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锤炼党性修养做新时代优秀党员PPT模板

  • 人教版杨修之死PPT课件

    大小:3M  |  页数:13页

    这是一套人教版《杨修之死》ppt课件,共计14页。《杨修之死》节选自我国四大名著之一《三国演义》的第七十二回,主要讲述了杨修这一人物的死亡。《三国演义》是中国第一部长篇章回体小说,由元末明初小说家罗贯中撰写。它描述了三国时期的历史故事,重点讲述了统治集团之间的政治和军事斗争。同时也反映了当时的百姓苦于战争的无奈和反对分裂、渴望统一的愿望。搜索复制

  • 普罗米修斯ppt课件部编版

    大小:17M  |  页数:22页

    这是一套语文课文《普罗米修斯》的PPT模板,共计23页。普罗米修斯盗取火种是一个经典的希腊神话。地球上没有火,但普罗米修斯偷走了太阳神的火,并把它给了人类,给人类带来了光明。宙斯听到这件事非常生气。他把普罗米修斯带到高山上,用一根永远不会断开的链子把他绑在陡峭的悬崖上,每天忍受着无法形容的痛苦和折磨,最后被赫拉克勒斯救了出来。普罗米修斯盗取火种的故事告诉我们一个事实:当我们遇到困难时,我们决不能

  • 崇德修身要坚守四自决PPT

    大小:46M  |  页数:26页

    这是一个关于《崇德修身要坚守四自决》的PPT。个人成才成长的过程当中,要注意自重、自省、自警、自励,时刻牢记自己的身份,自珍自爱,谨言慎行,才能够赢得他人对自己的尊重,要时刻珍惜自己党员的身份,以党员的身份要求自己,及时反省自身存在的问题。通过这个ppt,我们将共同了解关于崇德修身要坚守四自决的相关内容。

  • 生态修复培训课件PPT

    大小:18M  |  页数:27页

    这是一套适用于进行主题为“致力环复生态,共创美好明天”的生态修复培训的PPT课件动态模板,主要内容包括生态修复的定义概述、为什么要进行生态修复、生态修复的方法和原理等,共计28页;自然生态本身是存在修复能力的,越复杂的生态系统修复能力越强,例如森林生态系统自我修复能力比城市生态系统要强,为了绿色发展可持续发展,与自然和谐共处,我们要保护生态环境,帮助超出生态系统自我修复能力的环境破坏进行恢复;

  • 口腔修复病例讨论PPT课件

    大小:7M  |  页数:25页

    这是一套关于口腔修复病例讨论的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含24张幻灯片。现如今随着人们的生活水平不断提高,人们越来越注重口腔的健康,并且许多人都会定期的去口腔科对自己的口腔进行检查,针对所检查出的问题,通常会采取积极治疗的方式。因此,口腔医生也会面临各种各样的病例,他们通常会把各种不同的病例记录下来,通过病例讨论的方式来共同讨论和确定适合的治疗方案。

  • 励志员工风采展示PPT相册

    大小:13M  |  页数:27页

    这套励志员工风采展示PPT相册采用了“不忘初心,与梦同行”的主题,展示了企业员工积极向上的工作作风和氛围,在这种氛围了,我们打造了一支具有核心竞争力的超级团队。

  • 家长委员会章程幼儿园PPT

    大小:41M  |  页数:20页

    这是一个关于《家长委员会章程幼儿园》的PPT。我们这里来的孩子都还是年龄较小,可能很多都是初次离开家里,来到学校的孩子。因此,很多家长都非常关心,这也是情理之中的。因此,我们成立了家长委员会。当然,关于这个委员会我们也有一定的规定,需要大家共同遵守。这个PPT主要就是介绍家长委员会的相关章程。以便大家都了解,并相互监督。

  • 企业员工培训PPT课件

    大小:12M  |  页数:37页

    这套企业员工培训PPT课件使用了商务设计风格。PPT培训课件的主题是:态度决定一切。做好一件事情,首先需要有良好的态度,和平和的心态,不能敷衍了事或马马虎虎。PowerPoint 共37页,主要分为:理解做事的态度,调整做事的态度,态度成就一切;共三个部分组成。在PPT模板的开场中用一小段故事来作为开场,这样能很好的活跃气氛,融入培训的课程氛围中去。

  • 员工心态培训ppt课件

    大小:25M  |  页数:31页

    这套员工心态培训ppt课件采用了卡通图案设计风格。在竞争激烈的职场中,最重要的是心态。PPT模板描述了:1、积极心态;2、感恩心态;3、宽容心态;4、老板心态;5、空杯心态;共5中心态。

  • 励志员工风采展示PPT相册

    大小:23M  |  页数:0页

    这套励志员工风采展示PPT相册采用了全图海报设计风格。这种风格的特色是图片一定要清晰,文字一定要剪短,用词一定要精辟。每一话都充满正能量,每一张背景海报都充满激情,我们未来不是梦,是一个传说。

  • 医务人员手卫生规范PPT

    大小:24M  |  页数:28页

    这是一套与医务人员手卫生规范有关的PPT演示文稿,以幻灯片的形式展现,总共27页。病原微生物在医患之间大多是通过手的接触来传播的,而不良的手部卫生则是导致医院感染的主要因素,做好手卫生才能有效地降低医院的感染。因此,手卫生规范是预防疾病的重要措施之一,能够保障患者的生命健康安全,为他们提供高质量的医疗保健,从而做到预防疾病,挽救生命。

  • 员工激励方法培训PPT课件

    大小:25M  |  页数:33页

    这是一套关于员工激励方法培训的PPT模板,共计32页。员工激励培训是指对企业中层,基层管理人员进行励志培训,建立具有高度激励作用和高效率的组织良好的激励措施。激励举措能激发人的积极性,勉励员工向期望的方向努力。PowerPoint开篇讲起了经典的激励理论,运用幻灯片讲解了激励的误区以及应该如何进行员工激励。通过演示文稿所展示的内容,可以让领导者更加了解如何运用员工激励艺术。

  • 员工入职培训ppt课件

    大小:17M  |  页数:21页

    这套员工入职培训ppt课件用繁华的都市作为背景,并用投影仪、会议桌、白色展板、笔记本电脑、团建照片作为填充点缀,充满了商务气息。PPT模板的内容分为:1、了解企业文化;2、团队意识培训;3、公司考核制度;4、公司晋升制度。共四个部分组成。

  • 致敬疫情前线医护人员PPT

    大小:26M  |  页数:35页

    这是一套中国红背景的、充满爱国主义风格的致敬疫情前线医护人员PPT模板,共35页。文中采用了大量的爱国主义装饰元素,抗疫一线的医护人员为插图。中国红的背景,庄严、大气、简约、高雅,神圣不可侵犯。PPT内容有:1、致敬英雄,向抗疫英雄致以崇高的敬意;2、学习战疫先锋精神;3、不忘初心,牢记使命,争当先锋。

  • 公职人员政务处分法PPT

    大小:16M  |  页数:20页

    这是一套党政风格的公职人员政务处分法PPT,共21页。PPT封面以碧蓝天空为背景,飘扬的五星红旗、宏伟的华表、飘舞的红绸带、金光灿烂的党徽、飞翔的和平鸽等元素构成,红色正体字突出主题:“公职人员政务处分法”。PPT正文从四个章节对这部法律展开阐述,分别有:1.对政务处分制度的具体全面系统规范要求;2.政务处分和处分制度的相互联系与区别;3.深化监察体制改革的落实全覆盖具体要求有哪些;4.促进公职

  • 医护人员手卫生PPT

    大小:297.56KB  |  页数:44页

    这是一套医护人员手卫生PPT模板,共计44页。我们的双手作为人类探索世界的重要工具之一,它每天接触到的物品非常之多,在手部皮肤表面更是长期依附着细菌感染体。双手作为医护人员最为常用的肢体部位,关注其卫生情况尤为重要,所以需要通过科学细致的清洗消毒过程才能减少他们手部细菌的数量,保证医护人员在工作期间减少与患者之间的交叉感染。

  • 推广员培训手册PPT课件

    大小:60M  |  页数:23页

    这是一套推广员培训手册PPT课件模板,做推广员首先要明确这个岗位的内容,推广员也相当于销售,要根据市场的变化,人际关系的处理,及时调整策略,制定好相应的活动策划,之后实施,以及做好相应的推广活动评估效果。想要做推广员也要一定的知识量,熟悉市场规律,具有高度的热情,能承受较大的压力,沟通能力强等等。培训PPT课件有对于推广人员的示例,从中吸取一些经验,以及推广人员推广时可采用的一些推广工具的介绍。

  • 公职人员政务处分法ppt

    大小:13M  |  页数:26页

    这是一套公职人员政务处分法PPT模板,共计26页。公职人员享有国家提供的良好福利,社会地位相对来说较高。享有这些保障的同时,工作性质的原因使得他们可以行使公权力。那么,对于公职人员的监督则必须规范化,对于如何处分失职情况的问题也引发了一系列讨论。经过一段时间的修改与最终表决之后,在2020年的7月,《公职人员政务处分法》终于正式开始施行。

  • 公务员辞去公职规定2021PPT

    大小:8M  |  页数:22页

    这是一套公务员辞去公职规定PPT模板,共计22页。公务员是为国家服务的公职人员,对于公务员来说,他们享受了国家负责发放的工资,纳入了整体国家的行政编制,那么同样的,他也有着依照相关法律法规履行自身公职的义务。公务员是很多人理想的职位,每年有很多人对此岗位而努力着。公务员与其他的岗位有着很多的不同,其中,辞去公职也必然是和其它行业不一样,他们必须按照相关规定进行离职程序。

  • 《特困人员认定办法》PPT

    大小:26M  |  页数:25页

    这是一套关于《特困人员认定办法》的PPT模版。要想把特困人员认定工作做得很好,就要遵循四个原则,才能把工作落到实处。第一个是应救尽救,应养尽养,只有救了真正的该救的和应养的,才更好的开展特困认定工作。第二个就是属地的管理要明确,分级负责要到位。第三个就是要严格的规范制度,只有制度明确了才能提高工作中的效率。第四个是要坚持公开、公平、公正的原则。

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