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电焊工培训焊接与切割PPT课件
大小：9M | 页数：32页这是一套电焊工培训的PPT模板，主要围绕着焊接与切割知识进行了解读，共计32页。PPT模板根据特种作业人员安全技术培训的同编教材《焊工》（第二版）的主要内容。责编二成主要介绍了电焊工焊接与切割知识。分别围绕着焊接与切割的原理和分类，罕见与切割的工艺基础、焊接变形和应力焊接缺陷及预防措施做了焊接知识的科普。围绕着气焊与气割原理和安全特点、气割原理、职业病的预防等相关知识，做了切割知识的科普。
二氧化碳和一氧化碳ppt课件
大小：4M | 页数：24页这是一个关于《二氧化碳和一氧化碳》的PPT。《二氧化碳和一氧化碳》是九年级上册化学当中的一部分内容，通过学习这部分内容，能够了解二氧化碳的用途，以及二氧化碳在自然界当中的碳循环过程，了解一氧化碳的性质，并且能够写出相关的化学方程式，增强环保意识、人与自然和谐统一的意识。通过这个ppt，我们将共同了解关于二氧化碳和一氧化碳的相关内容。
我的奇思妙想PPT课件免费下载
大小：3M | 页数：21页这是一套四年级语文下册《我的奇思妙想》的PPT模板，共计22页。在《我的奇思妙想》这节课中教师需要通过创设多种教学情境，培养学生的思维能力，激发学生的实践兴趣。让学生充分利用自身的想象力，写一些关于生活的好主意。与此同时，在教学中，要尽量减少限制，努力为学生创造自由的环境，鼓励学生大胆想象、自由表达；充分发挥小组学习的作用，互相鼓励，激发学生的写作热情，让学生以极大的兴趣写作，准确捕捉场景特点，
谈判僵局处理技巧培训课件PPT
大小：11M | 页数：23页这是一套讲解谈判僵局。处理技巧培训课件的PPT适用于2022年企业管理，销售人员培训，共计24页。在谈判中，产生僵局的原因主要包括谈判，双方角色的定位存在不均等。事、人、财、物等区分不明晰。在沟通的过程中，由于双方对信息的解读和沟通不顺畅而导致的理解上的分歧和偏差。这些问题都可以通过谈判技巧专项培训规避，而使谈判达到最优效果。
幼儿园小班育儿知识分享PPT课件
大小：6M | 页数：26页这是一套适用于幼儿园针对家长进行的幼儿园小班育儿知识分享会的PPT课件，主要内容包括针对学生健康饮食、生活习惯的培养、学习方法教学等，共计26页；如今有许多家长忙于工作而忽略对孩子的照顾，第一次做父母有时也对孩子的学习、健康、生活等方面有不懂的地方，本套PPT致力于讲解照顾学生各方面的生活的方法，分享育儿知识。
秋夜将晓出篱门迎凉有感PPT课件
大小：9M | 页数：17页这是一套适用于教学部编版语文五年级下册《秋夜将晓出篱门迎凉有感》的PPT课件，主要内容有品读诗歌内容、介绍创作背景、分析课文主旨等，共计页；陆游作为南宋著名爱国诗人，一生忧国忧民、壮志未酬，却在身死魂灭之际仍然牵挂这祖国山河，本套PPT既学习陆游笔下的诗词，又让学生了解历史文化背景和作者人生浓厚的悲剧色彩。
吉利汽车公司发展史PPT课件
大小：4M | 页数：12页这是一套适用于讲解吉利汽车发展史的PPT课件，主要内容是阐述吉利汽车从董事长李书福手中成为中国最早进入汽车行业的一批企业到吉利如今成为“低价车”的代言的发展历程，共计13页；李书福建立的吉利公司作为20世纪最早进入汽车行业的一员，却并不像红旗等其他中国品牌闻名，反而在逐渐庞大的竞争对手、趋向饱和的市场需求下显现颓势，逐渐退出大众的主要选择之列，其中原因在本套PPT中会给出详细解答；
世界心脏日科普知识讲座PPT课件
大小：9M | 页数：26页这是一套关于世界心脏日科普知识讲座的PPT模板，共计26页。世界心脏日是每年的9月29日，其设立的目的是为了引导世界人们重视心脏疾病，充分了解心脏疾病的基础知识和预防措施。据记载，世界上最早的心脏病患者是明朝时期鲁藩王朱以派的宠妃。通过学习PPT模板展示的内容，可以了解世界心脏日的起源和重要性，同时认识到心脏疾病的危险性。
长方形正方形的面积计算课件PPT
大小：6M | 页数：23页这是一套关于人教版三年级下册数学教材第五单元《长方形、正方形的面积计算》的PPT木模板，共计23页。《长方形、正方形的面积计算》是学生理解面积计算方法的重要内容，是学生充分认识数学与生活之间的密切联系的重要一课。通过学习PPT模板展示的内容，学生可以理解面积的含义和计算方法，同时为以后学习其他平面图形面积计算打下基础。
情商管理与沟通技巧培训课件PPT
大小：9M | 页数：35页这是一套情商管理与沟通技巧培训的PPT模板，共计36页。在团队中，为了有效沟通，必须有明确的目标。团队领导和团队成员讨论计划、目标、问题和解决方案。而沟通可以通过建立共同的价值观、培养换位思考的习惯以及使用逻辑思维表达自己的想法来实现有效沟通的目的。因为整个团队都专注于实现目标，这使得沟通有了一个共同的基础，每个人都可以更好地相互理解，从而真正创造了一个每个人都可以自由交谈、无所不知的环境。
解决问题7个步骤培训课件PPT
大小：36M | 页数：33页这是一套“解决问题七个步骤培训课件”PPT模板，该模板共分为七个板块。第一个板块模板讲述了清晰陈述问题的特点，并展示了实例以及问题的背景情况；第二个板块模板讲述了分解问题的重要性，以及逻辑树推论、以假设为主和问题图这三种类型；第三个板块讲述了淘汰非关键的问题；第四个板块展示了制定详细的工作计划的定义和行动内容；第四个板块是进行关键分析的原则和评注以及步骤；第五个板块是综合分析调查结果，并建立论证
新的生命各种各样的花PPT课件
大小：4M | 页数：18页这是一套“新的生命各种各样的花课件”PPT模板，该模板共分为两大部分。第一部分模板展示了梨花、海棠花、迎春花和玉兰花等各种各样的花的图片，进行了新课导入；第二部分模板进行了花的专题观察，在对花的观察中找出其中的异同，并通过研究其中的异同来分析花能否结出果实与花中的雄蕊和雌蕊有关，并讲述了完全花和不完全花这两个概念并进行了举例，引申出单性花和两性花这两个概念。
幼儿园师德师风培训PPT课件
大小：25M | 页数：27页这是一套幼儿园师德师风培训的PPT模板，共计28页。师德与师风的重要性在于教师在教学中的师德水平直接影响教师的工作效果。提高教师职业道德对于提高教育质量，实现人的全面发展具有重要意义。师德建设是教师职业的需要，更是促进社会文明的需要。在教学过程中，教师不仅是科学知识的传播者，也是道德的教育者。教师不仅要传授知识，而且要从思想政治教育和道德教育的角度感染和陶冶学生。
突破性领导力企业培训课件PPT
大小：44M | 页数：60页这是一套关于突破性领导力企业培训的PPT模板，共计60页。领导者是一个团队、一个组织、一个企业的核心和灵魂，领导者对于整体发展起着至关重要的作用，因此开展突破性领导力企业培训是不可或缺的。本次突破性领导力企业培训通过阐述理论与解释案例相结合的方式，清晰地介绍了如何建立突破性领导模型以及如何实施突破性领导策略。通过学习PPT模板展示的内容，可以明确领导者的责任与担当，同时掌握一名优秀领导者应具备的
行政执法基础知识讲座课件PPT
大小：19M | 页数：42页这是一套适用于普及行政执法基础的相关知识的讲座的PPT模板，主要内容是介绍行政执法概述、执法依据、原则、效力、主体、文书等，共计42页；我国人口基数庞大，政府管理是维持社会稳定的关键因素，其中又以依法治国为基本方略，行政执法也是这一方略的重要组成部分，普及相关知识，全民懂法，更有利于国家的社会秩序安全与和平。
职场培训办公沟通的要素PPT课件
大小：4M | 页数：22页这是一套关于职场培训的PPT模板，主题为办公沟通的要素，共计22页。沟通能力是职场中人际交往、工作交流必不可少的素质之一，良好的职场沟通能够提升工作效率，构建和谐友爱的职场环境和职场氛围，因此开展办公沟通的要素的相关培训是非常重要的。通过学习PPT模板展示的内容，明确沟通不流畅的原因，掌握职场有效沟通的要点和技巧，不断提升自身的有效沟通能力。
意外险销售逻辑训练PPT课件
大小：25M | 页数：34页这是一套意外险销售逻辑训练的PPT模板，共计35页。如果想要学会销售，必须首先理解销售逻辑。一个真正的营销专家不是一个渴望成功并直接推出产品来征服客户的人。首先，必须了解客户的需求，找出客户的注意点，与他们一起分析。销售过程是为客户提供概念指导，以便他们能够认同这些概念并达成协议，从而让客户知道他们的需求是什么，以及如果他们不解决这些需求会带来什么后果。当客户意识到他们的问题时，他们会试图找到解
企业FABE销售法培训PPT课件模板
大小：7M | 页数：30页这是一套“企业FABE销售法培训课件”PPT模板，该模板共分为三个部分。第一部分模板讲述了客户心中的五个问题，解释了FABE各个字母所代表的含义，并展示了销售中的学习力；第二部分模板对FABE的特征、优势、属性和演示做了表述，并利用场景来辅助讲述；第三部分模板讲述了FABE法则的实例，并对此进行详细讲述，有理有据，说服性强。
秋季健康知识小常识PPT课件
大小：7M | 页数：26页这是一个关于《秋季健康知识小常识》的PPT。秋天到来之后，气候逐渐变得干旱寒冷，需要人们补充维生素，注意锻炼身体，及时增减衣物，勤晒被褥，让紫外线进行杀菌，多喝热水促进新陈代谢，多吃御寒的食物，可以用凉水洗脸，增加人体的抗寒能力，这样才能拥有更加健康的身体。通过这个ppt，我们将共同了解关于秋季健康知识小常识的相关内容。
过程能力分析企业培训PPT课件
大小：10M | 页数：73页这是一套过程能力分析企业培训的PPT模板，共计74页。从满足企业需求的角度来看，企业的培训目标可以概括为几个方面：首先是培训活动能够更好地满足企业战略发展的人力资源需求。其次是企业培训活动可以更好地满足员工提高工作所需的知识以及技能的需求。最后，培训可以更好地满足员工相关的其他需求，以此让员工实现其职业规划的目标。