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岩石和矿物-观察、描述矿物第一课时PPT课件
大小：11M | 页数：29页这是一套关于教科版四年级下册科学第四单元第四课第一课时《观察、描述矿物》的PPT模板，共计29页。《观察、描述矿物（一）》展示了大量矿物的图片，引导学生从颜色、条痕、硬度三个方面来观察、描述矿物，充分拓宽了学生的学习思路。通过学习PPT模板展示的内容，学生可以掌握辨别矿物的重要依据，增强其对矿物知识的学习兴趣，同时提升学生的观察分析能力。
一个豆荚里的五粒豆ppt课件七彩课堂
大小：14M | 页数：30页这是一套关于部编版四年级上册语文课文《一个豆荚里的五粒豆》的PPT模板，共计31页。《一个豆荚里的五粒豆》是一篇经典的童话故事作品，其作者是举世闻名的儿童文学作家安徒生，其还著有《海的女儿》、《丑小鸭》等童话作品。《一个豆荚里的五粒豆》生动地描述了五粒豌豆的奇妙经历，向孩子们传达了朴实、积极、珍视生命的生活态度和生活理念。
一园蔬菜成了精说课课件PPT模板儿童绘本故事
大小：18M | 页数：19页这是一套适用于幼儿园或小学教学儿童绘本故事《一园蔬菜成了》的PPT课件模板，主要内容包括人物对话动漫画、展示课文内容、分析故事的深层含义等，共计20页；《一园蔬菜成了》以各类青菜的视角，采用富有童趣的对话方式阐述了各类蔬菜的特点，文章整体风格符合儿童的学习，PPT对课文内容进行了总结与解读，通过提问让学生认真阅读课文，有助于提高学生的阅读能力；
一园青菜成了精说课课件PPT模板儿童故事绘本
大小：32M | 页数：19页这是一套适用于进行主题为“一园青菜成了精”的精品儿童绘本故事PPT模板，主要内容包括故事内容简介、从故事中学习到的知识、人物对话模拟等，共计20页；本套PPT以第三人称的视角描述了青菜园中豆芽、胡萝卜、葱等的成长状态，用充满童趣的语言描绘了青菜园中“如火如荼”的生长情况，让学生在轻松诙谐的氛围中了解青菜的组成和各类蔬菜的颜色等；
节后复工复产安全培训第一课PPT课件
大小：54M | 页数：39页这是一套关于节后复工复产安全知识培训第一课的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了39张幻灯片。在春节复工之后，很多人沉浸在春节轻松愉快的氛围当中，迟迟不能进入工作状态，这就很有可能导致他们在工作的过程中出现纰漏，导致意外事故的发生。因此相关公司在春节复工之前应该召开员工培训会议，帮助员工温习安全生产的相关知识。学习该PPT模板有助于各企业的工作人员更好的了解防火防爆的安全知识。
紧致面部护理步骤及按摩手法PPT课件模板
大小：9M | 页数：40页这是一套关于介绍紧致面部护理步骤及按摩手法的PPT模板，共计41页。随着时代的不断发展和进步，人们的美容护肤意识和欲望越来与强烈，美容行业也随之不断发展壮大。PPT模板详细地介绍了面部护理的具体流程以及实施步骤，并通过图文结合的形式阐述了不同按摩手法的实施要点。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高相关工作人员的按摩技巧。
跨部门沟通技巧PPT课件模板企业培训
大小：80M | 页数：43页这是一套关于跨部门沟通技巧的PPT课件模板，总计42页。跨部门沟通是指在公司内不同的部门间的沟通。公司职员在完成工作的过程中不可避免地会涉及到跨部门事务。要进行好跨部门沟通，首先要理清基本问题，然后了解其他部门的工作内容，最好进行开诚布公的交流。通过学习PPT模板所展示的内容，可以全面的传递跨部门沟通技巧，提升企业培训效率。
中层干部培训之执行力培训课件PPT
大小：11M | 页数：27页这是一套有关中层干部培训之执行力培训课件PPT模板。什么是"执行力"？用通俗的话来说，执行力是能够将想法变成行动的一种动力。如果我们在执行工作和完成任务的时候充分的利用"执行力"，那么我们的工作效率会大大的提高，并且我们自己的能力也会随之提升。PPT模板内容主要向我们详细的阐述了"执行力的修炼"的相关内容。学习此PPT模板的内容，有利于
工程内部物流管理与控制培训课件PPT
大小：18M | 页数：28页这是一套有关工程内部物流管理与控制培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含28张幻灯片。公司内部的物流管理系统至关重要，建立一个高效的内部管理系统不仅可以提高工作效率，节省人力、物力、财力，同时还能提高企业的生产效率，为企业获得更大的收益。因此，对工程内部物流管理与控制进行培训至关重要，通过学习这份PPT模板就可以掌握更多相关知识。
中高层管理干部领导力培训课件PPT
大小：59M | 页数：45页这是一套有关于中高层管理干部领导力学习和培训PPT课件模板，共计使用了44张幻灯片。如果将一个企业比喻成一艘船，那么管理者就好比这座船的掌舵者，如果管理者能够管理好企业，那么这艘船就会在大海上行驶的非常顺利，反之则会遇到很多危机。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于高层管理干部领导力培训的相关内容，包括领导角色定位以及领导工作的原则等等内容。
领导力与执行力企业中层干部培训PPT课件
大小：3M | 页数：49页这是一套有关领导力与执行力的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了49张幻灯片。较强的领导力和较强的执行力是职场工作人员的两个重要技能。对于企业的中层干部来说，有较强领导力和较强的执行力可以帮助他们更好的管理自己的部门的工作人员。有加强的执行力可以帮助他们更好的抓住机遇，赢得晋升的机会。学习该PPT模板有助于企业的中层领导，更好的了解执行力与能力的相关知识，提升他们的领导力和执行力。
气道梗阻海姆里克腹部冲击法PPT课件
大小：7M | 页数：18页这是一个关于《气道梗阻海姆里克腹部冲击法》的PPT。气道梗塞常见于婴幼儿和儿童，以及吞咽功能较差的老年人。许多食品和物品都是造成气道梗塞的主要原因。通过学习海姆里克腹部冲击法等等方法，能够有效应对气道梗阻问题，帮助人们避免出现类似问题。通过这个ppt，我们将共同了解关于气道梗阻海姆里克腹部冲击法的相关内容。
销售团队建设与管理培训课件第二部PPT模板
大小：5M | 页数：39页这是一套销售团队建设与管理培训课件第二部的PPT模板，共计40页。确定共同目标对于团队建设来说十分重要。共同目标是团队存在的基础，是团队成功的关键因素，也是团队凝聚力的源泉。在集体和个人层面制定可接受的目标将有助于促进每个团队成员为实现这一进程的目标而做出的共同努力。所有伙伴都有一个共同的目标，这才是团队的基础。
头面部美容按摩手法知识培训课件PPT
大小：7M | 页数：25页这是一套适用于进行头面部美容按摩手法知识培训的PPT课件模板，主要内容包括头面部美容的方法、按摩手法锻炼、按摩的理论知识和原理介绍等，共计26页；美容行业的业务范围随着美容需求的增加逐渐扩大，从最开始的美容养颜发展到按摩、针灸、饮食方案制订等，旨在更好的服务客户，维护客户关系，本套PPT适用于进行新员工关于按摩手法步骤的培训，提升员工的服务水平和质量；
医疗机构医院精细化管理的应用培训PPT教学课件
大小：110M | 页数：36页这是一套有关于医疗机构医院精细化管理应用培训PPT教学课件模板，共计使用了35张幻灯片。据相关调查数据显示，医用耗材管理的现状主要表现为医用耗材品种较多，且库存管理的现状也比较糟糟糕。而对于相关的医疗机构来说，良好的医用耗材管理是十分重要的，这样不仅可以降低相关医疗机构的消耗成本，还能够促进公司发展。PPT模板内容主要是有关于医用器材精细化管理的具体方法。
高中数学人教版高二选修《导数在研究函数中的应用》PPT课件
大小：2M | 页数：12页这是一套关于高中数学人教版高二选修《导数在研究函数中的应用》的PPT模板，共计12页。《导数在研究函数中的应用》是在学生认识了函数的导数的基础上进行进一步地学习，PPT模板重点介绍了函数的导数与其单调性、函数的极值之间的影响作用。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到导数在研究函数中的应用，同时提升学生的观察分析能力。
纯电动汽车总体结构认知教学课件PPT模板吉利帝豪EV300
大小：11M | 页数：28页这是一套有关纯电动汽车总体结构认知教学课件PPT模板吉利帝豪EV300，共计29页。随着科技的发展和进步，新能源汽车在市场上正在逐渐扩张，成为年轻人选择汽车的首要考虑对象。新能源汽车采用的充电技术弥补了传统能源汽车在汽车尾气排放污染空气及对不可再生资源的依赖和不足。学习该PPT模版内容可以帮助我们对吉利帝豪EV30这款纯电动汽车的构造有更多了解。
关注学校食品安全共建和谐校园教育培训课件PPT
大小：13M | 页数：35页这是一套有关于关注学校食品安全教育培训PPT课件模板，共计使用了35张幻灯片。对于青少年来说，健康成长是他们的第一大目标，而为了促进青少年身体健康成长，学校相关部门应该严格的把控学校食品安全问题。除此之外，学校也应该制定相关的食品营养计划，来促进孩子们的成长。此PPT模板内容主要向我们详细的讲述了有关于学校食品安全的具体内容。
输液后遗症青色印记护理技巧教学课件PPT模板
大小：18M | 页数：21页这是一套适用于进行输液后遗症青色印记护理技巧培训教学的PPT课件动态模板，主要内容包括输液后产生青色印记的原因分析、青色印记的消除、输液的注意事项等，共计22页；当我们生病需要前往医院输液时，有时会在输液后在针孔周围出现青色印记，例如注射新冠疫苗的手肘处、长时间的输液手背处、献血的针口周围等，这与输液时的按压程度、按压面积都有关系，本套PPT进行了相关知识详细介绍；
人力资源管理招聘面试邀约技能培训PPT教学课件
大小：12M | 页数：15页这是一套适用于进行人力资源管理招聘面试邀约技能培训的PPT教学课件动态模板，主要内容包括电话邀约技巧学习、招聘面试的话术、招聘邀约过程等，共计14页；人力资源管理部门主要负责企业的招聘招新工作，选拔适合企业的人才，为企业注入新的活力，而招聘流程也并非是简单的走流程和形式主义，如何利用话术、沟通技巧，让面试者对企业怀揣期待与好感，展现企业hr的礼仪是一个需要思考的问题；
