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非遗文化苏州评弹介绍PPT课件
大小：29M | 页数：26页这是一套关于苏州评弹的演示文稿，一共25页。苏州评弹，作为中国传统曲艺瑰宝，源远流长，具有深厚的历史底蕴。它源于明末清初，流行于江、浙、沪一带，以吴语为表演语言。苏州评弹包含评话和弹词两种形式，历经200余年不衰，并孕育了众多名家流派。它以“说、噱、弹、唱”为主要艺术特色，书目多为民间故事和历史传说，深受人们喜爱。苏州评弹不仅是地方文化的象征，更是国家级非物质文化遗产，展现了中华民族曲艺的魅力和
老年人运动保健指南培训课件PPT
大小：8M | 页数：22页这是一套与老年人运动保健指南培训有关的PPT，总共22页。老年人应当进行适宜的有氧运动，这对于提高他们的心肺功能和改善肌肉骨骼都有着极大的帮助，还能够进一步控制老年人的体重和血压，从而减少患上心血管疾病的风险。因此，老年人应当要养成良好的运动习惯，这种健康的生活方式能够提升他们的幸福感，并且改善生活质量，使他们拥有健康快乐的晚年生活。
保险公司增员面谈技巧ppt课件
大小：7M | 页数：27页这是一套适用于进行保险公司增员面试技巧介绍教学的PPT课件动态模板，主要内容包括保险业务适合什么样的人、如何选择合适的人才、面试过程和技巧等，共计26页；保险工作在很多人眼里就是简单没技巧的推销和销售，但实际上，一个萝卜一个坑，并不是所有人的性格特点、家庭背景都适合这份工作，企业招聘人员在面试应聘者时也要有一套考核标准，为企业和岗位选拔合适的人才；
传统二十四节气白露课件PPT
大小：40M | 页数：31页这是一套与传统二十四节气白露有关的演示文稿，包含31张幻灯片。节气白露标志着秋季养生的开始，人们应该在这美好的时节追求健康的饮食和适当的锻炼，从而调整自己的身体状态，才能在这个丰收的季节更好地享受生活。同时，白露时节也有许多的民俗传说，根据古代农业社会的习俗，人们通常会开始收割粮食，并且在这一天祭天祭地，来表达人们内心深处的感激之情。
项目管理及管理流程ppt课件
大小：3M | 页数：40页这是一套适用于进行项目管理及管理流程介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括项目管理的定义概述、项目经理的工作要求、项目策划的流程等，共计39页；项目管理是将知识、技能、工具与技术应用于项目活动，以满足项目的要求，项目管理是企业必备的技能，优秀的项目管理需要合作协调的各个工作部门，优秀的上级管理，能够让公司项目井井有条，项目管理如今已经演变成一门科学；
二十四节气之夏至课件PPT模板
大小：66M | 页数：27页这是一套关于二十四节气之夏至的PPT模板，共计26页。夏至是中国传统二十四节气之一，是二十四节气中最早被确定的一个节气。PowerPoint开篇讲解了夏至的由来，告诉我们公元前七世纪，古人采用土圭测日影时就确认了夏至这个节气，运用幻灯片说明了夏至的特点、夏至的习俗、夏至的养生以及有关夏至的诗歌。通过演示文稿所展示的内容，我们能够更加了解夏至这个传统节气。
情绪控制与积极心态ppt课件
大小：28M | 页数：25页这是一套关于情绪控制与积极心态的PPT模板，共计24页。控制好自己的情绪，能够帮助我们拥有更加积极的心态去面对生活中的各种艰难险阻。PowerPoint开篇以林肯的故事进行导入，运用幻灯片列举了多个情景来说明积极的心态与控制情绪的重要性，随后提出了境由心造的观点，分析了烦恼的起因等内容。通过演示文稿所展示的内容，我们能够以更加积极从容的心态去面对遇到的困难。
三国演义鲁肃人物简介PPT课件
大小：32M | 页数：16页这是一套适用于进行三国演义鲁肃人物简介的PPT课件动态模板，主要内容包括鲁肃的性格特点、鲁肃的生平经历、鲁肃的相关成就和事迹等，共计25页；鲁肃是孙吴集团的主要人物之一，与智多近妖的周瑜、诸葛亮不同，鲁肃忠厚英勇，在聪慧程度上比不上两个三国演义智力天花板，但是他文韬武略，忠心耿耿，有着独属于自身的魅力，是三国演义中值得研究的人物之一；
夏季六大节气的养生之道PPT课件
大小：38M | 页数：21页这是一套适用于进行夏季六大节气的养生之道介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括六大节气的相关介绍、养生的原则和方法、不同节气养生方法的区别等，共计20页；中医学上的养生讲究天时地利人和，要与自然界的环境相配合，例如夏天要吃清热解暑的食物，运动量要适宜，冬天则吃一些促进人体保温耐寒的食物，季节气候对养生方法的影响是巨大的，因此针对夏季不同的节气进行养生是很有必要的；
门诊护患沟通技巧培训课件PPT
大小：18M | 页数：34页这是一套有关于医院医生和护士与患者沟通技巧培训学习PPT课件模板，共计使用了53张幻灯片。沟通是我们人与人之间不可避免的语言交流形式，随着许多医闹事件的发生，我们不得不重视患者与医者之间的沟通。作为医生，我们的职责不仅是帮患者诊病，我们还需要与患者及时的进行沟通，所以医院开展相关的医患沟通技巧培训讲座是十分有必要的。
老年人夏季保健及养生ppt课件
大小：8M | 页数：36页这是一套适用于进行老年人夏季保健及养生的PPT课件动态模板，主要内容包括夏季保健的方法、夏季保健的中医理论基础、夏季保健的特点等，共计35页；夏季保健知识具有与夏季气候相对应的特点，夏季气温炎热，因此膳食需要以清热解暑为主，早中晚的饮食搭配均有将就，并且夏季不宜运动过度，可能会造成中暑、脱水等情况，本套PPT详细介绍了夏季保健的相关知识；
小熊上天空儿童故事绘本PPT课件
大小：101M | 页数：26页这是一套适用于进行小熊上天空儿童绘本故事介绍的PPT课件模板，主要内容包括小熊上天空的主角、小熊上天空的故事情节、小熊上天空带给我们的启示等，共计25页；模板通过详细展示小熊上天空的主角形象、丰富多彩的故事情节，以及故事背后深刻的教育启示，旨在激发儿童的想象力和创造力。结合PPT页面鲜艳的色彩和吸引人的视觉效果，帮助孩子们更好地理解和感受故事内容。通过这套课件，孩子们不仅能享受到阅读的乐趣，更能
2024年幼小衔接讲座教育课件PPT
大小：15M | 页数：35页这是一套适用于进行2024年幼小衔接讲座教育的PPT课件动态模板，主要内容包括幼小衔接教育的重点内容、幼小衔接的注意事项、小学教育与幼儿园教育的区别等，共计34页；幼小衔接可以让孩子赢在起跑线，用更容易接受的方式，让学生从幼儿园过渡到小学，不至于因为不适应造成身体、心理方面的问题，因此，幼儿园进行幼小衔接教育十分有必要；
幼小衔接讲座教育课件PPT含讲稿
大小：48M | 页数：35页这是一套适用于进行主题为“科学衔接，助力起航“的幼小衔接讲座教育的PPT课件动态模板，主要内容包括幼小衔接教育的内容、幼小教育体系和模式的区别、幼小衔接教育的必要性等，共计34页；幼小衔接教育可以让学生提早了解小学阶段的教育模式和内容，让学生更好的融入小学环境，避免出现跟不上、学不懂的问题，并培养学生的学习习惯，让学生能够自主写作业、预习等，让孩子赢在起跑线上；
幼儿园常见急救知识ppt课件
大小：13M | 页数：29页这是一套适用于进行幼儿园常见急救知识介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括小儿急救的病症类型、小儿急救的注意事项、儿科急救的流程等，共计28页；PPT旨在提供小儿急救的基本知识和实用技巧。课件内容涵盖了各种小儿急救病症类型、重要的急救注意事项，以及急救流程的详细步骤，配备了清晰的图文解说和易于理解的指导，确保用户可以快速准确地学习到如何在紧急情况下进行有效的急救响应，幼儿园提供了一份全面的急救知
时间管理与目标管理PPT课件模板
大小：20M | 页数：21页这是一套关于时间管理与目标管理的PPT模板，共计20页。进行时间管理和目标管理，能够帮助我们寻求合理利用时间，以更高的效率，以更好的方法技术去做好我们要做的事。PowerPoint开篇介绍了如何进行时间管理，运用幻灯片讲解了怎样合理的规划自身的目标，进行目标管理。通过演示文稿所展示的内容，能够让我们更好的追寻效率和进步，更好地安排我们的生活。
公文写作基础培训课件PPT含讲稿
大小：2M | 页数：72页这是一套与公文写作基础培训有关的演示文稿，包含72张幻灯片。公文写作在人们的日常生活和工作中有着重要作用，能够帮助人与人之间传递重要信息、达到有效沟通和解决问题的目的。因此，不管是上级和下级的沟通，都需通过公文来传递，从而保证工作的顺利进行。同时，高水平的公文也能够展现一个人的专业素养，通过公文写作的培训，能够进一步提升员工的职业形象和企业的竞争优势。
《水浒传》李逵人物介绍PPT课件
大小：19M | 页数：24页这是一套关于《水浒传》李逵人物介绍的PPT模板，共计23页。李逵是中国古典小说《水浒传》中的人物，他生的粗壮又黑，被称为“黑旋风”。PowerPoint首先介绍了“黑旋风”李逵的出处，运用幻灯片对李逵进行了人物介绍，讲解了人物的经历以及对人物的形象进行了分析。通过演示文稿所展示的内容，我们能够对“黑旋风”李逵的形象更加的了解。
医务工作者健康培训讲座PPT课件
大小：6M | 页数：33页这是一套关于医务工作者健康培训讲座的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含32张幻灯片。患者在治疗的过程中，医生和护士通常会对每个患者进行健康教育，主要是与家人交代治疗结果，并且指出一些患者个人情况及出院后的注意事项，并将其记录下来。因此，作为一名医护工作者必须对健康教育有非常详细的界定，同时还需要学会更多的沟通技巧，与患者及其家属进行有效沟通。
如何提升员工忠诚度PPT课件
大小：29M | 页数：35页这是一套关于提高员工的忠诚度的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含35张幻灯片。提高员工忠诚度是企业发展的重要基石。通过提供竞争力的薪酬福利、良好的工作环境和晋升机会，企业能够激发员工的归属感和工作热情。同时，关注员工成长，提供持续的学习和发展机会，让员工感受到企业的关怀和支持。建立有效的沟通机制，倾听员工的声音，解决他们的困扰，也是提高忠诚度的关键。通过这些措施，企业
