-
企业消防安全培训PPT课件
大小：9M | 页数：59页这是一套黑夜中熊熊大火为背景的企业消防安全培训PPT课件模板，共59页。PPT模板以燃烧的大火为背景，旨在告诉人们，火灾事故频发，大家不能掉以轻心。模板封面是金色的火焰背景，正在灭火的消防员战士为插图，内容中也加入了许多与火灾有关的元素图，非常适合作为企业消防安全培训的PPT课件模板。
镇痛治疗培训课件PPT
大小：13M | 页数：36页这是一套镇痛治疗培训课件PPT模板，采用了小清新手绘设计风格，共37页。PPT封面以一位专业的医生、药丸、针管、爱心等元素构成，正体字突出主题：镇痛治疗管理规范培训。PPT正文主要分为四份来阐述：1.前沿部分关于病人手术后的产生的不同疼痛的类型分析；2.关于对病人疼痛的有效评估方法；3.如何对术后疼痛进行管理和监测；4.关于手术后的镇痛方法的讲解；共四个部分组成，可用于医疗课件PPT模板。
项目管理培训ppt课件
大小：9M | 页数：31页这是一套现代简约风格的项目管理培训PPT课件，共31页。模板首页上采用分割的形式将页面一分为二，左边是LOGO和白色标题：项目管理培训，右边是电脑办公的上班族。模板内容背景采用简洁白色，简单、大气。模板内容页用大量的文本、数据和图表进行排版制作，介绍了项目管理的五大过程。非常适合做项目管理培训的PPT模板。
家政培训ppt课件模板
大小：8M | 页数：24页这是一套卡通风格的家政培训ppt课件模板，共25页。PPT封面以淡绿色为主色调，繁华都市的高楼大厦，功能齐全，无事不能、三头六臂的多功能家政服务抽象画等元素构成，深红色正体字突出主题：家政培训。PPT内容有：1.家长行业的概念；2.家长行业主要哪些分类；3.家政人员需要遵守哪些职业道德；4.家政人员在工作中需要注意的事项有哪些，从这四个方面开展家政公司服务宣传培训。
企业保密培训PPT课件
大小：15M | 页数：28页这是一商务风格的企业保密培训PPT课件，共29页。PPT封面一个上有密码锁的相关文件档案袋，黑色正体字突出主题：企业保密培训。PPT内容有：1.商业秘密的概念；2.商业秘密泄露的途径和原因有哪些；3.商业秘密有哪几种分类；4.保密商业秘密应对的措施有哪些。通过PPT模板素材一起了解更多关于商业秘密的知识。
新生儿护理培训PPT课件
大小：10M | 页数：29页这是一套新生儿护理培训PPT课件，共计28页。封面的淡淡的纯真的天蓝色作为背景，然后有着一个熟睡中的婴儿趴在抱枕上，睡得很舒服张开的小嘴睡不定正在打着呼噜还有着吊着星星挂在天花板上，底下还有着云朵在飘浮着，婴儿则正是在云朵上，这也是证明睡眠质量很好，好到让婴儿感觉自己舒服的在天上一样。用蓝色和白色搭配，天空的湛蓝和婴儿纯净的白色，共同营造出来的氛围，很适配“新生护理”这个主题。这也证明了蓝色对于
职业卫生培训PPT课件
大小：14M | 页数：30页这是一套微粒体设计风格职业卫生培训PPT课件，共31页。PPT封面以白色、绿色立体圆形画面构成，给人干净、清新之感，绿色正体字突出主题：职业卫生培训。PPT正文主要内容有：1.关于职业卫生的各类名词解释；2.什么是生产性粉尘及粉尘的分散度、对人体健康有哪些影响，预防措施有哪些；3.进行职业健康检查的重要性；4.关于现场管理知识讲解；5.如何进行健康监护。
红酒礼仪知识培训PPT课件
大小：9M | 页数：26页这是一套商务风格红酒礼仪知识培训PPT课件，共27页。PPT封面在高雅的深蓝色背景下，红酒、高脚杯、红葡萄、绿葡萄等元素构成，白色正体字突出主题：红酒礼仪知识培训。PPT正文分为四个部分来介绍关于红酒的相关知识：1.红酒的基础知识介绍；2.品尝红酒有哪些礼仪；3.红酒对人的身体健康有哪些作用；4.红酒如何储存；共四个部分组成，属于PPT课件模板。
反洗钱知识培训PPT课件
大小：12M | 页数：33页这是一套反洗钱知识培训PPT课件，共34页。PPT封面以一位卡通的公安警察人员为主要元素，蓝色正体字突出主题：反洗钱知识培训。PPT正文分为六部分对反洗钱知识进行详细的讲解：1.关于什么是“洗钱”和“反洗钱”的定义的阐述；2.以真实鲜活的案例来讲解“洗钱”的危害；3.洗钱有哪些风险和渠道；4.关于反洗钱的法律法规学习；5.主要采取哪些措施进行洗钱行为的打击与治理；6.对近年来洗钱哪里的新特征进行
高效团队培训课件PPT
大小：10M | 页数：23页这是一套高效团队培训课件PPT，共24页。PPT封面以一个三人组成的团队为了共同的目标齐心协力火速前进的卡通画面，黑色正体字突出主题：打造高效团队培训。PPT正文分为四部分进行介绍：1.关于团队的定义；2.以古代刘邦善用团队的案例展现团队的力量；3.如何才能打造一支高效的团队；4.打造团队管理的要点有哪些。相信团队的力量，相信一人难挑千斤担，众人能移万座山的团队力量。
电梯安全培训课件ppt
大小：17M | 页数：20页这是一套电梯安全培训课件ppt，共21页。PPT封面以一副卡通的商场电梯使用模拟图，正体字突出主题：电梯安全培训。分为PPT正文四个部分来对电梯的安全使用进行介绍：1.关于电梯的基本知识介绍；2.关于电梯的正确使用方法；3.遇到常见的电梯故障如何应对；4.电梯发生故障后如何开展应急自救施救措施。这套PPT适合各类商场、公司企业、高层物业公司及业务的培训学习。
企业领导力培训课件PPT
大小：7M | 页数：26页这是一套企业领导力培训课件PPT，共27页。PPT封面以纯黑色为背景色，白色正体字突出主题：企业领导力培训。PPT正文分为四个部分进行讲解：1.员工心中的领导的形象是什么样子的；2.管理者和领导者之间的区别是什么；3.领导有哪些权利基础；4.根据领导者的管理把公司下属可分为人财、人在、人灾三个类型。
讲师技能培训课件PPT
大小：12M | 页数：71页这是一套讲师技能培训课件PPT，共72页。PPT封面以纯黑色为背景色，一位身着职业装的讲师人员画面，整体字突出主题：讲师授课技巧。PPT正文的主要内容有：1.讲师角色的定位和概述；2.成人对讲师授课的学习能力及吸收能力有哪些特点；3.讲师在授课过程中需要掌握哪些技巧使得课堂充满活跃的氛围；4.讲师在授课过程中异常情况的处理办法；共四个部分组成，属于PPT课件模板。
家政服务培训课件ppt
大小：9M | 页数：26页这是一套家政服务培训课件ppt，共27页。PPT封面以深浅不同的两种蓝色混搭成主色调，繁华都市的高楼大厦，从事专业家政服务的工作人员进行在家政服务项目，白色正体字突出主题：家政培训。PPT内容有：1.什么是家政服务；2.家政行业有哪些分类；3.家政人员应具备什么样的职业道德；4.家政服务人员应该注意哪些事项；共四个部分组成，属于PPT课件模板。
6s管理ppt培训课件
大小：13M | 页数：55页这是一套立体风格的6s管理ppt培训课件，共56页。PPT封面以不同颜色的立体图形拼搭而成，一副集成化的企业管理运营模式图块体现出企业的规范管理，白色正体字突出主题：6S现场管理实施方法与技巧。PPT从四个方面展开对6S现场管理法的介绍，分别是：1、6S现场管理的起源及其相关的作用；2、6S现场管理的基础知识介绍；3、6S现场管理推进的方法与步骤有哪些；4、6S管理方推行的技巧有哪些；共四个部分
常见急救知识培训PPT课件
大小：8M | 页数：35页这是一套常见急救知识培训PPT课件，共36页。PPT封面以医院中灰白色的颜色为主色调，以医生常用的听诊器、药物、针管等元素构成，蓝色正体字突出主题：常见急救知识培训。PPT以五种常见的急救为重点进行培训。1.触电急救，应小心的查看受伤者是否脱离电源然后进行神志的判断后，进行呼吸判断及心跳判定，决定是否要进行胸外心脏按压和口对口人工呼吸。2.骨折急救，应该注意相关的要点及注意事项。3.烫伤急救，应
5s基础知识培训PPT课件
大小：15M | 页数：53页这套“5S基础知识”PPT模板，共计53页，清晰明确的指出企业发展的现实状况和5S实践后产生的效果。PPT以蓝色和白色为底，简约风格，提现企业的严肃性，同时图文并茂，对比鲜明，提现出5S实践的改变事实胜于雄辩。PPT模板同时也对企业5S实践的操作流程做出了详细说明，从领导带头到彻底执行到全员参与。思维清晰，层次分明，内容细致地展现给PPT使用者。
运营管理培训课件PPT
大小：18M | 页数：20页这是一套立体风格的PPT模板素材，共21页。PPT封面繁华都市为背景图，很多的点和线连接着企业的商业和业务往来。正体字突出主题：商业运营培训。PPT正文从三个方面展开培训讲解：1.商业运营的现场管理要求；2.商业运营的运营管理模式；3.商业运营的协作机制要求；共三个部分组成，属于职场培训PPT课件模板。
销售话术技巧培训PPT课件
大小：12M | 页数：8页这是一套关于销售施术技巧培训的PPT模版。销售就是在日常生活中，给顾客介绍商品的利用价值，用来满足客户的需求。销售看似很简单，但是其中的技巧是需要销售人员认真思量的。怎么才同让顾客在众多的同类产品中，选择自己的产品并产生购买的欲望，最后达到交易的促成，就在于销售人员怎么抓住购买者的心理活动，进而进行深度的沟通，达到打动消费者的购买欲。只有勾起了消费者购买欲，才能有良好的销售业绩。
面试技巧培训PPT课件
大小：2M | 页数：28页这是一套面试技巧培训PPT课件模板，共计28页。春去夏来，又到了一年一度的毕业季，无数学子走出象牙塔，脱离了家庭与学校的庇护，开始徒步踏入社会，寻找安生立命的生存之道。同时各大公司部门也开始了伯乐寻千里马的旅程，天地之大人才之多，如何在人海茫茫中找到自己满意的人才，对面试官来说是个不小的挑战，故参加面试技巧的培训，能够短期内快速学到识别人才的方法，尽快完成人才需求的工作。