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  • 带领人民创造更加幸福美好生活PPT模板

    大小:43M  |  页数:22页

    这是一套关于党内集中教育主题辅导的PPT模板,主题为“带领人民创造更加幸福美好生活”,共计22页。随着时代的发展,人民对于美好生活的需求和追求不断提高,这也直接地反映了我国综合水平的提升。PPT模板重点阐述了党和国家带领人民创造更加幸福美好生活的具体途径,使广大党员干部深刻认识到自身责任的重要性和艰巨性,从而提高其政治修养。

  • 深入把握中国式现代化要求PPT模板

    大小:14M  |  页数:25页

    这是一个关于《深入把握中国式现代化要求》的PPT。中国式现代化极具中国的特色,是中国共产党领导的社会主义现代化,中国共产党是实现中国式现代化的领导力量。要坚持中国共产党的领导,坚持中国特色社会主义,深刻了解和认识中国式现代化的本质要求以及和中国特色,中国实践之间的内在联系。通过这个ppt,我们将共同了解关于深入把握中国式现代化要求的相关内容。

  • 心态决定一切职场入职培训课件PPT模板

    大小:69M  |  页数:32页

    这是一套有关心态决定一切职场入职培训课件PPT模板,共计32页。PPT课件内容中阐述了有关心态决定一切职场入职培训的相关内容。积极的心态可以使人保持乐观,在前行的路途中充满力量,而消极的心态则不利于人的进步。在职场中,销售员需要面对很强的业绩压力,如何化解压力需要员工和企业的共同努力。PPT课件内容中阐述了有关心态决定一切职场入职培的相关内容。学习该PPT模板的内容,有利于销售员形成积极乐观的心

  • 4Ps营销策略理论PPT课件员工入职培训模板

    大小:6M  |  页数:24页

    这是一套适用于进行主题为“4Ps营销策略理论”员工入职培训的PPT课件模板,主要内容包括4Ps理论的定义概述、如何运用4Ps理论、4Ps营销理论与其他营销理论的关系等,共计25页;4Ps营销理论是基于4P理论上发展而来的,具体内容包括产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略,是经济学家从职能角度对市场营销学的研究开始的,是企业的营销基础理论之一,因此进行相关员工培训是十分必要的;

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT模板

    大小:8M  |  页数:20页

    这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板,共计21页。为了解新入职员工的专业能力,技术水平,思想态度和职业道德,为工作做出最大的贡献,大多数公司都会实行试用期管理方法,帮助员工有效的融入工作集体,充分发挥工作最大能力。利用这个PPT,考核新员工专业能力和综合素质,也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度,充分认识到自己的能力,在新的岗位上是否能适应,能胜任。

  • 人教版数学一年级20以内的退位加减法PPT模板

    大小:2M  |  页数:23页

    这是一套关于人教版数学一年级20以内的退位加减法PPT模板,共计24页。小学阶段的数学课程内容并不是很难,但是对于刚刚读一年级的学生们来说,一些简单的加减问题成为数学学习路上的拦路虎。但是数字的加减法又是数学学习的基础,在一年级掌握加减法对学生之后的数学学习十分重要。20以内的退位加减法是小学阶段一年级数学课程的主要内容,正确掌握20以内的退位加减法是小学学段重要的课程目标,学习该PPT模板可以

  • 服务人员入职员工礼仪培训课件PPT模板含讲稿

    大小:17M  |  页数:32页

    这是一套适用于进行服务人员入职工礼仪培训的PPT课件模板,主要内容包括服务礼仪的类型、服务客户的技巧、沟通技巧培训、仪态体型的标准等,共计33页;随着第三产业的崛起,中国的产业融合,服务业已经成为举足轻重的行业之一,因此企业进行职工的服务培训,可以提升客户对产品的满意度,也能推进合作,对于企业的成长和经营大有裨益;

  • 加强安全法制保障安全生产宣传推广PPT模板

    大小:5M  |  页数:26页

    加强安全法制保障安全生产PPT模板,微粒体风格,炫彩的配色在深灰色的背景下特别显眼。适用于企业安全生产的宣传推广。

  • 加强法制宣传教育全面推进依法治国PPT模板

    大小:12M  |  页数:23页

    坚持全面依法治国,既是中国特色社会主义的本质要求,也是实现我国伟大复兴中国梦的重要保障。党的十九大要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,作为我国新时代完善宪法、建设社会主义法治国家的重要指引,才能确保我国违宪审查制度、宪法监督制度的建设与完善符合我国国情,具有中国特色,才能使之切实可行。

  • 加强党风廉政建设促进反腐倡廉工作PPT模板

    大小:24M  |  页数:28页

    十九大以来,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平站在党和国家工作全局的高度,全面推进党的建设,坚持全面从严治党,发表了一系列重要论述,深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论问题和实践问题,为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想指导和行动指南。

  • 把改革开放不断推向深入微党课PPT模板

    大小:18M  |  页数:24页

    把改革开放不断推向深入微党课PPT模板分为:1、改革开放永不停步;2、改革开放对中国社会的重要意义;3、传播改革开放文化教育。

  • 个人所得税专项附加扣除暂行办法解读PPT模板

    大小:15M  |  页数:29页

    这套个人所得税专项附加扣除暂行办法解读PPT模板使用了一贯的党政风格,个人所得税关系到我们每一个人的切身利益,税收的改革不仅有利于国家的体制完善,更有利于人民的经济收入,这套PPT详细了解读了个税的扣除细则和实行方法。

  • 加强党风廉政建设推进全面从严治党PPT模板

    大小:8M  |  页数:38页

    这套加强党风廉政建设推进全面从严治党PPT模板以廉政为主题。PPT模板封面上,中间的黄色的党徽散发着闪闪金光;以天安门城楼为背景,左边是一座石狮,右边耸立着华表柱,整体设计风格非常的庄严。PowerPoint共38页,主要内容分为:反腐的明确目标、学习《中国共产党廉洁自律准则》、学习《中国共产党纪律处分条例》、学习党风廉政六个要点;共四个部分组成。

  • 少先队入队仪式活动流程PPT动态模板

    大小:6M  |  页数:30页

    这是一套少先队入队仪式活动流程的PPT模板,共计31页。儿童是国家的未来和民族的希望。少先队是儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设社会主义和共产主义的后备力量。少年先锋事业是共产主义事业的组成部分。它的任务是为共产主义事业培养数百万接班人。少先队的成长直接关系到祖国的前途和民族的命运。少先队员自我管理,自我教育。通过开展各种有意义的活动,他们在实践中发展了自己的能力,并不断提高自己。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:27M  |  页数:20页

    这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:6M  |  页数:20页

    这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观

  • 深入学习贯彻信访工作条例PPT模板

    大小:19M  |  页数:42页

    这是一个关于《深入学习贯彻信访工作条例》的PPT。《深入学习贯彻信访工作条例》是加强和改进人民信访工作的重要思想,要不断深入学习条例当中的重要内容。健全党内法规制度体系,进一步提高新时代信访工作法治化的水平,进一步增强党对信访工作的全面领导。通过这个ppt,我们将共同了解关于深入学习贯彻信访工作条例的相关内容。

  • 加强残疾预防促进全民健康宣传推广PPT模板

    大小:26M  |  页数:18页

    这是一套加强残疾预防促进全民健康宣传推广的PPT模板,共计19页。健康是生活的基础,是幸福的源泉。健康不能代表所有,但没有健康的身体将会缺少很多乐趣。为了创造更好的生活,享受生活的乐趣,我们必须珍惜健康,学会过健康的生活,让健康成为幸福生活的源泉。无论生活是否幸福,健康永远是第一位的。没有健康的身体和乐观的精神状态,生活将变得无趣和单调。

  • 深入学习贯彻十四五文化发展规划PPT模板

    大小:26M  |  页数:62页

    这是一个关于《深入学习贯彻十四五文化发展规划》的PPT。十四五时期是我国全面建成小康社会基础上开启全面建设社会主义现代化国家的重要历史时期,需要坚持党的全面领导,贯彻落实党管一切的思想,坚持人民至上,以人民为中心。坚持统筹兼顾,统筹发展。通过这个ppt,我们将共同了解关于深入学习贯彻十四五文化发展规划的相关内容。

  • 新员工入职培训人事管理制度与流程PPT模板

    大小:9M  |  页数:26页

    这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后,需要了解整个公司的基本情况,包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程,了解考勤、打卡、请假的相关制度,学习培训、薪资结构和员工福利,从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt,我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。

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