-
教师心理健康及其维护培训课件PPT
大小：28M | 页数：48页这是一套适用于进行教师心理健康及其维护培训的PPT课件动态模板，主要内容包括教师心理健康的维护措施、教师心理健康的重要性、教师心理健康对教学的影响等，共计47页；教师的心理状态直接影响到教学质量和学生的发展，因此，维护教师的心理健康显得尤为重要。课件首先强调了教师心理健康的重要性，通过实例和数据分析，展示了心理健康状态对教师个人生活及其教学效果的深远影响；
体育与健康理论知识培训课件PPT模板
大小：29M | 页数：31页这是一篇关于介绍体育与健康理论知识培训课件PPT模板的PPT，共计31页。体育锻炼可以强身健体，增强我们的体魄，少年强则国强，所以，我们应该从小就培养好孩子强健的体魄，让他们形成体育锻炼的习惯，他可以促进我们的消化吸收，同时，更可以锻炼我们身体的各项机能。人体很多功能，我们天天瘫坐着，长期不用就失效了，所以我们要坚持锻炼身体。
电生磁课件PPT模板部编版九年级物理全册
大小：8M | 页数：21页这是一套有关电生磁课件部编版九年级物理全册PPT模板。说到丹麦物理学家奥斯特，我们就自然会想到他的电流磁效应，所谓电流磁效应就是指任何通电的导线，在它周围都会产生相应的磁场，此幻灯片主要就是向我们介绍有关电和磁的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关物理课件的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助同学们更好的掌握相关的物理知识。
曼陀罗绘画疗法心理培训课件PPT模版
大小：2M | 页数：27页这是一套关于曼陀罗绘画疗法心理培训的幻灯片演示文稿，其是由PowerPoint制作而成的，共计27页。曼陀罗绘画疗法是指患者提供绘制曼陀罗的方式来治愈心理问题，进而促进人在心理上的和谐和放松。PPT模板中详细地阐述了曼陀罗绘画疗法的起源、意义、作用以及相关注意事项，为有意向应用这一心理疗法的患者指明了前进的方向。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效促进人们对于曼陀罗绘画疗法的认识与理解。
实验室样品管理制度及流程PPT课件
大小：3M | 页数：23页这是一套适用于进行实验室样品管理制度及流程介绍等PPT课件动态模板，主要内容包括实验室样品类型、实验室管理制度、实验室样品存放要求等，共计22页；实验室实行严格的管理制度是为了防止有毒有害试剂和易燃易爆化学品的不当使用，造成人员损伤和实验室破坏，并且合适的管理制度也可以提高人员的安全意识和实验效率，因此对实验室样品管理制度的相关知识进行介绍培训很有必要；
中小学生抗击疫情心理辅导PPT课件
大小：10M | 页数：28页这套中小学生抗击疫情心理辅导PPT课件模板，以新型冠状病毒肺炎为背景，正确引导中小学生保持健康的心理，积极应对，建议同学们做好卫生防护，保障身心健康。这套PPT课件模板共28页，内容涵盖范围广泛，非常适合中小学生学习。
便秘的临床治疗及护理PPT课件模板
大小：41M | 页数：19页这是一套便秘的临床治疗及护理PPT模板，共计19页。封面用了各种的蓝色，还有着一个头戴眼睛、脸戴口罩及认真看着病例的医生，还有着一个卡通人物蹲在马桶上，并且面漏痛苦之色，在正中间用了一块白色的方框来隔开来，并且在中间的白色方框内部有着四个大字——便秘护理，在下面还有着一个便秘的临床治疗及护理的这一行字体，缩小了字号，同时也是着简单的解释说明。同时还伴有着背景音乐的播放。
团队管理培训团队协作五大障碍培训PPT课件
大小：14M | 页数：23页这是一套团队管理培训团队协作五大障碍培训PPT课件模板，共计23页。人类自古以来就是群居动物，大家都会自发地在团队里扮演着不同角色，为团队的发展共同努力，同时也让自身得到进一步的成就。但是经由人类自我性思想不断扩大，在团队中如何打磨彼此之间的性格冲突，以及调整个人心态学会贡献自我的精神等问题都值得大家多加反省自我。更多地学会去换位思考，理顺个人与团队之间是相辅相成的关系，才能更好的成就彼此。
大学生心理健康主题班会PPT课件含讲稿
大小：46M | 页数：28页这是一套大学生心理健康主题班会PPT课件模板，共计28页。大学生的心理健康，是一个容易引发社会大众关注思考的话题，不管是在学习中，还是生活中，大学生的情绪容易不稳定，也经常会出现一些心理问题，在心理调适，角色转换等方面，容易引起焦虑抑郁、心情烦躁等情况，在面对这些心理压力的时候，我们应该树立正确的心理观念，塑造良好的生活态度，正视问题的出现，掌握应对的技能方法。
企业全面预算与战略成本管理PPT课件
大小：11M | 页数：67页这是一篇关于介绍企业全面预算与战略成本管理PPT课件的PPT，共计67页。一个企业想要长久的良好的持续运营下去，需要提前规划好战略路线，以及运营成本等重要的资产核算。提前规划好企业的发展路线和想要到达的高度，然后上传下达，让全体员工齐心协力，朝着一个目标努力，达到预先设定的高峰。做好预算核对也是非常重要的，毕竟成本才是开始的基础。搜索复制
慢病健康管理服务规范和实施方案医疗课件PPT
大小：37M | 页数：33页这是一套慢病健康管理服务规范和实施方案医疗课件PPT模板，共计33页。健康，是人类的永恒话题，随着人类生活水平的不断提高，以及人们不良的饮食习惯，导致引发很多慢性疾病的发生，不管是老年人，还是青年人，都或多或少的有影响到，所以我们更应该以健康生活为理念，平时注意饮食营养，养成良好的生活习性，珍惜健康，爱惜身体。搜索复制
部编版八年级物理上册声的利用课件PPT
大小：13M | 页数：14页这是一套关于部编版八年级上册物理《声的利用》的PPT模板，共计15页。声的利用是八年级上册物理第二单元声现象的内容，是指现代技术中有关声的知识应用。PPT模板展示了大量有关声的利用的练习题，其目的在于通过完成练习题，学生能够了解现代技术中与声有关的应用，同时在答题过程中提升自我成就感和满足感，从而提升学习物理的兴趣和热情。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
优秀管理者的有效沟通培训课件PPT
大小：9M | 页数：40页这是一套关于管理者如何带好团队培训系列课程的PPT模板，主题为优秀管理者的有效沟通，共计40页。沟通是人和人、人和群体之前进行交流和反馈的过程，是人的社会化的必不可少的工具。通过沟通，人们可以分享信息、情感、思想和观念。在企业中沟通仍是一项必不可少的能力，是一个优秀管理者的必备素养。通过学习PPT模板展示的内容，可以学习如何同上下级进行有效沟通，掌握相关技能技巧，从而成为一名具备有效沟通能力的优
医院投诉管理与医患沟通技巧培训PPT课件
大小：11M | 页数：58页这是一套医院投诉管理与医患沟通技巧培训的PPT模板，共计59页。所谓的沟通能力是指人们通过言语、肢体等与他人交流的能力。沟通技能包括许多方面，例如简化语言使用、积极倾听、注意力反馈、情绪控制等。虽然拥有沟通技能并不意味着成为一名专业的医生，但缺乏沟通技能可能会使医生在今后的职业中面临许多困难和障碍。良好的沟通技巧可以让人印象深刻。沟通与协调是人类社会发展的基础。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
工匠精神企业培训团队管理课件PPT
大小：13M | 页数：45页这是一套“工匠精神企业培训团队管理课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板展示了“德国制造”享誉世界的原因，以及缺乏工匠精神的原因，讲述了巨匠们的精神，简述了什么是工匠精神和工匠精神的内涵；第二部分模板讲述了工匠精神六点基本要求；第三部分模板展示了职场即道场，讲述了工作的的意义；第四部分模板讲述了稻盛和夫的六项精进内容；第五部分模板讲述了大道至简，简约即美的道理。
销售团队建设与管理培训PPT课件模板
大小：3M | 页数：35页这是一套适用于企业销售团队建设和管理培训的PPT模板，主要内容包括销售团队队员的选拔、销售团队和组织内部的沟通技巧等，共计35页；利润收益的企业的核心，员工的工作状态，良性的竞争关系，良好的管理体系，都是一个优秀企业必备的因素，员工和团队凝聚力无疑是企业管理中最重要的一环，本套PPT重点在于规范销售团队的内部管理，有利于企业整体工作氛围，提升部门的营业额等；
皮肤生理学美容师手册培训PPT课件
大小：9M | 页数：36页这是一套关于皮肤生理学美容师手册的PPT模板，共计37页。随着时代的不断发展和人们审美意识的不断提升，人们对于美容的需求越来越大，美容师这一职业逐渐趋于普遍化。 美容师开展美容事业的前提是拥有足够的生理知识储备，了解人的皮肤结构和运作情况，因此开展皮肤生理学美容师手册培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到人体皮肤的基本构造，感受皮肤对人体的重要作用。
企业培训如何管理员工PPT课件模板
大小：5M | 页数：27页这是一套企业培训如何管理员工的PPT模板，共计28页。从满足企业需求的角度来看，企业的培训目标可以概括为几个方面：首先是培训活动能够更好地满足企业战略发展的人力资源需求。其次是企业培训活动可以更好地满足员工提高工作所需的知识以及技能的需求。最后，培训可以更好地满足员工相关的其他需求，以此让员工实现其职业规划的目标。与此同时，面对不同的员工类型，公司也需要采取不同的管理办法，以此来促进培训的顺利进
