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大小：8M | 页数：25页欧美风格雪乡旅游旅行PPT相册模板从整体上来看采用了北欧风格，雪景旅游主题，展现出雪乡冰雪世界里的唯美。
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大小：14M | 页数：22页中国古典风格故宫印象PPT相册模板描述了故宫古建筑的魅力，中国传统古典风格，这些建筑都体现了但是中国古典建筑的高端工艺和人文气息。
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大小：16M | 页数：20页这是一个关于《红色简约银行干部竞聘演讲报告》的PPT。成为一名银行的干部，需要通过进行公平公正的竞选演讲，让大家更好地了解自己，向大家阐述自己的竞聘优势，对岗位的理解以及对接下来一年工作的规划。这样能够通过公平公正的方式选举出合适的银行干部。通过这个ppt，我们将共同了解关于红色简约银行干部竞聘演讲报告的相关内容。
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大小：41M | 页数：39页这是一套新人培育操作指南入职培训的PPT模板，共计40页。培训新员工是员工进入公司的第一步。它也被称为入职培训，即员工从社会人转变为企业人的过程。在入职培训后，员工能够逐渐熟悉并适应公司的环境和文化，明确自己的角色，规划自己的职业发展。公司也能不断开发自己的人才，促进公司的发展。与此同时，成功培训新员工可以在传播公司的基本价值观和概念以及塑造员工行为方面发挥作用。
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大小：8M | 页数：23页创新创意个人成果成绩作品集展示PPT模板采用了线条动画来一一展示成果和作品，线条动画富有创新创意
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大小：71M | 页数：26页这是一个关于《学生会外联部社团招新招聘》的PPT。学生会外联部能够拓宽自己的社交渠道，帮助成员们更好地学会与他人的沟通，是一个锻炼自己非常好的平台。要学习如何宣传党的路线方针，创承办各种各样的活动宣传策划工作，能够极大的锻炼动手能力、协调能力、组织能力、表达能力。通过这个ppt，我们将共同了解关于学生会外联部社团招新招聘的相关内容。
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大小：11M | 页数：25页这是一套“锤炼党性修养做新时代优秀党员干部”PPT模板，该PowerPoint一共有25张幻灯片，整个演示文稿共分为三大章节。第一章节模板的关键词是“小”，提出了提升党性修养必须从“小”着手，并分三点进行论述；第二章节模板讲述了“四修”分别是那四修，并阐述了其中的重要性；第三章节提出了党性修养重点在于修心，而修心又要从五个方面入手，模板阐述了该修哪“五心”。
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大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
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大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
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大小：23M | 页数：30页这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板，主题为“行动管理”，共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划，通过主动行动，我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训，有助于新员工尽快适应职场工作状态，并积极投身于工作中，因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以清楚地认识到行动管理的必要性，同时明确个人成就要靠行动获得。
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大小：8M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板，共计21页。为了解新入职员工的专业能力，技术水平，思想态度和职业道德，为工作做出最大的贡献，大多数公司都会实行试用期管理方法，帮助员工有效的融入工作集体，充分发挥工作最大能力。利用这个PPT，考核新员工专业能力和综合素质，也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度，充分认识到自己的能力，在新的岗位上是否能适应，能胜任。
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大小：10M | 页数：45页手机运营商联通分公司工作通用PPT模板，这个PPT是专为联通公司打造，PPT中的中国结LOGO，微粒体风格，红白经典配色