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导管管理制度培训PPT含讲稿
大小：16M | 页数：23页这是一套关于导管管理制度培训的PPT模板，共计22页。对护士进行导管管理制度培训，能够让护士熟知各类导管的使用制度，让护士在应对导管使用情况中能够更加熟练。PowerPoint开篇运用幻灯片介绍了导管安全管理制度，说明了确保导管安全能够保证患者的安全，对导管的风险等级进行了分级，介绍了导管非计划拔管中出现事故案例，并且进行了根因分析。第二个部分介绍了导管意外滑落应急预案与处理流程，分享了导管意外
神经源性膀胱患者的康复护理个案分享PPT模板护理体会
大小：42M | 页数：26页这是一套有关神经源性膀胱患者的康复护理个案分享PPT模板，共计27页。。关于产后漏尿，我们大都有过一些了解，基本上都是由于孕期对内脏及膀胱的压迫而造成的无法憋尿，在咳嗽、打喷嚏、大笑等场景中不受控制的漏尿。在社会中还有这样一个群体——神经源性膀胱患者，由于排尿神经遭受到损伤而造成有排尿功能障碍的人。学习该PPT模版的内容可以帮我对这个群体以及护理的相关内容有更多的了解。
专题民主生活会检视剖析ppt
大小：5M | 页数：22页这是一套专题民主生活会检视剖析PPT，共计22张。2021年是中国共产党成立100周年，中国共产党作为我国的执政党，是历史和人民的选择。是曾经每一位党员干部共同奋斗，不畏牺牲奉献的结果。到了今天，我们应该继续传承这种精神，让老百姓始终相信，中国共产党是值得信赖的党。我们要不断进行党史学习，不断提高自己的党性觉悟，提高思想道德建设和科学文化建设，做好先锋模范作用，这是每一个党员应该有的自觉。
金融理财公司早会PPT
大小：14M | 页数：21页这是一套金融理财公司早会PPT，共22页。PPT封面以电脑大数据的分析图和各类数据图为背景，正体字突出主题：拼搏，金融理财公司早会。对于在金融公司工作来说，要的就是拼搏精神、奋斗精神。正文开始以提问的方式进入主题：你的梦想是什么？讲解销售人员应该具备的五勤要素：勤奋学习、勤拜访客户、勤于动脑思考、勤于客户沟通、勤于总结经验和过失。
唤醒护理读书报告会ppt
大小：32M | 页数：22页这是一个关于《唤醒护理读书报告会》的PPT。《唤醒护理》是张中南学者的著作，通过举办读书报告会，能够促进大家集体学习的意识，帮助人们了解什么是真正的护理，以及如果缺乏好的护理会出现哪些方面的问题，同时在书中分享了关于指导病情康复的相关案例和知识点。学习这本书，能够帮助人们了解关于护理的内容，促进医院护理水平的提高，帮助病患早日康复。
心理护理压力及应对心理评估培训课件PPT
大小：5M | 页数：31页这是一套适用于进行心理护理压力及应对心理评估培训的PPT课件模板，主要内容包括心理压力产生的原因、进行心理评估的流程、心理护理措施等，共计32页；心理健康也是健康成长的重要一部分，但是由于性格、成长环境、巨大社会压力等原因，人们产生心理问题的情况十分普遍，此时心理调节和心理护理就显得格外重要，健康的心理与健康的身体同样重要，因此了解学习相关的心理知识很有必要；
《卓有成效的管理者》员工读书心得笔记PPT课件含讲稿
大小：4M | 页数：16页这是一套关于《卓有成效的管理者》员工读书笔记的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含15张幻灯片。管理者是一个企业的核心人员。如果我们想成为一名优秀的管理者，必须要有很强的管理能力，会解决企业在运行过程中所遇到的各种问题，还要和上下级处理好关系。想要做好这几个方面，除了可以学习前辈的经验之外，也可以通过阅读相关书籍来学习。
腰椎间盘突出的护理与康复PPT
大小：28M | 页数：27页这是一套腰间盘突出的护理与康复教育PPT模板，主题为关注病人健康，共计27页。腰间盘突出多发生在20岁到50岁的年龄，其中男性多于女性。导致腰间盘突出的原因有椎间盘退行性病变、外力的损伤、遗传因素和女性妊娠。腰间盘突出是一个多发病、常见病，它主要是因为椎间盘劳损变性、纤维环破裂或髓核脱出，刺激或压迫神经而引起了一系列的症状群的总称。
ADL康复护理新技术PPT课件模板
大小：12M | 页数：24页这是一套有关ADL新技术的PPT模板，共计24页。ADL这个概念由西德尼·卡茨提出，指的是百姓们为了满足日常生活需要而进行的日常活动。它反映了家庭和社区中人们最基本的能力。随着现代医学模式的改变和医疗技术的进步，现代医学的最终目标逐渐从“治病救人”转变为“改善功能、提高生活质量、回归社会”。ADL能力评估是康复结果的重要指标之一，也是工作能力评估、长期护理保险评估以及老年人和残疾人护理
吞咽障碍患者的康复护理内容PPT
大小：8M | 页数：27页这是一套适用于进行吞咽障碍患者的康复护理内容介绍等PPT模板，主要内容包括吞咽障碍的病因、吞咽障碍的护理知识、吞咽障碍的治疗措施、吞咽障碍的治疗效果、临床表现等，共计28页；吞咽障碍是指患者将食物通过口腔进入胃或者贲门的运送过程中受阻，病因较多样，包括功能障碍与中毒，管狭窄等，吞咽困难可能会引发饮食不良，厌食情绪、以及消化系统的不良反应，治疗方式有更改食物状态，食用流质食物等，或者药物治疗、手术
吞咽障碍的康复护理PPT培训课件
大小：23M | 页数：28页这是一套有关于吞咽障碍患者康复护理学习和培训PPT课件模板，共计使用了27张幻灯片。所谓"吞咽障碍"指的是由于各种原因导致食物不能由人体口腔进入到胃的过程，吞咽障碍常发生于脑卒中和帕金森病患者人群，而正常人的吞咽生理过程主要包括口阶段、咽阶段和食管阶段。此PPT模板内容主要向我们详细的讲述了吞咽障碍康复护理的具体方法。
中医康复护理知识培训课件PPT
大小：29M | 页数：37页这是一套关于中医康复护理知识培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含36张幻灯片。中医护理康复的目的主要是为了减少因为各种疾病损伤以及身体衰老给人们所带来的后果。而在临床护理过程当中，大部分都是通过药物治疗的方式来帮助病人减少因疾病损伤所带来的后果，但中医的康复护理则是采用独特的康复方法和康复训练来使病人达到康复。
老年康复护理培训PPT含讲稿
大小：40M | 页数：45页这是一套与老年康复护理培训有关的PPT，总共44页。作为老年护理的重要组成部分之一，老年康复护理不仅可以帮助老年人增强他们的身体素质，还能恢复身体的部分功能。因此，护理人员要积极参与到这方面的培训，在培训中通过理论与实践相结合，了解老年人康复的相关原则和技巧，并且根据不同老年人的具体情况采用多种方法，为老年人提供更高的服务质量，提升老年人对康复护理的满意度。这份PPT由七个部分组成。第一部分内容
健康寒假从心开始寒假安全教育PPT课件
大小：5M | 页数：22页这是一套寒假心理教育的PPT模板，共计21页。心理健康教育是实施素质教育的重要组成部分，强调促进学生健康的人格和健康的心理素质。它体现了以人为本、促进人的可持续发展的基本精神。优良的个性心理品质是培养正确三观的重要基础。对学生进行有效的心理健康教育是现代教育的必然要求，也是学校教育工作者和家长们共同面临的紧迫任务。
人际交往心理学企业培训PPT课件人际交往心理学企业培训PPT课件
大小：86M | 页数：42页这是一套适用于企业针对员工进行人际交往心理学培训的PPT课件模板，主要内容包括如何给他人留下良好的第一印象、如何保持自我提升自我、通过动作判断他人的情绪等，共计42页；掌握一定的人际交往心理学知识，不仅可以提升自己的情商，提高自己的交际能力，还可以在工作上提升自己到业务水平，获取同事、上司、客户的好印象，因此，针对员工进行人际交往心理学培训是很有必要的；
当代大学生心理咨询PPT课件
大小：14M | 页数：26页当代大学生心理健康是一个非常值得关注的问题，也是社会上的一个热点问题，做好大学生的心理健康工作首先要从咨询开始，要让大学生们能学会自我诊断，自我保护，自我修复，及时调整心态。
新型冠状病毒心理防护手册PPT
大小：14M | 页数：45页这套新型冠状病毒心理防护手册PPT以抗击疫情为主题。PPT模板用采用了小清新设计风格。在疫情还没有完全结束之前，我们都必须时刻保持自我防护意识，不能有丝毫的松懈。由于现在还不能正常开学。因此，有部分学生开始感到焦虑、恐慌、烦躁、情绪波动大。为此，我们要做好学生的心理辅导和心理疏通。
抗疫期间心理教育培训ppt课件
大小：4M | 页数：44页疫情之下，开学之日，遥遥无期。被隔离在家中的学生们，是不是焦灼、烦躁、不安，无心学习，整天生活在疫情的阴霾笼罩下。那么，这里是不一样的课堂，这堂课为你讲述了疫情下如何保持健康积极的心态。共包括十个内容：1.疫情下情绪波动怎么办；2.面对疫情信息需静心；3.疫情假期长，如何居家安心学习；4.推迟开学，中高考学生如何学习；5.长假无聊怎么破；6.如何健康合理安排使用电子产品；7.如何去面对家人的唠叨
新生开学心理疏导调整PPT模板
大小：8M | 页数：22页这是一套新生开学心理疏导调整PPT模板，共计21页。封面是以玫粉色作为背景色，上面用一个白色的框框间隔开来用蓝色的大字写着心理、调整和玫粉色的大字梳理，连起来就是心理疏导调整，这些绚烂的颜色，也标明了学生的内心世界也是这么的青春阳光，富含着丰富的想象力，这也代表了作为学校里的心理教师，非常想要来到学校里的每一位学生都能有拥有健康完整的青春心理，这也是这个PPT模板的中心主题。
企业职场心理学培训PPT模板
大小：26M | 页数：31页这是一套与企业职场心理学培训有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含31张幻灯片。对于组织来说，要充分了解员工的心理状态和需求，这能够让管理者学会更好地规划和调整自己的工作，从而提高自己和员工的工作效率，因此，企业职场心理学培训对于组织和员工都有着重要作用，不仅能够使员工掌握解决问题和应对挑战的方法，还能提高个人的适应能力和促进职业发展。
