-
《清明上河图》赏析PPT课件含讲稿
大小：31M | 页数：28页这是一道关于《清明上河图》赏析的PPT模板，共计27页。《清明上河图》是北宋张择端创作的一幅世界名画。PowerPoint对于《清明上河图》进行了美术鉴赏，开篇对画作的背景和作者进行了简介，运用幻灯片分析了北宋时期的社会背景、张择端生平及艺术成就以及《清明上河图》的创作背景。第二个部分分析了画作的内容与技法分析。第三个部分分享了《清明上河图》的艺术价值和历史意义的探讨，说明了《清明上河图》对于风
教科版五年级科学下册第四单元《地球的运动-证明地球在自转》PPT课件
大小：17M | 页数：24页这是一个关于《地球的运动－谁先迎来黎明》的PPT。《地球的运动－证明地球在自转》是教科版五年级科学下册第四单元的一部分内容。通过摆的方向的实验证实地球在自转，思考普科摆是一种怎样特殊的摆，人们为什么要这样设计？普科摆摆动之后出现了什么样的现象？能够说明什么问题？通过这个ppt，我们将共同了解关于《地球的运动－证明地球在自转》的相关内容。
亲子运动会动态PPT
大小：10M | 页数：20页这是一套亲子运动会PPT模板，PPT模板首先描写运动会的一些注意事项，毕竟运动会的主人公除了家长还有小孩子，更加要注意他们的安全，然后让小朋友和家长有序的进场，接下来就是一些运动会的常见活动，致辞之后运动会正式开启，PPT模板里面有很多运动会的活动项目，能促进亲子之间的感情加深，最后就是颁奖环节了，不同的奖次有不同的礼品。
51劳动节促销活动方案PPT
大小：21M | 页数：24页这是一套介绍五一国际劳动节促销活动方案的PPT，共计24页。五一国际劳动节，是继春节以后的第一个长假，既是旅游出行的旺季，也带动了一些列产业的发展。尤其是互联网销售行业在这一时期也迎来了一个新的高潮。尤其是随着深春夏至，季节性消费、换季性消费量开始激增，对于各商家而言，这也是全年营销、完成销售额的一次至关重要的战役。
校园运动会活动策划PPT
大小：45M | 页数：27页这是一套校园运动会活动策划PPT模板，共计27页。随着时代的变迁，现代信息化教学中，越来越重视德智体美劳的教育理念，以学习为主，以运动为辅，有效开展校园运动会活动，培养学生团结一致的精神，丰富学生课余文化的认知，锻炼学生身心健康的发展，深化校园艺术教育的特色，树立“健康第一”的正确观念，展现良好的精神风貌。搜索复制
五一劳动节致敬劳动者PPT
大小：17M | 页数：21页这是一套关于五一劳动节，主题为“致敬劳动者，弘扬劳动精神”的PPT模板，共计20页。五一国际劳动节是世界上大多数国家的劳动者的节日。节日的确定是为了纪念1884年的工人大罢工运动。PowerPoint开篇对五一劳动节进行了简单的介绍，运用幻灯片讲解说明了幸福都是奋斗出来的，我们应该要弘扬劳动精神以及向劳模学习。通过演示文稿所展示的内容，可以让我们更加的了解劳动节，弘扬劳动精神，向伟大的劳动人民致
作风问题的16种“画像”PPT作风问题大整治查摆对照16种反面“画像”党员思想教育党课课件
大小：15M | 页数：19页这是一篇关于介绍作风问题的16种“画像”PPT作风问题大整治查摆对照16种反面“画像”党员思想教育党课课件的PPT，共计20页。中国共产党一直坚持以人民为中心，为人民服务，所以对于党员和党干部要求非常严格，列举出党的很多作风问题出来就是为了批评这些党员和干部，也给其他的党员同志敲敲警钟，时刻要牢记自己的身份和使命，时刻谨记为人民服务，以人民利益为根本利益。
人教版八年级地理地形与地势PPT课件
大小：6M | 页数：26页这是一套关于人教版八年级地理地形与地势的PPT模板，共计26页。《地形和地势》是针对我国的地貌的特征为主要教学内容的地理课程。PPT模板主要阐述了我国的三种地形的分布和地势的起伏变化。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到中国的地形和地势的特点以及其山脉的具体分布，从而形成立体的空间观念，提升学生的空间思维能力和空间想象力。
关于PPT的一些提升效率小技能
大小： | 页数：1页关于PPT的一些提升效率小技能PPT保存为图片（制图）PPT不仅可以做演示用，有时需要用来制作图片，如：媒体运营者经常需要将PPT转为图片。PPT保存为图片有两种形式一种为仅当前幻灯片，一种为所有幻灯片， PPT存为图片常用的格式就是PNG与JPG。下面是保存操作。动图中操作：单击文件－另存为，将保存的文件类型选择为JPEG文件交换格式，点击保存即可。查看选择窗口听到选择窗格不知道大家熟不熟悉？
高效能人士的七个习惯ppt课件
大小：15M | 页数：41页这是一套适用于进行高效能人士的七个习惯介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括习惯的定义、高效能人士的特征、学习高效能人士的习惯、习惯的养成等，共计40页；习惯是一个能终生影响人的行为，习惯一旦养成就难以更改，不管是好的习惯还是坏的习惯，为了我们更好的未来，我们应该更改我们的坏习惯，向优秀的人学习他们的好习惯，提升自己的执行力和判断力，奔赴更美好的未来；
高效会议管理技巧培训课件PPT
大小：4M | 页数：63页这是一套介绍高效会议管理技巧培训课的PPT模板，共计64页。会议是进行协商和管理的一项常用的方式和手段。良好的会议管理技巧能够提高会议的效率，更好地达成会议目的。会议是一个集思广益的渠道，在一个组织或部门内部会议也是群体沟通的重要方式。有技巧地开展会议能够有效地进行沟通，能够鼓舞士气，进行资源的共享，同时也能够巩固员工与管理者之间的关系。
提升建筑能效助力低碳发展PPT
大小：5M | 页数：15页这是一套关于题为“提升建筑能效、助力低碳发展”介绍碳达峰碳中和的ppt模板，共计24页。国务院引发的《2030年前碳达峰行动方案》明确提出，必须加快更新节能建筑的相关要求，通过提高节能降碳的标准提前实现2030年前碳达峰的目标。但是，当前我国建筑群体规模大、数量多，对我国节能减排工作是一项重要的挑战。因此，必须大力发展绿色建筑，形成完善系统的节能技术体系和标准体系，将绿色发展理念落实到建筑行业。
降本增效提升企业竞争实力PPT
大小：9M | 页数：29页这是一个关于降本增效提高企业竞争实力的PPT课件。我们的时代发生了翻天覆地的改变，我们要如何在这样的改变当中实现自己的逆成长，这是一个很重要的问题。凡事不进则退，不可能永远原地踏步。别人在成长，我们原地踏步就是退步。今天，我们将根据这个PPT来讨论一下要如何去提高我们的企业核心竞争实力，实现自我的不断成长。
人民军队有效履行使命任务ppt
大小：3M | 页数：18页这是一套关于介绍人民军队有效履行使命任务的PPT，共计18张。对于一个国家而言，军队是一个国家的硬实力，他们捍卫着我们的疆土，维护着国家的安全。一个国家军队力量的强弱甚至对其的国际地位有着直接的影响。中国军队，是人民的军队，始终将人民放在心中，为夺取革命胜利作出巨大贡献，同时为社会主义建设维稳，守护一方净土不敢松懈，我们爱军，拥军。
如何有效与孩子沟通说课PPT
大小：50M | 页数：38页这是一套讲解如何跟孩子有效沟通的说课PPT模板，共计38页。养儿方知父母恩，很多人在成长的过程中与父母发生分歧，但一旦做了父母之后才深刻的感受到父母对孩子的关心比对自身的要多得多，也是做了父母之后才明白有的时候，孩子并不能够完全理解父母的爱。因此做好有效的亲子沟通是增进亲子之间关系，将爱意有效的传达的桥梁。搜索复制
有效的时间管理培训PPT课件
大小：8M | 页数：34页这是关于《有效时间管理培训》的PPT。在这个信息爆炸的时代，总会给人一种“读了那么多大道理，却依然过不好这一生”的错觉。是道理不好吗？是自己不行吗？只不过缺少了真真正正为自己的人生去规划的实操。纵观古今成功人士，他们中大部分人都有一个共同特点，对自己人生有清晰的规划。规划人生就是规划时间。通过PPT我们一起来规划时间。
企业培训如何有效激励员工PPT
大小：36M | 页数：48页这是一套“企业如何有效激励员工”PPT模板，模板共分为五个部分。第一部分模板展示了员工士气低落的表现和原因，并展示了激励的三大误区以及管理建议；第二部分模板从员工的需求方面来分析激励；第三部分模板展示了激励的几大方法及其内容；第四部分是对于激励的公平原则、刚性原则、时机原则和清晰原则；第五部分模板讲述了激励的七大策略及其相关内容。
职场高效沟通技巧培训课件PPT
大小：41M | 页数：47页这是一套“职场高效沟通技巧培训课件”PPT模板，该模板共分为六个部分。第一个部分对于沟通基本原理进行概述，讲述了沟通的定义、特点和作用以及沟通过程的原理模型、沟通类型、沟通原则和沟通障碍；第二部分展示了语言沟通的基本特征以及电话沟通技巧；第三部分模板讲述了肢体语言沟通，八中常见的非语言沟通方式以及肢体语言的表达特征和应用；第四部分模板讲述了书面沟通的形式、利弊分析和跨文化沟通；第五部分展示了沟通
读书分享高绩效教练PPT课件
大小：12M | 页数：31页这是一套关于《高绩效教练》读书分享的PPT模板，共计32页。《高绩效教练》是一本阐述“教练式领导”的管理类书籍，它的作者是在教练领域十分接杰出的约翰·惠特默。《高绩效教练》主要介绍了GROW模板的相关内容，并以此为逻辑，同时借助各类职场以及运动行业的案例来进行分析，向我们清晰地传递了教练的相关理念。通过学习PPT模板展示的内容额，可以深入学习《高绩效教练》所传达的方法和技巧。
团队建设与有效激励培训课件PPT
大小：112M | 页数：48页这是一套团队建设与有效激励培训的PPT模板，共计49页。目标激励的本质是自我实现激励和成就激励。人的力量来自需求，需求的满足是人类活动的最大力量。管理者的工作是将公司的目标与个人的需求巧妙地结合起来，即设定目标激励。经理向员工描述愿景，鼓励他们看到价值，并积极实施愿景，这就是一个成功的目标激励。这样，员工就能以积极的态度朝着目标努力，从而使得员工拥有成就感和极大的心理满足感。
