这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前,需要与员工进行面谈,这是离职管理当中的重要组成部分,能够帮助员工和公司之间消除误会,留住人才或者暴露相关的问题,了解员工离职的真正原因,发现制度存在的相关问题,调整招聘行为,了解员工的流动动向,改善企业的管理。通过这个ppt,我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
这是一套关于健康养老运营方案营销策划PPT模板,共计18页。随着世界范围内的人口剧增,健康维护这一问题也逐渐走进人们的视野,并且逐渐被社会所重视,因此开展关于健康养老运营方案营销策划能够有效突破我国的健康卫生事业所面临的挑战。通过学习PPT模板展示的内容,可以认识中国老年保健医学研究会医养康复分会的基本情况,并在此基础上深入感受我国健康卫生事业的发展现状。
这是一个关于《心态决定一切职场培训》的PPT。心态决定一切。良好的心态能够给人们带来积极的心理引导。而消极的心态可能会给人们带来错误的心理暗示,并且会增加人们的心理压力。因此在日常生活当中要树立积极、良好、阳光的心态,用健康积极的心态去看待周围发生的事物。通过这个ppt,我们将共同了解关于《心态决定一切职场培训》的相关内容。
这是一套有关电商运营体系打造与管理模式PPT职场培训课件,,共计29页。伴随着互联网的普及和移动通讯设备的广泛使用,网上购物模式已经成为了一种全民购物方式,网购产品几乎涉及到了生活的方方面面。PPT课件内容中阐述了有关电商运营体系打造与管理模式职场培训课件的相关内容。学习该PPT课件的内容,可以帮助我们对电商运营及管理有进一步的了解。
这是一套关于职场管理培训的PPT模板,主题为“如何管理员工”,共计32页。管理能力是职场管理者的基本能力之一,其在一定程度上决定了该企业的发展现状,同时也深深地影响着该企业的发展前景。PPT模板中详细地介绍了各个类型的员工的具体表现以及相关管理措施,为职场管理者指明了方向和道路。通过学习PPT模板展示的内容,可以有效提高管理者的管理能力。
这是一个关于《人机料法环的分析职场培训》的PPT。人机料法环是在质量管理过程当中,运用五大影响产品的要素进行管理的过程,其中包括人的要素。机的要素、料的要素、法的要素、环的要素以及分析问题的层次性。这样能够更好地管理制造产品的人员、制造产品所用的设备、制造产品所用的原材料等等。通过这个ppt,我们将共同了解关于《人机料法环的分析职场培训》的相关内容。
这是一套适用于进行主题为“4Ps营销策略理论”员工入职培训的PPT课件模板,主要内容包括4Ps理论的定义概述、如何运用4Ps理论、4Ps营销理论与其他营销理论的关系等,共计25页;4Ps营销理论是基于4P理论上发展而来的,具体内容包括产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略,是经济学家从职能角度对市场营销学的研究开始的,是企业的营销基础理论之一,因此进行相关员工培训是十分必要的;
这是一套关于酒店投诉处理的培训类演示文稿,使用PowerPoint制作,共计35张幻灯片。酒店工作的内容比较繁琐,我们常常说人无完人,在酒店工作中,工作人员难免会出现一些差错,遭到投诉。在这种时候,如何正确且有效的处理这些投诉就显得至关重要。如果酒店的工作人员可以正确并有效的处理这些投诉,就可以进一步的提升酒店的形象。学习该PPT模板有助于相关人员正确处理酒店投诉。
这是一套适用于进行医疗投诉与处理技巧职场培训的PPT课件模板,主要内容包括处理投诉的流程、沟通技巧、案例分析与方法教学等,共计40页;医疗投诉的设立,既是加强对医疗人员的监督与管理,也有利于医院更好的提高自身服务水平,医疗行业本质上属于服务行业,同时也是国家的基础行业,人人离不开医疗,因此处理人员也应该具备服务意识,耿有助于医院进步和发展;
这是一套关于客户关系管理客户细分的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了32张幻灯片。当代社会的很多工作的薪资结构都由底薪加提成构成。总体来说,底薪一般都是比较低,所以很多人都会为了赚取更多的提成而努力工作。而提成往往又与客户有关,客户越多提成越高。这就意味着要想获得高的提成,就必须要和客户搞好关系,赢得客户的青睐。学习该PPT模板有助于工作人员更好的了解客户关系管理的方法。
这是一套有关"4Ps"营销策略理论培训课件模板,共计24张幻灯片。随着各行业的迅速发展,市场竞争也在不断的增加,而企业只有与时俱变不断的改善自己的营销方式,才能在市场争得一席之位,而今天我们主要来学习的是有关"4Ps"营销策略的内容,这个理论产生于美国,这个理论重点从产品、价格、渠道和促销四大方面来展开讲解。学习此PPT模板的内容,有利于帮助我们改善自己企
这是一套适用于进行责任心与执行力职场培训的PPT动态模板,主要内容包括责任心与执行力的定义、培养责任心的方法、拥有执行力的重要性等,共计34页;责任心和执行力是一个人能否融入团队,能否为公司创造营收的关键因素,责任心在于能够认真的完成自己的任务,对待所有的公司下派的任务都抱着一种不大成不罢休的心态,而执行力则是是否能及时完成任务,不拖延,效率高;
这是一套关于人力资源管理六大模块职场培训课件的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含36张幻灯片。人力资源部门是企业中的重要部门之一,人力资源管理主要是通过对企业员工的招聘、培训、考核、激励等一系列过程,调动员工的工作积极性,考察员工和企业要求的匹配度,激发员工的工作潜能,从而达到企业的发展目标。通过学习这份PPT模板,可以帮助我们进一步学习相关内容。
这是一套有关激活老员工提升团队活力的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含17张幻灯片。对于一个团队来说,老员工具有丰富的经验和稳定的工作表现,是团队中的宝贵财富。同时老员工在处理复杂问题以及应对挑战时,往往能够凭借丰富的经验和独特的视角提出富有创新性的解决方案。但同时也面临着一个问题,就是老员工容易出现工作懈怠。因此公司需要通过适当的激励和培训,激发老员工的工作热情和创新精神,进一步提
这是一套适用于主题为“责任与执行力”职场培训的PPT课件模板,包括什么是责任心、正确对待工作、做一个有责任心的员工、提高执行力四个部分,共计23页。本套ppt模板首先介绍了责任心的定义,并引用“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”等经典语句,通过图文结合的方式,帮助学员理解责任心的内涵与重要性;接着阐述了正确对待工作的重要性,列举了两个实际案例,并总结了正确对待工作的法则,引导学员树立正确的工作态度
这是一套有关于如何打造自动自发的团队职场培训课件模板。社会是残酷的,职场也是残酷的,"优胜劣淘"也一直是我们人类生存的准则,而在工作中,我们不仅要学会处理人际关系,更应该提高我们的团队意识,这样才能够提高工作效率并提升自己的能力,而作为管理者,我们要学会去打造优秀的团队,优秀和谐的团队不仅可以改变公司的工作氛围,还能够提高企业的工作效率。
这是一套与做好质量管理有关的PPT演示文稿,总共19页。许多企业的经营者们认为,想要企业得到发展,质量是其中的重中之重,一个企业质量的好坏,反映企业的综合实力,也影响企业在激烈的市场竞争中发展。因此,企业家们应认识到质量管理和产品质量对于企业来说十分重要。企业只有做好产品质量管理,才能让其给客户带来好的体验,满足客户群体的需求,从而取得客户的信任和支持。
这是一套有关于客服情绪管理PPT模板。随着人们生活水平的提高,人们对相关行业的要求也越来越高。而作为客服行业,应该以客户的需求为中心,把客户当成"上帝",这样才能够让客户得到满意的服务。此PPT模板内容主要向我们详细讲述的是有关于客服行业情绪管理的相关内容,学会管理好自己的情绪,就能够让我们更好的适应我们的工作。
这是一套适用于进行人力成本分析成本核素职场培训PPT课件动态模板,主要内容包括人力成本的定义概述、人力成本的核算、人力成本的控制管理等,共计27页;企业的正常运转离不开企业员工,在过去,中国劳动密集型产业较多,需要招聘大量的员工,但随着人口素质的提高,受教育水平程度提高,员工的工资提高,企业的人力成本也随之上涨,因此企业针对人力成本进行管控,节约不必要的人力开支,能够有效提高企业的运转效率;