这是一套关于人力资源管理人才盘点的PPT模板,共计44页。人力资源管理是每一个企业中都不可或缺的一部分,他的岗位工作是为所在公司招聘需要的技术人才。人力资源管理师,也就是HR,说到这个名称应该就都很熟悉了,毕业后找工作,投简历到各个企业、公司都是要通过面试再看录不录用的,并且面试的人就是该公司的人力资源管理师。
这是一套关于安全生产十五条硬措施的PPT模板,共计32页。生产工作过程中安全是第一要素。2022年3月31日,全国安全生产电视电话会议针对安全生产工作提出了安全生产“十五条硬措施”。此次会议发布的十五条措施是为解决目前暴露出的责任落实不到位、安全发展理念不牢固、隐患排查整治不力等问题。通过学习PPT模板展示的内容,深入学习安全生产十五条硬措施,全面抓好安全防范工作,从而开创良好的安全生产环境。
这是一个关于《赋能思维之VUCA与数字化时代人才画像》的PPT。新时代理解公司的战略、发展目标以及人才战略目标,需要创造良好的人才环境,确定公司的目标,提升职工的知识技能和行为能力,在短期内实现快速的提升,实施人才培养,从而能够带动公司整体的发展。通过这个ppt,我们将共同了解关于赋能思维之VUCA与数字化时代人才画像的相关内容。
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套表情包发展历史及其现状的PPT模板,共计23页。表情包是指人们使用明星、动画、电影或者电视等截图作为材料,以及一系列匹配的词语来表达特定的情感。从书面交流开始,人们就开始使用一些简单的标语、表情符号等。表情包现在逐渐成为一种日益多样化的表达文化。人们开始使用趣味性的图像和流行元素进行交流。这些图片大多很有趣,构图也很夸张。通过收集和分享这些图片,人们也可以获得趣味。
这是一套发现和分析问题的七个步骤的PPT模板,共计36页。发现和提出问题的能力是成功人士的一项重要成就。历史和当今社会的所有名人,无论是自然科学家或社会学家、政治家或外交官、哲学家或数学家,都擅长思考、观察、发现和提出问题,或者为他人发现和提出的问题找到解决方案。比如说邓小平发现了香港、澳门、台湾和平统一的困难,提出了“一国两制”的伟大思想。因此,发现和提出问题的能力是成功人士的重要素质,这是非
这是一套讲解国内外民宿发展的经验与借鉴的PPT模板,共计18页。近年来,随着旅游业的蓬勃发展,民宿产业也迅速崛起,民宿是旅游环境中为游客提供住宿和餐饮的旅社。当前,民宿已经成为游客了解当地居民的日常生活和文化的一种重要方式,而民宿旅游则是利用乡村住宅,结合当地的旅游特色资源,通过自行改造、与周围环境相协调的方式来满足游客的需求。
这是一套苗族侗族文化风情展示的PPT模板,共计21页。少数民族的优秀传统文化是中国优秀文化的重要组成部分。尊重、保护和继承少数民族优秀传统文化,有利于提高中华民族的文化活力。尊重、保护和继承少数民族的饮食习惯、服饰和建筑风格,体现了中国各民族平等的原则,有助于维护中国各民族的团结。发展优秀的少数民族文化,有利于发展中华文化的多样性和中华文化的发展繁荣。
这是一套“《月亮与六便士》读书分享”PPT模板,该模板共分为四个部分。第一部分模板介绍了作者威廉·萨默塞特·毛姆及其主要作品;第二部分模板简述了《月亮与六便士》的内容概要和文学价值,并讲解了书中的人物原型、相似之处和成书经历,对四个主要人物和故事情节进行了讲述;第三部分模板通过对人物塑造、写作目的和书名起源这三方面的讲解展示了作品的主题,并讲解了书中的艺术特色,而后又补充积累
这是一套《绿山墙的安妮》读后感读书分享的PPT模板,共计19页。读书是对书籍的选择性阅读。人们的生活一定由书籍的存在。教材由人编写,使学生更好地理解知识,提高知识水平。除了教学课本之外,人们经常选择各种各样的书籍来提升自己的认识和眼界,以便能够处理各种各样的问题。阅读是为了丰富一个人的知识水平,可以帮助人们提高各方面的能力。通常,当人们发现自己的能力不足时,会通过阅读书籍来填补心中的空白,丰富自
PPT模板以时间轴的方式介绍了苏霍姆林斯基的生平简介。重点介绍了给《老师的100条建议》的主要内容。苏霍姆林斯基毕生致力于教育教学工作,致力于提高教师的教育教学水平,在1965年到1967年间撰写了《给老师的100条建议》,核心思想是通过分析教师的职业特色,剖析了优秀教师应该具备的职业素养和教师的主要任务。该作品在世界范围内产生了深远的影响。
这是一套适用于激励企业销售部门员工进行早会会议的PPT模板,主要内容包括强调销售人员的时间观念、介绍员工应当具有的时间安排方式等,共计26页;利润收益的企业的核心,员工的工作状态,良性的竞争关系,良好的管理体系,都是一个优秀企业必备的因素,员工无疑是企业管理中最重要的一环,本套PPT重点在于帮助销售部门员工构建时间观念,有利于员企业整体工作氛围,提升部门的营业额等;
这是一套如何做好员工离职面谈的PPT模板,共计21页。离职面谈是在员工离开公司之前进行的面谈。从企业的角度来看,面谈的主要目的是了解员工辞职的具体原因,从而促进公司的持续改进。离职面谈一般是由人力部门进行。面谈结束后,需要整理分析记录,回顾面谈过程,找出员工辞职的真实原因。对发现的问题提出改进建议,防止类似情况再次发生。
这是一套针对教育部印发的2022版《语文课程标准》进行内容解读的PPT课件模板,主要内容包括课程标准修订的依据和过程、课程修订的含义、修订后的核心大纲等,共计19页;新的课程标准修订的内容对于学校和学生而言是十分重要的,不仅代表着学习内容和学习重点的变动,还说明了社会、国家对人才需求的改变,因此,对新的课程标准进行详细了解是十分必要的;
这是一套关于少先队礼仪培训的PPT模板,主题为让胸前的红领巾更鲜艳,共计16页。少先队是中国少年先锋队的简称,PPT模板对少先队的敬礼、呼号、执队旗等内容进行了详细地解释说明,能够在一定程度上加深小学生对少先队的向往和敬慕。通过学习PPT模板展示的内容,能够增强学生对于对少先队员的认识,同时提升学生内心的使命感和责任感。
这是一套适用于召开主题为“红领巾心向党”的中国少年先锋队诞辰日主题班会的PPT模板,主要内容包括诞辰日的由来、少先队的相关知识和发展史、少先队员的设立标准等,共计23页;中国共青团、少先队等组织均是为开展青少年、儿童等未成年人的思想教育、党史教育而开展的组织,有助于培养青少年的爱国情怀、道德素养,弘扬少先队精神,并作为青年团体中的榜样力量,带动同龄人的思想教育;
这是一个关于《勿忘国耻铭记历史国家公祭日》的PPT。12月13日是南京大屠杀公祭日。通过公祭日的相关纪念活动,能够向全世界表达中国人民热爱和平,维护和平的决心和责任。体现国家存在的目的和价值,使民族精神得到提升,让大家更爱国,表达对生命的敬畏。通过这个ppt,我们将共同了解关于勿忘国耻铭记历史国家公祭日的相关内容。
这是一套2022年高校毕业生就业形势分析的PPT模板,共计17页。自2019年底爆发的新冠肺炎疫情以来,给国内外经济带来了巨大的冲击,持续不断的疫情让许多企业的市场份额大幅缩水。因此,许多企业通过裁员和缩减校招指标的方式来寻求生存。对于每年大量的高校毕业生来说,这无疑是一个坏的趋势。不容乐观的就业形势让他们在毕业前应当有充分的判断。
这是一篇关于全天候多场景防疫攻略PPT动态模板的PPT,共计18页。现在国家全面放开,不强制查验健康码和核酸,所以大家都可以自由流动。但是大前提是现在的病毒相比之前没有那么严重,而且在全民接种疫苗的前提下,病毒对人体的伤害更小,国家也是在综合考核完这些才会做出这个决定。所以这就需要我们自己做好多场景防疫,还是要对自己的健康负责任。