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中秋节复古风PPT模板
大小：23M | 页数：24页中秋到，月饼到，这套中秋节复古风PPT模板采用了复古风格元素，刺绣背景花边，充满古风古韵，PPT描述了中秋节的历史文化和各地的人文风格。
教师节ppt动态模板
大小：17M | 页数：23页教师节ppt动态模板采用手绘小清新风格，整体风格淡雅简洁，可用于教师节主题班会或教师节祝福贺卡。
特效动画诗词咏梅PPT模板
大小：86M | 页数：16页特效动画诗词咏梅PPT模板采用了整体特效动画风格，这种特效动画的风格非常少见，一般的PPT只会在开场或是结尾采用特效动画，而这套PPT打破了以往的设计风格，将中国风水墨特效的魅力发挥的极致。
个人简历撞色风PPT模板
大小：11M | 页数：24页个人简历撞色风PPT模板采用暖色色调，简约而淡雅的风格，非常适合个人简历的概述，两种撞色拼接而成，使得PPT的排版灵活而不单一。
教师节中国风PPT模板
大小：15M | 页数：25页教师，桃李满天下，这套教师节中国风PPT模板采用复古中国风元素，自古以来教师就是一个受人尊敬的职业，为人师表，在生活中教师的一言一行都有着较强的影响力。
欢迎新同学PPT教育模板
大小：12M | 页数：26页欢迎新同学PPT教育模板采用小清新小可爱风格，手绘黑板背景，彩色粉笔字体，卡通元素，可用于新学期开学，欢迎新同学，新学期我们一起学习，共同成长。
中国风教师节PPT模板
大小：12M | 页数：24页在教师节来临之际我要对敬爱的老师道一声：老师，您辛苦了，感谢您多年来的教育与教导，感谢您陪我一起成长，感谢您让我逐步成才，感谢一路有您。
家长会粉笔风PPT模板
大小：5M | 页数：25页家长会粉笔风PPT模板采用黑板背景，彩色粉笔字体，小可爱卡通元素，适用于幼儿园、小学家长会。
商务计划书PPT模板
大小：19M | 页数：30页商务计划书PPT模板把欧美元素和墨迹元素相互融合，是一套富有创意的商务PPT模板，可用于商务计划规划书。
特效动画颁奖典礼PPT模板
大小：37M | 页数：26页特效动画颁奖典礼PPT模板采用倒计时特效动画开场，高端大气，黑金风格，震撼全场，适用于企业年会、晚会、颁奖典礼。
改革开放40周年PPT模板
大小：22M | 页数：27页改革开放40周年PPT模板分为：1、改革开放总设计师；2、改革开放的历史背景；3、改革开放的重大意义；4、改革开发的发展阶段；5、改革开放的伟大成就；6、改革开放的经验与历史。
团队建设PPT动态模板
大小：12M | 页数：25页团队建设PPT动态模板采用了2.5D立体风格，一个优秀的企业离不开一支优秀的团队，一支优秀的团队需要不断建设，不断完善，不断学习，不断提高，只有这样才能打造一支优秀的团队，也只有优秀的团队才能让企业更快的成长。
公司宣传推广画册PPT模板
大小：14M | 页数：22页公司宣传推广画册PPT模板采用了欧美都市风格，无论是公司还是产品都需要宣传推广，让人们最大限度的去了解一个公司、一个企业、一个团队的优秀之处。
纪律处分条例ppt模板
大小：11M | 页数：24页新版的《中国共产党纪律处分条例》将于2018年10月1日起施行,这是中共中央向全党划出的新的纪律“底线”。新版《中国共产党纪律处分条例》分为：1、纪律处分条例修订的意义及要求；2、纪律处分条例新修订的八大亮点；3、纪律处分条例新增、修订的十八项纪律“高压线”；4、中国共产党纪律处分条例逐条解读。
中国风婚礼相册PPT模板
大小：11M | 页数：19页中国风婚礼相册PPT模板是一套采用传统中国风元素，浪漫爱情的婚礼相册，以喜庆的红色为主，剪纸窗花元素，爱一个人，就要陪伴她一生一世。
公司发展历程PPT动态模板
大小：12M | 页数：21页每一个公司都有自己的发展历程，我们可以用PPT的形式，图文并茂的来记录、纪念公司的这些发展历程。
扫黑除恶党课PPT模板
大小：16M | 页数：25页扫黑除恶我们一刻都不能松懈，扫黑除恶是我们每一位公民的义务，更是我们党员的职责，扫黑除恶我们一直在行动，扫黑除恶我们要从源头治理；扫黑除恶我们坚决严厉打击，扫黑除恶我们要重拳出击。
公益环保雾霾计划PPT模板
大小：6M | 页数：24页再过一个月，北方的朋友们就可以享受暖气带来的温暖，在享受暖气的便利是我们也要保护好环境，拒绝雾霾，还大自然一个洁净的蓝天。
中国风中秋节PPT模板
大小：8M | 页数：24页中国风中秋节PPT模板采用了传统的古风古韵，PPT描述了：1、中秋节的整体介绍；2、中秋节的历史发展；3、中秋节的风俗习惯；4、中秋节的神话传说。
企业团队管理PPT动态模板
大小：9M | 页数：24页团队是一个企业的灵魂，也是一个企业的核心竞争力量，因此，要想管理好企业，首先要管理好企业的团队，企业团队管理PPT动态模板分为：1、团队的 认识；2、团队的沟通；3、团队的问题；4、团队的提升。