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加快建设新型能源体系提高能源资源安全保障能力党课PPT
大小：41M | 页数：26页这是一套关于加强建设新型能源体系的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含26张幻灯片。加强建设新型能源体系，是应对能源安全挑战、推动绿色低碳转型的关键举措。该体系旨在促进能源多元化、清洁化、高效化利用，提高能源自给率和抗风险能力。通过大力发展可再生能源、提升传统能源利用效率、加强能源国际合作等措施，构建安全、清洁、高效、可持续的现代能源体系。这不仅能够满足经济社会发展对能
人力资源管理劳动关系培训课件PPT
大小：30M | 页数：49页这是一套关于人力资源管理劳动关系培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含49张幻灯片。在我们正式找工作时，通常都会签订劳动合同，劳动合同具有法律效益，是保证劳动者与用人单位之间确认和变更和终止劳动权利和义务的协议。因此，除了劳动者必须学习相关内容之外，用人单位也必须充分了解我国的劳动法，避免和劳动者产生不必要的矛盾。
人力资源管理六大模块职场培训课件PPT
大小：58M | 页数：36页这是一套关于人力资源管理六大模块职场培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含36张幻灯片。人力资源部门是企业中的重要部门之一，人力资源管理主要是通过对企业员工的招聘、培训、考核、激励等一系列过程，调动员工的工作积极性，考察员工和企业要求的匹配度，激发员工的工作潜能，从而达到企业的发展目标。通过学习这份PPT模板，可以帮助我们进一步学习相关内容。
压箱底PPT资源网站汇总
大小： | 页数：1页压箱底PPT资源网站汇总来源：iSlide演示设计 工具可视化图表在线制作echartshttp://echarts.baidu.com/index.html丰富的可视化效果，多种图表类型，满足不同数据的处理需求，不同的搭配方案让你的数据呈现方式更个性和完美。扁平化 icon 阴影生成器 Flatty Shadowhttp://flattyshadow.com/提供超过500种扁平icon免
人力资源部年终总结ppt
大小：21M | 页数：25页这是一个关于人力资源部年终总结的PPT。在这个PPT里面，我们人力资源部将根据我们过去一年的工作进行总结和分析研究。一年过去得很快，我们人力资源部主要是负责公司的人才输送。在过去的一年里，我们通过不懈的努力，寻求到了一批公司急需的人才，这是值得肯定的部分。当然，对于工作中尚且不尽如人意的部分我们也将进行反思、总结。
人力资源战略规划PPT
大小：10M | 页数：66页这是一套人力资源战略规划的PPT模板，共计67页。人力资源是指组织中的人员在一定时期内为企业所用并有助于创造价值的教育、能力、技能、经验和体力等。在人类拥有的所有资源中，人力资源是最宝贵的，其自然成为现代管理的核心。不断提高人力资源开发和管理水平，既是发展经济、提高市场竞争力的需要，也是一个国家、民族、地区和单位长治久安的重要保证。这也是现代人发挥潜能、适应社会、改造社会的重要举措。搜索复制
海姆立克急救法ppt资源下载
大小：9M | 页数：23页这是一套介绍海姆立克急救法的PPT模板，共计23页。1974年，美国一位妇人在吃晚餐时被鸡块卡住了喉咙，生命岌岌可危。在她呼吸困难，千钧一发之际，他的一位邻居在报纸上读到了一篇介绍海姆立克发明的气管异物急救的科普文章，于是将学到的技能用到老夫人身上，救了老妇人一命，这也是海氏手法避免被民众所掌握，及时获得现场救助成功的第一个案例。此后，这一手法在全世界广泛推广。
人力资源管理培训课件PPT
大小：58M | 页数：32页这是一套与人力资源管理培训有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共32页。随着社会市场上经济迅速发展，人力资源管理的重要作用日益凸显出来，它能够帮助企业处理企业员工之间的关系，并调动他们的创造力和积极性，在培训中也能加以提高他们的各方面综合素质，发挥企业每个员工的个人特长和价值，使整一个团队拥有积极向上的作风，从而有效提高员工的工作效率和企业的工作效益。了解该此模板内容可以让企业掌握更多和
人力资源管理培训PPT
大小：10M | 页数：18页这是一套关于人力资源管理汇报的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含18张幻灯片。人力资源管理汇报是企业运营中的关键总结。它涵盖了招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等核心内容，全面展现人力资源工作成果。汇报旨在总结管理成效，识别存在问题，并提出改进策略。有效的汇报有助于优化资源配置，提升员工满意度和企业绩效，为企业持续稳定发展提供有力支持。
女职工劳动保护特别规定PPT课件
大小：6M | 页数：32页这是一套适用于进行主题为“保障她权益，绽放她力量”的女职工劳动保护特别规定介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括劳动保护的定义概述、女职工劳动保护的法律条例、案例分析等，共计31页；妇女也能顶起半边天，这句出自毛泽东口中的话，给了中国女性力量肯定，女性作为社会上的弱势群体，也有合法劳动的权益，企业不能对女性正常的生理现象产生歧视，要尊重女性的劳动价值；
长江保护法ppt
大小：10M | 页数：72页这是一套长江保护法PPT模板，旨在做好长江保护法的宣讲工作，使人们懂法、守法，在法律的框架下从事生产生活活动。长江是我们的母亲河，是哺育我们生存和发展的重要河流。但是由于长久以来的过度开发和利用，长江的生态系统也日趋脆弱，因此对长江的保护也变得刻不容缓。该法的制定就是为了更好的保护长江的生态环境，使长江生态能够休养生息，最终实现长期的可持续发展，更好的造福社会。
文物保护PPT课件
大小：6M | 页数：36页这是一套有关于文物保护PPT课件模板。"文物"是指在我们人类发展历程中留下来的历史遗物和遗迹，文物也是我们人类文明的象征，它记载着历史的发展过程和人民的智慧，所以我们要保护文物，保护文物亦是保护人类文明。此PPT模板内容主要向我们讲述了有关于文物的基本概述以及保护文物的重要性，学习该幻灯片的内容，可以号召人们一起保护文物。
非人力资源管理的人力资源管理培训ppt
大小：1M | 页数：17页这一套非人力资源管理的人力资源管理培训ppt，采用流体渐变设计风格，共计18页。PPT封面以各种彩色的渐变色为背景，两位公司行政专员正在进行工作讨论，一部计算机大数据管理着整个公司企业的所有员工，黑色正体字突出主题：人力资源管理。PPT正文分为十部分来对人力资源管理的详细内容进行讲解:1.关于人力资源管理的定义；2.人力资源管理中员工守则及行为规范的要求；3.对员工岗位职责的要求；4.公司员工的
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
非人力资源管理的人力资源管理PPT课件含讲稿
大小：58M | 页数：37页这是一套有关于非人力资源部门人力资源管理学习和教育PPT课件模板，共计使用了36张幻灯片。人事部门是我们企业重要的部门之一，他们管理着公司的招聘工作以及管理着公司的人员安排等等问题，而人力资源管理的重要性不仅仅体现在人员管理上，还体现在公司的政策管理等等方面。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了非人力资源管理培训课件的具体内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了非人力资源的人力资源管
保研面试自我介绍PPT模板保研简历
大小：38M | 页数：25页这是一套有关保研面试自我介绍保研简历PPT模板，共计26页。什么是自我介绍？自我介绍就是通过向别人展示我们的个人信息从而让别人更加全面的认识自己，对于去找工作的同学或者是保研需要面试的同学来说，一份优秀的自我介绍无疑是一个加分项，让我们走进今天课堂的学习，学习如何获得这个"加分项"。PPT模板内容中阐述了有关"保研面试自我介绍"主题课的相关内容。学习该PP
劳动模范PPT
大小：11M | 页数：22页这是一套劳动模范PPT模板，共计22页。在资本主义盛行的年代，劳动者作为最底层的人员，每日都在无休止的劳动中度过，身心都被万恶的资本主义家无情压榨，劳动者们就这样在暗无天日的剥削忍耐又忍耐，终于忍无可忍的工人们在五月一日这一天举行了罢工游行活动，齐心协力争取自身应得的基本权利。为了纪念工人劳动者的崛起，故将每年的五月一日作为国际劳动节。
雨水ppt
大小：32M | 页数：21页这是一个关于《雨水》的PPT。雨水是中国传统的节气之一，在中国24节气当中属于第二个节气。雨水在每年公历的二月18至2月20日之间，是古代农耕文化对于节令的反映，往往表现出降雨增多，雨量增加，体现出早春的特征。通过这个PPT，我们将了解关于《雨水》的相关内容。
人力资源部年度工作总结ppt
大小：70M | 页数：32页这是一个关于人力资源部年终工作总结的PPT。一年过去的很快，我们马上就到了一年一度的年终总结。过去的一年，我们人力资源部的工作还是有很多可圈可点的地方，值得表扬，也看得出我们这个部门的工作人员还是付出了很多的精力的，这些需要我们在未来的一年继续发扬光大。当然，对于不足之处也应该尽早改进。我们今天将通过这个PPT来做一下汇报。
人力资源管理师培训PPT含讲稿
大小：23M | 页数：32页这是一套关于人力资源管理师培训的PPT模板，共计31页。在企业管理中，人力资源是由企业支配并加以开发的，能够提升能够依附于企业员工个体的，对企业经济效益具有积极作用的劳动能力的总和。PowerPoint开篇对资源和人力资源的概念进行了分析，运用幻灯片对人事管理和人力资源管理的相关知识进行了说明，并且对中国人力资源管理的4个阶段展开了分享。通过演示文稿所展示的内容，能够更好地开展本次人力资源管理师
