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品质意识培训课件培训PPT

  • 团建团队培训PPT模板

    大小:15M  |  页数:32页

    这套团建团队培训PPT模板采用了炫彩渐变的设计风格。PPT模板主要介绍了:团队的组建、团队的重要性、团队中的沟通问题、如何高效管理团队;共三个部分组成。

  • 财务报销流程制度培训ppt

    大小:8M  |  页数:20页

    这是一篇关于介绍财务报销流程制度培训的PPT,共计20页。企业的员工总会有费用需要报销,遇到临时的事需要提前垫付,那么一套完整的财务报销流程就是很有必要的,这样也方便财务核对账单,避免账面混乱。也从源头避免了员工报销的问题。公司需要针对不同的费用做出详细的报销流程,同时和同事解释清楚,这样同事们在垫付的时候会准备好需要的报销单据。

  • 流程管理培训PPT模板

    大小:7M  |  页数:34页

    这套流程管理培训PPT模板采用了圆角三角形填充风格,并用繁华的都市作为背景,充满了商业气息的设计元素。PPT培训的主要内容分为:1、流程管理基本知识;2、流程分析;3、流程资料收集;4、流程图的绘制;5、流程图的编排与管理;共5个部分组成。

  • 女性产后康复培训PPT

    大小:9M  |  页数:17页

    这是一套关于介绍女性产后康复培训的PPT,共计16张。随着经济社会的快速发展,人们的思想观念也随之产生很大变化,对生育后母亲的关注度也越来越高。过去医疗水平落后,人们常常说“女性生孩子就是过一道鬼门关”,可想而知女性在生育上作出的伟大牺牲,除了生命安全外,身体上的损伤,心理上的脆弱都是不容忽视的。本PPT正是针对产后会出现的可能问题进行讲解,关注产后女性的身心健康。

  • 团队建设培训ppt模板

    大小:12M  |  页数:37页

    这套团队建设培训PPT模板采用白色极简风格,共37页。模板封面以登山的团队作为背景图,充分展示出团队的重要性。内容包含六大部分:1.团队的概念;2.团对的创造力、团队精神;3.团队特征;4.高效团队的打造方法;5.团队中的自我认知。

  • 班组沟通与管理培训PPT

    大小:15M  |  页数:32页

    这是一套现代简约风格的班组沟通与管理培训PPT模板,由32张幻灯片排版制作。封面上是简洁的白色背景图,用蓝色和黄色的线条进行点缀分割,左边是繁忙的办公桌、有电脑、手机、水杯、记事本,还有忙碌的上班族,右边是蓝色标题:企业管理培训,班组沟通与管理。幻灯片内容共包括5个部分:1、什么是沟通,该如何去理解?2、企业班组长的角色定位;3、如何与上司、同事及下属沟通;4、班组长的管理技能;5、如何处理班组

  • 时间管理培训PPT模板

    大小:30M  |  页数:34页

    这是一套精致简洁的时间管理培训PPT模板,由34张幻灯片组成。模板首页上是用来计量时间的沙漏、怀表、时钟插图、黑色字体标题:时间管理培训课程。我们知道,睡觉的时间大约占据了人生中的三分之一,那剩下的那三分之二我们应该怎样去合理的安排使用,这套PPT模板内容带你去学习,去合理安排及管理你的宝贵时间。模板内容采用图文搭配、用列举法、对比法、图表等详细为您介绍时间应该如何管理。

  • 入职培训ppt模板下载

    大小:23M  |  页数:24页

    每一个企业都有属于他自己的企业文化,为了让新进的企业员工能够快速的融入到工作环境中,就需要做好企业员工入职培训,这套以商务风格为主的PPT模板素材,共25张。PPT分为:1.了解公司整体情况;2.了解公司的企业文化;3.了解公司的相关规章制度;4.了解公司的主要业务。共四个部分组成,属于培训PPT模板。

  • 企业部门业绩考核培训PPT

    大小:12M  |  页数:24页

    这是一套企业部门业绩考核培训PPT模板,共计24页。中国力争在世界之林占据一席之位,对国家科技、经济、文化都有着高度要求。而我国企业也在顺应国家政策成长,在管理方法上不断革故鼎新,对员工的要求也随之提高。将年会改成季会,让员工每个季度完成对应的述职报告,针对季度性总结工作、制定下季度工作计划安排等内容进行简要论述,帮助企业有效利用时间去完成业绩考核工作。

  • 流程管理培训PPT模板

    大小:8M  |  页数:42页

    这是一套扁平风格的PPT模板素材,共43页。PPT封面以多种鲜亮色彩混搭而成,白色正体字突出主题:流程管理培训。PPT详细全面的从4个方面展开流程管理的介绍,分别从:1.什么是流程图;2.什么是流程管理;3.什么是流程优化;4.如何进行流程优化。学习这套PPT素材,帮助您全面快速学习掌握如何进行流程管理操作。

  • 财务培训ppt模板免费下载

    大小:14M  |  页数:27页

    这是一套流体风财务培训ppt模板,共28页。PPT封面以不同财务大数据下的工作人员正在进行财务各类记录、核算。正体字突出主题:企业财务培训模板。PPT从四个方面展开对财务知识的介绍,分别是:1.什么是资产负债表;2.什么是利润表;3.如何进行财务状况评估;4.什么是现金流量表;共四个部分组成。属于培训PPT模板。

  • 教育培训机构宣传ppt

    大小:18M  |  页数:24页

    这个ppt是关于培训机构招生的一个简章。该简章通过对学校的发展历史,雄厚强大的师资力量,极具的特色教学,以及多模式的授课形式,来介绍学校的特长与优势。本持教书育人的原则,把孩子的视野进行拓宽,不只是限制在呆板的知识点教学上,而是赋予了灵魂的学习,让孩子易接受,还能大幅提高教学效果。寓教于乐,玩中学才能让孩子潜移默化的树立好的习惯。

  • 2023年叉车安全培训PPT

    大小:15M  |  页数:35页

    这是一套“2023年叉车安全培训”PPT模板,该模板共分为四个部分。第一部分阐述了叉车的基础知识,包括叉车的定义、叉车四大系统、叉车结构、转向特点、叉车重心、载重平衡杠杆的作用以及载荷中心距;第二部分模板讲述了叉车的驾驶安全,包括叉车驾驶前检查、驾驶安全要求、停放安全要求以及其他安全要求等;第三部分模板展示了维护保养要求;第四部分是叉车驾驶员相关管理要求。

  • 教练式管理培训PPT

    大小:12M  |  页数:34页

    从管理者到管理教练,看似只有两字之差,但这两字要走的路,是完全不同的。管理者只是制计计划,然后按计划执行任务,检查任务,调整适合工作的人选;而教练是一个引导者,他是引导对方进行对话,启发思考,让对方自己去寻找答案,是一种用成果做导向的管理模式。成为一个优秀的教练,要符合两个必要的条件:一是要善于聆听,客观分析问题及时的沟通;二是能够包容员工出错,采取乐观的心态发掘员工潜能。

  • 企业ERP系统培训PPT

    大小:8M  |  页数:24页

    企业ERP系统对于企业来说是一个重要的系统,也成为了企业管理的一种重要方法,但是购买ERP系统却是划不来,只有一个适合企业发展,结合企业情况的ERP系统才是对企业有效的,所以现有的ERP的开发系统具有九大功能,来适应企业的发展,ERP系统的特点那是灵活方便的,但也有缺点,就是可能很繁琐,有点累赘,所以总体来说还是有待加强,不过也能基本满足一个企业的需求。

  • 高处作业安全培训PPT

    大小:24M  |  页数:30页

    这是一套简约风格的PPT模板素材,共31页。PPT封面以高楼林立的城市为背景,一副高空作业失足简笔画图画,安全生产标志、和平鸽等元素构成,正体字突出主题:高处作业安全培训。PPT正文从三个方面展开培训:1.什么是高处作业;2.高处作业有哪些危害;3.高处作业有哪些管理要求;共四个部分组成。PPT适合各类高处作业生产安全培训使用。

  • 安全用电教育宣传培训PPT

    大小:39M  |  页数:37页

    这是一套安全用电教育宣传培训PPT模板,共计37页。工业化革命的快速发展让人类迎来了电器时代,越来越多的电子产品开始问世,在为日常生活带来了便利的同时,也暗藏着一些不小的危机。我们的生活完全依赖着电气,而我国用电安全的形式依然十分严峻,每年都会有触电伤亡的事件发生,故我国电气安全的宣传保障工作,依旧是用电安全的重中之重。

  • 生产车间安全管理培训PPT

    大小:24M  |  页数:31页

    这是一套生产车间安全管理ppt模板,共计31页。生命可贵,生命安全务必得到重视。在生产车间里,为了提高车间人员的安全防范意识水平,保障和维护车间人员的健康与人身安全,企业应该担负起责任感,为车间人员建立、营造一个安全的生产环境,并不断地通过专业的学习和系统的培训,让车间人员能够按照正确的、规范的操作模式,实现快乐工作和安全工作的有机结合。

  • 公司级安全教育培训ppt下截

    大小:15M  |  页数:36页

    这是一套公司级的安全教育培训ppt模板,共计36页。安全是第一。只有注意安全,保障安全,增强安全防范意识,才能在源头上避免很多的灾祸和危险。生命很宝贵,在从事企业安全生产的时候,只有严格按照其对应的行为规范和一些必须注意的事项,生命的安全才能得到最大程度的保障。做好安全生产工作,才能防微杜渐,防患于未然。否则,不仅是对生命的浪费,还是对生命的无情践踏。

  • 可复制的领导力培训PPT模板

    大小:2M  |  页数:16页

    这是一套关于可复制的领导力培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含30张幻灯片。领导力其实等于的是员工的执行力,有着优秀领导力的带头人,总是能够使每位团队的工作人员都成为团队的战略合作者,提高公司的工作效率。如果我们想成为一名有领导力的带头人,我们一定要观察成功对象的领导方式,学习他们的优点,并且运用到自己的工作当中。

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