这套年终工作总结汇报中国风水墨PPT模板采用了大气的黑金风格和中国风水墨元素,PPT一共29页,适用于2019年终总结汇报报告。
这套警察交警公安特警工作总结汇报PPT模版把党政元素和军警元素相结合在一起,是一款专为警察公安等相关工作而制定的工作汇报模板。
公安警察派出所工作总结汇报PPT模板以军警为主题风格,融入了警徽的元素,所以这套PPT非常适用于从事公安和警察以及派出所工作的总结汇报。
中国红色剪纸风格工作总结汇报PPT模板采用了喜庆的剪纸风格,具有独特的中国风喜庆元素,由于这种窗花剪纸自带年终喜庆的元素,所以非常适用于年终总结汇报。
工作总结汇报创意立体剪纸风PPT模板以小清新主题为主,暖系配色风格,PPT用剪纸风展现出立体层次的美感,是一套通用工作总结汇报PPT模板。
特效水墨中国风工作总结汇报PPT模板采用高端大气的水墨动画开场,PPT以墨迹元素为主,充满了浓厚的中国风的韵味,可用于工作总结、年终总结、工作汇报等。
这套科技风特效动画工作总结汇报PPT模板采用了高端的特效动画开场,整套PPT以科技风格设计为主,是一套充满科幻元素的PPT模板,可用于年终总结汇报、工作总结、工作汇报等。
黑金商务年终工作总结汇报PPT模板采用了深色背景,烫金水墨字体,是一套充满浓厚的商务元素PPT模板,可用于商务年终工作总结及新年计划。
医疗卫生行业工作总结汇报PPT模板是一套专为医疗行业制作的年终总结汇报,PPT容融入了常见的医疗元素,如:听诊器、显微镜、各种人体ICONFONT图标等。
这套彩色拼接风年终工作总结汇报PPT模板是用了红、绿、蓝三色对撞拼接而成,多以三角几何图形为主,貌似今年比较流行这种色差较大的撞色设计,以前的过度渐变的设计逐步被淘汰消失了。
这套工作总结汇报高端商务风格PPT模板使用了繁华的都市主题,PPT用倒计时5秒开场动画引出标题和LOGO。PPT模板的封面上,左边是广阔的海港,右边是繁华的海湾夜景,全图设计风格,显得非常的高端大气,使用非常正式的商务场合。
这套大气商务年中工作总结汇报PPT模板使用了炫彩斜边设计风格,共24页。PPT模板以商务背景为主,主要包含了:笔记本电脑、会议室、写字楼、显示器、智能手机的图片,并加入了完整的SWOT分析数据图表。
这套大气星空风年度工作总结汇报PPT模板采用了璀璨的星空作为背景。PPT模板上,中间是放置着一个星球,周围散发着蓝色的光芒,形成一道靓丽的光圈。PowerPoint采用了全英文设计,在内容页中还用到了流星动画和光晕动画,增加了这套PPT中的科技神秘感。
这套小清新中国风工作总结汇报PPT模板采用水墨特效动画开场。在水墨的晕染和动态背景下展示PPT的标题和LOGO,开场非常富有创意。PPT模板中用油纸伞、汉服、纸灯笼、桂花树、风铃、屏障作为点缀,充满了古色古风的韵味。
这套中国风剪纸年终工作总结汇报PPT模板以喜庆的大红色为主。PPT开场中,用福字、中国结、红灯笼、春联等喜庆的装饰物自下而上缓缓升起,并飘入云层中,象征着事业、业绩、绩效、工资等所有一切好的实物都高升,生活更上一层楼。
这套企业公司党建年终工作总结汇报PPT模板用党旗、天安门、华表柱、石狮、党徽、红丝带作为背景装饰,非常符合党政风格的一贯设计。PPT模板主要分为:1、党建工作汇报;2、思想汇报;3、工作中的问题分析及整改措施;4、下步工作计划;共四个部分组成。
这是一套公安警察年终工作总结汇报PPT模板,共计26页。PPT封面在蓝色天空背景下,鲜艳的五星红旗迎风飘扬,鲜艳的红绸带为大地铺被,卡通画面的身着制服装的公安警察,蓝色正体字突出主题:公安警察年终工作总结。PPT正文分为三个部分来进行总结:1.对2020年度各项工作进行总结汇报;2.对过去一年工作当中存在的突出问题进行反思;3.对新一年工作进行计划和安排;共三个部分组成,适用于总结汇报PPT模板。
这是一套企业行政人事年中工作总结汇报的PPT模板,共计33页。行政人事部是公司的一个部门,主要负责建立和完善工作程序和岗位职责等,使部门工作更加灵活和高效。行政人事是提高行政管理质量和效率的关键因素,所有的行政管理活动以及行政管理过程的各个环节都要通过人去组织进行。与此同时,行政人事是加强人才开发、促进国际竞争的重要保证。人事管理的实质就是人才管理,其目的在于发现人才、培养人才和合理地使用人才。
这是一套适用于企业进行人力资源年终考核工作汇报的PPT模板,主要内容包括公司一年以来的经营情况、绩效考核存在的问题、明年的工作计划与安排等,共计29页;利润最大化是企业的根本目标,年终考核是促进利润最大化的关键组成部分,既可以对前一年的工作进行总结为员工增加竞争压力,又可以吸取前一年的工作经验与教训,有助于良好企业文化的形成;
这是一个关于《人力资源年终考核工作总结汇报》的PPT。人力资源年终考核需要包含对公司年度绩效考核的总体情况进行汇报,总结在过去一年当中绩效考核当中存在的问题,并且查找出现这些问题的原因,正确看待绩效考核与评价认识之间的误区,对下一年的工作计划进行安排和部署。通过这个ppt,我们将共同了解关于人力资源年终考核工作总结汇报的相关内容。