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医院廉洁廉政党课廉洁行医PPT模板
大小：19M | 页数：34页这是一套有关医院廉洁廉政党课廉洁行医的演示文稿，用PowerPoint制作，以幻灯片的形式呈现，共计35页。各行各业都存在着个别腐败问题，想要成为一个对社会有用的人，就必须学会做人之本，行的端坐的直，树立一个好的榜样。千里之堤，溃于蚁穴，莫以恶小而为之，莫以善小而不为。PPT模板展示了想要成为一个清正廉洁的人，就要从小事做起，从我们做起，从而为社会贡献一份微薄之力。
党风廉政和师德师风教育课件PPT模板
大小：9M | 页数：25页这是一套有关党风廉政和师德师风教育课件PPT模板。"教育"是改变国家命运的有效手段，学生可以通过教育获得知识，实现他们的梦想，而国家通过教育可以获得"人才"，所以我们国家非常注重师德师风的树立，此幻灯片主要讲述的也是有关师德师风的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关教育主题党课的相关内容。学习此PPT模板的内容，有利于促
为什么新时代党员要提高政治能力PPT模板
大小：28M | 页数：22页这是一套为什么新时代党员要提高政治能力的PPT模板，共计23页。入党动机是一种精神力量和力量源泉。它控制着每一个需要入党的同志为达到入党目的必须采取的手段。这意味着不同的成员动机会产生不同的成员形式和渠道。例如,一些同志入党是为了实现共产主义,就要努力学习革命理论,自觉贯彻党的基本路线，积极参与现代化建设和改革开放,善于团结和帮助人民，主动参加党的组织活动，积极参与党的组织工作。主动向党组织反映
树立清廉家风清正党风政风PPT模板
大小：13M | 页数：22页这是一套适用于对领导干部进行优化家风加强家风建设的PPT模板，主要内容包括严家教、正家风是道德规范和纪法要求的一部分、家风问题和贪污腐败的联系、党政中央对家风问题的高度重视等，共计22页；古有官官相护、子承父业、父死子继的说法，魏晋南北朝时期士族阶级垄断做官途经，清朝后期贪污腐败，结党营私的情况数不胜数，而其根本原因在于家风不正，没有清正廉洁的家风家纪，形成一代比一代更差的情况；
人民是我们党执政的最大底气PPT模板
大小：7M | 页数：19页这是一个关于《人民是我们党执政的最大底气》的PPT。人民至上是马克思主义政党的本质属性，党的一切工作必须以最广大人民群众的根本利益为最高标准。坚持人民至上也是中国共产党的初心和使命。要牢牢把握坚持人民至上的基本逻辑，不断夯实坚持人民至上的牢固根基，坚信人民是历史的创造者，保持同人民群众的血肉联系。通过这个ppt，我们将共同了解关于人民是我们党执政的最大底气的相关内容。
共产党执政规律认识创新的三个维度PPT模板
大小：13M | 页数：16页这是一套适用于进行深入学习《习近平总书记谈治国理政》第四卷“共产党执政规律认识创新的三个维度”的PPT模板，主要内容包括共产党执政的主要思想指导、对共产党执政的认识等，共计16页；共产党执政规律是共产党执政活动生产和发展的内在的、本质的、必然的练习，因此深入学习共产党执政规律有助于更好的理解执政为民，采用创新的态度看待认识执政之要，对于广大干部群众很有必要；
锁住贪欲升华人生廉政教育党课PPT模板
大小：50M | 页数：26页这是一个关于《锁住贪欲升华人生廉政教育党课》的PPT。欲望是一把双刃剑，积极向上的欲望能够奋发人们。前进给人们的生活带来更强大的动力，但是不合理的欲望可能会将人带入堕落和最犯罪的深渊。对于党员领导干部来说，要珍惜自己的职位，不要拥有过多的官欲，也要追求精神生活的富足。通过这个ppt，我们将共同了解关于锁住贪欲升华人生廉政教育党课的相关内容。
思政开学第一课PPT课件模板不忘初心我心向党
大小：16M | 页数：28页这是一套关于思政开学第一课的幻灯片演示文稿，其主题为“不忘初心，我心向党”，其是由PowerPoint制作而成的，共计28页。本次思政开学第一课的主题班会主要围绕不忘初心这一主题来展开叙述，其中开篇回顾了党和国家的重要历史事件和历史节点，并在此基础上介绍了林则徐、万海春、梁建波等名人的突出事迹。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效激发学生的内在动力。
坚守底线不越红线廉政党课PPT模板
大小：27M | 页数：23页这是一个关于《坚守底线不越红线廉政党课》的PPT。机关党支部基层党风廉政教育，要深入贯彻落实全面从严治党的要求，强化四种意识，树立正确的权力观，增强责任意识，增强自律意识，在道德修养上做到谨慎、慎言、慎有。通过这个ppt，我们将共同了解关于坚守底线不越红线廉政党课的相关内容。
新人培育操作指南入职培训PPT模板
大小：41M | 页数：39页这是一套新人培育操作指南入职培训的PPT模板，共计40页。培训新员工是员工进入公司的第一步。它也被称为入职培训，即员工从社会人转变为企业人的过程。在入职培训后，员工能够逐渐熟悉并适应公司的环境和文化，明确自己的角色，规划自己的职业发展。公司也能不断开发自己的人才，促进公司的发展。与此同时，成功培训新员工可以在传播公司的基本价值观和概念以及塑造员工行为方面发挥作用。
公职人员公文写作培训课件PPT模板
大小：10M | 页数：32页这是一套关于公职人员公文写作培训的PPT模板，共计32页。行政公文写作能力是公职人员的应该具备的基本能力之一，因此对相关公职人员开展公文写作培训是不可或缺的。PPT模板中开篇强调了公文写作的重要性，并在此基础上介绍了行政公文的类别、格式要求、内容要求等内容。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高公职人员的写作能力，进而提高其工作效率和工作质量。
到西部去到基层去PPT模板
大小：10M | 页数：25页这是一个关于《到西部去到基层去》的PPT。为了贯彻新发展理念，推动高质量发展，全面推进乡村振兴，党和国家进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作、到乡村工作、到西部去工作。助力乡村教育实效，扩大服务乡村，建设健康乡村，助力志愿者在实践中坚定理想信念、厚植国家情怀、练就过硬本领。通过这个ppt，我们将共同了解关于到西部到基层去的相关内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
公司新员工入职培训行动管理PPT模板
大小：23M | 页数：30页这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板，主题为“行动管理”，共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划，通过主动行动，我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训，有助于新员工尽快适应职场工作状态，并积极投身于工作中，因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以清楚地认识到行动管理的必要性，同时明确个人成就要靠行动获得。
新员工入职培训人事管理制度与流程PPT模板
大小：9M | 页数：26页这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后，需要了解整个公司的基本情况，包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程，了解考勤、打卡、请假的相关制度，学习培训、薪资结构和员工福利，从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt，我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
如何做好员工离职面谈PPT动态模板
大小：4M | 页数：20页这是一套如何做好员工离职面谈的PPT模板，共计21页。离职面谈是在员工离开公司之前进行的面谈。从企业的角度来看，面谈的主要目的是了解员工辞职的具体原因，从而促进公司的持续改进。离职面谈一般是由人力部门进行。面谈结束后，需要整理分析记录，回顾面谈过程，找出员工辞职的真实原因。对发现的问题提出改进建议，防止类似情况再次发生。
5W1H分析法PPT模板员工入职培训
大小：13M | 页数：14页这是一个关于《5W1H分析法员工入职培训》的PPT。通过运用5W1H分析法能够分析出工序操作的原因、对象、地点、时间、人物、方法，从这六个方面进行更加全面地思考。这种分析方法经常会被应用在计划草案以及对工作的分析和规划当中，能够极大地提升工作效率。通过这个ppt，我们将共同了解关于5W1H分析法员工入职培训的相关内容。
4Ps营销策略理论PPT课件员工入职培训模板
大小：6M | 页数：24页这是一套适用于进行主题为“4Ps营销策略理论”员工入职培训的PPT课件模板，主要内容包括4Ps理论的定义概述、如何运用4Ps理论、4Ps营销理论与其他营销理论的关系等，共计25页；4Ps营销理论是基于4P理论上发展而来的，具体内容包括产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略，是经济学家从职能角度对市场营销学的研究开始的，是企业的营销基础理论之一，因此进行相关员工培训是十分必要的；
新员工入职与试用期管理办法PPT模板
大小：8M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板，共计21页。为了解新入职员工的专业能力，技术水平，思想态度和职业道德，为工作做出最大的贡献，大多数公司都会实行试用期管理方法，帮助员工有效的融入工作集体，充分发挥工作最大能力。利用这个PPT，考核新员工专业能力和综合素质，也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度，充分认识到自己的能力，在新的岗位上是否能适应，能胜任。