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病人卧位与安全的护理更换卧位ppt模板
大小：10M | 页数：36页这是一套病人卧位与安全的护理更换卧位的PPT模板，共计37页。卧位是指患者在休息和适应医疗护理时所采用的姿势。正确的姿势可以提高患者的舒适度，治疗疾病，减少症状，预防并发症，并进行各种检查。护理人员要熟知临床护理中卧位的要求和方法，帮助或指导他人正确且安全地卧位。仰卧护理是临床护理的重要组成部分。仰卧位不仅影响身体，也影响治疗效果。只有正确的姿势才能对疾病的预后产生积极影响。
历史人物至圣孔子介绍学习课件PPT模板
大小：25M | 页数：22页这是一个关于《历史人物至圣孔子介绍学习课件》的PPT。孔子是我国古代伟大的思想家和教育家，也是儒家学派的主要代表人，同时是世界上最著名的文化名人之一，编纂了我国第一部编年体史书。春秋孔子的言行、思想主要记录于论语当中。孔子的思想对后人的影响十分深远。通过这个ppt，我们将共同了解关于历史人物至圣孔子介绍学习课件的相关内容。
企业人事部员工手册PPT模板职场培训课件
大小：16M | 页数：30页这是一个关于《企业人事部员工手册》的PPT。《企业人事部员工手册》是职场培训的主要内容之一。对员工新入职的成员来说，要帮助他们了解企业员工手册，包括出勤管理的政策、工资津贴的政策、奖罚的相关制度以及保密的制度。这样能够更好地了解公司的相关规章制度和企业文化，能够快速地适应企业的工作。通过这个ppt，我们将共同了解关于《企业人事部员工手册》的相关内容。
杨玉环人物介绍历史知识普及PPT课件模板
大小：18M | 页数：22页这是一个关于《杨玉环人物介绍历史知识普及》的PPT。杨玉环是唐朝时期的后妃，也是宫廷的音乐家、舞蹈家，被人们称为“中国古代四大美女”之一。杨玉环拥有许多描绘她的作品，包括李白的《清平调诗三首》，白居易在《长恨歌》当中也描绘了唐玄宗和杨贵妃的爱情故事。通过这个ppt，我们将共同了解关于杨玉环人物介绍历史知识普及的相关内容。
老年人夏季保健及养生PPT模板夏季养生课件
大小：48M | 页数：36页这是一套有关老年人夏季保健及养生的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含36张幻灯片。我国相对来说四季较为分明，夏季的气温比较高，因此在夏季我们身体的新陈代谢速度非常快，因此人们常常容易出现乏力、食欲不振、头晕、中暑等症状。我们可以通过学习一些保健常识，来避免这些状况的发生。以及了解在这些状况发生时的相应措施，从而缓解症状。
《威尼斯商人》戏剧介绍赏析读书分享PPT课件
大小：9M | 页数：21页这是一套关于莎士比亚经典戏剧《威尼斯商人》的赏析的PPT模板，共计21页。《威尼斯商人》是一部经典的外国戏剧作品，其作者是英国文学史上最杰出的戏剧家和作家威廉·莎士比亚，这部戏剧也是莎士比亚的四大喜剧之一。《威尼斯商人》通过对安东尼奥和夏洛克的对抗的描写，反映了当时时代的不同资本的对抗。通过学习PPT模板展示的内容，可以深入感受安东尼奥高尚的人格。
做讲党性守党规严党纪的时代新人PPT模板
大小：8M | 页数：34页这是一个关于《做讲党性守党规严党纪的时代新人》的PPT。党员干部要讲党性、守党规、严党纪。要了解党性、党规和党纪的基本概念和内涵，及其重要的历史和现实意义。其中，讲党性是根本要求，守党规是基础本分，严党纪是重要保障。要严格党员干部管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于做讲党性守党规严党纪的时代新人的相关内容。
个人激励及团队激励企业培训课件PPT
大小：9M | 页数：26页这是一套个人激励及团队激励企业培训的PPT模板，共计31页。激励的作用不仅有利于企业的发展，也有利于员工素质的提高。因此，如果企业充分利用激励制度，就能使激励制度的绩效最大化。与此同时，鼓励优秀员工可以有效提高他们的整体能力。如果员工受到公司的激励，激励程度将直接影响他们的工作绩效。通过激励，一个人可以激发他的内在潜力，实现他的职位价值，或者以某种方式对未实现的需求有一些积极的期望。
人教版九年级历史上册《探寻新航路》PPT教学课件
大小：73M | 页数：18页这是一套关于人教版九年级历史上册《探寻新航路》的PPT模板，共计18页。《探寻新航路》是指在14世纪到16世纪的时候，欧洲各国开展了一系列航海探险活动，从而开辟出新航线。PPT模板重点引导学生探究了开篇新航路的原因、条件、过程以及所造成的影响，其中着重介绍了迪亚士、达·伽马、哥伦布、麦哲伦等著名人物。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到新航路开辟的时代背景，感受历史发展的不可逆。
部编人教版的六年级上册老舍《草原》PPT教学课件
大小：80M | 页数：18页这是一套关于部编人教版六年级上册老舍《草原》的PPT模板，共计18页。《草原》是优秀的文学作品，其作者是被誉为“人民艺术家”的老舍。《草原》是按照作者进入内蒙古大草原后的事情发展顺序来描写的，记叙了老舍在此次旅途中的所见、所闻、所思、所想，向我们展示了草原的壮美风光以及蒙古人民的热情好客。通过学习PPT模板展示的内容，可以体会到内蒙古大草原的独特魅力，同时感受老舍在字里行间所流露出的对大草原的喜
人教部编版七年级下册《老山界》PPT教学课件
大小：73M | 页数：20页这是一套讲解语文课文，、老山界的PPT模板，选自人教部编版七年级下册教材，共计20页。老山界的作者是陆定一，江苏无锡人，毕业于上海南洋大学，也就是今天的交通大学，是伟大的共产主义战士，杰出的无产阶级革命家，也是中国共产党宣传思想工作的卓越领导人。在长征时期，他担任过红军总政治部宣传部部长。建国以后长期负责党的宣传工作和文化教育等相关工作。“万里长征”这个词就是由他所创作的。
儿童心理学人格的养成和培养PPT课件模板
大小：30M | 页数：60页这是一套关于儿童心理学《人格的养成和培养》的PPT模板，共计60页。儿童心理学是一篇研究儿童心理现象、总结儿童心理规律的心理学科课程。《人格的养成和培养》主要讲述了儿童的心理发展阶段、学校教育对于儿童人格的养成以及与儿童沟通的技巧三个方面的心理知识。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到儿童心理的奇妙之处。
儿童心理学人格的养成及其培养PPT课件
大小：88M | 页数：57页这是一套适用于进行儿童心理学人格养成和培养的PPT教育课件模板，主要内容包括儿童青少年人格的养成的定义、如何认识儿童青少年的心理问题、与儿童青少年沟通的方法等，共计58页；掌握心理学的相关知识不仅可以帮助儿童青少年构建强大的内心世界，也可以敏锐的察觉到别人情感的变化和面部表情的含义，有利于提高他们在人际交往中的处理能力，以及学习分析人类情感和行为的技巧；
人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板
大小：31M | 页数：27页这是一套适用于企业进行人力资源年终考核工作汇报的PPT模板，主要内容包括公司一年以来的经营情况、绩效考核存在的问题、明年的工作计划与安排等，共计29页；利润最大化是企业的根本目标，年终考核是促进利润最大化的关键组成部分，既可以对前一年的工作进行总结为员工增加竞争压力，又可以吸取前一年的工作经验与教训，有助于良好企业文化的形成；
幼儿园安全教育不跟陌生人走PPT课件
大小：7M | 页数：30页这是一套关于幼儿园安全教育不跟陌生人走课件的PPT模板，共计31页。主要从什么是陌生人和孩子怎样应对陌生人两部分进行讲解，让孩子学会在不同的场景中安全的应对陌生人，提高自我保护意识。通过学习PPT模板展示的内容可以让孩子提高警惕，不要跟陌生人走。能够更好的保护好自己，发挥安全教育的作用。
人教版生物八年级上册《从种到界》PPT教学课件
大小：6M | 页数：20页这是一套关于人教版生物八年级上册《从种到界》的PPT模板，共计20页。为了进一步探究生物种群之间的亲缘关系和进化关系，科学家们根据生物之间的相似程度将生物划分为界门纲目科属种七大等级。PPT模板中介绍了现在通用的生物命名法——双名法。通过学习PPT模板展示的内容，可以掌握生物分类的具体方式，从而建立起对生物之间的等级关系和亲缘关系的认识。
人教版八年级生物《认识生物多样性》PPT教学课件
大小：11M | 页数：22页这是一套关于人教版八年级生物《认识生物多样性》的PPT模板，共计22页。生物的多样性有三层意义，其包括生物种类的多样性、生物基因的多样性、生态系统的多样性。由于生物之间存在着相互制约、相互依存的联系，进而形成了现在的丰富多样的生物群体。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分明确保护生物多样性的重要意义，提升自身的保护生物的意识。
人教版五年级上册林海音《窃读记》PPT教学课件
大小：61M | 页数：19页这是一套关于人教版五年级上册《窃读记》的PPT模板，共计19页。《窃读记》是优秀的中国文学作品，它的作者是我国当代著名女作家林海音，她著有《城南旧事》、《春风》等作品。《窃读记》按照时间顺序来展开叙述，记录了作者童年的两次“窃读”经历，并通过生动的动作描写和心理描写展示了作者当时的感受和体会。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到作者对于读书的热爱以及对于知识的渴望。
人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板
大小：10M | 页数：28页这是一个关于《人力资源年终考核工作总结汇报》的PPT。人力资源年终考核需要包含对公司年度绩效考核的总体情况进行汇报，总结在过去一年当中绩效考核当中存在的问题，并且查找出现这些问题的原因，正确看待绩效考核与评价认识之间的误区，对下一年的工作计划进行安排和部署。通过这个ppt，我们将共同了解关于人力资源年终考核工作总结汇报的相关内容。
人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板
大小：15M | 页数：28页这是一个关于《人力资源年终考核工作总结汇报》的PPT。人力资源年终考核包括月度绩效考核、总经理满意度等等，要进一步完善，并制定绩效考核管理制度，加强制度化的建设，尝试进行初步的绩效考核体系架构与建设，针对现阶段存在的问题及时进行纠正。通过这个ppt，我们将共同了解关于人力资源年终考核工作总结汇报的相关内容。
