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少数民族民俗文化之维吾尔族知识普及主题教育PPT课件
大小：86M | 页数：27页这是一套讲解维吾尔族的民族文化、风土人情的PPT模板，共计27页。“维吾尔”是民族的自称，一般被认为是“团结、联合、协助”的意思。维吾尔族人民主要聚居在新疆维吾尔自治区，主要分布在天山以南塔里木盆地周围的绿洲。这是维吾尔族的聚居中心，其中以喀什绿洲、和田绿洲和阿克苏河、塔里木河流域的周边地区聚居最为集中。
学习议论文中的记述课件PPT模板部编版高中语文必修三
大小：33M | 页数：35页这是一套有关学习议论文中的记述课件PPT模板部编版高中语文必修三，共计36页。议论文又叫说理文，是作者用摆事实、讲道理等方式，通过多层论据来确定观点正确或错误的说理方式。议论文中的记叙部分是整篇文章的核心，应该要与论点保持一致、辨别事例真伪、确定记叙角度等。学习该PPT课件内容可以帮助学生更好地完成议论文的写作。
人是一根能思想的苇草课件PPT模板部编版高中语文必修四
大小：28M | 页数：13页这是一套适用于进行部编版高中语文必修四课文内容《人是一根能思想的苇草》教学的PPT课件模板，主要内容包括文章的主旨思想、文章所获得的文学成就、难点句子剖析等，共计14页；人最区别于动物的地方就是人类有着更加高级的理解力和思维能力，能够辨证的学习食物，拥有者别的动物所无法企及的创造力和学习能力，本文探讨了思想对人类的重要性；
善于思辨学习辩证分析课件PPT模板部编版高中语文必修四
大小：36M | 页数：33页这是一套有关部编版高中语文必修四善于思辨学习辩证分析课件PPT模板。《论语》中有一句是这么说的，"学而不思则罔，思而不学则殆"，也就是说在我们的学习过程中，我们要学会将学习与思考相结合，这样我们才能真正的学到知识并将之好好利用，此幻灯片主要讲述的是有关辩证分析的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关高中语文课件的相关内容。
在马克思墓前的讲话课件PPT模板部编版高中语文必修二
大小：16M | 页数：21页这是一套有关高中语文必修内容之在马克思墓前的讲话的演示文稿，由PowerPoint制作，以幻灯片的形式呈现，共计22页。《在马克思墓前的讲话》是一篇追悼词，是作者恩格斯的伟大精品，对于马克思先生，这世界上大多数的人都了解或听说过他，有人认为他是一位伟大的思想家，有人则认为他是一个伟大的经济学家，还有人认为他是一位伟大的哲学家，不管如何，他对世界的贡献是不可否认的。通过对此堂课的学习，学生会发挥自
学习纵向展开议论课件PPT模板部编版高中语文必修四
大小：28M | 页数：31页这是一套适用于进行高中语文部编版必修四课文内容《学习纵向展开议论课件》的PPT课件模板，主要内容包括纵向议论的定义概述、结构格式的运用、论题探究等，共计32页；纵向议论是一种议论的方式，是与横向议论相对的概念，是从不同的角度展开议论，提现逻辑并列关系，层层递进式的表达自己的观点，无论横向议论还是纵向议论，都旨在锻炼思辨能力，尽可能的说服对方；
解读时间学习横向展开议论课件PPT模板部编版高中语文必修四
大小：16M | 页数：30页这是一套适用于进行高中部编版语文必修四《解读时间学习横向展开议论》课文内容教学的PPT课件模板，主要内容包括有关时间的名人名言、为什么要重视时间、给出主题进行深刻讨论等，共计31页；高中的作文以议论文为主，重点在于培养学生对思辨能力，让学生对世界有正确的认识，并且善于思考生活中的面临的事情，本套PPT旨在让学生了解议论方式和结构，提升议论写作能力；
小学语文《中国民间故事之三皇五帝》名著导读课件PPT
大小：14M | 页数：30页这是一套关于小学语文《中国民间故事之三皇五帝》名著导读课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含29张幻灯片。阅读可以洗涤一个人的心灵，丰富一个人的阅历。在阅读每一本书籍的过程中，我们通常都会对文中的故事情节有所思考，并且还会有自己独特的见解。除此之外，通过阅读一些名著也可以帮助我们了解当时的社会背景和社会风气，更深入的了解当时的社会文化。
李清照人物介绍知识拓展PPT课件
大小：29M | 页数：23页这是一套关于李清照人物介绍和知识拓展的PPT模板，共计24页。李清照是宋代的著名女性词人，她是宋词婉约派的代表人物，她著有《李易安集》、《易安居士文集》等作品，被称为“千古第一才女”。PPT模板重点介绍了李清照的相关事迹和其所带来的历史影响力，强调了李清照在文学方面的突出成就。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分了解李清照的相关知识。
手机拍照摄影知识培训课件PPT
大小：63M | 页数：21页这是一套手机拍照摄影技巧的培训PPT，共计21页。日常生活中我们经常用手机记录生活，拍下一个个想要留住的瞬间。但是拍摄其实需要一定的技术和艺术。拍照是技术、摄影是艺术，两者有一定的区别。简单的拍照或许能够留下一些瞬间，但是却不能保留美感，因此在拍照的基础上，提高自己的技术手法，使其上升为摄影增添生活艺术的必修课。
谈判僵局处理技巧培训课件PPT
大小：9M | 页数：24页这是一个关于《谈判僵局处理技巧》2022年企业管理销售人员培训方面的PPT。通过这个ppt的展示和学习，我们将共同了解关于谈判僵局处理方面的相关知识，在日常经济生活中，商务谈判是经常会遇到的公务事项，在谈判中由于双方观点立场差异较大，利益冲突难以协调，同时双发又都不肯做出让步妥协，形成的暂时对峙僵持局面，因此对这种僵局的处理就非常有技巧。
商务谈判处理技巧培训课件PPT
大小：13M | 页数：22页这是一篇关于介绍商务谈判处理技巧培训课件的PPT，共计22页。商务谈判，讲究的你来我往，在一来一回的沟通中，各自表达各自的需求，以及能给与别人创造怎样的利益。如果双方立场观点一致，奔着一个目标，那皆大欢喜。如果双方立场和观点差别很大，利益很难权衡。那么谈判很容易陷入僵局，掌握好谈判技巧，也许可以解决一些谈判僵局。
谈判僵局处理技巧培训课件PPT
大小：11M | 页数：23页这是一套讲解谈判僵局。处理技巧培训课件的PPT适用于2022年企业管理，销售人员培训，共计24页。在谈判中，产生僵局的原因主要包括谈判，双方角色的定位存在不均等。事、人、财、物等区分不明晰。在沟通的过程中，由于双方对信息的解读和沟通不顺畅而导致的理解上的分歧和偏差。这些问题都可以通过谈判技巧专项培训规避，而使谈判达到最优效果。
班主任工作经验漫谈PPT课件模板
大小：5M | 页数：17页这是一篇关于介绍班主任工作经验漫谈PPT课件模板的PPT，共计17页。班主任带领一个班的学生，要学会从内心去关心这群孩子，只有自己付出真心和感情，学生也会感觉到，班主任要付出比任课老师更多的爱，才能收获学生的爱。除了爱以外，班主任更需要学习如何管理班级，恩威并施，这样才能带着班级齐步向前走，树立班级目标，引导一起完成。
采购谈判议价技巧PPT培训课件
大小：70M | 页数：37页这是一条关于介绍采购谈判议价技巧的PPT课件，共计37页。谈判技巧是采购议价过程中不可或缺的环节，其目的在于获得合理的采购价格以及最大化的利益，从而使双方达成共赢。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到如何选择谈判的时机，同时明确自身的优势以及谈判目的。通过学习PPT模板展示的内容，可以使相关工作人员掌握有效的谈判技巧。
商务谈判礼仪PPT培训课件模板
大小：21M | 页数：38页这是一套关于商务谈判礼仪培训课件的PPT模板，共计38页。当今社会，全球正处于信息化与大数据的时代，商务谈判礼仪的应用场景越来越广、应用频率也越来越高。商务谈判礼仪即指商务从业人员在商务谈判过程中需要遵从的礼仪规范，它是商务从业人员的必备技能与从业法宝。通过学习PPT模板所展示的内容，学习者将加强对商务谈判礼仪的理解。
采购谈判议价技巧PPT培训课件
大小：63M | 页数：37页这是一套适用于针对企业员工进行采购谈判议价技巧培训的PPT课件模板，主要内容包括谈判的具体含义、谈判的方法和技巧、谈判的最终目的等，共计37页；针对企业而言，除了提高自身产品质量和企业知名度等硬性指标，还要锻炼培养员工的服务能力、客户谈话能力、谈判议价能力等软实力，这些是企业经营的附加值和竞争优势因素，采购议价谈判能力可以有效降低企业成本，从而达到提高净利润的目的；
商务谈判中僵局的处理PPT课件
大小：4M | 页数：24页这是一套适用于进行商务谈判中僵局的处理的PPT课件动态模板，主要内容包括谈判产生僵局的原因分析、商务谈判僵局的处理方式、商务谈判的注意事项等，共计23页；商务谈判由于立场不同和各方利益的综合考量，难免会产生意见不统一的情况，导致一方不得不考虑是否退让，或者因为态度问题导致谈判陷入僵局，在这种情况下，如何巧妙化解僵局和尴尬，本套PPT进行了详细介绍；
采购谈判议价技巧培训课件PPT
大小：2M | 页数：36页这是一套关于采购谈判议价技巧培训的PPT模板，共计35页。议价谈判是一个包含买卖双方探索和讨价还价的过程，双方各有其观点和目的，其目的在寻求与采购交易的各方面，包括价格、服务、规格、技术上和质量上的要求，以达到一个彼此满意的约定。PowerPoint开篇讲起了谈判的基本概念，运用幻灯片介绍了谈判的目的和最终目标，说明了如何把握谈判的实际以及谈判前采购应该进行的自我认知。通过演示文稿所展示的内容，
保险公司增员面谈技巧ppt课件
大小：7M | 页数：27页这是一套适用于进行保险公司增员面试技巧介绍教学的PPT课件动态模板，主要内容包括保险业务适合什么样的人、如何选择合适的人才、面试过程和技巧等，共计26页；保险工作在很多人眼里就是简单没技巧的推销和销售，但实际上，一个萝卜一个坑，并不是所有人的性格特点、家庭背景都适合这份工作，企业招聘人员在面试应聘者时也要有一套考核标准，为企业和岗位选拔合适的人才；
