的怀念。
这是一套与大学生学风建设有关的PPT演示文稿,以幻灯片的形式展现,总共28页。各大高校的良好学风建设有助于提升大学生各方面的综合素质,是决定学生能否成才的重要保证,也是培养他们良好学习习惯的重要因素,因此,学风建设也是各大高校重中之重的问题,是一个学校文化建设的重要构成部分,为国家培养高质量人才提供重要保障,培养他们拥有实事求是的科学态度和极强的自我约束力,也推动了学校的稳定发展。
这是一套与研学旅行有关的PPT演示文稿,总共24页。研学旅行对于培养学生们的三观有着重要意义,有助于提高学生的全面素质,从而推动全面实施素质教育的重要举措。同时,研学还能够满足学生的需求,使他们在旅游的过程中养成文明出行的旅游意识,此外,通过将学科知识和实际应用相结合,研学旅游还能使他们学会做人做事、学会生存,这是他们不能在学习中所学到的。
这是一套短跑体育项目知识教育的PPT模板,共计22页。体育锻炼的锻炼过程是一个相对单调和疲惫的过程,只有长时间的练习才能取得效果。这是一个培养毅力的过程。与此同时,认真学习体育锻炼也是一个学习过程。体验项目并不意味着只需要体力,运动训练需要积极的动脑和自我调整。我在哪里做得不好,我如何获得结果,以及我想如何变得更强。在一些比赛项目中,需要不断地动脑来提高和赢得比赛的可能性。这个过程极大地提高了我
这是一套解读新时代教师职业行为十项准则PPT模板,共26页。PPT封面以中国泼墨画的形式,以中国书房“笔、墨、纸、砚”四宝,竹叶等元素绘成古代先生潜心学习的画面,黑色正体字突出主题:新时代教师职业行为十项准则。主要内容包括:1.对中小学教师的职业行为十项准则是什么;2.对幼儿园教师职业行为十项准则是什么;3.对高校教师职业行为的十项准则是什么;4.对准则的学习及贯彻方法的指导;共四个部分组成,可
这是一套员工的离职与法律风险防范职场培训的PPT模板,共计36页。在一定程度上,现代企业是法律指导和监督的产物。从法律的角度来看,企业管理活动是预防和控制法律风险的手段。有效防范企业法律风险是企业发展的重要保障。与其他任何事物一样,公司自成立以来一直是整个社会不可分割的一部分。除了获得正常的商业利益外,他们还必须承担一定的社会责任。有效防范和化解公司法律风险是对于股东利益的重要保障,也是保护职工
这是一套“财务报销制度之财务报销流程培训”PPT模板,该PowerPoint一共有23张幻灯片,整个演示文稿共分为五个部分。第一部分模板展示了企业借支管理规定说明以及借款流程和借款单填写;第二部分则阐述了费用报销的相关内容,包括其一般规定、基本流程图、旅差费出差审批办法及流程、出差补助、住宿标准等;第三部分阐述的是工薪福利费用制度及其流程;第四部分讲解了专项支出报销制度及流程,包括软件及固定资产
这是一套关于新员工入职培训的PPT模板,共计61页。新员工入职培训是每一位新入职的员工所必需接受的培训,其主要培训内容是为新员工讲解《员工入职手册》的相关内容,其主要分为人事管理制度和行政管理制度两个部分,其中涵盖了入职、薪酬、考勤、行为规范等多个方面的内容。通过学习PPT模板展示的内容,可以使新员工深入了解该企业的工作要求与企业文化。
这是一套新人培育操作指南入职培训的PPT模板,共计40页。培训新员工是员工进入公司的第一步。它也被称为入职培训,即员工从社会人转变为企业人的过程。在入职培训后,员工能够逐渐熟悉并适应公司的环境和文化,明确自己的角色,规划自己的职业发展。公司也能不断开发自己的人才,促进公司的发展。与此同时,成功培训新员工可以在传播公司的基本价值观和概念以及塑造员工行为方面发挥作用。
这是一套关于公职人员公文写作培训的PPT模板,共计32页。行政公文写作能力是公职人员的应该具备的基本能力之一,因此对相关公职人员开展公文写作培训是不可或缺的。PPT模板中开篇强调了公文写作的重要性,并在此基础上介绍了行政公文的类别、格式要求、内容要求等内容。通过学习PPT模板展示的内容,可以有效提高公职人员的写作能力,进而提高其工作效率和工作质量。
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板,主题为“行动管理”,共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划,通过主动行动,我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训,有助于新员工尽快适应职场工作状态,并积极投身于工作中,因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以清楚地认识到行动管理的必要性,同时明确个人成就要靠行动获得。
这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后,需要了解整个公司的基本情况,包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程,了解考勤、打卡、请假的相关制度,学习培训、薪资结构和员工福利,从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt,我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
这是一套如何做好员工离职面谈的PPT模板,共计21页。离职面谈是在员工离开公司之前进行的面谈。从企业的角度来看,面谈的主要目的是了解员工辞职的具体原因,从而促进公司的持续改进。离职面谈一般是由人力部门进行。面谈结束后,需要整理分析记录,回顾面谈过程,找出员工辞职的真实原因。对发现的问题提出改进建议,防止类似情况再次发生。
这是一个关于《5W1H分析法员工入职培训》的PPT。通过运用5W1H分析法能够分析出工序操作的原因、对象、地点、时间、人物、方法,从这六个方面进行更加全面地思考。这种分析方法经常会被应用在计划草案以及对工作的分析和规划当中,能够极大地提升工作效率。通过这个ppt,我们将共同了解关于5W1H分析法员工入职培训的相关内容。