这是一套有关特种作业特种工作安全培训PPT课件模板,共计37页。"哪有什么岁月静好,不过是有人替我们负重前行",我们能生活在一个和平美好的时代环境里,离不开那些高危工作的工作人员,他们用生命维护着我们所谓的"岁月静好"。PPT模板内容中阐述了有关特种作业安全培训主题课的相关内容。学习该PPT模板的内容,让我们对特种作业有了进一步的了解,并且能够更加尊重那些
这套人工智能科技工作总结汇报PPT模板采用了2.5D的立体元素风格,暖系配色,以科技人工智能为主题元素,所以比较适用于科技领域和人工智能的工作总结汇报报告。
这是一套适用于进行主题为“情系职工,温暖同行”的公司企业工会报告工作总结汇报的PPT模板,主要内容包括公司下一年度计划安排、公司本年度的工作成果、公司工作问题分析等,共计30页;公司在每年度进行工作汇报和工作情况总结,可以有效的分析公司现存的问题,提升工作效率,同时本套PPT还有回忆工会活动的部分,有利于团队成员之间加深情感交流,有利于提升团队默契度和工作能力;
简约木板风格商务工作总结汇报PPT模板,简约设计,都市风格,商务主题,共24张,由LFPPT网提供下载。
创新创意个人成果成绩作品集展示PPT模板采用了线条动画来一一展示成果和作品,线条动画富有创新创意
这是一套新人培育操作指南入职培训的PPT模板,共计40页。培训新员工是员工进入公司的第一步。它也被称为入职培训,即员工从社会人转变为企业人的过程。在入职培训后,员工能够逐渐熟悉并适应公司的环境和文化,明确自己的角色,规划自己的职业发展。公司也能不断开发自己的人才,促进公司的发展。与此同时,成功培训新员工可以在传播公司的基本价值观和概念以及塑造员工行为方面发挥作用。
AE火焰特效动画倒计时开场年会盛典PPT模板,是一个以AE特效火焰动画开场的年会高端PPT模板,PPT中主要以中国风的元素为主。
这是一套“九年级数学上册频率估计概率课件”PPT模板,该模板共分为三个部分。第一部分模板展示了本节课的学习目标和重点难点;第二部分模板设置了教学情境,引导学生思考,并通过实验得出结论,而后进行了相应的训练,并展示了其他相关情境,引导学生按照样例思考解答;第三部分模板对于所学的频率估计概率进行了课堂测试,为学生查漏补缺,巩固知识。
这是一套适用于教科版小学五年级上册课时“运动和力?运动和设计”的小学课件PPT模板,主要内容包括运动与结构形状设计的联系、摩擦力的定义和作用、如何控制摩擦力的大小等,共计26页;人类区别于其他动物的最本质特点便是善于思考事物之间的联系,并加以运用,生活中存在许多力学相关现象,掌握这些知识可以让生活更加便捷,本套PPT教学了力学、运动和设计之间的相关性;
这是一套关于教科版五年级上册科学课“运动与设计”的教育教学课件PPT模板,共计24页。在新课改的背景下,强调学科知识与实际生活的联系。本课“运动与设计”的内容与学生的生活息息相关,PPT模板在教学环节的设计上,基于教材内容加强了与现实生活的联系。通过对PPT模板内容的学习,学生能够认识生活中各种物品的运动与设计和科学有着紧密联系,从而提高学习科学的兴趣。
这是一套关于部编版八年级物理下册浮力的计算课件的PPT模板,共计22页。八年级的同学通过对浮力进行学习,运用不同的方式来进行浮力的计算。PowerPoint开篇运用题目对压力差法求浮力进行了演示说明,运用幻灯片模板上的例题展示了运用不同的方法求浮力。八年级的学生可以通过演示文稿所展示的内容学会计算浮力,了解各种不同的类型的求浮力的方法。
这是一套有关部编版七年级数学上册科学计数法课件PPT模板。经过基础数学知识概念的学习,我们可知实数可以分为有理数和无理数,而整数和分数统称为有理数,今天我们要重点学习的内容是幻灯片中所讲述的有关有理数的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关初中数学的相关内容。学习此PPT模板的内容,可以帮助同学们更好的掌握有关有理数的相关知识。
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板,主题为“行动管理”,共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划,通过主动行动,我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训,有助于新员工尽快适应职场工作状态,并积极投身于工作中,因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以清楚地认识到行动管理的必要性,同时明确个人成就要靠行动获得。
这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后,需要了解整个公司的基本情况,包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程,了解考勤、打卡、请假的相关制度,学习培训、薪资结构和员工福利,从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt,我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板,共计21页。为了解新入职员工的专业能力,技术水平,思想态度和职业道德,为工作做出最大的贡献,大多数公司都会实行试用期管理方法,帮助员工有效的融入工作集体,充分发挥工作最大能力。利用这个PPT,考核新员工专业能力和综合素质,也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度,充分认识到自己的能力,在新的岗位上是否能适应,能胜任。
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