-
中华人民共和国传染病治疗法PPT
大小：6M | 页数：14页这是一套关于中华人民共和国传染病治疗法的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共呈现了64张幻灯片。《中华人民共和国传染病防治法》是一部旨在预防、控制、消除传染病的发生与流行，保障人体健康和公共卫生的法律。它规定了传染病的预防、疫情报告、通报和公布、疫情控制、医疗救治、监督管理、保障措施等方面的内容，并明确了法律责任。该法的实施有助于维护社会公共卫生安全，保障人民群众的健康权益。
最新修订版未成年保护法PPT
大小：11M | 页数：26页这是一套最新修订版未成年保护法PPT模板，共计26页。未成年人是一个国家的未来，但是在承载如此希望的同时，未成年人不管是从生理上还是心理上都没有发育成熟，这时候就需要外界对他们多加关注，给予适当地保护。一个社会的组成十分复杂，各种人员、事件都可能对未成年人轻易造成伤害，因此，对于未成年的保护不仅仅是一条条法令的发布，更需要从家庭、学校到整体社会的配合。当然，配合的前提是需要有正确合理的指示。
解读2021年新修订的《中华人民共和国未成年人保护法》PPT模板
大小：48M | 页数：75页这是一套解读未成年人保护法的ppt模板，共计75页。我们都知道，社会主义法制进程是一个缓慢且艰巨的过程。当前，我国的法律法规仍旧有所匮乏、有待丰富，这些因素可能会带来一些滞后性和弊端，就像心理发展跟不上生理发展一样，会带来一些负面消极的影响。所以，每一次法条的进步和完善都是非常值得庆贺的。法律法规的丰富和完善，离不开具体的实践，更离不开“人”本身。
山行PPT课件人教版
大小：6M | 页数：24页这是一套适用于教学部编版语文三年级下册课文《山行》的PPT课件，主要内容包括划分课文结构、课文各部分内容解读、重难点字词学习、课外积累、课后练习等，共计24页；本套PPT在表达形式上采用江南水墨画作为背景图，并附有诗人形象的动漫画和落叶的图片，使得PPT页面内容更加丰富，紧扣PPT的主题，整体创造了一种寄情山水、古典雅致的意境。
逢入京使PPT课件人教版部编版七年级语文下册
大小：2M | 页数：18页这是一套适用于进行初中七年级语文下册课文内容《逢入京使》教学的PPT课件模板，主要内容包括诗词作者介绍、诗词大意讲解、诗词主旨情感分析、诗词写作手法赏析等，共计19页；《逢入京使》是文学家岑参创作的诗歌作品之一，岑参是唐代边塞诗诗人，这首诗描述了诗人岑参在离开故乡之后去往西域的途中，回望长安的情景。这首诗通过描绘自然景观和抒发诗人内心感受，展示出了岑参诗歌的独特风格和情感表达。
森林的保护和开发PPT课件人教版高中地理高二必修三
大小：52M | 页数：14页这是一套关于人教版高中地理高二必修三森林的保护和开发章节教育教学课件的PPT模板。共计14页。侧重于对森林的作用和破坏森林所带来的影响方面的讲解。森林具有调节气候、涵养水源、稳定大气成分等重要作用。是大自然的总调度室。通过学习PPT模板展示的内容可以掌握森林保护和开发的相关知识，知道森林的重要作用，重视对森林的保护。
用良法善治呵护未成年人主题班会PPT模板含讲稿
大小：28M | 页数：28页这是一套与用良法善治呵护未成年人有关的PPT，总共28页。由于未成年人是我们社会的弱势群体，他们的权益很容易受到各种因素的侵害，因此，通过制定未成年人的相关法律，来使他们拥有平等的权利和待遇，从而实现社会的公平公正。同时，未成年人的法律保护也能够使他们的受教育权和发展权得到保障，为他们提供良好的成长环境，使他们可以全面发展，这对于社会的和谐稳定也有重要意义。
关爱保护未成年人PPT动态模板
大小：26M | 页数：30页这是一套有关关爱保护未成年人个人汇报的PPT模板。未成年人是国家的未来、民族的希望。未成年人保护是一项系统性工程，关键在于形成全方位、多层次、立体化的未成年人保护工作新格局。未成年人是祖国的未来，家庭的希望，而父母作为未成年人的第一监护人，也是孩子们的第任老师，应当为未成年人营造一个健康舒适的成长环境。PPT模板主要向我们详细的讲述了有关关爱保护未成年人详细主体方应做的方面的详细内容。学习此PP
《中华人民共和国个人信息保护法》PPT
大小：13M | 页数：52页这是一个描述中华人民共和国个人信息保护法的ppt。随着互联网的不断发展，我们在网上个人信息的泄露事件发生了很多，因此国家出台了《中华人民共和国个人信息保护法》来保障我们人民群众的个人信息不被恶意利用。通过这个ppt，我们能够充分了解中华人民共和国个人信息保护法的重点内容。
《中华人民共和国个人信息保护法》PPT
大小：7M | 页数：16页这是一个关于《中华人民共和国个人信息保护法》的PPT课件。当今社会，网络发达，信息是很容易通过一种途径就泄漏了的。因此，我们更要注重保护个人的隐私。我们也看到过很多种因为泄漏部分信息导致被犯罪分子利用，最后损失钱财的问题。这个PPT就是来教我们要如何保护好我们的个人信息，当然，通过法律手段来维护自己的隐私，也是强有力的保障。
人身安全令保护法学习解读PPT
大小：11M | 页数：28页这是一套“人身安全令保护法学习解读”PPT模板，该模板共分为三个部分。第一部分模板以对家庭暴力相关新闻的统计来引导出《规定》的两大制定背景，制度机制方面和法律适用方面；第二部分模板讲解了《规定》中的五个亮点，并在其中引用了反家庭暴力法的相关条例及其内容；第三部分模板讲述了《规定》的十三条规定及其相关内容。
中华人民共和国黄河保护法PPT模板
大小：5M | 页数：16页这是一个关于《中华人民共和国黄河保护法》的PPT。2022年10月30日颁布了中华人民共和国黄河保护法，自2023年4月1日开始施行。当中明确了三点重要的内容，包括生态环境脆弱是黄河流域最大的问题，水资源短缺是黄南河流域最大的矛盾，要坚持问题导向，系统观念，重在治理。通过这个ppt，我们将共同了解关于中华人民共和国黄河保护法的相关内容。
中华人民共和国湿地保护法PPT
大小：60M | 页数：57页这是一套关于《中华人民共和国湿地保护法》的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了57张幻灯片。保护湿地是一项艰巨的任务。在保护湿地的过程中，有很多需要注意的问题。该演示文稿聚焦于《湿地保护法》的相关条例展开了具体的介绍，学习该PPT模板有助于我们更好的了解湿地保护法的重要性和必要性，在日常生活中，树立保护湿地的观念，更好的促进生态文明的发展。
长江保护法ppt
大小：10M | 页数：72页这是一套长江保护法PPT模板，旨在做好长江保护法的宣讲工作，使人们懂法、守法，在法律的框架下从事生产生活活动。长江是我们的母亲河，是哺育我们生存和发展的重要河流。但是由于长久以来的过度开发和利用，长江的生态系统也日趋脆弱，因此对长江的保护也变得刻不容缓。该法的制定就是为了更好的保护长江的生态环境，使长江生态能够休养生息，最终实现长期的可持续发展，更好的造福社会。
时间管理四象限法PPT培训课件职场培训
大小：6M | 页数：24页这是一套关于职场培训的PPT模板，主题为“时间管理四象限法”，共计24页。随着时代的不断发展以及生活节奏的不断加快，人们愈发重视时间管理这一内容。PPT模板中介绍了四象限法这一时间管理法的基本内容，并阐述了四象限法的具体应用方法。通过学习PPT模板展示的内容，可以清晰地认识到事件的轻重缓急，进而树立起较高的时间意识，从而为人们的生活提供便利。
干法读书分享PPT课件稻盛和夫理念职场培训
大小：9M | 页数：21页这是一套关于《干法》的读书分享的PPT模板，共计22页。《干法》是一本以职场工作为话题的文学作品，其中详细地阐述了如何有效工作的相关方法，其作者是日本著名企业家稻盛和夫。《干法》这本阐述了作者对于工作的观点和看法，为人们寻找工作和喜欢上所从事的工作指明了清晰的方向。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效激发出人们对于职场的热爱之情。
全面深入理解中国特色社会主义法治道路PPT
大小：14M | 页数：12页这是一套关于全面深入理解中国特色社会主义法治道路的PPT模板，主题是深入扎实开展“四史”宣传教育，共计13页。中国特色社会主义道路是近代党和我们人民不断艰苦奋斗和努力探索出来的，虽然必不可少的经历了流血牺牲，但是却为中国建立了一条最重要的道路，法治道路最重要的也是离不开党的领导。中国能够发展到现在的繁荣强大，离不开中国特色社会主义法治道路。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
新员工入职与试用期管理办法PPT模板
大小：8M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板，共计21页。为了解新入职员工的专业能力，技术水平，思想态度和职业道德，为工作做出最大的贡献，大多数公司都会实行试用期管理方法，帮助员工有效的融入工作集体，充分发挥工作最大能力。利用这个PPT，考核新员工专业能力和综合素质，也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度，充分认识到自己的能力，在新的岗位上是否能适应，能胜任。
