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春天的秘密动态PPT课件模板
大小：18M | 页数：17页这是一套春天的秘密动态PPT模板，共计17页。春天，是一个播种的季节，大自然一片复苏的景象，飘扬的垂柳、淅沥的小河、粉红的桃花，都在诉说着春天来了，各种鲜艳明亮的景色，能让小朋友们深刻感受到春天的魅力，更能激发小朋友热爱春天的真挚情感，以及学习各种事物的积极性，从视觉上调动他们的兴趣，从听觉上刺激他们的体验，享受春天给人们带来的神奇色彩。搜索复制
父亲节主题班会ppt课件含讲稿
大小：8M | 页数：25页这是一父亲节主题班会的PPT模板，共计26页。每年都有父亲节，这可能有两个原因，首先是提醒自己作为子女，尊重父亲的努力，尊重父亲。其次，提醒父母，必须尽最大努力赢得孩子的尊重。说到父亲，很多人似乎无话可说。母爱可以说是三天三夜。关于父亲似乎没什么好说的。俗话说，母爱就像永远流动的水。父爱就像一座山，坚实而深邃。事实上，两者都是同等重要的。我们也要感谢父亲的父亲的付出，孝敬父亲，理解父亲。
大学生就业指南面试技巧PPT课件
大小：17M | 页数：41页这是一套讲解大学生就业面试技巧的PPT模板，共计41页。入职面试主要有这样的几个特点：面试以谈话和交流作为主要手段，面试交流具有直接互动性，面试的内容具有灵活多样性，面试是一个双向沟通的过程。面试官在面试时能够全方位地考察应试者，有效地对应试者的能力做出判断，以招聘到符合自己需求的人才。因此，大学生做好面试技巧的准备能够大大增加求职成功的机率。搜索复制
大学生法制教育安全教育课件PPT
大小：19M | 页数：32页这是一套讲解大学生法制教育安全教育的PPT模板，共计32页。高校是培养社会主义建设者和接班人的主阵地，主导性培育和快速提升青年学生的法律素养，是落实立德树人根本任务不可推卸的责任。但是，近年来高发的大学生犯罪案件向我们证实了校园并不平静，部分大学生的法律意识、法治观念单薄，甚至存在藐视法纪、知法犯法的现象。搜索复制
战略管理经典框架体系PPT课件
大小：3M | 页数：26页这是一套战略管理经典框架体系的PPT模板，共计28页。企业战略管理有助于企业正确评估外部环境的危机和机遇。外部环境分析对于企业来说非常重要。它侧重于识别和评估无法控制的外部趋势和事件，以揭示企业面临的主要机遇和威胁。企业可以积极或防御性地应对这些因素。企业只有正确识别和评估外部环境和威胁，才能制定明确的任务，制定适当的战略和政策，实现长期的战略目标，并随着外部竞争环境的变化做出适当的调整。搜索复制
红色故事潘东子的童年ppt课件
大小：7M | 页数：22页这是一套红色故事潘冬子的童年PPT模板，共计22页。潘冬子是抗日革命工作者中一颗耀眼璀璨的红星，虽然年龄小，但是他在激烈的抗日斗争中反复磨砺自己，坚强不屈，勇于战胜困难，通过自己的坚持努力，最后光荣成为一名红军战士。革命先辈们的热血铸就了我们现在幸福美满的生活，我们应该积极向上，为创造更加繁荣昌盛的新中国，贡献自己的一份力量。搜索复制
大学生心理健康辅导课件PPT
大小：10M | 页数：30页这是一套大学生心理健康辅导PPT模板，共计31页。大学生心理健康辅导有助于解决大学生求知欲与自我认同之间的矛盾。大学生有强烈的学习欲望，对社会领域或自然环境领域的一切都很好奇，都想了解和探索。然而，由于区分程度较低，有时很难区分什么是积极的，什么是有益的，什么是消极的，什么是有害的。因此，强烈的求知欲与低认知之间存在着矛盾。大学生心理健康课程可以帮助大学生发展自我控制，以便能够学会控制自己和控制
鳄鱼的眼泪儿童故事绘本PPT课件
大小：11M | 页数：17页这是一套鳄鱼的眼泪儿童故事绘本的PPT模板，共计18页。儿童故事绘本能够帮助儿童更好地学习语言。优秀的儿童故事绘本中图像起着重要的作用，文本的创作也更富有诗意。有些像童话诗，有些像散文叙事诗。阅读富有诗意和想象力的语言通常可以帮助孩子学习母语。这对二至五岁的儿童特别有用。与此同时，儿绘本可以培养儿童的艺术感，不同的故事绘本体现了不同艺术家的风格和艺术追求。孩子们在优秀作品的耳濡目染下能够陶冶艺术
儿童故事绘本谁敢嘲笑狮子PPT课件
大小：14M | 页数：15页这是一套儿童故事绘本谁敢嘲笑狮子的PPT模板，共计16页。阅读儿童故事绘本能够促进幼儿多元化发展。儿童智力的发展是多样的，不仅在语言和数理逻辑方面，而且在空间、音乐、身体、人际交流、反思和自然观察方面均有涉及。研究表明，与孩子们共享绘本也可以促进多元智能的发展。与此同时，多阅读故事绘本能促进儿童形成健康的人格。家长与孩子们分享绘本还可以促进亲子间的关系，为幸福生活奠定良好的精神基础。搜索复制
语文教育课件刻舟求剑PPT模板
大小：13M | 页数：20页这是一套语文教育课件刻舟求剑的PPT模板，共计21页。刻舟求剑是由寓言故事演化而成的成语，通常指的是一个坚持教条、遵守法律、固执的人。刻舟求剑这一成语包含两个层次的意思。一方面，如果人们不同意客观现实，他们就无能为力。另一方面，客观现实也在发生变化。如果我们把旧规则当作解决新问题的法宝，也是不对的。这种思想是一种简单的唯物辩证的思想。搜索复制
儿童故事绘本掩耳盗铃PPT课件
大小：14M | 页数：15页这是一篇关于介绍儿童故事绘本掩耳盗铃PPT课件的PPT，共计15页。掩耳盗铃的故事是从小父母老师都有讲给我们听得寓言故事，通过有趣的故事，在听故事的同时，也教会了我们一些人生道理。盗贼想偷一口很大的古钟，但是古钟一碰就有声响，所以盗贼选择蒙住自己的耳朵，这样就听不到钟声了，吸引了被盗的人家，把盗贼抓了。听着啼笑皆非，但是寓意深刻。搜索复制
滥竽充数儿童故事绘本PPT课件
大小：20M | 页数：10页这是一篇关于介绍滥竽充数儿童故事绘本PPT课件的PPT，共计10页。滥竽充数这个成语，小时候常常被这个成语教导，尤其在我们不认真细心的时候，做出来的成果不如人意，就会被批评滥竽充数，所以小时候对这个词也有浅显的认知和理解。就是做的不好的东西，或者残次品，混在好的东西里边，浑浑噩噩，跟随大流，不被发现，不懂装懂。搜索复制
儿童故事绘本邻居和儿子PPT课件
大小：9M | 页数：23页这是一套儿童故事绘本邻居和儿子的PPT模板，共计24页。绘本一般是指有着插画的书。用图画和文字来讲述故事，以表达独特的情感。在绘本中，图画不再是装饰品，而是书的灵魂。有些绘本甚至连一个字都没有，单就用图画来表达想要表达的故事。绘本强调情感和主题之间的关系。在短短几十页中，就形成了一幅连续的视觉图像。通过阅读绘本，孩子们也可以体验到语言和图画的美，丰富自身的词汇。搜索复制
指鹿为马儿童故事绘本PPT课件
大小：7M | 页数：12页这是一套讲解儿童故事指鹿为马的儿童绘本PPT模板，共计12页。指鹿为马的故事发生在秦朝末年，秦二世登基之后，丞相赵刚独揽了大权，一心想要篡夺皇位。为了验证自己在朝廷中的势力，他想出了一个办法，就是在上朝的时候，将一头鹿牵到朝堂上，却指着鹿说是马，看看有没有大臣提出反对意见，以此来验证有谁反对自己以便排除异己。搜索复制
儿童绘本故事小猴子问路PPT课件
大小：16M | 页数：17页这是一套儿童绘本故事小猴子问路的PPT模板，共计18页。大多数孩子的生活经历仅限于他们周围的家人和朋友之间的关系。与此同时，故事绘本内容丰富，通过阅读绘本，孩子们可以体验不同的生活方式，不同的人和事，甚至不同的人物形态。孩子们可以间接地理解和体验许多现在的年龄阶段无法直接获得的生活经验，绘本可以帮助他们拓宽视野，丰富他们的生活经验。搜索复制
儿童故事绘本彩虹色的花PPT课件
大小：9M | 页数：17页这是一套儿童故事绘本彩虹的花PPT课件模板，共计17页。这是一个有利于儿童语言发展的故事绘本，从课件中，我们能学习到，帮助别人的美好情感，助人为乐的愉快心情。通过课件里五颜六色的活跃情节，能引发幼儿对这个故事的兴趣和好感，老师的深情的讲述，更能让幼儿学会身临其境，发挥想象力，引导小朋友们在生活中学会观察周边的事物。
班门弄斧儿童故事绘本PPT课件
大小：7M | 页数：12页这是一套班门弄斧儿童故事绘本PPT课件模板，共计12页。这是一个成语故事，主要的意思是：在鲁班门前舞弄斧子。用现代话来解释就是说，在各行各业的专业人士面前，骄傲自满、卖弄本领、不自量力的意思。俗话说得好，谦虚使人进步，骄傲使人落后，我们应该用谦卑的心来对待生活中的任何事情，要学会低调务实、踏实不吹嘘的生活态度。
猴子大炮儿童故事绘本PPT课件
大小：4M | 页数：16页这是一套猴子大炮儿童故事绘本PPT课件模板，共计16页。在幼儿园上学的小朋友，每天都有可能接触到新鲜好玩的故事绘本，园所经常开展这样的多媒体教学方式，不仅能增长小朋友的知识储备，还能开阔小朋友的眼界见识，通过感知故事内容的精彩表现，学会安静地聆听故事内容，感受动物世界的千变万化，学会在实践的生活中认识世界。
矿山三级安全教育培训PPT课件
大小：5M | 页数：24页这是一个关于《矿山三级安全教育培训》的PPT。在员工入职之前，需要对员工进行安全生产教育，包括帮助员工了解工作过程当中存在的安全隐患，如何操作启动设备，如何维修保养设备，保证自己和他人都在安全的区域内工作，提醒员工积极参加安全教育培训，提高认识和处理危险的能力。通过这个ppt，我们将共同了解关于矿山三级安全教育培训的相关内容。
管理者如何带好团队培训课件PPT
大小：71M | 页数：35页这是一套管理者如何带好团队培训的PPT模板，共计36页。团队的重要性在于它可以拥有更多的力量，发展每个人的不同能力，提高个人能力。团队的力量是巨大的。有时候一个团队可以做一些你做不到的事情。因此，在任何情况下，我们都必须注意团队的力量，学会团队合作。团队比个人大，团队的力量比个人大得多。团队不仅关注个人成就，还关注团队的整体表现。团队不仅依靠集体讨论和决策，而且强调成员的共同贡献。