-
《绿山墙的安妮》读书会PPT课件
大小：27M | 页数：22页这是一套关于《绿山墙的安妮》读书会的PPT模板，共计21页。《绿山墙的安妮》是加拿大作者露西·莫德·蒙哥马利所创作的一本小说。PowerPoint开篇对本书作者进行了简介，运用幻灯片介绍了书本的创作背景和主要内容，进行了人物分析，分享了自己的读后感悟以及书中的美文美句。通过演示文稿所展示的内容，我们能够对《绿山墙的安妮》这本书更加了解，产生对阅读的兴趣。
2024版反洗钱培训PPT课件
大小：22M | 页数：43页这是一套有关于2024年反洗钱培训和学习PPT课件模板，共计使用了42张幻灯片。科技是一把双刃剑，有利也有弊。我们享受了科技带来的便利，却也承担了科技带来的弊端。不法分子违法犯罪的方式也越来越多样。今天，我们将进一步了解的是有关于洗钱犯罪的相关案例。洗钱通常是指使用各种方法来隐瞒资金的来源。PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于洗钱犯罪的相关知识，包括反洗钱的案例等等内容。
嫦娥奔月ppt故事课件
大小：21M | 页数：22页这是一套关于嫦娥奔月故事的PPT模板，共计21页。嫦娥奔月是中国上古的神话传说，故事讲述了嫦娥被蓬蒙所逼，无奈之下吃下了西王母赐给丈夫后羿的一粒不死神药之后飞到月宫的故事。PowerPoint开篇介绍了我们的传统节日中秋节引出了嫦娥奔月这个神话故事，运用幻灯片讲解了嫦娥奔月这个神话故事。通过演示文稿所展示的内容，我们能对嫦娥奔月这个故事更加的了解。
红楼梦人物简介PPT课件
大小：15M | 页数：29页这是这是一套关于《红楼梦》人物简介的PPT模板，共计28页。《红楼梦》是清朝作家曹雪芹所创作的一本小说，作者以大胆的艺术想象，创造了贾宝玉、林黛玉等一大批各具特色的人物。PowerPoint开篇介绍了主人公背离礼教的贾宝玉，运用幻灯片对林黛玉、王熙凤、薛宝钗、平儿、紫娟这几个书中的主要人物进行了介绍。通过演示文稿所展示的内容，我们能够更加了解《红楼梦》这一本书中的主要人物。
二十四节气之立秋课件PPT
大小：36M | 页数：31页这是一套关于二十四节气之立秋的课件PPT模板，共计30页。立秋是24节气中的第13个节气，也是秋季的开始，于每年的公历8月7或8日交节。立秋意味着降水处于一年中的转折点趋于下降或减少。PowerPoint开篇对节气进行的简介，分析了立秋时节的气象变化以及物候现象。运用幻灯片展示了立秋时的传统习俗、文学创作以及起居养生方面的知识。通过演示文稿所展示的内容，我们能够更加了解立秋这个节气。
银行业务培训课件PPT
大小：5M | 页数：36页这是一套关于银行业务培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含35张幻灯片。银行的业务办理非常严谨，工作人员必须认真细致的完成业务办理中的每一项，但凡出现一点点小的错误，将会导致很严重的后果。因此，银行也会定期对工作人员进行相关培训来减少这种失误的发生，并且还能提高工作人员的专业性，银行可以借鉴这份PPT模板来对职员进行相关培训。
培训师培训课件PPT
大小：4M | 页数：38页这是一套关于培训师培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含38张幻灯片。培训师培训，专注提升教学艺术与实践能力。通过系统学习课程设计、教学技巧、学员管理等核心技能，结合实战演练与案例分析，激发培训师创新思维与个性化教学风格。培训师培训旨在打造高效、专业的培训人才，助力企业人才培养与团队发展，进一步塑造企业文化，实现知识传承与价值创造。
招聘技巧ppt模板课件
大小：59M | 页数：33页这是一套适用于进行招聘技巧培训的PPT课件模板，主要内容包括招聘流程、招聘的选拔要求、招聘的话术等，共计32页；课件旨在帮助HR和招聘人员提升招聘效率和效果。通过生动的图文展示和详细的案例分析，课件不仅能帮助学员掌握系统的招聘流程，还能提供实用的面试技巧和沟通话术，确保选拔到最合适的人才。适用于企业内部培训、人力资源讲座等场合；
如何缓解压力培训课件PPT
大小：20M | 页数：41页这是一套关于如何缓解压力培训课件的PPT模板，共计40页。压力指的是一种主观的心理反映，是人体对需要或者伤害侵入的生理反应。PowerPoint开篇展开了心理压力测试，运用幻灯片讲解了什么是压力，分析了压力所造成的影响，并且告诉了我们压力大时应该如何缓。通过演示文稿所展示的内容，能够让我们更加了解如何从容地面对压力，不被压力的情绪所困扰。
客户服务意识培训ppt课件
大小：55M | 页数：39页这是一套关于客户服务意识培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含39张幻灯片。客户服务意识培训，塑造卓越服务体验的基石！培训旨在深化员工对客户服务重要性的认识，通过理论讲授、案例分析、角色扮演等多种方式，传授高效沟通技巧、情绪管理策略及客户需求洞察能力。该培训强调以客户为中心的服务理念，鼓励员工主动倾听、积极回应，超越客户期望，打造卓越服务体验。培训结束后，每位员工将
职场着装礼仪培训课件PPT
大小：5M | 页数：24页这是一套关于职场着装礼仪培训课件PPT模板，共计23页。职场礼仪指的是人们在职业场合中所遵循的一系列的礼仪规范。学习正确的职场礼仪，能够让商务工作人员的职业形象大大提高。PowerPoint开篇介绍了职场着装的原则与禁忌，运用幻灯片介绍了男士以及女士不同的职场着装的原则，并且介绍了公司着装的要求。通过演示文稿所展示的内容，能够让工作人员更加了解相对应的职场着装礼仪。
少林功夫PPT课件模板
大小：52M | 页数：28页这是一套有关于"天下武功出少林"非物质文化遗产宣传PPT课件模板，共计使用了27张幻灯片。少林寺是禅宗的发祥地，也是中国功夫的发祥地。而今，少林寺位于中国河南省，少林寺最早建立于北魏孝文帝时期。今天这节课，我们将通过学习幻灯片的内容来进一步了解少林寺的相关内容，包括少林寺在历朝历代的发展以及少林寺的文化传承核心等等内容。
末伏养生知识介绍PPT课件
大小：37M | 页数：18页这是一套有关于末伏养生知识学习和培训PPT课件模板，共计使用了17张幻灯片。在中医学领域，"末伏"指的是三伏天的最后一伏，它通常指的是夏季逐渐向秋季过渡的一个时期。在这个时间段，我们的天气将由比较炎热转变成凉爽，因此这个阶段我们更需要进行养生。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了中医学领域关于末伏天的相关注意事项。
摄影基础培训PPT课件
大小：15M | 页数：31页这是一套关于摄影基础知识培训的演示文稿，以幻灯片的形式呈现，一共30页。摄影基础培训旨在帮助初学者掌握摄影的核心技能与理论知识。课程涵盖相机操作、曝光控制、构图法则、光线运用等基础知识，通过实战演练提升学员的拍摄技巧。学员将学习如何捕捉美好瞬间，利用镜头讲述故事，掌握后期处理技巧以优化作品。培训注重理论与实践结合，激发学员创意，为进阶摄影之路打下坚实基础。
美术基础理论知识ppt课件
大小：17M | 页数：34页这是一套适用于进行美术基础理论知识介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括美术的定义概述、美术理论体系、美术基础理论教学等，共计33页；美术基础理论是与广告设计、艺术类等专业相关的课程，课程为之后更加专业的课程学习打下基础，让学生了解美术的概念和发展简史，以及基本的审美培养，本套PPT详细介绍了美术基础理论相关知识；
精益思想培训课件PPT
大小：50M | 页数：35页这是一套关于精益思想的演示文稿，使用PowerPoint 制作。这套PPT 模板一共包含35张幻灯片。精益思想源于20世纪80年代日本丰田发明的精益生产方式，其核心在于消除浪费，以更少的资源投入创造更多价值。精益思想不仅局限于生产领域，已扩展到企业活动的各个方面，包括管理、设计、供应等，成为一种追求企业流程优化、消灭浪费、创造价值的新型管理理念。其五大原则包括顾客确定价值、识别价值流、价值流动、
冬病夏治三伏贴ppt课件
大小：31M | 页数：32页这是一套有关于"冬病夏治三伏贴"学习PPT课件模板，共计使用了31张幻灯片。随着生活质量的提高，我们更应该把健康问题放在首位，因此我们要随时关注自己身体的状况，并进行相关的调养。不知不觉，夏季也逐渐到来，也到了中医学领域的"三伏天"，三伏天比较适合我们来进行身体调理。PPT模板内容主要向我们详细的讲述了三伏贴的具体功效，包括三伏贴的治病原理以及三伏贴的穴位
素描入门基础PPT课件
大小：25M | 页数：23页这是一套适用于进行素描入门基础知识介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括透视的定义、素描绘画基础技巧、素描的特点等，共计22页；课件涵盖透视的定义及其在绘画中的应用，详细讲解素描绘画的基础技巧，包括线条、阴影、构图等核心要素。此外，还介绍了素描艺术的独特特点及其表现形式。通过图文并茂的呈现和互动设计，帮助学员系统掌握素描基础，提升绘画技能；
学校食品安全培训课件PPT
大小：20M | 页数：44页这是一套关于学校食品安全培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含43张幻灯片。俗话说“病从口入”，很多疾病都是由于我们所吃食品出现问题而导致的，比如现在很多年轻人喜欢吃垃圾食品，甚至一些垃圾食品已经代替了主餐。如果长期保持这种情况的话，我们身体的营养物质将会匮乏，这就会导致消化功能受到破坏，还会导致肥胖等疾病。
薪酬福利管理培训PPT课件
大小：9M | 页数：28页这是一套关于薪酬福利管理培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含27张幻灯片。企业在招聘劳动人员的时候通常会对他们的劳动支付一定的薪酬，而这个薪酬的组成部分必须要和劳动人员沟通清楚，这可以避免在之后的劳动过程中产生不必要的纠纷。除此之外，好的薪酬福利管理也可以给劳动者提供更多的工作动力。因此，企业一定要重视薪酬福利的管理。
