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巩固拓展主题教育意见党课PPT
大小：13M | 页数：29页这是一套与巩固拓展主题教育有关的演示文稿，包含29张幻灯片。国家要扎实抓好主题教育，引导广大党员学习党的思想，在工作岗位中树立正确的观念，增强他们在工作中的责任感和使命感，同时在生活中也要不断提高自己的本领，来引领群众走向更好的生活，用自己敢于担当和勇于斗争的精神来为国家取得实实在在的成效，此外，他们也应该持续学习党的理论，深刻领悟党的思想，为推动国家高质量发展贡献自己的力量。
注重创新课件PPT模板部编版高中语文必修五
大小：18M | 页数：28页这是一套有关部编版高中语文必修五之注重创新的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含29张幻灯片。中国是一个改革开放的国家，也极其注重创新精神，社会也是不断前进发展的，在这个时代需要很多的创新人才来推动科技的发展，为人民的生活提供便利，从而实现民族富强。因此我们可以知道:创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发展的重要主力。通过学习该PPT模板可以让学生了解到更多关于注重创新的知识和技巧。
创造宣言课件PPT模板部编版九年级语文上册
大小：15M | 页数：15页这是一套关于部编版教材九年级语文上册创造宣言的教学演示文稿，使用PowerPoint制作，共计16张幻灯片。创造宣言这篇课文是九年级语文的重点课文，其中的生字经常作为考点在考试中出现。这篇文章的作者是陶行知先生，陶行知先生在这篇文章中运用了大量的写作手法来表达文章的核心论点。学习该PPT模板可以帮助教师引导学生掌握文章中的生字，还可以帮助引导学生们了解陶行知先生的思想。
动物效应，职场法则PPT
大小：317.28KB | 页数：8页适用于教育PPT,励志PPT,哲理PPT,心得笔记PPT,动态模板PPT
团队协作意识PPT职场培训课件
大小：9M | 页数：24页这是一套与团队协作意识有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含24张幻灯片。团队协作作为激发团队成员学习的动力，能够使团队每一位成员为实现团队的共同目标而积极进取，使得他们的工作效率比个人工作时更高，在这种团体中，大部分成员的不服输心理能够加强他们的上进心，每一位成员都会以自己所在的团队为荣，共同为目标贡献力量，从而大大提高了整个团队的战斗力，使团队在各种困难中取得成功。
解读推动药品集中带量采购工作常态化制度化开展PPT
大小：7M | 页数：21页这个PPT主要讲述的是有关于药品采购的事项，为了广大人民群众的利益，药品集中带量代购那是必须的，在现代中国，永远都不缺患者，所以药品的采购势在必行，药品采购还需注重范围，完善采购药品的机制，要了解保障药品采购机制的方法，以及政府也要出示一些配套的政策来辅助药品集中采购的原则，从而健全其运行方式，另外也要各地多宣传这个制度，从而达到更加广泛的使用。
关于开展“干部作风提升年”活动的实施方案PPT党课
大小：7M | 页数：29页这是一套关于开展“干部作风提升年”活动的实施方案的PPT模板，共计29页。PPT模板中主要介绍了关于开展“干部作风提升年”活动的实施方案的相关内容，其中包括了指导思想、任务目标、工作措施、工作要求四个方面，全面且具体地阐述了本次活动的具体安排。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分把握住提高党员干部作风的有效途径，同时认识到新时代对于党员干部的新要求，为其成为一名合格且优秀的党员指明前进的方向。
党建坚持依靠改革开放增强发展内生动力PPT专题党课
大小：16M | 页数：24页这是一套与改革开放增强发展内生动力有关的PPT演示文稿，总共24页。我国党应适应改革开放的要求，坚持党的领导，积极探索出适合新时代中国社会主义现代化的建设，同时要总结党的建设的特点和规律，依靠改革开放来推动党的建设，进一步完善党的法律法规，并且将其贯穿于治理国家的各个方面，才能进一步增强党组织的创造力和凝聚力，增强发展内生动力。
推荐一部动画片PPT课件
大小：5M | 页数：21页这是一套“推荐一部动画片课件”PPT模板，该模板属于口语交际内容，共分为四个部分。第一部分模板简述了交际要求，要推荐一部动画片并说出留给你的印象及其故事片段；第二部分模板展示了这次口语交际的注意事项，说话语速要适中，要认真聆听；第三部分模板进行了举例说明，并将句式列出，引导学生按照句式说话，并通过小组合作练习；第四部分则是让学生自己展示，并复习之前说过的口语交际当中应注意的事项。
把时间管理变成一种习惯PPT模板职场培训
大小：8M | 页数：27页这是一套有关把时间管理变成一种习惯PPT模板职场培训，共计27页。时间对我们每个人来说都是很公平的，一天24小时1440分钟68400秒。我们也常听说“一年之际在于春，一日之计在于晨”等类似的俗语，在进入到职场后如何规划好时间对每个初入职场的人来说都是至关重要的。PPT模板主要阐述了有关把时间管理变成一种习惯的职场培训。学习该PPT模板的内容，有利于我们做好职场中的时间规划。
银行服务礼仪培训课件PPT模板职场培训
大小：44M | 页数：34页这是一套关于银行服务礼仪培训课件的PPT模板，总计33页。社会发展欣欣向荣，银行业务也越来越多，因此我们更加要重视对于银行从业人员的礼仪培训。银行服务礼仪培训不仅能够提升银行服务水平和顾客满意度，也能够提升银行的竞争力，有利于银行的长远发展。通过学习PPT模板所展示的内容，能够全面地传递银行服务礼仪培训内容，提升培训效率。
领导梯队建设培训课件PPT模板职场培训
大小：6M | 页数：34页这是一套关于领导梯队建设培训的PPT模板，共计35页。领导梯队建设是企业的组织架构建设中的重要组成部分，其决定着该企业的决策方向和发展道路，因此开展关于领导梯队建设培训是不可或缺的。PPT模板中明确地指出了领导梯队模型的重要价值，并提出了明确岗位职责、设立绩效标准等有效措施，为促进企业的领导梯队建设提供了有力的支点。
班组长培训课件PPT模板职场培训教育
大小：9M | 页数：34页这是一套关于职场教育培训的PPT模板，主题为“做一名优秀的班组长”，共计34页。班组长在企业管理中具备管理者、执行者、协调者三重身份，其在企业生产管理中起着重要的作用，因此对相关工作人员开展关于班组长培训是非常重要的。通过学习PPPT模板展示的内容，可以有效完善企业的人才培养体系，为企业提供源源不断的优秀人才，同时充分提高企业的工作效率。
物业6S管理培训课件PPT模板职场培训
大小：46M | 页数：34页这是一套有关物业6S管理培训课件职场培训PPT模板。现如今房地产行业竞争激烈，而如何在众多楼盘中脱颖而出，我认为物业管理体系是否完整也是很多买房的人比较在意的一个方面，所以完备的物业管理体系是有必要的，此幻灯片内容也是有关物业管理的内容。此演示文稿主要用PowerPoint软件来向我们讲述有关如何进行物业管理培训的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于相关房地产行业进一步加强物业管理培训。
生产效率管理培训PPT模板职场培训课件
大小：40M | 页数：15页这是一套关于生产效率管理的培训类演示文稿，使用PowerPoint制作，呈现了16张幻灯片。互联网的发展和科技的发展使得企业发展迅速，随之而来的企业间的竞争越来越激烈。在日渐激烈的企业竞争中，保持企业自身的优势至关重要。一个企业要想在市场中保持自己的优势地位，就必须确保其生产效率。学习该PPT模板有助于企业提高自身的生产效率，在残酷的市场竞争中保持自己的的优势。
员工关怀体系培训课件PPT模板职场培训
大小：10M | 页数：31页这是一套有关员工关怀体系培训PPT模板，共计31页。获得工作酬劳是我们立身处世的基础，企业的进步与发展也离不开全体员工的工作，从本质上来说员工和企业是一体的。员工关怀是集团“以人为本”核心理念的集中体现，是员工健康成长、企业持续发展的基本保障。学习该PPT模板可以帮助我们了解员工关怀的意义、对象、方法等内容。
客户投诉处理投诉管理PPT模板职场培训
大小：46M | 页数：36页这是一套有关客户投诉处理投诉的培训类演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了36张幻灯片。处理投诉是每个人职业生涯当中可能会遇到的一种情况，产生的原因是客户对你所提供的服务不满意。在处理投诉时，我们要学会处理投诉的技巧，满足客户的需求，提升自己的业务能力。在应对客户投诉时，有很多的细节要注意。学习该PPT模板可以帮助我们总结处理投诉的技巧，并从中总结经验。
小团队管理的7个方法PPT模板职场培训课件
大小：71M | 页数：31页这是一套关于小团队管理的7个方法PPT模板职场培训课件，通过PowerPoint制作，包含32张幻灯片。俗话说“四个臭皮匠，顶个诸葛亮。”这句话说明了团队合作的潜力是无限的，如果我们能够充分的进行团队合作，我们的工作效率肯定会事半功倍。那么，在一个团队中，对团队的管理对也十分重要，好的管理是加强团队合作的基础条件，这份演示文稿就是对团队管理提出了七个方法。
hr如何与业务部门沟通PPT模板职场培训课件
大小：64M | 页数：31页这是一套有关HR如何与业务部门沟通PPT模板职场培训课件模板。在职场中，学会如何与同事或者上级进行有效沟通是至关重要的，有效沟通可以加快工作效率，也可以促进人际交往的关系，往往那些能处理好人际关系的人，他们在工作中也会表现的十分出色。PPT模板内容主要向我们详细的阐述了人力资源管理部门工作的相关内容。学习此PPT模板的内容，让我们学会与人沟通，并且能够将沟通的技巧运用到我们的工作和生活中。
员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训
大小：5M | 页数：26页这是一篇关于介绍员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训的PPT，共计26页。公司的绩效考核，可以督促员工朝着公司既定的目标努力奋斗，也方便管理层实时的管理公司，查看各种数据，进行复盘，制定下阶段的目标。所以针对绩效考核的制定就需要花心思，既要用足够丰厚的奖品来激励员工，毕竟超额完成为公司创造的利润更加大，又不能让员工觉得目标遥不可及。
