-
公司员工压力与情绪管理培训PPT课件
大小：10M | 页数：27页这是一套关于公司员工压力与情绪管理培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含26张幻灯片。每个人都有自己的情绪，这都是非常正常的，但当我们有负面情绪时，一定要以积极的心态来对待，寻找合适的方法来发泄情绪，达到一个情绪平缓的状态。面对工作时，很多人都容易产生负面情绪。因此，企业通常会对公司员工进行压力与情绪管理培训，相当于给他们吃一颗“定心丸”，提高公司的生产效率。
销售沟通技巧课件企业培训PPT模板
大小：10M | 页数：33页这是一套与销售沟通技巧培训有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含33张幻灯片。在销售沟通技巧的培训过程中，销售人员能够学习并掌握与客户有效沟通的技巧和策略，同时还能了解企业产品和服务的特点、市场需求和发展趋势等内容，通过对以上的相关知识进行学习，他们能够更加专业和准确地为客户解答，从而建立起相互之间的信任，提高沟通的有效性，从而达成销售目标。
领导力发展与培养管理人才培训课件PPT
大小：28M | 页数：41页这是一套适用于进行领导力发展与培养管理人才培训的PPT课件动态模板，主要内容包括人才培养的方式、领导力的定义和重要性、领导力才能培养、人才的发现等，共计40页；课件通过详尽的理论讲解与实用的案例分析，帮助学员全面理解领导力的核心要素和实践技巧，提升管理效能。适用于企业内训、管理层培训以及个人领导力发展课程，为培养高效能领导者提供强有力的支持和指导；
中医冬病夏治三伏贴中医治疗PPT课件
大小：20M | 页数：45页这是一套有关于中医"冬病夏治"三伏贴中医医疗PPT课件模板，共计使用了44张幻灯片。所谓"冬病夏治"指的是夏季是调养人体的最佳时段，而夏季中的三伏天是中医学常用于调养人体的最佳时间，因为在中医学领域，夏季是阳气比较足的一个时段，所以对人体治疗疾病非常的有利。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了冬病夏治的具体方案。
渔业行业基础知识培训课件PPT模板
大小：14M | 页数：32页这是一套关于渔业行业基础知识培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含31张幻灯片。如果我们想从事渔业，就必须学习渔业行业的基础知识。在进入这个行业之前，首先得了解渔业的定义和分类，明确我们想从事的是什么种类的渔业。然后有针对性的学习相关知识，比如捕捞方法、养殖方法或加工方法，最后把我们所学习的方法运用到实践过程中，不断完善。
公园社区公益服务创投项目介绍课件PPT
大小：6M | 页数：30页这是一套与公园社区公益服务创投项目有关的演示文稿，包含30张幻灯片。公园社区公益服务创投项目通常是指通过创意的投标来培育和发展公益性的社会组织，从而提升并规范有关部门的治理能力和专业水平，推动社会进一步发展。同时，创投项目还能进一步扩大社会影响力，提高社区的使用率，从而满足居民的多样化和个性化，使他们得到较好的服务需求，从而促进社会的和谐和创新社会的管理。
中国风冬病夏治三伏贴介绍PPT课件模板
大小：80M | 页数：27页这是一套关于中国风冬病夏治三伏贴介绍的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含46张幻灯片。最近已经迎来一年当中的三伏天，三伏天是一年中气温最高，并且潮湿闷热的日子，人们通常把三伏天分为初伏、中伏和末伏。人们在三伏天还喜欢进行养生，比如贴三伏贴、晒背以及制定专门的三伏饮食等。在三伏天，如果不注重饮食的话，湿气和寒气就容易趁虚而入。
简爱读书分享好书推荐读后感PPT课件
大小：11M | 页数：23页这是一套有关于"最美丽的梦想载着最洁白的心灵翅膀"《简·爱》阅读分享会学习和培训PPT课件模板，共计使用了22张幻灯片。夏洛蒂·勃朗特是英国著名的女作家，今天这节课我们将通过幻灯片的内容来进一步了解和学习有关于她的著作《简·爱》的相关内容，《简·爱》这部作品是一部带有自传色彩的长篇小说，它主要讲述了一个孤女的人生经历。
酒驾醉驾交通安全宣传课件PPT模版
大小：28M | 页数：26页这是一套关于酒驾醉驾交通安全宣传课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含25张幻灯片。驾车行驶一定要遵守交通规则，保护人身安全。现如今，因酒驾而发生交通事故的比率越来越高，社会对酒驾的关注越来越高，对酒驾的处理也越来越严格。这一目的就是为了让人们自觉的提高安全意识，减少酒驾行为，这不仅是保护了我们自己的人身安全，也是保护了别人的安全。
物业保安服务礼仪知识培训课件PPT
大小：1M | 页数：32页这是一套关于物业保安服务礼仪知识培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含31张幻灯片。物业是维持一个小区安全和日常生活秩序的重要组成部分之一，也是和业主直接对接的部门。因此，物业在招聘保安时除了需要对招聘人员的身体素质有一定的要求之外，还需要对保安进行礼仪知识培训，提高保安的基础素质，从而维持与业主之间的融洽关系。
销售工作经验分享ppt专题培训课件
大小：20M | 页数：21页这是一套关于销售工作经验分享专题培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含20张幻灯片。销售人员是每个行业的主力军之一，是企业必不可缺的一部分。但如果想成为一名成功的销售人员，就必须在摸爬滚打中不断学习和成长的，在这个学习过程中，销售人员可以参加经验分享会来吸收别人的销售经验，从而运用到自己的销售过程中提高销售业绩。
TRIZ理论创新思维及方法课件PPT模板
大小：45M | 页数：32页这是一套与TRIZ理论创新思维及方法有关的演示文稿，包含32张幻灯片。TRIZ理论主要运用了创新的规律，使创新避免了高成本的试错。因此，TRIZ理论在欧美国家和其他亚洲发达国家地区的企业中广泛被运用，这不仅能够提高企业的创新效率，还能够增加企业的专利数量和提升质量，使新产品的开发效率大大提高，从而有效缩短产品的上市筹备时间，这一理论使企业能够克服惯性思维，进行多方面的思考。
企业员工执行力培训PPT职场培训课件
大小：44M | 页数：25页这是一套适用于进行企业员工执行力培训职场培训的PPT课件动态模板，主要内容包括企业员工执行力的定义、执行力的好处、执行力的培养方案等，共计24页；执行力决定了员工的工作效率，只有提高执行力，少说多做，才能在整体上改变企业工作氛围，让企业上下员工在其位谋其政，从而提升企业的经营状况，因此企业要注重员工的执行力培训，完善激励措施等；
高处作业安全带的正确使用方法ppt课件
大小：4M | 页数：26页这是一套与高处作业安全带的正确使用方法有关的PPT，总共26页。高处作业安全带是用于保护工人的安全，有效降低高处作业的风险，也是工人们防止坠落的重要装备。因此，工人们必须要掌握高处作业安全带的正确使用方法，才能保证好自己的生命安全。此外，相关负责人也应当定期对安全设施进行检查和维护，并且制定坠落救援的计划，这是保障高处作业安全的重要措施。
医院医疗机构窗口服务礼仪培训课件PPT
大小：32M | 页数：24页这是一套与医院医疗机构窗口服务礼仪培训有关的PPT，总共23页。窗口医护人员必须要强化他们的换位思考服务意识，拒绝生搬硬套的工作方式，要学会共情患者，才能真正地解决患者的思路问题。同时，他们的热情服务意识也应当有所增强，首先必须要明确自己的岗位职责，遇到问题时不敷衍、不推脱，热情做好每一项工作，才能增强患者的就医体验感，为医院树立良好的服务形象。
中国公民健康素养66条知识讲座ppt课件
大小：48M | 页数：28页这是一套与中国公民健康素养有关的演示文稿，包含27张幻灯片。为了进一步提升我国公民的健康素养水平、建设健康中国，我国党高度重视健康素养工作，为提升全民健康水平提出一系列有效措施。同时，国家也建立了相关健康教育制度，来保障我国公民的健康教育权利，进一步提高公民的健康素养，但这需要国家、社会和个人的共同努力，人们通过学会甄别和应用生活中的健康信息，来减少不必要的健康和经济损失。
机械设备安全知识培训讲座PPT课件
大小：7M | 页数：32页这是一套与机械设备安全知识培训有关的PPT，总共31页。通过机械设备安全知识的培训，能够有效降低意外事故的发生，从而保障员工的生命安全。同时，对机械设备的安全使用和维护能够保证设备正常运行，这不仅能够帮助企业提高生产效率，还可以在一定程度上降低企业的生产成本。此外，机械设备的安全生产管理也能够提高企业的形象和声誉，使企业保持良好的市场竞争力。
中国风非遗系列之评剧介绍PPT课件
大小：24M | 页数：32页这是一套有关于中国风非遗系列之评剧介绍和宣传PPT课件模板，共计使用了31张幻灯片。评剧又叫"蹦蹦戏"，又或者是"落子戏"。据历史记载，评剧的名称是由早期著名女演员李金顺所起，还有一种说法是由我国优秀干部李大钊所起。评剧是中国具有较大影响力的地方剧种之一。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于非遗文化评剧的相关内容，包括评剧的历史发展过程以及评剧的传
爱国英雄霍去病历史人物介绍ppt课件
大小：28M | 页数：28页这是一套有关于爱国英雄霍去病历史人物介绍和宣传学习PPT课件模板，共计使用了27张幻灯片。有一些人，即使他们已经逝去，但他们的丰功伟绩将被人们永远铭记于心。而今天这节课，我们要来详细学习和了解的是有关于英雄霍去病的生平事迹以及他对我国历史传承的贡献等等内容。此PPT模板内容主要向我们讲解了有关于霍去病的军事生涯以及霍去病的战略和战术分析等等内容。
管理者的角色定位及认知培训PPT课件
大小：21M | 页数：19页这是一套与管理者的角色定位及认知培训有关的PPT，总共18页。由于部分管理者对自己的角色缺乏认知，这使得他们容易有所埋怨，很难拥有高效的工作效率，因此，管理者必须要清楚自己的角色，学会平衡企业目标和员工利益的关系，并且在关系中寻求最佳位置，才能顺利地完成工作使命、有效地实施管理，为员工们合理地安排工作，带领他们实现组织目标的同时，还能够使员工得到成长。
