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开学第一课如何预防冠状病毒PPT课件
大小：13M | 页数：26页这套彩绘卡通风格的开学第一课如何预防冠状病毒PPT课件，共26页，模板封面上是蓝天白云、绿色的树叶、整齐的学校、穿防护和戴着口罩的老师学生。中间放置红色标题：开学第一课，如何预防冠状病毒。模板内容也是各种可爱的学生卡通插图，图文并茂，从学生在校的安全教育、新型冠状病毒预防、学习生活好习惯、新学期的学校纪律、新学期的学习计划等五方面展开讨论。
如何跟进客户促成交易PPT动态模板
大小：13M | 页数：22页这是一套如何跟进客户促成交易PPT模板，共计21页。封面展示一半用照片的方式来分割白色的背景，一张与客户在交谈工作内容的俯视图，展示了在与客户跟进时的场景画面，有在敲着键盘进行记录的工作人员，有着在进行问询和回答的工作人员，有着在一旁用本子记录的工作人员，也有着客户的侃侃而谈，完美的表达了如何跟进客户这个主题，PPT模板中大多是简洁的小图标以及真实照片作为插图，来丰富PPT的真实感。
如何加强维护国旗国徽的尊严PPT课件
大小：10M | 页数：24页这是一套党政风格的如何加强维护国旗国徽的尊严PPT课件，共25页。PPT封面巍峨的万里长城、胸围的天安门、威武的雄狮、庄严的华表、飘扬的五星红旗、巍峨壮观的人民大会堂、飞翔和和平鸽等元素构成，红色正体字突出主题：如何加强维护国旗国徽的尊严。PPT正文主要内容有：1.国旗法国徽法的重要修改内容；2.对国旗国徽法修改的五大看点内容的介绍。
如何做一名有温度的医生PPT动态模板
大小：6M | 页数：37页这套ppt用了37张幻灯片，介绍了如何做一名有温度的医生。孙思邈曾说过：世无良医，枉死者半，此言非虚。此言指出，如果医者没有良知，只为了利益，就会有许多人会无辜的失去生命。本ppt就是从要热爱本职工作，要拥有高尚的医德，要拥有同情心，要有责任感和使命感，要有高超的医术和乐观积极的人生观，还要具有团队意识有合作观念，这几个方面，解说了一个好医生要具备的素养和条件。
如何成为一名合格的共产党员PPT课件
大小：17M | 页数：54页这是一套红色党政风格的如何成为一名合格的共产党员PPT课件，共55页。PPT封面以中国红为底色，中国共产党党徽徐徐生辉，光芒四射。红色正体字突出主题:如何成为一名合格的共产党员。PPT正文分为四部分来阐述：1.经过中国共产党的浴血奋战，才能实现民族独立和人民解放；2.经过中国中产党员的艰难探索，社会主义建设在曲折中前进；3.中国的改革开放，使中国走上了特色的社会主义发展新道路；4.对中国共产党员
如何抓好执政骨干队伍和人才队伍建设PPT
大小：7M | 页数：45页这是一个关于如何抓好执政骨干队伍和人才队伍建设的PPT。党的工作要做好，相关的好的政策要落实到位，对中华人民共和国人民的服务要到位，那么执政队伍的建设和相关人才队伍很重要。选择的队伍队员不仅要有真本事，更要心系人民，做好工作的同时心无旁骛，要能抵制住外界的诱惑，踏踏实实做好自己，不被他人影响，这才是合格的执政人员。
客户痛点分析如何抓住客户痛点PPT
大小：11M | 页数：21页这是一套客户痛点分析如何抓住客户痛点PPT模板，共计21页。一个公司拥有着各式各样的部门，在每一个部门每一位员工的合力工作之下，一个公司才能完善的运用。当然，不同的部门自然是有着不同的工作职责。很多人去和其他公司的员工进行沟通的时候，会发现与不同部门的人员沟通会需要不一样的沟通技巧。这就是现在很多人所说的每个人的“痛点”不同，精准找到客户的痛点，根据他的痛点进行解决，能更加有效地帮助我们达到我们
开学第一课如何收心主题班会PPT含讲稿
大小：33M | 页数：30页这是一个关于《开学第一课如何收心主题班会》的PPT。在新学期到来之际，学校需要召开新学期收心班会。通过收心班会，能够帮助学生从假期在家学习生活的状态，调整到正常的作息时间，适应新的课程学习节奏。同时在班会上向学生们重述班级的相关规章制度，帮助孩子们重新树立规则意识，在新学期有一个新的开始，获得良好的成绩。
海外如何认识中国式现代化PPT党课
大小：11M | 页数：19页这是一个关于《海外如何认识中国式现代化》的PPT。《海外如何认识中国式现代化》是支部党课的学习内容之一。习近平总书记在党的二十大报告当中提出了中国式现代化的发展历程，中国式的现代化与其他的现代化有所不同，是覆盖全体人民，以人民为中心的现代化，是实现共同富裕的现代化。通过这个ppt，我们将共同了解关于海外如何认识中国式现代化的相关内容。
违规违纪的党员和党组织如何处理PPT
大小：40M | 页数：15页这是一套与违规违纪的党员和党组织的处理有关的PPT，总共15页。由于党员和党组织的违纪容易导致违法，这必然违反了党的纪律，因此，必须要严格要求党员干部，才能保持党的纯洁性和先进性，发挥他们的模范作用。同时，在处理违规违纪党员时，也应当坚持一律平等、实事求是的原则，保证处理恰当、程序合规，才能有效规范党组织和党员的行为，使他们对党忠诚、从政廉洁。
教师应该如何听评课动态PPT含讲稿
大小：2M | 页数：30页这是一套教师应该如何听评课的PPT课件，一共包括29张幻灯片。该套PPT从四部分展开教师应该如何听评课。第一部分为听课评课目的，教师进行听课评课的目的是希望能够改进教学实践，同时促进学生发展，促进教师专业成长，最后通过提出问题讨论，提高教学质量，提升教学境界。第二部分为怎样听课，该部分主要讲述的是应该听什么、怎样听；记什么、怎样记；思考什么、怎样思考，这几个方面帮助老师理清听课评课的思路。第三部
从古田会议看如何坚持和加强党的领导PPT
大小：41M | 页数：19页这是一篇关于介绍从古田会议看如何坚持和加强党的领导的PPT，共计19页。我们国家在中国共产党的光辉领导下，一百年来，持续稳步向上发展。中国共产党始终坚持以人为本，为人民服务，以人民利益为根本利益，所以人民群众拥护爱戴他，用马克思主义领导党，从严治党，跟上时代创新的步伐，时刻跟进时代步伐，规范党纪党风，做人民的共产党。搜索复制
小学生如何克服拖拉的习惯主题班会PPT含讲稿
大小：12M | 页数：28页这是一套小学生如何克服拖拉的习惯主题班会的PPT模板，共计29页。拖延和逃避是坏习惯。懒惰者的一个重要特征是拖延。把今天应该做的事情推迟到明天或后天，实际上是一种坏的工作习惯。对于一个渴望成功的人来说，更具破坏性和危险性的坏习惯会让人失去热情和主动性。一旦开始找借口，就很容易拖延，直到它成为无法摆脱的习惯。解决延误的方法之一就是要立即采取行动。
如何应对恶劣天气快闪PPT动态模板
大小：7M | 页数：49页这是一套如何应对恶劣天气快闪PPT动态模板，共计50页。每年的夏天，天气变化莫测，对一些地区来说总会有很多的雨水天气，尤其是平原区，容易引发各种各样的自然灾害，所以，生活在城市中的居民们，应该要尽量减少出行，学会相关的应对措施，注意绕过井盖，不走高层建筑的下面，记住保持好一定的距离，小心路面滑溜，然后谨慎通过，平安出行。
小学生如何克服拖拉的习惯PPT课件
大小：21M | 页数：28页这是一篇关于介绍小学生如何克服拖拉的习惯PPT课件的PPT，共计28页。小孩子注意力很难集中，很容易被新鲜的事物吸引走注意力，这也导致了孩子们很难坚持在一件事情上。尤其拖拉问题，一件本可以快速高质量高效率完成的事，硬是要拖拖拉拉，到最后可能就不了了之了，这个是一个严重的缺陷，家长尤其需要注意在孩子形成习惯的年龄阶段，杜绝孩子养成拖拉的习惯。
幼儿园保育员如何配合教师开展工作PPT课件
大小：1M | 页数：28页这是一个关于《幼儿园保育员如何配合教师开展工作》的PPT。幼儿园保育员通过配合教师的教学活动，能够更好地辅助教学活动的展开。保育员需要提前准备游戏的材料，配合教师做好玩具的卫生清洁，摆放游戏场地的准备、幼儿衣着的检查等等内容，排除与幼儿游戏活动无关的人和物。通过这个ppt，我们将共同了解关于幼儿园保育员如何配合教师开展工作的相关内容。
2022秋季开学第一课如何收心主题班会PPT模板
大小：10M | 页数：26页这是一个关于《2022秋季开学第一课如何收心主题班会》的PPT。新学期马上就要开始了，在开学之际，学校都会组织开学第一课的收心班会。在班会上需要向同学们介绍新学期的课程计划，对学生提出新的要求，并且对上学期的成绩表现进行总结，希望同学们在新学期取得良好的成绩。通过这个ppt，我们将共同了解关于2022秋季开学第一课如何收心主题班会的相关内容。
如何从零运营好一个百万抖音号PPT课件
大小：32M | 页数：23页这是一套关于网络直播平台运营的PPT课件，主要围绕着如何从零运营号一个百万抖音号作了讲解，共计23页。互联网时代，催生了很多“大v“，他们具有很强的影响力和点击量。做好自己的网络账号，必须依托于抖音、快手、微博、微信、火山等互联网社交媒体平台，适应新媒体时代的需求，利用好新媒体这一传播速度快、影响力广的优势。
推广普通话教案小学如何讲普通话PPT课件
大小：8M | 页数：29页这是一套关于推广普通话的主题教案的PPT模板，主题为小学如何讲普通话，共计29页。本次推广普通话班会旨在营造讲普通话的氛围，帮助学生讲好普通话。PPT模板从课前、课中、课后三部分详细地介绍本次主题班会的具体内容。通过学习PPT模板展示的内容，可以从中认识讲普通话的重要性，了解与普通话相关的各类知识，从而增强其民族认同感。
如何做好员工离职面谈PPT动态模板
大小：4M | 页数：20页这是一套如何做好员工离职面谈的PPT模板，共计21页。离职面谈是在员工离开公司之前进行的面谈。从企业的角度来看，面谈的主要目的是了解员工辞职的具体原因，从而促进公司的持续改进。离职面谈一般是由人力部门进行。面谈结束后，需要整理分析记录，回顾面谈过程，找出员工辞职的真实原因。对发现的问题提出改进建议，防止类似情况再次发生。
