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语文统编版三年级上册名字里的故事PPT课件含教案
大小：90M | 页数：29页这是一套适用于进行语文统编版小学三年级三年级上册课文第四单元名字里的故事教学的PPT课件动态模板，主要内容包括部分名人名字里蕴含的典故、口语交际的要求、谚语的释义和使用等，共计28页；讨论名字里的典故和故事，既可以锻炼学生的口语交际能力，也可以积累文学知识，让学生了解名人的事迹和生平经历，并培养学生的语文学习兴趣；
《快乐读书吧：读读童话故事》小学语文二年级上册PPT课件含教案
大小：34M | 页数：23页这是一套适用于进行小学语文二年级上册课文《快乐读书吧：读读童话故事》教学的PPT课件动态模板，主要内容包括经典童话故事介绍、童话故事的特点、课文生字词教学等，共计22页；童话故事是陪伴我们成长的文学作品，在阅读童话故事的过程中，我们不仅见识了作者笔下充满想象和富有童趣的世界，也通过童话故事明白事理，培养正确的三观；
《续写故事》统编语文三年级上册第四单元PPT课件含教案
大小：15M | 页数：33页这是一套适用于进行小学语文三年级统编版上册第四单元课文《续写故事》教学的PPT课件动态模板，主要内容包括续写故事的要求、续写的定义概述、范文分析鉴赏等，共计32页；续写故事是对学生逻辑能力和写作能力的综合考察，学生既要根据前文合理推测接下来的发展走向，又要写作技巧熟练，表达流畅，要求高也意味着能更好的锻炼学生的综合能力，本课堂分享了续写故事的方法技巧；
习作 《故事新编》部编语文四年级下册PPT课件含教案
大小：26M | 页数：23页这是一套与习作《故事新编》部编语文四年级下册有关的PPT，总共23页。本堂课要求学生能够掌握故事新编的基本方法，并且能够运用他们丰富的想象力和生动的语言来完成具有新意的故事新篇习作，因此，教师可以通过多种教学形式来打开同学们的创作思路，包括回顾经典童话和小组讨论交流等过程，使他们感受到文学创作的乐趣，增强他们写作的自信心。这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是回顾导入，激发新编兴趣，此模板首先
口语交际《名字里的故事》统编三年级上册第四单元PPT课件含教案
大小：137M | 页数：21页这是一套与口语交际《名字里的故事》有关的演示文稿，包含20张幻灯片。本堂课首先引导学生猜猜故事题目的含义，从而引出本堂课的课题，而在教学过程中，学生可以了解到自己或者他人名字的含义和来历，学会将主要信息讲清楚，这也能培养他们的语言表达能力。其次，组织学生进行小组合作和相互讨论，并鼓励他们展现自己的合作成果，教师也应及时地给予积极的评价和反馈，让同学们在本堂课能够有所收获。
演艺童话故事语文统编三年级上册PPT课件含教案
大小：62M | 页数：12页这是一套适用于进行语文统编版小学三年级上册“演艺童话故事”教学的PPT课件动态模板，主要内容包括演绎童话故事的要求、童话故事演绎的评比比赛、童话故事演绎片段选取等，共计11页；演绎童话故事不仅可以提升课堂的趣味性，也可以增加学生对故事的了解和认识，让学生提升对童话故事的学习兴趣，并锻炼学生的团结协作、口语表达等综合能力，让学生受益匪浅；
缩写故事任务五语文部编五年级上册PPT课件含教案
大小：71M | 页数：28页这是一套适用于进行语文小学部编版五年级上册课文内容“缩写故事任务五”教学的PPT课件动态模板，主要内容包括故事缩写的要求、故事缩写方法教学、缩写范文教学等，共计27页；缩写故事也就是有选择的“简化”故事，让故事情节看起来更加紧凑，尽量少的丢失关键信息，让读者一目了然简洁明了的通过一段话了解故事大概情节，有助于帮助学生提升写作和把握重点的能力；
婴幼儿日常生活保育护理培训讲座PPT课件含讲稿
大小：15M | 页数：52页这是一套与婴幼儿日常生活保育护理培训讲座有关的演示文稿，包含51张幻灯片。通过该培训讲座，父母们能够更加关注幼儿保育的工作，了解该工作的特点和重要性，这不仅能够促进幼儿的健康成长，还有利于培养幼儿的良好习惯。同时，培训也依照了婴幼儿的养育理念，遵循了儿童发展的特点和规律，通过培训指导，幼儿的父母可以了解养育幼儿的常见健康问题，并掌握相应的应对措施。这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分
幼儿早教知识基础发育知识及训练培训课件PPT模板
大小：11M | 页数：27页这是一套关于幼儿早教知识培训的PPT模板，共计30页。早教是指在个体的婴幼儿时期进行有关生理、认知、智能等方面的教育和训练，这有助把握婴幼儿的成长关键期，促进婴幼儿的健康成长。PPT模板从婴幼儿的生理发育、认知发育、智能发育三个维度来阐述了相关早教知识，充分展现了早教的重要意义，同时有效提高了相关工作人员的教育教学水平。
婴幼儿早期教育知识基础发育知识及训练PPT课件含讲稿
大小：27M | 页数：30页这是一套关于婴幼儿早期教育知识基础发育知识及训练的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含29张幻灯片。婴幼儿早期的发展存在一定的规律，而很多规律都已经被科学家逐渐的发现并且归纳出来。因此，如果我们想要对婴幼儿的发育进行训练的话，我们一定要遵循这些规律，才能达到更好的训练效果。通过学习这份PPT模板，就可以帮助学习者对婴幼儿早期教育知识和发育知识有更深入的了解。
健康险销售技巧PPT课件
大小：14M | 页数：28页这是一个关于健康险销售技巧的PPT课件。近些年来，保险行业发展迅速，人们的生活越来越好，日子越来越安稳，对于保险的投资也更加地重视起来了。但是，经过这几年的发展，我们保险已经逐步走向饱和，竞争压力也越来越大。因此，为了吸引我们的意向客户，我们在这里为大家总结了一些健康险相关的销售技巧，将通过这个PPT来跟大家分享一下。
excel应用技巧ppt课件
大小：12M | 页数：20页这是一个关于excel运用技巧的PPT课件。在当今时代，我们的工作少不了要使用excel，学会使用excel也可以在很大程度上帮助我们更快、更好地开展工作。只有在我们学会了使用excel后，我们才会知道它对我们工作有多大帮助。里面涉及到很多便捷的方式，来帮助我们节省时间。比如我们比较了解的一些计算功能。因此，在这个PPT里面，我们将为大家介绍一下excel。
写公文的技巧和方法PPT课件
大小：9M | 页数：56页这是一套写公文的技巧和方法PPT课件，共57页。PPT封面行政办公人员正在起草书写相关的文稿，白色正体字突出主题：公文处理实务。PPT正文分为四部分来介绍公文的相关知识：1.关于处理公文的相关知识概述；2.关于公文中请示的规范书写格式；3.请示的书写常常出现的错误有哪些；4.如何在撰写摘要；共4个部分组成，适用于PPT课件模板。
职场沟通技巧ppt课件
大小：8M | 页数：42页这是一套职场沟通技巧ppt课件，共计42页。封面是采用白色底为主色，并且配有下半部分有着波点作为背景小图形，有一些温暖和轻松的感觉，在左下角还有着一位拿着喇叭的有着络腮胡的男子，正依靠着一只铅笔而站直身子在讲话，在中间的下方有着一群办公人员在办公桌上，进行着交谈，在右下方还有着一位职业女性正坐在凳子上观看着手中的文件。这都是充斥着职场中沟通的场景，同时显得这个主题——职场沟通技巧，很重要。
医患沟通技巧ppt课件
大小：5M | 页数：31页这是一套医患沟通技巧PPT课件模板，共计31页。在当今社会下，人体多病的社会普遍性现象背后，隐藏着无数个医护人员与患者之间难以调和的纠纷与矛盾。这也让双方都将目光投入到了“沟通”二字里边。人类的同理心在病痛面前开始变得胡搅蛮缠不讲道理，可能是当下感怀伤心的患者没有理解医生的用意，或许又是医生过于冷静的话语让人觉得无情，所以医患之间的矛盾才会此起彼伏且无法避免。
销售话术技巧培训PPT课件
大小：12M | 页数：8页这是一套关于销售施术技巧培训的PPT模版。销售就是在日常生活中，给顾客介绍商品的利用价值，用来满足客户的需求。销售看似很简单，但是其中的技巧是需要销售人员认真思量的。怎么才同让顾客在众多的同类产品中，选择自己的产品并产生购买的欲望，最后达到交易的促成，就在于销售人员怎么抓住购买者的心理活动，进而进行深度的沟通，达到打动消费者的购买欲。只有勾起了消费者购买欲，才能有良好的销售业绩。
面试技巧培训PPT课件
大小：2M | 页数：28页这是一套面试技巧培训PPT课件模板，共计28页。春去夏来，又到了一年一度的毕业季，无数学子走出象牙塔，脱离了家庭与学校的庇护，开始徒步踏入社会，寻找安生立命的生存之道。同时各大公司部门也开始了伯乐寻千里马的旅程，天地之大人才之多，如何在人海茫茫中找到自己满意的人才，对面试官来说是个不小的挑战，故参加面试技巧的培训，能够短期内快速学到识别人才的方法，尽快完成人才需求的工作。
童装搭配技巧培训PPT课件
大小：133M | 页数：21页这是一套童装搭配技巧培训PPT课件，共计21页。相比起成人的服装，童装对面料标准、舒适度都会要求更高，为了保护孩子的健康，在购买时要注意选择质量好、无甲醛、贴身柔软的衣物。了解儿童服装的面料、洗涤护理等常识，无论是对童装店店主还是对宝妈宝爸们，都是非常实用的。此外，还要考虑孩子的年龄和心理特点，注意服装的颜色和花纹，进行适宜的搭配。
护患沟通技巧PPT课件
大小：14M | 页数：28页这是一套关于护患沟通技巧的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含27张幻灯片。护士的主要工作就是对各种各样不同的患者进行护理，而在护理的过程中，与患者沟通显得十分重要。保持良好的护患关系，获得患者及其家属的信任，可以使护士的日常工作更加顺利，家属更加配合护理过程。因此，护士必须学习一些沟通技巧，来维持与患者的良好关系。
薪酬谈判技巧PPT课件
大小：10M | 页数：18页这是一套薪酬谈判技巧PPT课件模板，共计18页。在人才招聘中，最让人期待也最为令人头疼的就是薪资待遇的谈判，求职者想要更高更多，而公司HR站在资本家的角度必须要为老板精打细算，必须争取以最为实惠的代价去聘请优秀人才。在薪资谈判前公司HR必定会做好准备，结合市场竞争以及人才情况等进行设想以及解决问题的应对措施，力争在这场无硝烟的战斗中大获全胜。
