提供各类精美PPT模板下载
当前位置:PPT模板 >

工程造价计价的两种方法PPT课件

  • 618ppt活动方案

    大小:44M  |  页数:27页

    这是一套618ppt活动方案模板,共计27页。中国发展至今,已然在世界之林中扮演着越来越重要的角色,中国制造不再是只满足于国内市场需求,在国外的需求量更是遥遥领先。中国经济的发展更是在稳步上升的同时,也在寻求创新前进的新道路,工业革命的长久刺激下,为我国科技创新事业打下了坚实的基础。随着新型网络平台购物方式的出现,各大电商产业更是积极参与其中,每年都会举办特定的周期活动。

  • 物流规划方案PPT

    大小:13M  |  页数:23页

    这是一套关于物流规划方案的PPT模板。那么什么是物流规划呢?从字面上来看,就是对于物流进行一个比较全面的长远的发展计划。它包括九个方面的内容,它要解决六个方面的问题,有服务目标、选址战略、库存和增值战略,还运输和绿色战略这六个方面的问题,其中物流才是其中最重要的关键因素。它的分类分为广义的和狭义的,但不论分类是从哪方面开始分,其宗旨是不变的。

  • 年中计划PPT模板

    大小:9M  |  页数:23页

    年中计划PPT模板采用简约商务元素,多彩暖系配色,PPT分为:1、上半年工作概述;2、上半年工作完成情况;3、上半年的工作经验;4、下半年的工作计划;

  • 融资计划PPT模板

    大小:72M  |  页数:26页

    融资计划PPT模板采用了特效线条动画开场,PPT以星空风格为背景,科技风元素,PPT分为:1、项目背景;2、项目简介;3、项目计划;4、投资回报,四个部分。

  • 商业计划书ppt版

    大小:22M  |  页数:28页

    这是一套商业计划书ppt版,采用黑色立体元素,共计29页。PPT封面在黑色背景上,正体字突出主题:大气商业计划书。PPT正文中以大量数据分析、柱状图、各类图标形式等进行精准的解析,让投资人更加清晰明确的对公司的运营状况、发展状况 进行了解。PPT正文分为四个部分来进行介绍:1.对公司该项目的背景情况进行介绍;2.对公司的项目产品运行情况进行介绍;3.对公司项目发展的规划进行介绍;4.对该项目的社

  • 国庆旅游计划ppt

    大小:51M  |  页数:25页

    这是一个关于欢乐国庆节旅游计划的PPT。每年的十月都是无数上班族、在外拼搏的游子最期盼的日子。在辛勤的工作后,有的人不远万里回到家乡,与家人共庆佳节。有的人则选择外除旅游,在短暂的旅途当中寻找自我,释放压力,重新思考人生,规划未来的人生旅程。当然,旅游有时候也不尽如人意,旅途路线的规划,想去目的地的整理,携带的东西......都让人头痛不已,因此,更需要提前规划好。

  • 618活动计划ppt

    大小:18M  |  页数:23页

    618,我要发,买买买,发发发,买到就是赚到,看了就会心动,不买就会心痛。还在等什么,618带你一起狂欢吧!这套炫彩风格的促销活动策划PPT给人心动、行动的感觉。封面以多元的图形、建筑图片体现出活动的多元化,页面中间一个大盘圆似的大喇叭,在向所有人欢呼:618狂欢节到啦!中文页面中很多的都市摩登女郎的图片,给人以时尚、前卫、潮流的时代感,增强消费者的购买欲。

  • 室内设计介绍ppt

    大小:22M  |  页数:21页

    这是一套室内设计介绍ppt,采用了欧美设计风格,共22页。PPT封面以蓝色、白色交叉构成背景色,室内装修设计的客厅一角的风格展示画面,蓝色正体字突出主题:室内设计方案介绍PPT。PPT正文主要从四部分来介绍:1.关于室内设计团队基本情况介绍;2.就室内设计理念的阐述;3.对室内设计材料的采购相关情况进行说明;4.对施工流程的安排情况;共四个部分组成,适用于动态模板PPT下载。

  • 季度总结计划PPT

    大小:2M  |  页数:26页

    这是一套关于季度总结计划的PPT模版。季度总结是反映一个季度内公司的业绩,是否有达到季度初的目标,其中是因为哪些因素的影响,才会造成目标的不实现,以及在下一个季度中,怎么解决这一些问题的方案以及计划。季度总结是一个人的能力的呈现,如何组织语言,组织讲述的逻辑,进行一个季度总结,让领导能够肯定你的能力以及付出,才是这个总结的重点。

  • 2022倒计时PPT模板

    大小:50M  |  页数:20页

    这是一套关于2022倒计时的PPT模板,全篇共计20页。时光荏苒,转眼间一年即将结束,逝去的时光已然不复返,崭新的一年正向我们缓缓走来。在人生的道路上,我们每一个阶段都不可能重来,也无法跳跃向前,最重要的就是活在当下,努力的过好每一天。同时我们也需要有仪式感,对于过去的一年我们好好告别,新的一年我们一起继续远行!

  • 2022高考倒计时PPT

    大小:14M  |  页数:28页

    本篇ppt以蓝色作为主色调,白色作为主要的字体颜色,蓝白相间,很容易让人联想到蓝天白云,从而给人一种很轻松的感觉,让考生在对以红色作为主色调的横幅、大字报、宣传标语等一系列助力高考的内容审美疲劳后,再次眼前一亮、耳目一新。除此之外,蓝白相间也给人一种纯洁之感,似乎充满了少年人的朝气与灵性。配图主要以铅笔画的卡通学生形象为主,与高考倒计时的主题十分契合,也十分童真有趣,另有彩虹、铅笔、书包、课本、

  • 微党课之党政工作汇报PPT模板

    大小:5M  |  页数:27页

    现在的是一个微小信息的时代,知识也一样,微党课现在也越来越流行,因为微小的知识点能更好的使人接受和吸收,微党课之党政工作汇报PPT模板,正式采用了这种风格趋势。

  • 学习解读信访工作条例PPT党课

    大小:26M  |  页数:43页

    这是一个关于《学习解读信访工作条例》的PPT。信访工作体现着人民群众能够反映自身对社会事件发展的看法,也能够对党员领导干部实行一定的监督。进一步明确信访工作的相关条例,能够完善信访工作的相关流程,使它更加的标准化、公正化、公开化以及透明化。通过这个ppt,我们将共同了解关于学习解读信访工作条例的相关内容。

  • 党支部工作条例学习PPT党课

    大小:34M  |  页数:26页

    这是一套有关党支部工作条例学习PPT党课,共计26页。党支部是党的基础组织,是党的组织体系的基本单元,党支部需要做好群众工作、传达党最新的意志和信念,这是维护民族国家团结的重要一环。以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设。学习该PPT党课内容可以帮助广大党员干部了解最新的条例基本状况,为提高新时代党支部建设力量做出贡献。

  • 劳模精神和工匠精神PPT党课

    大小:27M  |  页数:20页

    这是一套关于劳模精神和工匠精神的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了20张幻灯片。近段时间以来,当我们谈论到中国共产党的优秀精神品质的时候,我们总会想到劳模精神和工匠精神。劳模精神和工匠精神是中国共产党优秀精神的重要组成部分,激励了一代又一代的共产党人为祖国奋斗。该演示文稿聚焦于与劳模精神与工匠精神的内在联系展开了具体的介绍,学习该PPT模板有助于我们更好的了解劳模精神与工匠精神的光

  • 党员教育管理工作条例党课PPT

    大小:25M  |  页数:41页

    这是一套关于《中国共产党党员教育管理工作条例》的演示文稿,使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含41张幻灯片。学习《中国共产党党员教育管理工作条例》至关重要,它不仅是党员教育管理的行动指南,更是确保党员队伍先进性和纯洁性的重要保障。通过学习,党员能够深化对党的认识,增强党性观念,提升政治素养和履职能力。这对于加强党的建设、推动党的事业发展具有深远意义。

  • 全面推进依法治国党政工作总结汇报PPT模板

    大小:13M  |  页数:26页

    全面推进依法治国党政工作总结汇报PPT模板,是一个属于国家政策、学习文件的宣传党政PPT模板,这种PPT模板的风格就是大量的使用红色和黄色,PPT中也包含的很多党旗、国旗、党徽、红丝带等党政特有的元素。同时PPT中的内容也教导我们依法治国是我们每一个公民的义务和责任。

  • 2021年中央政法工作会议精神PPT模板

    大小:11M  |  页数:36页

    这是一套2021年中央政法工作会议精神PPT模板,共计36页。我国以一个高山形象巍然屹立于世界,始终坚定不移地为人民谋求幸福,做到一切利益都为人民而出发。过去的2020年,我国乃至世界各地都历经了新冠病毒的无情侵略,突如其来的冲击在一定程度上影响了世界经济的发展,也给各国政治工作的开展带来了难题,我国政法部门及时采取措施,有所作为更是有所成效。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:27M  |  页数:20页

    这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:6M  |  页数:20页

    这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观

上一页123...983984985986987988989990991992993994下一页