这是一套关于光合作用的原理及利用的PPT课件,使用PowerPoint制作。学生学习光合作用的原理及应用,那简直太重要啦!光合作用是植物界的能量源泉,它让植物能利用阳光、水和二氧化碳制造有机物。通过学习其原理,学生能明白绿色植物是如何维持生态平衡的,还能懂得植物为何能生生不息。而且呀,光合作用的应用在农业生产、环境保护等方面都超级重要。
这是一套关于高中地理人教选择性必修一地球运动复习课PPT课件,一共包括80张幻灯片。复习课的意义在于帮助学生巩固和深化对地球运动相关知识的理解,提升他们的地理学科素养和综合能力。这套PPT从五个方面展开地球运动的复习课程。第一部分为地球的自转,该部分概述了地球自转的基本特征,另外,详细复习了线速度部分。第二部分为地球的公转,介绍了地球公转的基本特征,帮助学生整理知识点。第三部分为黄赤交角,从黄赤
这是一套适用于进行高中地理人教版选择性必修一“4.1陆地水体及其相互关系”教学的PPT课件动态模板,主要内容包括陆地水体的类型和分布、陆地水体之间的联系、陆地水体对生物活动的影响等,共计48页;水是生命之源,没有一种生物能够离开水,但是对于人类而言,海洋水是无法直接饮用的,只有陆地的淡水才可以满足要求,大自然的水循环使得陆地水体之间存在着密不可分的联系,本课件对相关知识进行详细分析,在内容上分为
这是一套关于高三班主任管理经验交流培训讲座的PPT模板,共计29页。高三是学生人生中较为关键的一年,而高三的班主任通过经验交流培训讲座来了解孩子的特性,学会应对不同孩子的方法能够让孩子们更好的在高三拼搏来实现自己的梦想。PowerPoint开篇主题为“潜能这样去激发”,运用幻灯片讲解了《放牛班的春天》这一部电影,告诉老师能够运用自己的智慧方法来改变孩子,能通过爱心、耐心来帮助孩子成长。第二个部分
这是一套与口腔护理品管圈成果汇报重症患者口腔清洁度有关的PPT,总共37页。通过参与品管圈的相关活动,能够有效地提高专业护理人员的问题意识,发展他们的分析和创新能力,从有效的提高他们的综合素质。同时,品管圈主要针对的是临床护理中的具体问题,通过找出问题中的主要原因,并提出相应的改进措施,不断提升护理的服务流程,使患者拥有较好的就医体验,从而提高护理质量。这份PPT由十一个部分组成。第一部分内容是
这是一个关于《治国理政创新实践的理论精华》的PPT。中国共产党百年奋斗的历史经验,汇集了党中央治国理政创新实践的理论精华。中国成功之路的首要密钥在于坚持党的全面领导。坚持从制度上发挥党的领导这个最大优势,不断加强法治建设,全面深化改革,全面从严治党,推进国家治理体系和治理能力现代化。通过这个ppt,我们将共同了解关于治国理政创新实践的理论精华的相关内容。
这是一个关于《治国理政创新实践的理论精华》的PPT。坚持党的全面领导,是贯穿中国共产党百年奋斗历程的重大历史问题。坚持党的全面领导,确保全党全国拥有团结奋斗的强大政治凝聚力,发展自信心,要坚持把为民造福作为党不断前进的动力,践行初心使命的根本依据。通过这个ppt,我们将共同了解关于治国理政创新实践的理论精华的相关内容。
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韩范时尚清新通用PPT总结汇报模板,采用了小清新的风格。这种风格自带暖色风格。适用非常正规的场合。淡雅而简洁,华丽而不花哨。
如果说雄踞在九江边以清风为弦的庐山是一把别致的竖琴,那么在海浪中呢喃吟哦的天涯海角就是一支悠然的小夜曲;如果说在阳光下缱绻舒展的银沙滩是一首浪漫的抒情诗,那么在海鸥的祝福声中、迎着朝阳浅笑的厦门就是一篇珠圆玑润的散文。
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这套彩色卡通风格的新型冠状病毒疫情心理辅导PPT,模板封面采用白色简洁的背景,戴着口罩的医生、大大小小的红心、还有急救包、药剂、针管等医学物品为插图,边框用绿色树叶装饰,让人的心情在紧张中有一丝丝的放松,封面图片与主题相呼应。这是一套专门针对中小学生的新型冠状病毒疫情心理辅导PPT,通过学习,希望广大中小学生在疫情期间,学习放松两不误,同时做好心理建设,保持身心健康。
这是一个关于《正确认识把握新的重大理论和实践问题》的PPT。2021年底召开了中央经济工作会议,回顾了过去一年当中的主要经济工作,对接下来的重点工作进行了规划和布局,提出实现共同富裕的战略目标和实践途径,要充分发挥分配的作用和功能,认识和把握防范化解重大风险。通过这个ppt,我们将共同了解关于正确认识把握新的重大理论和实践问题的相关内容。
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制