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绩效九宫格培训课件PPT企业培训职场培训课件
大小：56M | 页数：19页这是一套关于绩效九宫格的培训类演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了20张幻灯片。不少企业会不定时对员工展开绩效培训。绩效是考核员工的工作能力的一个重要指标，它可以很好的反映出员工的工作效率以及未来的发展潜能。通过对绩效进行培训，可以帮助员工更好的提高自己的工作效率，提升自己的职场竞争力。学习该PPT模板，有助于企业的相关人员在对员工展开绩效培训时更好的满足不同员工的不同需求。
孔雀东南飞高二语文上册课件PPT
大小：26.1M | 页数：57页这是一套关于高二上册语文课文《孔雀东南飞》的PPT模板，共计57页。《孔雀东南飞》是一篇经典的中国古代文学作品，它的作者是南朝宋代的徐陵，它与《木兰诗》一起被称为“乐府双璧”。《孔雀东南飞》这首叙事诗围绕主人公兰芝记叙了一个悲剧故事，塑造了一个坚强不屈、忠贞不二的兰芝形象。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到当时封建制度的黑暗和罪恶。
伶宫传序高二语文上册PPT课件
大小：60M | 页数：55页这是一套关于高二语文课文《伶官传序》的课件PPT模板，共计54页。模板添加古风人物为背景，符合课文的创作背景和意义。PPT模板通过四个部分对《伶官传序》一文展开教学，内容充实易懂。基于此模板内容的学习，学生能快速获取课文知识 理解课文意思并结合创作背景深入了解课文的深层含义。环节设置也符合教学目标，可被广大一线教师用作教学参考。
高二语文上册伶官传序课件PPT模板
大小：40M | 页数：47页这是一套关于高二上册语文课文《伶官传序》的PPT模板，共计48页。《伶官传序》是一篇经典的中国古代文学作品，其作者是被誉为“唐宋八大家”之一的欧阳修，他也是我国北宋时期著名的文学家。《伶官传序》这篇文章主要论证了国家兴盛衰亡取决于人事的道理，同时启示后人要居安思危、防微杜渐，谨防满足于虚无的物质。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分掌握《伶官传序》的文学内涵，同时提高自身文学素养。
员工上下班交通安全PPT课件模板
大小：7M | 页数：25页这是一套员工上下班交通安全PPT模板，共计25页。在经济、科技发展的同时，汽车、高铁以及飞机的发明与普及，不仅给各地居民带来了十分便利的交通出行，同时也给予了一定的潜在风险。不同大小的车辆汇聚在人口密集的城市，小小的红绿灯有时候更是无法控制住杂乱无章的交通局面，堵塞的交通带来的是焦虑以及混乱，就容易造成车辆摩擦的事故发生，还有飞驰的摩托车碰撞行人、闯红灯撞车的现象更是此起彼伏... ...
员工上下班交通安全培训课件PPT
大小：2M | 页数：23页这是一套有关于员工通勤交通安全培训课件PPT模板，共计使用了23张幻灯片。上下班通勤是我们每一个员工每天都必须要经历的事情，那么在通勤的过程中，我们一定要注意安全，提高安全意识来保护我们的生命安全。此PPT模板内容主要向我们详细的讲述了一些有关于员工交通安全培训的主要内容，包括交通事故的处理方法以及时间的管理等等内容。
员工上下班交通安全培训课件PPT
大小：19M | 页数：28页这是一套与员工上下班交通安全培训有关的PPT演示文稿，总共28页。城市的街道日益拥挤，经常造成交通事故的悲剧，企业为保障员工的安全，必须要加强他们的交通安全培训，让他们对交通安全有所认识和了解，从而提高他们的安全意识，自觉遵守相应交通规则，深入了解交通事故的危害，从根本上预防交通事故的发生，从而降低社会人力和财力的损失，有效地保障群众的安全健康。
企业swot案例分析PPT培训课件
大小：61M | 页数：37页这是一套适用于进行企业SWOT案例分析的PPT课件动态模板，主要内容包括SWOT分析法的定义概述、企业案例SWOT分析、SWOT分析的适用范围、SWOT分析模型等，共计38页；SWOT分析法是一种经济学领域常使用的方法，可以从内部因素和外部因素两个方面分析企业的在市场上的经营情况，为企业品牌定位、产品设计方向、核心竞争力、企业战略都提供了信息，帮助企业充分了解市场，做出最合理的决策；
高中语文人教版高二必修《核舟记》课件PPT
大小：81M | 页数：27页这是一套适用于高二语文教学《核舟记》的PPT课件，主要内容是解析文言文内容，包括原文鉴赏、文言文词句解析等，共计27页；语文课本的内容的教学常常会令学生感到枯燥，PPT教学已经成为广为接受的上课方式，本套PPT用淡墨的山水画作为背景，更符合语文课本的淡雅景致的意境；每页PPT的主旨均写在书画卷轴的图形上，更显古典的氛围，适合文言文教学。
短歌行人教版必修二语文PPT课件
大小：13M | 页数：25页这是一套关于人教版必修二语文课文《短歌行》的PPT模板，共计26页。《短歌行》是一首经典的中国古代文学作品，它的作者是我国东汉末年时期的著名文学家、政治家、军事家曹操。《短歌行》是以赤壁大战为背景创作的，其内容十分深厚，用词庄重典雅，充分展现了作者曹操求贤若渴的情感和一统江山的豪情壮志。通过学习PPT模板展示的内容，可充分认识到曹操这一人物的复杂性和多面性。
滕王阁序PPT课件高中语文人教版高二必修
大小：16M | 页数：15页这是一篇关于介绍滕王阁序PPT课件高中语文人教版高二必修的PPT，共计15页。滕王阁位于江西南昌，诗人王勃，路上经过南昌的时候，去赴滕王阁的宴会，于是感叹寥廓壮美的山川秋景，然而他的仕途并不如意，因为写文章得罪权贵被革职，于是借此情此景来抒发自己愤懑且悲凉，同时又心有不甘的复杂的心情。后来溺水死亡，至此，《滕王阁序》成了他的千古绝唱。
人教版化学高二选修引言PPT课件
大小：2M | 页数：19页这是一套关于人教版化学高二选修三的PPT模板，通过PowerPoint的制作，包含19张幻灯片。化学在我们生活中无处不在，但常常被我们所忽略，比如说洗碗精和油渍的化学反应、84消毒液和洁厕灵不能一起使用的基本常识和药物中的化学反应等。因此，学习化学可以运用到生活当中，帮助我们解决生活中的一些问题。这份PPT模板就是对高二化学选修三中内容的具体介绍。
《论语》十二章语文教学课件PPT
大小：12M | 页数：28页这是一套有关《论语》十二章语文教学课件PPT模板。孔子是春秋末期鲁国人，他是儒家学派的创始人，他和孟子被世人称为"孔孟"，他也是中国古代著名的思想家和教育家，今天我们来重点学习和了解儒家经典著作《论语》，《论语》这个著作主要记录孔子及其弟子的言行。学习此PPT模板的内容，可以帮助学生深度了解儒家学派的思想内涵，也可以让他们学到很多有关人生的道理。
工伤保险待遇及案例分析PPT课件
大小：5M | 页数：27页这是一套工伤保险待遇及案例分析的商业汇报PPT模板，共计36页。2003年，国务院发布了工伤保险条例，经过近十年的修缮，从2011年1月1日开始，经专业机构认定的工伤，均可参照条例获得相应的索赔。工伤保险条例为从业者的人身安全提供了基本的保障，为受侵权人通过正常法律渠道维护合法权益提供了法律遵循。PPT模板向我们科普了工伤保险条例的相关知识。
施工监理典型案例分析PPT课件
大小：33M | 页数：38页这是一个关于《施工监理典型案例分析》的PPT。对建设工程进行监理过程当中，需要了解处理工程质量事故的相关流程和顺序，了解和遵守判断事故处理意见正确与否的相关原则，这样才能够正确处理工程质量事故，对事故进行判断和给予正确的处理，保障建设工程顺利实施。通过这个ppt，我们将共同了解关于施工监理典型案例分析的相关内容。
工伤保险待遇及案例分析PPT课件
大小：5M | 页数：34页这是一套关于工伤保险待遇及案例分析的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含33张幻灯片。当我们正式参加工作之后，企业通常会给每位员工都购买工伤保险。但大多数人对工伤保险的赔偿和待遇情况不是特别了解，因此常常会出现各种各样的纠纷。这份PPT模板就对工伤保险待遇项目近期详细展开，同时还用案例的形式进行说明，帮助我们更好的进行理解。
建设工程监理案例分析课件PPT
大小：3M | 页数：40页这是一套关于建设工程监理案例分析的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了39张幻灯片。我国基础设施和城镇化建设仍持续发展迅猛，但是我国的工程监理行业的各方面水平相比国外而言还有很大的差距，我国建设工程监理需求仍存在着很大的缺口。该演示文稿介绍了建设工程监理案例分析的内容，通过学习该PPT提升巩固好相关的建设工程监理知识。
建设工程监理案例分析课件PPT
大小：73M | 页数：40页这是一套与建设工程监理案例分析有关的演示文稿，包含39张幻灯片。建设工程监理工作是十分重要的，它既保障了建设项目的质量安全，也控制了建设工程的成本和保障了工程的进度，这也体现了企业高效的施工管理制度。同时，建设工程监工工作也规范了合同执行，这对于保护生态环境和提升工程科技水平有着重要影响，能够得到社会的高度认可，使各个行业保持良性竞争，从而维护社会的稳定。
工伤保险待遇及案例分析ppt课件
大小：9M | 页数：26页这是一套关于工伤保险待遇及案例分析的PPT模板，共计25页。工伤保险指的是劳动者在工作中或者规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力及死亡时，劳动者极其遗属能够获得物质帮助的一种社会保险制度。PowerPoint开篇介绍了《工伤保险条例》，运用幻灯片讲解了《工伤保险条例》的适用范围、基金的征缴、工伤保险待遇以及工伤待遇计算案例等内容。通过演示文稿所展示的内容，我们可以更
如何提高员工忠诚度PPT课件企业员工管理培训课件
大小：27M | 页数：36页这是一篇关于介绍如何提高员工忠诚度PPT课件企业员工管理培训课件的PPT，共计37页。虽说地球离了谁也照样转，企业离开谁都可以正常运转，但是培养一个技术人员的成本很高，那么当培养出一个人才后，如何留住他，让他为企业创造更大价值，这就要看员工的忠诚度了，而影响员工忠诚度的往往是公司的一些很细小的事情，所以企业更应该学习如何科学管理员工。
