这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容;第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响;第三部分模板分析了常见的离职原因;第四部分模板讲解了十点留住员工的措施,并分析了如何降低员工的离职率;第五部分讲述了八点员工的离职管理。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板,主题为“行动管理”,共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划,通过主动行动,我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训,有助于新员工尽快适应职场工作状态,并积极投身于工作中,因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以清楚地认识到行动管理的必要性,同时明确个人成就要靠行动获得。
这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后,需要了解整个公司的基本情况,包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程,了解考勤、打卡、请假的相关制度,学习培训、薪资结构和员工福利,从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt,我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
这是一套关于4Ps营销策略理论员工入职培训的PPT模板,共计25页。4Ps营销策略理论是一类关于市场营销学的专业理论,其提出者是美国的尼尔·博登。4Ps营销策略理论为管理营销奠定了基础,有助于企业分析自身的营销活动效果,同时促使企业对外部的不可控因素进行预防和反应,从而实现企业营销活动的利益最大化。通过学习PPT模板展示的内容,可以有效地提升企业员工的工作能力和理论基础。
这是一套适用于进行主题为“4Ps营销策略理论”员工入职培训的PPT课件模板,主要内容包括4Ps理论的定义概述、如何运用4Ps理论、4Ps营销理论与其他营销理论的关系等,共计25页;4Ps营销理论是基于4P理论上发展而来的,具体内容包括产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略,是经济学家从职能角度对市场营销学的研究开始的,是企业的营销基础理论之一,因此进行相关员工培训是十分必要的;
这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板,共计21页。为了解新入职员工的专业能力,技术水平,思想态度和职业道德,为工作做出最大的贡献,大多数公司都会实行试用期管理方法,帮助员工有效的融入工作集体,充分发挥工作最大能力。利用这个PPT,考核新员工专业能力和综合素质,也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度,充分认识到自己的能力,在新的岗位上是否能适应,能胜任。
这是一套员工职业安全与健康管理培训Power Point模版,共计39页。幻灯片插入员工职业安全与健康管理的知识,有助于企业对员工进行高效的职业培训,提高职工安全意识,在作业的时候做好个人保护安全措施,还有利于生产经营单位履行安全生产职责,制定安全生产制度并监督实施,定时组织安全全面排查,发生事故要要迅速进行救援,来减少安全事故的发生。
这是一套关于职场专业培训工程造价管理培训课件的PPT模板,共计15页。工程造价是评价总投资和分项投资合理性和投资效益的主要依据之一。对工程造价的相关知识进行培训,能够帮助提高工程的总体效益。PowerPoint开篇介绍了工程造价的相关知识,运用幻灯片说明了工程造价的计价特征。通过演示文稿所展示的内容,可以让工程建筑人员了解怎样更好的完成工程造价工作。
这是一套有关施工现场管理的演示文稿,以PowerPoint的形式呈现,包含43张幻灯片。中国在高速的发展,其中建筑行业是国家发展的一个支撑主力,也是与人民工作生活最贴近的行业,我们知道在施工的过程中会难以避免一些危险,因此想要推动建筑的安全开展,必须要注重对此的管理,来确保员工的生命安全、材料设备和房屋建设的质量,使施工正常运行,才能有效的促进经济发展。通过学习该PPT模板可以让我们了解到更多关
这是一套有关员工关系管理职场培训的PPT模板。众所周知,一个好的公司,一定会有一个好的工作氛围。好的工作氛围肯定是通过公司内部的员工共同创造出来的,但是有人际交往的地方就会有分歧、有矛盾,所以开展员工关系管理的职场培训课是很有必要的。PPT模板主要向我们详细的讲述了有关职工关系管理职场培训的相关内容。学习此PPT模板的内容,有利于构建良好的同事关系,营造轻松愉快的工作氛围。
这是一套有关"4Ps"营销策略理论培训课件模板,共计24张幻灯片。随着各行业的迅速发展,市场竞争也在不断的增加,而企业只有与时俱变不断的改善自己的营销方式,才能在市场争得一席之位,而今天我们主要来学习的是有关"4Ps"营销策略的内容,这个理论产生于美国,这个理论重点从产品、价格、渠道和促销四大方面来展开讲解。学习此PPT模板的内容,有利于帮助我们改善自己企
保护环境拒绝雾霾治理雾霾PPT模板,是一个公益主题的PPT模板。现在我们每天都在谈论雾霾这个话题,它和我们每一个人都息息相关。而且,我们每一个人都渴望看到洁净的南天和白云,拒绝雾霾从我做起,保护环境从身边的小事做起,治理雾霾是我们每一个人的重大责任。
这是一套主题为“深刻理解两个确立自觉做到两个维护”的党员干部深刻学习《决议》专题党课的ppt模板,共计40页。十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》再次强调了“两个确立”、“两个维护”在中国特色社会主义事业中的极端重要性,深刻理解“两个确立”、自觉做到“两个维护”具有重大的现实意义和深远的历史意义,全党上下必须以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉做到“两个维护”。
这是一个关于《教师心理健康培训及其维护》的PPT。许多中小学教师存在心理疾病的概率高于正常群体,许多教师出现了心理压力过大、情绪问题、焦虑、职业倦怠等等心理问题,通过分析教师心理问题产生的主观原因和客观原因,帮助教师正确认识心理健康,正确面对压力,进行积极的情绪管理。通过这个ppt,我们将共同了解关于教师心理健康培训及其维护的相关内容。
这是一套教师心理健康及其维护培训的PPT模板,共计26页。振兴民族的希望在于教育,振兴教育的希望在于教师。教师心理健康状态将会影响到其他教师以及学生们的心理和行为。提高教师的心理健康水平,使其能够充分发挥智力、情感和意志的作用,从而提高做事效率。与此同时,教师的心理健康不仅是一个人问题,对学生也会产生一定的影响。教师是学生学习生活中的重要人物,是学生们需要学习的榜样。教师可以通过教学过程影响学生
这是一个关于《呵护女性心理健康讲座》的PPT。由于女性受自身生理特征,更年期等变化的影响,女性异常心理发生的概率高于男性,女性90%以上存在各种心理问题。面对女性在生活当中遇到的压力,需要通过不同的方法进行自我排解,包括运用言语和想象放松,将生活当中的压力进行肢解,逐个击破,通过运动的方式来减轻压力。通过这个ppt,我们将共同了解关于呵护女性心理健康讲座的相关内容。