这套日系小清新PPT模板使用了浪漫樱花的元素,配色上大多以暖系色彩为主,给人一种暖暖的视觉效果,PPT中用日式风铃、米踏踏、和服、红灯笼、寿司等代表着日本文化元素的素材装饰着PPT模板。
在PPT中,欧美风格一直都是时尚、前沿的代名词。这套极简欧美风格PPT模板也沿用了时尚的元素,整套PPT采用全图设计,以人物照片为主,穿插了黑白线条的点缀,犹如一套精美的时尚电子杂志。
这套公司简介介绍PPT模板使用了繁华的都市背景,高耸的商务楼和整洁的办公室,凸显了商务元素。PPT一共25页,主要介绍了公司的文化及荣誉,公司的产品与服务,以及公司未来的规划。
这套欧美风格服装展示PPT模板以红白相间的螺纹为背景,螺纹的中间写着“model”,两边是不同的模特儿走T型态的图片,展示着各种不同设计风格的服装,引领着时代的潮流和前卫的风格。
这套水墨中国风PPT模板使用了卷轴开场的特效动画,在开场中,一幅卷轴由中间向两边缓缓打开,一幅水墨山水画慢慢的呈现开来,在朦胧的江面上行驶着几叶小舟,青山的上方飞过一行白鹤,展现出一幅如诗如画,烟波浩渺山清水秀的画面。
这套清明节缅怀先烈PPT模板使用了卡通风格。清明节不仅是一个踏青的好时节,更是一个缅怀烈士的时刻。我们要从小树立爱国主义,反对国家分裂,维护各民族团结,团结对外,英勇抵抗,维护祖国的主权和独立,为推动祖国的繁荣和发展做出贡献。
这是一套欧美画册风PPT模板,采用了杂志设计风格。PPT一共28页,以全图背景为主,从整体设计上来看,这套PPT充满了北欧设计元素。PPT图文并茂,并使用了多种图片填充风格,如:墨迹风、几何风、笔刷风等。
这套淡雅简洁星空风PPT模板使用了深色的星空风格,在黑色的星空下用一段流星雨动画来作为PPT的开场,非常富有创意,在流星雨动画结束之后引出PPT的标题。PPT一共32页,多采用简洁的白色线条设计,界面设计简洁。
这套绿色小清新PPT模板使用了动态背景,如梦幻般的星光闪烁,略带一点蒸汽波的元素。PPT的背景是一片茂密的森林,温暖的阳光透过层层叠叠的枝叶,洒下了柔和的光斑。中间用欧美艺术字体书写着PPT的标题,整体设计界面非常的温馨。
这套PK对决特效动画PPT模板采用了水火对撞的特效视觉。这套PPT是将AE视频和PPT中的文本动画相结合,所以既有高端的AE视觉动画,也能非常容易修改,让PPT也能打造出高端视觉动画效果,可用于PK对战、PK对决中的队友介绍。
这套医疗卫生医学行业PPT模板采用了淡雅简洁的设计风格。PPT的封面上是一位医生,身穿白大褂,脖子上戴着一个听诊器,一幅非常专业、敬业的姿态。左边是PPT的标题部分和医院LOGO,幻灯片中还用了:注射器、血压计、呼吸机、试管等医疗器材作为PPT的装饰。
新年新气象,新年新工作,年后是跳槽、应聘的高峰期,在新的工作环境下我们需要一套自我介绍来展示新的自我。这套入职自我介绍PPT模板使用了层叠的文字和黑色蒙版遮罩的点缀,PPT介绍了自己的基本信息和工作能力。
新学期,新社团,随着学长学姐的交接,社团也需要新的成员来扩充我们社团的力量,以此来壮大我们的社团,让我们的社团文化届届传承下去。这套小清新风社团招新PPT模板融入了青春的元素,无社团,不青春,是社团让我们相识,是社团让我们展示自己的青春才华。
这套企业宣传公司介绍PPT模板使用了经典的红白配色风格,竖版设计,向上推进无缝切换动画,在激昂的背景音乐下介绍了这个公司的创办历史、企业文化、公司的主营业务、以及公司的主打产品,五个部分。
这套高校校园招聘PPT模板使用了可爱的卡通元素,相比于传统的职场商务元素,这种卡通元素显得更为亲近、平和,避免了严肃、紧张的氛围,能够让高校的学子们在一个较为轻松的环境下最大的发挥自己的才能,展示优秀的自己。
年后各种新年计划规划已正式展开,这套商务计划规划书PPT模板使用了色差较大的黑、黄色差的背景,比较引人注目,PPT用多层次的叠加元素向大家展示规划书中的具体细则和详细内容。
这套都市商务风格PPT模板使用了上帝视角,用俯视的视角来展现整套PPT。PPT中的办公桌上摆放着笔记本电脑、记事本、手机、咖啡、和各种办公用品。PPT中采用了黄、绿、蓝、红三种配色的融合,每一种颜色配对一个小标题,一共40张。
向雷锋同志学习是伟大领袖毛主席提出的号召,这套学习雷锋精神PPT模板使用了简洁的水墨风格,PPT中没有过多的图片和动画特效,仅用简单的文字向我们描述了雷锋同志的一生,以及雷锋的精神。
倒计时PPT动画是PPT模板中常用到的开场动画之一,这套倒计时开场动画PPT模板使用了立体MBE风格,暖系色彩,萌萌哒的设计元素,从10到1的倒计时数字都采用了卡通风,界面设计富有创意。
这套MBE风商务培训计划PPT模板使用了多种炫彩撞色风格,MBE的风格特色在于由多种重叠而不对称的颜色相互错位结合在一起。PPT首先分析了现状的问题所在,然后根据具体问题作出相应的处理方法和培训计划。