提供各类精美PPT模板下载
当前位置:PPT模板 >

时间管理培训PPT课件

  • 8D管理精益求精管理培训PPT

    大小:15M  |  页数:21页

    这是一套适用于进行8D管理精益求精管理知识介绍培训的PPT动态模板,主要内容包括8D管理的定义概述、8D管理的主要内容、8D管理的作用、8D管理与其他管理方法的区别等,共计22页;8D是一种用来解决问题的公式和步骤,也是一种基本准则,为企业解决实际问题提供了思路,让企业可以从管理措施、问题本质、产品质量、客户需求等方面看待问题,寻求解决问题的最佳途径,因此针对员工进行相关知识的培训十分重要;

  • 6s管理6s标准与现场管理6S管理培训PPT

    大小:15M  |  页数:77页

    这是一套关于6S管理6S标准与现场管理6S管理培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含77张幻灯片。一个好的管理方法对于一个公司的成长和发展来说至关重要,不仅可以规范员工的工作行为和公司的制度,同时还能提高企业的工作效率,让一切事情都在掌控范围之内。这份PPT模板就介绍了6S的管理方法,并且这一管理方法适用于大多数的企业。

  • 如何管理班组5SPPT模版企业培训课件

    大小:6M  |  页数:19页

    这是一套有关如何管理班组5S企业培训课件PPT模版,共计29页。任何一个组织,小到个人大到集体都应该遵循特定的准则,也就是说具备完善的管理系统是一个企业或团体的根本前提,只有这样员工不管是在工作效率还是能力提升方面才会不断的得到加强。而PPT模板内容所介绍的管理模式,是一种源自日本的新型管理方法,名称为"5s"管理方法,所谓"5s"即为整理、整顿、清洁、修

  • 如何提高员工忠诚度PPT课件企业员工管理培训课件

    大小:27M  |  页数:36页

    这是一篇关于介绍如何提高员工忠诚度PPT课件企业员工管理培训课件的PPT,共计37页。虽说地球离了谁也照样转,企业离开谁都可以正常运转,但是培养一个技术人员的成本很高,那么当培养出一个人才后,如何留住他,让他为企业创造更大价值,这就要看员工的忠诚度了,而影响员工忠诚度的往往是公司的一些很细小的事情,所以企业更应该学习如何科学管理员工。

  • 中国发展历史时间轴PPT课件

    大小:26M  |  页数:24页

    这是一个关于《中国发展历史时间轴》的PPT。中华民族拥有悠久的历史和文化,了解中国历史时间轴能够帮助我们快速地了解中国历史的发展,包括从原始社会到21世纪之间的历史时间列表,了解中国的悠久历史,学习用历史唯物主义的观点看问题,为实现中华民族伟大复兴不断奋斗。通过这个ppt,我们将共同了解关于中国发展历史时间轴的相关内容。

  • 中国发展历史时间轴PPT课件模板

    大小:27M  |  页数:24页

    这是一套关于中国发展历史时间轴的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含25张幻灯片。中华上下五千年,拥有着悠久的历史,经历了朝代的不断更替。在每个朝代都有着独一无二的历史性事件,记录了中国的不断进步和发展,也经历过兴衰。作为一名合格的中国公民,我们必须学习我国的历史,充分了解每个朝代的代表性事件,这份PPT模板就是对每个朝代进行具体分析。

  • 项目管理培训PPT职场培训含讲稿

    大小:12M  |  页数:39页

    这是一套关于项目管理职场培训的PPT课件,一共包括38张幻灯片。项目管理职场培训能提升人员计划、执行与风险应对能力,优化资源分配,保障项目高效推进,助力团队协同,增强职场竞争力与职业发展潜力。该套PPT从三个方面展开项目管理的职场培训。第一部分为项目管理全流程解析,该部分介绍了项目管理的全部流程,包括启动、计划、执行、监控、收尾五个环节,并对五个环节进行了详细的介绍。第二部分为项目管理六抓:抓住

  • 企业生产车间7s管理培训PPT

    大小:7M  |  页数:18页

    这是一套关于企业生车间7S管理培训的PPT模版。在一个企业的生产过程中,推行7S的管理培训,会有什么样的好处呢?第一个是可以改善员工人的工作岗位环境,让员工的工作环境更加舒服。第二个是能够让工作更加方便,加强工作的安全性能,也能让员工之间的沟通变得更加顺畅。并且能够让员工之间的信任更加牢固,把生产的效率提升上来,还可以把产品的质量进行提升。

  • 课堂管理技巧与策略PPT教师培训

    大小:33M  |  页数:34页

    这是一套与课堂管理技巧与策略有关的PPT演示文稿,总共34页。作为教师工作至关重要的环节,拥有良好的课堂组织和管理能够帮助教师提高教学效果,使学生们在课堂都有所收获。通过教师培训,他们能够掌握管理课堂的技巧与策略,为学生提供有序的教学环境,使学生们专注于学习。一个班级拥有良好的课堂纪律,可以培养学生们自觉遵守纪律的好习惯,为班级营造积极的学习氛围,有效地提高学生们的学习效率,也使教师的教育教学有

  • 合规管理企业培训PPT模板

    大小:63M  |  页数:43页

    这是一套关于合理管理企业的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了43张幻灯片。企业的管理是一件繁琐的事情,但是也是企业取得成功的关键。因此企业可以经常参加一些合规管理企业的培训来提升企业的管理水平。该演示文稿聚焦于合规管理企业培训展开了具体的介绍。学习该PPT模板有助于企业的领导部门更好地了解合理管理企业的内容,约束员工的行为,维护企业的形象。

  • 企业合规管理培训PPT

    大小:14M  |  页数:38页

    这是一套关于企业合规管理培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含37张幻灯片。一个企业想要在竞争如此之大的社会立足,就必须有严格的管理,也需要定期展开不同主题的培训。这份PPT模板就是对企业合规管理的培训,合规不仅可以提高企业的稳定发展和核心竞争力,还可以提高员工个人职业素养。因此,每个员工都必须参加合规培训,共同促进企业的进步。

  • 煤矿安全生产管理培训PPT

    大小:12M  |  页数:25页

    这是一套煤矿安全生产管理培训PPT模板,共计25页。煤炭是现如今世界中非常重要的一种燃料,对于煤炭的开采人类一直没有停下脚步。煤炭开采有很多不同的方式,关于煤炭开采中国也制定了很多相关办法,将安全放在了第一位。然而,煤矿中的五大灾害似乎层出不穷,但是,为了做到安全生产,我们必须从源头阻止住可能的悲剧发生。因此,关于煤矿安全生产的相关培训一定要视为重中之重。

  • 团队管理商务培训PPT模板

    大小:8M  |  页数:25页

    团队管理商务培训PPT模板分为:1、团队认识;2、团队激励;3、团队管理;4、管理策略。

  • 团队管理商务培训PPT

    大小:17M  |  页数:25页

    团队是企业的核心竞争力,因此,一个企业对团队的管理必不可少,团队管理分为:1、团队概述;2、、团队管理;3、团队的职能;4、团队的执行力。

  • 流程管理培训PPT模板

    大小:7M  |  页数:34页

    这套流程管理培训PPT模板采用了圆角三角形填充风格,并用繁华的都市作为背景,充满了商业气息的设计元素。PPT培训的主要内容分为:1、流程管理基本知识;2、流程分析;3、流程资料收集;4、流程图的绘制;5、流程图的编排与管理;共5个部分组成。

  • 教练式管理培训PPT

    大小:12M  |  页数:34页

    从管理者到管理教练,看似只有两字之差,但这两字要走的路,是完全不同的。管理者只是制计计划,然后按计划执行任务,检查任务,调整适合工作的人选;而教练是一个引导者,他是引导对方进行对话,启发思考,让对方自己去寻找答案,是一种用成果做导向的管理模式。成为一个优秀的教练,要符合两个必要的条件:一是要善于聆听,客观分析问题及时的沟通;二是能够包容员工出错,采取乐观的心态发掘员工潜能。

  • 班组沟通与管理培训PPT

    大小:15M  |  页数:32页

    这是一套现代简约风格的班组沟通与管理培训PPT模板,由32张幻灯片排版制作。封面上是简洁的白色背景图,用蓝色和黄色的线条进行点缀分割,左边是繁忙的办公桌、有电脑、手机、水杯、记事本,还有忙碌的上班族,右边是蓝色标题:企业管理培训,班组沟通与管理。幻灯片内容共包括5个部分:1、什么是沟通,该如何去理解?2、企业班组长的角色定位;3、如何与上司、同事及下属沟通;4、班组长的管理技能;5、如何处理班组

  • 流程管理培训PPT模板

    大小:8M  |  页数:42页

    这是一套扁平风格的PPT模板素材,共43页。PPT封面以多种鲜亮色彩混搭而成,白色正体字突出主题:流程管理培训。PPT详细全面的从4个方面展开流程管理的介绍,分别从:1.什么是流程图;2.什么是流程管理;3.什么是流程优化;4.如何进行流程优化。学习这套PPT素材,帮助您全面快速学习掌握如何进行流程管理操作。

  • 中层管理能力培训PPT

    大小:39M  |  页数:22页

    这是一个关于《中层管理能力培训》的PPT。中层管理干部应该具备哪些职业素养,才能够更好的提升管理学习的技能,在实践工作当中更好的处理工作内容。通过这个PPT,我们将了解关于《中层管理能力培训》的相关内容。

  • 团队建设情绪管理培训PPT

    大小:12M  |  页数:21页

    这是一篇关于介绍团队建设情绪管理培训的PPT,共计21页。团队协作可以让效率增强,当大家都团结一心朝着一个目标前进的时候,1+1是大于2的,团队力量会大于个人力量总和,思想的碰撞会擦出新的火花。所以关于团队建设的情绪管理很重要,只有关心每一位团队成员的情绪,让大家一起沟通,表达,解决问题,才会解决团队协作问题,更好的进行团队合作。

上一页123...91011121314151617181920下一页