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羽毛球规则羽毛球课程教学PPT课件
大小：6M | 页数：14页这是一套关于羽毛球比赛规则的课程教学的PPT模板，共计25页。在中国，羽毛球是一项具有国民性的体育运动方式。PPT模板中重点介绍了有关外旋击球、外旋击球、反手平抽球、反手挑球等羽毛球运动的技巧，为学生提供了详细且具体的学习资料。通过学习PPT模板展示的内容，可以让学生充分掌握羽毛球比赛的用具要求，同时为后续的羽毛球训练实践提供了扎实的理论基础。
IOS毛玻璃风格手绘教学课件PPT模板
大小：11M | 页数：23页IOS毛玻璃风格手绘教学课件PPT模板，在彩色的IOS风格上与手绘元素相结合，而且为了迎合这种透明的IOS风格，PPT中的手绘也采用了透明的手绘手法。
逼真黑板粉笔风格教学课件PPT模板
大小：3M | 页数：33页逼真黑板粉笔风格教学课件PPT模板，是一个以逼真的黑板为PPT背景，彩色的粉笔字体为PPT的文本输入。适用于教育教学讲课和公开课。
分数乘法教学课件PPT人教版小学六年级数学
大小：3M | 页数：21页这是一篇关于介绍分数乘法教学课件PPT人教版小学六年级数学的PPT，共计21页。学完九九乘法表后，我们接触了分数的概念。这个相对整数难度会大一点，这节课我们来学习分数的乘法。我们能知道两个2是4，那么两个1/2是多少呢，就是一，两个1/4就是1/2，所以，我们能总结出，分数的乘法是用分子和乘数相乘。乘法的意义就是几个相同的加数的简便运算。
小学美术三年级《扇子的新画法》教育教学课件PPT
大小：6M | 页数：22页这是一套适用于进行小学美术三年级课文内容《扇子的新画法》教学的教育教学课件PPT模板，主要内容包括初步认识扇子的形状结构、了解扇子的发展和起源、绘画扇子的方法等，共计22页；扇子是一种与中国传统文化紧密联系的物品，属于夏季常备之物，在没有空调的古代，古人用智慧制造了扇子冰室等物品，本套PPT教学了扇子的画法和历史，有助于培养学生的艺术素养；
小学数学二年级有余数的除法教学课件PPT模板
大小：3M | 页数：25页这是一套关于小学数学二年级有余数的除法的演示文稿，使用PowerPoint制作，共计26张幻灯片。有余数的除法是小学数学二年级的重要内容，相比于没有余数的除法，在难度上有所提升，因此不少学生在进行相应计算时经常出错。与此同时，有余数的除法是考试的重要内容，因此正确掌握有余数的除法的内容并且可以做到熟练计算对学生来说至关重要。学习该PPT模板可以帮助教师更好的指导学生的学习。
人教部编版八年级语文与朱元思书PPT教学课件
大小：52M | 页数：23页这是一套关于人教部编版八年级语文课文《与朱元思书》的PPT模板，共计23页。《与朱元思书》是一篇优秀的中国古代文学作品，它的作者是我国南朝时期的文学家吴均。《与朱元思书》是选自吴均写给他的朋友朱元思的书信，文中详细生动地描绘了奇山异水的美丽景色，同时也表达了作者寄情山水、不追名逐利的高尚思想。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到作者的崇高的精神品质。
人教版五年级语文上册《忆读书》冰心PPT教学课件
大小：4M | 页数：20页这是一套关于人教版五年级语文上册《忆读书》的PPT模板，共计20页。《忆读书》是一本优秀的中国现代文学作品，它的作者是我国现代著名的作家、翻译家、散文家冰心。《忆读书》中回顾了冰心多年的读书经历，并强调了读书的积极作用和快乐源泉。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到读书的重要性和必要性，同时认识到“读好书”的好处。
初中七年级语文《诫子书》教学课件PPT
大小：19M | 页数：18页这是一套适用于教学初中七年级语文课文内容《诫子书》的PPT课件模板，主要内容包括文章内容分析、文章结构层次介绍、重难点字词教学、文章释义解读等，共计19页；《诫子书》是两汉时期诸葛亮去世前写给儿子的一封家书，与陆游的《示儿》作用一样，其中最有名的“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”流传千古，成为许多学校的校训，教导学生修心养性，戒骄戒躁；
追求理解的教学方式课件读书分享PPT
大小：30M | 页数：44页这是一套适用于进行《追求理解的教学方式》书籍介绍分享的PPT课件模板，主要内容包括书籍的核心思想、书籍传达的教学方式和教学思维、教学方式的转变等，共计45页；追求理解的教学方式是一种注重学生深入理解概念和原理的教学方法，鼓励学生通过思考、探索和解决问题来构建知识和技能。追求理解的教学方式注重激发学生主动学习的欲望和能力，培养他们的思考能力、创造力和解决问题的能力；
融于教学的形成性评价读书分享PPT课件
大小：17M | 页数：24页这是一套关于融于数学的形成性评价读书分享的PPT模板，通过PowerPoint制作。包含23张幻灯片。现如今，学校教育重视教学评价的多样性，部分教师也运用了形成性评价这种评价方法在日常教学中。但目前还是存在一些问题，就是部分教师还是以终结性评价为评判学生成绩好坏的标准，忽视了形成性评价与教学融合的重要性。通过学习这份PPT模板就可以帮助教师更进一步的理解形成性教学。
读书分享《教学勇气》阅读心得PPT课件含讲稿
大小：7M | 页数：28页这是一套有关于《教学勇气》读书分享阅读心得学习和培训PPT课件模板，共计使用了27张幻灯片。帕克·帕尔默是一位作家和教师，他从事了很多关于教育的行业，他也是美国高等教育协会的资深会员之一，今天这节课我们将通过幻灯片来进一步了解和学习的是他的作品《教学勇气》，在这个作品中，他主要教会我们如何去激发教师和学生的潜能，并教会了我们有关于自我认同的概念。
归纳推理及其方法教学课件PPT含讲稿
大小：6M | 页数：30页这是一套关于归纳整理及其方法教学课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含29张幻灯片。归纳推理是由个别到一般的一种推理方法，我们可以用这种方法总结出一类题型的普遍性规律。在使用这种方法推理的过程中，推理者应该时刻保持批判性思维，避免出现以偏概全的情况，并且在推理过程中不断积累经验，同时不断修改和完善所得出的结论。
体能训练常识教学课件体能训练PPT
大小：10M | 页数：33页这是一套关于体能训练常识教学课件，体能训练的PPT模板。共计32页。体能分为健康体能和竞技体能两个方面。健康体能指的是任何人群都需要的器官系统的机能能力，是经济体能的基础，而竞技体能是根据项目竞赛需要提高运动员素质的一种训练项目。PowerPoint开篇介绍了什么是体能训练，运用幻灯片讲解了体能训练的原则、体能训练的义务监督以及防治和救治。通过演示文稿所展示的内容，可以让参加体能训练的人员在科学
绩效九宫格培训课件PPT企业培训职场培训课件
大小：56M | 页数：19页这是一套关于绩效九宫格的培训类演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了20张幻灯片。不少企业会不定时对员工展开绩效培训。绩效是考核员工的工作能力的一个重要指标，它可以很好的反映出员工的工作效率以及未来的发展潜能。通过对绩效进行培训，可以帮助员工更好的提高自己的工作效率，提升自己的职场竞争力。学习该PPT模板，有助于企业的相关人员在对员工展开绩效培训时更好的满足不同员工的不同需求。
中小学教师培训课件构建高效课堂展现课堂魅力PPT课件
大小：19M | 页数：26页这是一套中小学教师培训课件构建高效课堂展现课堂魅力的PPT模板，共计27页。高效课堂顾名思义，它指的是教育教学效率或效果可以达到相当高目标的课堂。具体来说，它是指在有效课堂的基础上完成教学任务，实现更高、更好的教学目标和效果，实现教育教学最大影响和社会效益的课堂。构建高效课堂对推进素质教育具有重要意义，有利于树立与新课程相适应的教育理念，体现素质教育精神；有利于促进教学方法的转变；也有利于教师专
幼儿园常规管理培训 幼师入职培训完整课件PPT课件
大小：5M | 页数：29页这是一套关于幼儿园常规管理，针对幼师入职培训的培训类演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了30张幻灯片。幼儿园的常规管理工作内容繁多，因此针对幼师的入职培训至关重要。在开展幼师入职培训时，要注意培训内容的丰富性和多样性，尽可能的提高幼师的工作能力和工作效率。学习该PPT模板有助于幼师在经历入职培训之后以最好的状态投入到工作当中去。
PPT的设计思路与制作培训课件PPT
大小：26M | 页数：46页这是一套适用于进行PPT设计思路与制作培训知识介绍等PPT课件模板，主要内容包括PPT设计的步骤、PPT创意设计思维、、PPT设计的作用等，共计47页；PPT是演示展示作业成果和自己思路的工具，如何制作契合主题的PPT，如何设计具有创意感的PPT都是我们需要考虑的问题，因此进行PPT设计思路培训和PPT色彩美感搭配技巧训练、了解PPT制作小技巧很有必要；
ppt制作流程ppt设计培训课件
大小：13M | 页数：29页这是一套有关于PPT制作流程设计培训课件模板，共计使用了29张幻灯片。PowerPoint软件是现在很多人都喜欢用的办公软件，因为PPT可以很清楚的呈现我们的观点和我们想要传达的信息，而PPT制作的风格也有很多种，例如古风以及现代风等等风格，而PPT制作也涉及了很多办公技巧，所以我们需要掌握一些制作技巧。此PPT模板内容主要教会我们如何去制作一个优秀的课件。
内训师培养体系企业培训PPT课件
大小：19M | 页数：20页这是一套与内训师培训体系有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含20张幻灯片。企业内训师拥有独特的专业知识和技能，能够在与员工沟通和交流时了解他们的需求，并根据企业的目标来进行相关培训计划，为员工提供所需的知识和技能，从而提高他们的工作效率，进一步培养员工的团队合作能力、激发他们的创造力和潜能。内训师还会鼓励员工参与到培训过程的反馈中，使他们备受重视和认可，从而提高员工的参与度和满意度，增强员工
