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2025节后收心元气满满动态PPT含讲稿
大小：16M | 页数：24页这是一套与2025节后收心元气满满有关的演示文稿，包含23张幻灯片。在一段很长的假期后，同学们常常会面临注意力不集中、学习效率低下的问题，因此，通过节后收心主题班会，这对于提高学生的学习效率至关重要，在班会课上，教师要引导学生调整自己的心态，要逐渐从假期的状态调整到学习状态，保持放松的心情、积极向上的学习态度，才能有效地提高学生的学习效率。这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是学
北京非物质文化遗产毛猴PPT动态含讲稿
大小：15M | 页数：22页这是一套关于北京非物质文化遗产毛猴的PPT课件，一共包括21张幻灯片。该套PPT从四个方面展开北京毛猴的介绍。第一部分为毛猴文化特点，该部分介绍了毛猴的制作技艺已经被列入了北京市级非物质文化遗产代表性项目的名录中。第二部分为无意间制作的工艺品，该部分以讲述故事的形式来说明毛猴工艺是无意间产生的，并且最早产生的地点是在一家中药铺，毛猴的制作主要是靠蝉蜕、辛夷、白芨和木通这四味中药材完成的。第三部分
暑假三下乡社会实践乡村振兴动态PPT含讲稿
大小：35M | 页数：19页这是一套有关于"开启职业新征程，勇做时代的逆行者"暑假三下乡社会实践乡村振兴活动学习和培训PPT课件模板，共计使用了18张幻灯片。"三下乡"活动主要指的是在暑假期间组织大学生开展的社会实践活动，主要是包括文化、科技和卫生三方面的下乡活动，下乡活动不仅可以培养学生的实践能力，还能够让他们积累更多社会经验。PPT模板内容主要向我们详细的讲解了三下乡的起源以及具
新时代好教师标准PPT动态模板争做“四有”“四个引路人”和“四个相统一”好老师
大小：15M | 页数：25页这是一套有关新时代好教师标准争做“四有”“四个引路人”和“四个相统一”好老师PPT动态模板，共计26页。"捧着一颗心来，不带半根草去"，是对教师无私奉献精神的赞扬，也是教师工作的真实写照。而新时代对于"好教师"又有了新的标准，"好教师"不再仅仅局限于课堂，而是能在生活中影响学生。新时代的"好教师"要有理想信念、要有道
深入竹林竹叶飘落动态效果
大小：917.17KB | 页数：1页适用于中国风动态PPT,水墨风格动态PPT,公益环保PPT,动态开场PPT
108张欧美风格动态图表展示合集
大小：2M | 页数：120页108张欧美风格动态图表展示合集,PPT图表,PPT素材
优秀基层管理者团队管理领导力提升培训课件ppt含讲稿
大小：18M | 页数：40页这是一套关于优秀基层管理者团队管理领导力提升培训的PPT课件，一共包括39张幻灯片。该套PPT分三个部分展开优秀基层管理者团队管理领导力提升的培训课程。第一部分为基层管理者的职责与素质修养，该部分主要是介绍了基层管理者的地位、使命、职责，基层组织的特点和基层管理者的类型、素质与修养。第二部分为基层管理者的几种主要管理技巧，主要包括对基层管理者的激励技巧、时间管理技巧、部署培养技巧、心理管理方法的
班组长管理执行力团队建设质量管理PPT职场培训课件
大小：16M | 页数：29页这是一套有关于班组长管理执行力管理PPT模板。班组长是管理企业员工的主要管理人员，而班组长的执行力也决定了员工的工作效率能否提高，所以作为管理人员，班组长一定要学会提高自己的执行力，以身作则，为团队做好榜样。此PPT模板内容主要向我们详细讲述了有关于企业年终工作总结汇报管理培训课件的相关内容，包括班组长的角色定位以及提高执行力的相关方法等等内容。
管理者如何带好团队企业团队管理和建设培训PPT团队建设
大小：16M | 页数：33页这是一套关于企业团队管理与建设培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含33张幻灯片。一直以来，企业团队管理与建设是组织发展的核心。在管理团队时，各团队的负责人要注意明确目标、分工协作，提升团队效率；同时，加强沟通也是不可忽视的内容。优秀的团队管理不仅能激发员工潜能，还能为企业创造持续价值。各个团队的负责人可以通过参加一些培训来提升自己的管理技能。
企业团队管理经验分享如何管理好团队培训课件PPT
大小：65M | 页数：21页这是一套有关企业团队管理经验分享如何管理好团队培训课件PPT模板。如何组建一个优秀的团队？首先我认为领导者的领导作用是十分重要的，而领导者要学会站在团队成员的角度思考问题，任何关系都需要"将心比心"，只有这样团队才能够更加团结，最后良好的工作氛围也是必不可少的。学习此PPT模板的内容，可以帮助我们了解团队管理的具体方案，也可以让我们学会如何与他人良好相处。
如何有效管理《卓有成效的管理者》读书分享ppt课件
大小：34M | 页数：57页这是一套与《卓有成效的管理者》有关的演示文稿，包含57张幻灯片。通过有效的管理，能够优化企业的资源配置，使企业的资源得到合理分配和利用，从而有效提高企业的生产效率，推动企业进一步发展。同时，有效的管理也能够使企业应对好时代的变革和有关风险，员工能够共同追求企业的发展目标，这不仅使企业拥有强烈的凝聚力和创造力，还可以塑造出积极向上的企业文化。
儿童音乐心理训练儿童情商与情绪管理培训PPT
大小：9M | 页数：31页这是一套关于儿童音乐心理训练的PPT模板，主题为儿童情商与情绪管理，共计31页。儿童音乐训练是指借助音乐来展开相关训练，进而刺激和激发学生各方面的能力发展。PPT模板重点阐述了如何利用儿童音乐心理训练来提升儿童的情商，增强儿童的情绪管理能力。通过学习PPT模板展示的内容，可以掌握多个有关儿童音乐心理训练的方法和技巧。
儿童合理膳食均衡营养幼儿膳食管理流程PPT课件
大小：46M | 页数：25页这是一个关于《儿童合理膳食均衡营养幼儿膳食管理流程》的PPT。幼儿需要合理的均衡营养，合理进行膳食，需要吃多种多样的食物，其中以谷谷物为主，每天喝牛奶，多吃大豆类及其制品，不挑食，不偏食，形成良好的饮食习惯，吃饭清洁卫生，不吃变质的食物。通过这个ppt，我们将共同了解关于儿童合理膳食均衡营养幼儿膳食管理流程的相关内容。
儿童合理膳食均衡营养幼儿膳食管理流程培训课件PPT
大小：41M | 页数：25页这是一个如何确保让幼儿合理膳食的管理流程PPT模板。基本内容包括膳食计划、制定带量食谱和膳食营养及评价分析。共计23页。带量食谱指的是在花样食谱的基础上，在旁边注名每种食物的用量。幼儿营养膳食是每个幼儿学校的基础工程，同时也是不可或缺的重要部分。如何确保幼儿能够合理膳食、均衡营养，幼儿膳食管理流程培训显得尤为重要。
情绪心理健康积极快乐奋斗努力主题班会PPT青春的情绪管理
大小：23M | 页数：27页这是一套与情绪心理健康积极快乐奋斗努力主题班会有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含27张幻灯片。情绪对我们的身心健康都有巨大影响，这也影响着我们在学习和生活上面对挫折和困难时是否能保持乐观积极的心态。不能控制好自己情绪的人会使其失去理智并影响生活，而能稳妥控制情绪的人，无论面临何种困境，都能以一种稳定的心态来投入学习和工作中，使自己以一种愉快乐观的心态来迎接生活中的各种挑战和坎
我的情绪我做主幼儿园中小学情绪管理心理健康教育PPT课件含讲稿
大小：6M | 页数：21页这是一套关于我的情绪我做主幼儿园中小学情绪管理心理健康教育的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含20张幻灯片。每个人都有情绪，并且情绪的种类非常丰富。但当情绪来临时，我们一定要学会控制我们内心的情绪，比如愤怒、喜悦、伤心、绝望等等。并且我们还要学会正视情绪，因为情绪没有好坏之分，只是每个人正常的心理活动表现方式之一。
教师心理健康及其维护压力情绪管理PPT课件含讲稿
大小：12M | 页数：28页这是一套与教师心理健康及其维护压力情绪管理有关的PPT，总共28页。教师的心理健康与学生的学习和成长紧密相连，具备有较高心理健康素养的教师更加能够保持教学的热情，能够在面对教学挑战和困难时，保持积极和健康的心理状态，并且能够更加耐心对待每一位学生，关注他们的学习和心理变化。因此，帮助教师保持良好的心理状态、使他们拥有健康的情绪管理能力，不仅能够帮助学生形成积极的学习态度，还能够使他们更加健康的成
小学生心理健康情绪管理培训讲座PPT课件含讲稿
大小：32M | 页数：17页这是一套关于小学生心理健康情绪管理培训讲座的PPT模板，通过PowerPoint制作，一共包含16张幻灯片。各种各样情绪的出现都是非常正常的情况，每个人都会有顺心和不顺心的时候，因此都会有开心与不开心的时刻。虽然我们不能控制这些情绪的出现，但我们可以对情绪进行管理。我们要能够正确的认识情绪，并且学会控制好我们的情绪，这才是至关重要的。这份演示文稿主要从三个部分展开小学生情绪管理的培训讲座。第一部
教师心理健康教育情绪管理做一个快乐的教师PPT课件含讲稿
大小：13M | 页数：37页这是一套关于教师心理健康教育情绪管理做一个快乐的教师的PPT课件，一共包括36张幻灯片。该套PPT从五个方面展开关于教师心理健康教育情绪管理的这一节课程。第一部分为做个心理小测试，该部分主要是通过一个心理小测试，初步帮助教师判断精神压力程度。第二部分为教师工作现状，该部分主要是从人格因素与压力、社会压力、工作压力和家庭压力四个方面展开。第三部分为认识我们的情绪，该部分主要是帮助教师认识什么是情绪
团队管理和领导力修炼团队建设企业培训PPT课件
大小：13M | 页数：43页这是一篇介绍团队管理和领导力修炼团队建设企业培训PPT课件的PPT，共计43页。一个团队，少不了团队的管理者和被管理者。一个团队，只有有好的领导力才能让员工服从和佩服，这个团队的凝聚力自然就不言而喻了。所以如何带好一个团队这是一门很深的学问，需要领导者细心钻研，认真去研究团队每个人的特点，发挥每个人的特长和优势，弥补短板。
