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团队导向问题解决方法培训课件PPT
大小：14M | 页数：26页这是一套关于团队导向问题解决方法培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含26张幻灯片。团队的力量是不可估量的，一个团队齐心协力可以解决很多个人无法解决的问题。因此，建立好的团队至关重要，这不仅需要领导者学习不同的的团队管理方法，还要求每位团队成员有团队合作精神。只有双方共同努力，才能打造优秀的团队队伍，帮助企业发展。
勿忘国耻南京大屠杀死难者国家公祭日PPT模板
大小：5M | 页数：25页南京大屠杀（Nanjing Massacre）指1931至1945年中国抗日战争期间 ，中华民国在南京保卫战中失利、首都南京于1937年12月13日沦陷后，侵华日军于南京及附近地区进行长达6周的有组织、有计划、有预谋的大屠杀和奸淫、放火、抢劫等血腥暴行，在南京大屠杀中，大量平民及战俘被日军杀害，无数家庭支离破碎，南京大屠杀的遇难人数超过30万。
勿忘国耻铭记历史国家公祭日PPT动态模板
大小：43M | 页数：24页这是一个关于《勿忘国耻铭记历史国家公祭日》的PPT。12月13日是南京大屠杀公祭日。通过公祭日的相关纪念活动，能够向全世界表达中国人民热爱和平，维护和平的决心和责任。体现国家存在的目的和价值，使民族精神得到提升，让大家更爱国，表达对生命的敬畏。通过这个ppt，我们将共同了解关于勿忘国耻铭记历史国家公祭日的相关内容。
推动数字经济更好服务和融入新发展格局PPT
大小：9M | 页数：19页这是一个关于《推动数字经济更好服务和融入新发展格局》的PPT。随着互联网的技术的不断更新与发展，数字经济正在迅速的发展当中，逐渐影响到中国以及全球的世界经济结构。同时在此次疫情当中发挥到了十分重要的作用，我们要不断推动数字经济构建新格局，增强我国经济发展的动力。通过这个ppt，我们将共同了解关于推动数字经济更好服务和融入新发展格局的相关内容。
寿险的意义和功用商务保险培训PPT
大小：7M | 页数：28页这是一套寿险的意义和功用商务保险培训的PPT模板，共计29页。在当今时代，保险不仅是一种保证，而且是我们在面对未知风险时能得到的有力的支持。保险最重要的是帮助我们抵御未知风险。毕竟，我们无法预测风险和事故，只能采取相应的保障措施和措施。换句话说，保险最重要的作用是转移风险。这样，我们不仅可以在发生事故时获得赔偿，还可以减轻我们的经济负担。
慢病健康管理服务规范和实施方案医疗课件PPT
大小：37M | 页数：33页这是一套慢病健康管理服务规范和实施方案医疗课件PPT模板，共计33页。健康，是人类的永恒话题，随着人类生活水平的不断提高，以及人们不良的饮食习惯，导致引发很多慢性疾病的发生，不管是老年人，还是青年人，都或多或少的有影响到，所以我们更应该以健康生活为理念，平时注意饮食营养，养成良好的生活习性，珍惜健康，爱惜身体。搜索复制
奋进新时代扬帆勇向前PPT党课五年来共青团中央直属机关党建和党风廉政建设工作综述专题
大小：29M | 页数：19页这是一套关于五年来共青团中央直属机关党建和党风廉政建设工作综述的专题党课的PPT模板，主题为“奋进新时代扬帆勇向前”，共计19页。随着时代的不断发展，新时代对模范机关有了新的要求和标准，因此要以建设出让党中央放心、让广大人民群众满意的模范机关为目标，就要做到不断提高干部群体的理论学习基础、严抓标准化建设和规范化建设、保持纪检监督制度的创新等要求。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到建设模
5以内的认识和加减法整理和复习人教版一年级数学上册PPT课件含教案
大小：10M | 页数：25页这是一套关于人教版一年级上次数学课程《5以内的认识和加减法》整理和复习的PPT课件，共计25页。《5以内的认识和加减法》中主要包含了1~5的认识、比大小、第几、分与合、加法、减法、0等七个方面的数学知识，PPT课件结合相关例题引导学生对其进行更深刻地学习。通过学习PPT课件展示的内容，可以帮助学生构建本单元的知识框架，从而使得数学学习更具条理性。
我和我的祖国欢度国庆国庆节主题班会PPT含讲稿
大小：20M | 页数：25页这是一套有关于"奋发迎国庆，笃行向未来"《我和我的祖国》欢度国庆主题班会学习和教育PPT课件模板，共计使用了25张幻灯片。中华人民共和国国庆节是我们国家独立和繁荣的一个象征，因此在国庆节这一天，我们举国同庆，全国人民共同庆祝新中国的成立。PPT模板内容主要向我们详细的讲解了喜迎国庆节主题班会的具体内容，包括国庆节节日创立的意义等等内容。
9.3统计案例：公司员工的肥胖情况调查分析人教数学必修二PPT课件含教案
大小：34M | 页数：24页这是一套与统计案例有关的演示文稿，包含24张幻灯片。本堂课教师应当巧妙运用教材内容来激发学生的学习兴趣，让学生了解到数学的学习内容与现实生活是紧密相连的且富有挑战性，教师也需要根据课程标准的要求和学生的实际情况，灵活地选取相关素材，为学生呈现良好的学习情境。同时，在课堂中应当给予学生充足的思考时间，使他们积极地参与到课堂讨论中来，并且勇于发表自己的看法、倾听他人的意见，成为学习的主人。
销售人员培训员工营销技巧培训课件PPT
大小：17M | 页数：21页这是一套与销售人员培训员工营销技巧培训有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含21张幻灯片。对销售人员进行培训，让他们在培训中掌握相关营销技巧，了解企业目标受众的需求，并提供符合需求的产品和服务，来吸引受众群体。这些营销技巧可以在竞争的市场中与对手区别开来，从而增强企业的独特性，也可以提升企业的知名度并获取客户的信任，增加客户的粘性，使企业的销售转化率得到提升，以实现更大的商业价值。
万以内的加法和减法（二）整理与复习人教版三年级数学上册PPT课件含教案
大小：4M | 页数：29页这是一套与万以内的加法和减法整理与复习有关的PPT，以幻灯片的形式展现，总共29页。通过引导学生梳理所学知识并练习具体的题目来帮助他们进一步掌握口算和笔算的方法，也能够让他们了解进位和退位需要注意的问题。同时，通过创设具体的情境，使学生能够了解估算的意义，并且能够根据实际情况来选择合适的估算方法，从而培养了学生归纳和灵活运用知识的能力。
第四单元万以内的加法和减法（二）三年级数学上学期期末复习讲练测人教PPT课件含教案
大小：5M | 页数：22页这是一套适用于进行小学三年级上册人教版第四单元课文“万以内的加法和减法（二）”期末复习讲练测的PPT课件动态模板，主要内容包括三位数之间加减法的计算过程、不同位数之间的计算方法、退位进位的含义等，共计22页；万以内的数字可能在位数上存在差别，包括三位数、两位数、一位数等，这些数字之间的相加减涉及到进位借位等运算方法，更加复杂，本节课针对这些数字的运算进行讲解，帮助学生查漏补缺，掌握考点，在内容上
第二单元万以内的加法和减法（一）三年级数学上册期末复习讲练测人教PPT课件含教案
大小：4M | 页数：12页这是一套关于三年级上册数学第二单元万以内的加法和减法（一）期末复习的PPT课件，一共包括12张幻灯片。设置该节课程的目的是帮助学生熟练掌握两位数加减两位数的口算方法，准确进行几百几十数加减几百几十数的笔算，提高运算能力和解决实际问题的能力。该套PPT从三个方面展开第二单元万以内的加法和减法（一）期末复习课程。第一部分为思维架构，该部分通过思维导图的方式引导学生梳理本单元的知识点，加深对知识点的理
高校辅导员的工作流程与工作方法PPT
大小：8M | 页数：20页这是一套高校辅导员的工作流程与工作方法PPT模板，共计21页。在大学不再像中学那般每天都会遇见班主任，每天也不会有老师监督着去学习，在高校学习不再是老师的任务，而是要自己去主动学习。而对大学生活更加有重量的就是班上的辅导员，在日常请假、评优评奖等事上都是辅导员去处置办理，所以大学时期的班主任更多说的是辅导员。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
员工的离职与法律风险防范企业培训PPT课件
大小：29M | 页数：35页这是一套员工的离职与法律风险防范企业培训的PPT模板，共计36页。企业参与市场竞争的客观需要是有效防范企业的法律风险。目前，随着国际国内市场竞争的日益激烈，企业面临着越来越多的法律风险。为了在市场竞争中获得优势，企业必须有效防范法律风险，最大限度地减少和控制损失。企业不重视法律风险的事实充分表明，如果不重视法律的风险，可能会造成巨大的损失甚至破产。有学者通过大量研究发现，公司破产的主要原因是公司
