这是一套关于婴幼儿口腔保健知识的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含32张幻灯片。牙齿对于人的作用是不可忽视的,它可以帮助我们咀嚼食品,维持我们的身体健康,还能辅助我们进行发音,促进人与人之间的沟通。因此,我们一定要注意保持口腔健康,养成良好的进食习惯,同时了解一些相关的口腔问题以及治疗方法,及时发现一些口腔疾病,避免导致更加严重的后果。
这是一套适用于进行主题为“一园青菜成了精”的精品儿童绘本故事PPT模板,主要内容包括故事内容简介、从故事中学习到的知识、人物对话模拟等,共计20页;本套PPT以第三人称的视角描述了青菜园中豆芽、胡萝卜、葱等的成长状态,用充满童趣的语言描绘了青菜园中“如火如荼”的生长情况,让学生在轻松诙谐的氛围中了解青菜的组成和各类蔬菜的颜色等;
这是一套适用于幼儿园或小学教学儿童绘本故事《一园蔬菜成了》的PPT课件模板,主要内容包括人物对话动漫画、展示课文内容、分析故事的深层含义等,共计20页;《一园蔬菜成了》以各类青菜的视角,采用富有童趣的对话方式阐述了各类蔬菜的特点,文章整体风格符合儿童的学习,PPT对课文内容进行了总结与解读,通过提问让学生认真阅读课文,有助于提高学生的阅读能力;
这是一套关于《好饿的小蛇》小班公开课幼师教案课件的PPT模板,共计13页。《好饿的小蛇》是幼儿小班的绘本故事。通过本课的教学指导,教师旨在激发幼儿阅读的兴趣,引导幼儿能够和老师一起讲故事,激发幼儿初步的想象力,并且能够让他们理解故事中的拟声词,在老师讲故事的过程中能够大胆的将故事中的内容表现出来。PowerPoint通过图文结合的方式展开了对《好饿的小蛇》这一故事的讲解,引导学生了解了“圆圆的苹
这是一套关于保险公司主管培训班开训培训课件的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含27张幻灯片。保险公司通常会定期对主管进行开班培训,从而提高他们的专业性,给公司带来更多的收益。而在对各个主管进行培训时一定要培养他们良好的心态,让他们虚心学习知识,只有这样才能学到更高深的技能,保险公司可以借鉴这份PPT模板来对公司主管进行培训。
这是一个关于《如何应对儿童入园焦虑》的PPT。儿童在幼儿园入园的时候都会出现焦虑情况,很多孩子嚎啕大哭,不理睬他人,表现出悲伤的情绪。对于家长来说,应当正确地安抚孩子,老师热情接待每一位幼儿,亲切地牵起孩子的手,抱抱孩子,通过肢体接触。使幼儿对教师产生好感,家长也要和孩子主动聊天,表扬孩子,帮助孩子度过焦虑期。通过这个ppt,我们将共同了解关于如何应对儿童入园焦虑的相关内容。
这是一个关于《奇妙动物园儿童看图识字认动物》的PPT。通过学习这部分内容,能够帮助儿童看图识字,能够认识不同的动物,了解不同的动物它们的名字、样子,生活习惯。最后能够达到辨识的效果,通过运用语言的技巧提高孩子的注意力,调动孩子在课堂当中的学习兴趣。通过这个ppt,我们将共同了解关于《奇妙动物园儿童看图识字认动物》的相关内容。
这是一套适用于进行实验室样品管理制度及流程介绍等PPT课件动态模板,主要内容包括实验室样品类型、实验室管理制度、实验室样品存放要求等,共计22页;实验室实行严格的管理制度是为了防止有毒有害试剂和易燃易爆化学品的不当使用,造成人员损伤和实验室破坏,并且合适的管理制度也可以提高人员的安全意识和实验效率,因此对实验室样品管理制度的相关知识进行介绍培训很有必要;
这是一套关于人力资源管理劳动关系培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含49张幻灯片。在我们正式找工作时,通常都会签订劳动合同,劳动合同具有法律效益,是保证劳动者与用人单位之间确认和变更和终止劳动权利和义务的协议。因此,除了劳动者必须学习相关内容之外,用人单位也必须充分了解我国的劳动法,避免和劳动者产生不必要的矛盾。
这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT,共计21张。随着社会生产力的发展,当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争,有了优秀的人才,一切皆有可能。如何吸引人才,如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工,而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容;第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响;第三部分模板分析了常见的离职原因;第四部分模板讲解了十点留住员工的措施,并分析了如何降低员工的离职率;第五部分讲述了八点员工的离职管理。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
这是一套关于厂内叉车安全管理培训的PPT模板,共计84页。叉车是企业厂区内常见的一种机动车辆,由于工作人员操作不当、机动车辆出现损坏等原因,非常容易出现碰撞、碾轧、侧翻等厂内机动车辆事故情况,因此对厂内的相关工作人员开展厂内叉车安全管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以充分认识到厂内机动车辆的相关工作要求和工作规定,从而保证减少相关事故的发生频率。
这是一套关于企业培训管理者如何带好团队培训的PPT模板,共计36页。管理者是一个团队的核心人物,也是一个团队的生命源泉。衡量一名管理者是否合格就是看其是否拥有组织团队成员完成任务的能力,所以管理者的能力大小将对整个团队产生直接的影响,因而开展管理者如何带好团队的相关培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,企业的相关管理人员可以学习如何带好团队,从而成为一名称职且优秀的管理者。
这是一套空杯心态管理归零心态培训的PPT模板,共计17页。空杯心态的象征意义是,做事的前提是首先要有良好的心态。如果你想学到更多,你必须首先把自己想象成“一个空杯子”。受到批评时保持警惕。面对鲜花和掌声,要看到差距;不要在困难和挫折面前失去信心;这是成熟和进步,这是一种空杯心态。与此同时,空杯的心态是不断学习,与时俱进。在知识经济时代,科学技术发展迅速,知识更新速度加快。如果你不虚心学习新的知识
这是一套关于如何做好目标管理企业培训课件的PPT模板,共计27页。生活中,我们常常会为自己设定各种各样的目标,近期的,长期的,大范围的,具体的,数不胜数。但事实上,在这个世界上,仅有百分之三的人曾设定过清晰并长远的人生目标,而这也恰恰是他们成功的原因之一。通过学习PPT所展示的内容,学习者将对目标管理有一个更深的了解。
这是一套关于老年人健康管理知识讲座的PPT模板,共计36页。随着时代的不断发展以及人们生活水平的提高,世界范围内的医疗水平逐渐提高,这也使得人们的寿命在不断延长,因此人们也愈发重视老年人的健康管理问题。PPT模板中详细地介绍了老年人的医疗需求以及相关问题的应对措施,并对老年人的运动和饮食提出了具体的要求。通过学习PPT模板展示的内容,可以为老年人进行自我保健指明方向。
这是一套适用于企业针对员工进行供应商质量管理相关内容培训的PPT模板,主要内容包括供应链管理的概念、物流的流程、如何进行供应商管理、误区注意事项等,共计42页;供应商管理对企业经营而言是十分重要的,既决定了企业产品的质量口碑,又涉及到企业的成本管理,因此针对员工进行供应商质量管理是很有必要的,可以提高员工的工作水平;
这是一套关于管理者的自我提升的企业培训的PPT模板,共计35页。管理者是一个企业中的核心能力源泉,其在一定程度上决定了该企业的发展前景,因此开展关于管理者的自我提升的企业培训是不可或缺的。PPT模板中借助古今中外的案例生动地阐述了领导力的重要意义,并在此基础上阐述了提升领导力的具体措施。通过学习PPT模板展示的内容,可以有效提高管理者的管理能力。