提供各类精美PPT模板下载
当前位置:PPT模板 >

高三班主任管理经验交流培训讲座PPT课件含讲稿

  • 医院6S管理成果汇报PPT动态模板

    大小:8M  |  页数:24页

    这是一套有关医院6S管理成果汇报PPT动态模板,共计25页。不管何时医院总是人很多,我们在这里见证新生儿的诞生,也见证生命的逝去。为了让人们能在就医时享受到更好的服务,医院必须采取措施来进行医护人员以及整个医院的管理,只有这样就诊行动才能井然有序的进行,也为患者争取到了治疗的"黄金时间"。而PPT模板内容主要讲述的是有关医院"6s"管理方式的相关内容,主要

  • 全面预算管理预算编制方案PPT动态模板

    大小:3M  |  页数:23页

    这是一套有关全面预算管理预算编制方案PPT动态模板,共计24页。不论是企业或是个人,提前分配好收入与支出的资金比例能够更好地维护自身的可控发展,维持动态平衡。预算是企业分配财务或实物以及人力资源等来实现既定的战略目标。树立正确的预算管理意识,掌握预算管理的制作方法可以帮助企业实现收支有度,达成预期目标。学习该PPT模版内容可以帮助我们了解有关预算编制方案的有关内容。

  • 智慧楼宇访客管理解决方案PPT动态模板

    大小:25M  |  页数:16页

    这是一套关于智慧楼宇访客管理解决方案的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了16张幻灯片。在生活当中,小区和办公楼都会有大量的访客。要对访客进行管理并不容易,除了要辨别访客的身份信息之外,还要充分的了解访客的目的。该演示文稿聚焦于智慧楼宇访客管理解决方案展开了具体的介绍,学习该PPT模板有助于工作人员更好的了解访客管理的解决方案。

  • 学习解读生成式人工智能服务管理暂行办PPT

    大小:13M  |  页数:28页

    这是一套与生成式人工智能服务管理暂行办有关的PPT,总共28页。生成式人工智能作为一种新的人工智能技术,可以利用深度学习来生成各种形式的内容,能够提高企业的生产力和效率,并降低制作成本和时间。同时,生成式人工智能也能给企业带来更多的商业机会,例如为游戏行业提供更丰富的角色形象,为设计领域生成艺术品和设计作品,这都可以为设计师和创意团队带来创作灵感,并拓展他们的创作空间。

  • 国有企业管理人员处分条例PPT动态模板

    大小:38M  |  页数:49页

    这是一套关于国有企业管理人员处分条例的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了49张幻灯片。国有企业管理人员处分条例是针对国有企业管理人员的行政处分规定。该条例旨在规范国有企业管理人员的行为,维护企业秩序,保护国有资产安全。该演示文稿介绍了国有企业管理人员处分条例的内容,通过学习该PPT有助于提高国有企业管理人员的法治意识,促进国有企业健康发展。

  • 酒店管理工作汇报总结报告PPT模板

    大小:  |  页数:88页

    酒店管理工作汇报总结报告PPT模板,工作计划规划PPT模板,年终总结,新年计划,述职报告,工作汇报,市场总结汇报PPT模板,市场分析PPT模板,市场调研PPT模板,培训工作计划PPT模板,动态模板PPT模板,免费PPT模板下载

  • 酒店餐饮服务管理工作总结汇报PPT模板

    大小:8M  |  页数:24页

    酒店餐饮服务管理工作总结汇报PPT模板,以商务酒店为主题,酒店元素风格的布局背景,适用于酒店管理工作总结汇报PPT模板

  • 网络科技风格信息化教学管理PPT模板

    大小:8M  |  页数:25页

    网络科技风格信息化教学管理PPT模板由LFPPT网提供下载,多媒体的迅速发展使得现在的教学也随之科技化、丰富化、多媒体化,PPT分为:1、教学分析;2、教学设计;3、教学过程;教学反思。

  • 质量管理部半年工作总结汇报PPT模板

    大小:14M  |  页数:26页

    这是一套质量管理部半年工作总结汇报PPT模板,共27页。PPT封面以渐变色的蓝色为背景色,抛物曲线和点状地图元素,白色正体字突出主题:质量管理部,20XX年度1-6月半年总结报告。PPT正文分为六部分进行总结:1.对企业工作标准的执行和落实情况汇报;2.对部门内部事务管理情况汇报;3.对质量目标达成情况汇报;4.对质量管理数据统计及分析;5.对部门体系管理运行及维护情况;6.就部门后半年工作计划

  • 中国共产党党员教育管理工作条例ppt

    大小:24M  |  页数:62页

    这是一套关于中国共产党党员教育管理工作条例的PPT模版。这个条例的制定,是为了更好的加强对于党员的教育工作的管理,从而更好的激发党员的积极性,促党组织的焕发生机与活力,为我们的党能够更好的处于领导地位,建立一支纪律严明,有素质有理想,信念坚定,作用突出的一只中坚队伍。有了这样的一支队伍,就更能巩固我党的领导地位,并且能够带领民族更加富强昌盛。

  • 解读行政事业性国有资产管理条例PPT

    大小:19M  |  页数:39页

    这是一套解读行政事业性国有资产管理条例ppt模板,共计39页。行政事业性国有资产是通过事业单位以及行政单位通过一些固定方式所获得的资产。如使用财政资金、接受捐赠等方式,都可以获得相对应的资产,这些资产归国家所管理。由于资产的广泛性以及其对社会的意义巨大,因此,对它们应该和进行管理是国家应该考虑的重大问题之一。此条例已在2021年4月1日正式开始施行,通过对此条例的学习,我们能够对国有资产管理的方

  • 合同管理的法律风险及审核实务PPT

    大小:14M  |  页数:24页

    这是一个关于《合同管理的法律风险及审核实务》的PPT。合同是我们在工作当中与他人签订承诺的具有法律性意义的重要文件。我们需要通过了解合同管理的相关法律性规定和主要的内容来了解关于合同的相关知识,包括合同的形式、生效时间、合同所要签订的主要条款、合同的效率、合同终止等等内容。通过这个ppt,我们将共同了解关于合同管理的法律风险及审核实务的相关内容。

  • 网络信息安全管理制度PPT动态模板

    大小:9M  |  页数:40页

    这是一套适用于进行网络信息安全管理制度介绍等PPT动态模板,主要内容包括信息安全评估的方法、如何完善网络管理制度、网络信息安全管理的重要性、信息安全管理培训等,共计40页;网络信息安全管理对于维护网络安全和维持网络秩序有着重大意义,网络信息冗杂、良莠不齐,同时又有许多用户的私人信息,因此如何管理信息对于网络平台是一堂必修课;

  • 《“十四五”应急管理标准化发展计划》答记者问PPT

    大小:37M  |  页数:18页

    这是一篇关于介绍《“十四五”应急管理标准化发展计划》答记者问的PPT,共计18页。为了顺应时代发展,满足国家发展需要,为人民服务,应急管理部出台了《“十四五”应急管理标准化发展计划》,加强各地各方面的应急管理。为了更多的应对各种天灾人祸,全灾种,大应急,第一时间解救人民群众于危难之中,盯紧安全生产,自然灾害,消防救援等,保护人民群众。搜索复制

  • 《社会组织评比达标表彰活动管理办法》PPT

    大小:8M  |  页数:23页

    这是一篇关于介绍《社会组织评比达标表彰活动管理办法》的PPT,共计23页。为了规范社会组织开展屏蔽达标表彰活动,加强社会组织屏蔽达标表彰活动管理,根据国家法律制定《社会组织评比达标表彰活动管理办法》,设立这则法律就是为了规范社会组织评比的表彰管理,因为现在很多表彰的荣誉可以有很多的奖励,所以严格管理才会禁止权力滥用。搜索复制

  • 加强全面质量管理加快推进质量强国建PPT

    大小:8M  |  页数:16页

    这是一套“加强全面质量管理加快推进质量强国建设”PPT模板,共分为三个部分。第一部分是深入开展质量提升行动;第二部分模板展示了从三个方面发挥中国质量奖示范引领作用;第三部分是全面加强质量安全监管。习近平总书记指出“质量是人类生产生活的重要保障,中国致力于质量提升行动,提高质量标准,加强全面质量管理,推动质量变革、效率和动力变革,推动高质量发展”。

  • 人力资源管理人才盘点PPT动态模板

    大小:3M  |  页数:44页

    这是一套关于人力资源管理人才盘点的PPT模板,共计44页。人力资源管理是每一个企业中都不可或缺的一部分,他的岗位工作是为所在公司招聘需要的技术人才。人力资源管理师,也就是HR,说到这个名称应该就都很熟悉了,毕业后找工作,投简历到各个企业、公司都是要通过面试再看录不录用的,并且面试的人就是该公司的人力资源管理师。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:27M  |  页数:20页

    这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:6M  |  页数:20页

    这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观

  • 领导干部“八小时以外”活动监督管理办法PPT

    大小:8M  |  页数:25页

    这是一个关于《领导干部“八小时以外”活动监督管理办法》的PPT。对于党员干部八小时以外的活动进行监督和管理的办法,能够促使各级领导干部守纪律,讲规矩,对领导干部的社交圈、生活圈、休闲圈进行监督,监督是否有滥用职权等行为。通过这个ppt,我们将共同了解关于领导干部“八小时以外”活动监督管理办法的相关内容。

上一页123...107110721073107410751076107710781079108010811082下一页