-
简约暖系风格个人简历PPT模板
大小：13M | 页数：23页简约暖系风格个人简历PPT模板，采用暖系配色，红色和蓝色的组合，分为：1、关于我ME；2、岗位认知；3、胜任能力；4、未来规划。这四个方面。
黑金风格创意个人简历PPT模板
大小：6M | 页数：24页黑金风格创意个人简历PPT模板，黑色背景，土豪金风格，尽显高端大气，是一个比较富有创意的个人简历PPT模板
创意线条风格个人简历PPT模板
大小：5M | 页数：11页创意线条风格个人简历PPT模板，整体风格富有创意，采用手势动画开场，连贯的线条动画链接整个PPT。
黑白风格简约个人简历PPT模板
大小：16M | 页数：24页黑白风格简约个人简历PPT模板，简约简单，黑白配色，欧美元素，适用于个人应聘个人简历PPT模板。
简约微粒体个人简历PPT模板
大小：5M | 页数：20页简约微粒体个人简历PPT模板，采用彩色微粒体风格，略带立体感，整体设计简约简单，可用于个人简历和竞选竞聘PPT模板。
彩色微粒体个人简历竞聘PPT模板
大小：6M | 页数：24页彩色微粒体个人简历竞聘PPT模板，立体感十足，多种颜色搭配，质感简约，适用于个人简历竞选竞聘PPT模板。
简约求职应聘个人简历PPT模板
大小：10M | 页数：24页简约求职应聘个人简历PPT模板由LFPPT网提供下载，PPT整体设计淡雅简洁，PPT分为：1、自我介绍；2、教育背景；3、工作能力；4、专业技能；5、证书奖励；6、自我评价；7、照片展示。
个人简历简约淡雅风格PPT模板
大小：7M | 页数：25页个人简历简约淡雅风格PPT模板由LFPPT网提供下载，PPT采用简约风格，白色条纹背景，简单的橙色线条点缀。
微粒体简约个人简历PPT模板
大小：8M | 页数：25页微粒体简约个人简历PPT模板由LFPPT网提供下载，采用微粒体风格，简约元素，红白经典配色。
个人简历小清新风格PPT模板
大小：8M | 页数：24页个人简历小清新风格PPT模板由LFPPT网（www.lfppt.com）提供下载，小清新风格，PPT分为：1、有关于我；2、岗位认知；3、胜任能力；4、自我评价；
人力资源部工作总结汇报PPT模板
大小：11M | 页数：25页人力资源部工作总结汇报PPT模板，采用了暗红色背景，高端庄重，是一套人力资源主题的工作总结汇报报告。
个人简历黑白线条风PPT模板
大小：12M | 页数：24页个人简历黑白线条风PPT模板采用了简约的黑白线条风格，简约而不花哨，虽然在色彩上只采用了黑、白两种色彩，但是PPT的整体设计非常具有创意。
简约个人总结述职报告PPT模板
大小：4M | 页数：24页简约个人总结述职报告PPT模板采用简洁的白色微立体风格，PPT分为：1、今年工作概况；2、工作中的不足之处；3、今年工作所取得的成绩；4、明年的工作目标。
学习平语近人心得体会PPT模板
大小：8M | 页数：26页学习平语近人心得体会PPT模板描述了平“语”近人的内涵，PPT分为：1、从严治党；2、防止腐败；3、好党员好干部的标准；三个方面。
学习平语近人心得体会PPT模板
大小：10M | 页数：24页作为一名党员，我们要学习《平“语”近人---习近平总书记用典》，学习习近平总书记的重要讲话，我们要领悟并吃透这里面的精神。
小清新大学生个人简历PPT模板
大小：12M | 页数：25页这套小清新大学生个人简历PPT模板使用了淡紫淡蓝的炫彩过度色彩，这种色彩在视觉上有比较强烈的冲击感，PPT在图片上选用了无边框背景填充，同时略带一点IOS蒙版元素。整套PPT的设计充满了年轻人的朝气和活力。
小清新创意个人简历PPT模板
大小：8M | 页数：25页这套小清新创意个人简历PPT模板使用了麦色粉底背景，在PPT的开场中是一个年轻而充满活力的职场女性举起握拳的右手，眼神专注的看着前方，似乎她对于未来非常的自信，有着自己的人生目标和期望，毫无迷茫和恐惧，时刻准备着迎接新的挑战。
竖版风岗位竞聘个人简历PPT模板
大小：10M | 页数：23页这套竖版风岗位竞聘个人简历PPT模板使用了粒子元素，整套PPT用竖版向上推进的切换动画，无缝衔接，动画效果非常流畅。PPT中的奔跑元素非常符合PPT的岗位竞聘主题，让您在岗位竞聘中脱颖而出。
小清新素雅个人简历PPT模板
大小：8M | 页数：25页这套小清新素雅个人简历PPT模板使用了优雅的淡蓝色，这种色调非常适用于个人简历上，给人一种清新脱俗的感觉，低调而不张扬，简洁而不奢华。PPT简单的介绍了自己的基本情况、历年获奖情况、未来的工作规划。
人力资源部工作总结汇报PPT模板
大小：7M | 页数：35页这套人力资源部工作总结汇报PPT模板使用了简洁的彩色微粒体元素，纯白的立体格子作为PPT的背景，不同的内容部分使用不同的颜色，PPT一共分为5个部分：人力资源管理现状，人力资源工作完成情况，工作中的亮点与不足，存在的主要问题及解决方案，未来的工作计划。