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创意个人简历PPT模板
大小：62M | 页数：24页创意个人简历PPT模板采用黑白线条简约风，PPT中的切换动画采用的平滑效果，这种切换动画只有OFFICE2016和OFFICE365才能实现哦！
中秋节ppt动态模板
大小：16M | 页数：29页准备好了吗，吃货们，中秋节，不！是月饼节快到了，各种口味的月饼即将上市，中秋三天假，又双叒叕可以开心的吃吃吃喝喝喝玩玩玩，而且，中秋过后就是国庆十一长假哦，爽歪歪！
刺绣中国风PPT模板
大小：14M | 页数：24页刺绣中国风PPT模板运用了古风古色古香的元素，刺绣不仅仅是中国风，它更是代表中国文化的一部分。PPT分为：1、刺绣简洁；2、刺绣诗词；3、刺绣分类；4、刺绣中国。
中秋节画册风PPT模板
大小：18M | 页数：24页中秋节画册风PPT模板采用画册画卷风格，整体设计以中国风为主，PPT讲述了：1、中秋由来；2、中秋风俗习惯；3、中秋神话传说；4、中秋诗词歌赋。
商务计划书科技风PPT模板
大小：14M | 页数：24页商务计划书科技风PPT模板采用星空科技风格，PPT在切换动画上运用了平滑动画效果，这种动画效果只能在OFFICE2016和OFFICE356上实现，PPT的整体设计创新、大气，富有杂志风感，可用于科技潮流领域的商务工作总结汇报。
感恩教师节PPT模板
大小：10M | 页数：24页今天是教师节，感谢老师，感谢一路有您，老师是辛勤的园丁，老师灵魂的工程师，老师是我们人生道路上永恒的灯塔，老师，您辛苦了。
家长会粉笔风PPT模板
大小：5M | 页数：25页家长会粉笔风PPT模板采用黑板背景，彩色粉笔字体，小可爱卡通元素，适用于幼儿园、小学家长会。
商务计划书PPT模板
大小：19M | 页数：30页商务计划书PPT模板把欧美元素和墨迹元素相互融合，是一套富有创意的商务PPT模板，可用于商务计划规划书。
中国风工作汇报PPT模板
大小：6M | 页数：24页中国风工作汇报PPT模板采用清爽的淡绿色花纹背景，画册风格，中国风元素，整体设计淡雅简洁，性冷淡风，适用于多种场合的工作总结汇报报告。
大事件时间轴PPT模板
大小：10M | 页数：28页大事件时间轴PPT模板采用了多种时间轴动画，PPT还使用了平滑的切换效果，这种切换动画只能在OFFICE2016和OFFICE365里面运用，总的来说这是一套非常具有创意的时间轴专题PPT模板。
扫黑除恶工作总结PPT模板
大小：16M | 页数：24页扫黑除恶工作总结PPT模板分为：1、扫黑除恶的总体要求和目标任务；2、扫黑除恶的基本原则和重大意义；3、重点打击十二种黑恶势力；4、“打黑”变“扫黑”有深意。
商务策划书PPT模板
大小：9M | 页数：35页商务策划书PPT模板采用了简约的35度灰色系列，欧美简约商务风格，同时也充满着杂志元素。
浪漫爱情婚礼相册PPT模板
大小：13M | 页数：24页浪漫爱情婚礼相册PPT模板采用创意的线条动画元素，用一条红色的线条来连接和贯穿两个人的爱情之路。
纪律处分条例ppt模板
大小：11M | 页数：24页新版的《中国共产党纪律处分条例》将于2018年10月1日起施行,这是中共中央向全党划出的新的纪律“底线”。新版《中国共产党纪律处分条例》分为：1、纪律处分条例修订的意义及要求；2、纪律处分条例新修订的八大亮点；3、纪律处分条例新增、修订的十八项纪律“高压线”；4、中国共产党纪律处分条例逐条解读。
中秋节主题班会PPT模板
大小：12M | 页数：25页各位吃货们，月饼节就要到了，除了关于月饼的吃，中秋节的传统文化习俗你还知道啥？这套中秋节主题班会PPT模板可以告诉你很多关于中秋节的知识。
中秋节花好月圆PPT模板
大小：13M | 页数：25页花好月圆中秋节，中秋节的月圆象征的团员，花好象征着日子的美好。中秋节是一个团员的日子，各位吃货们如果中秋节不能及时回家团员，记得给自己的父母打个问候电话。
欧美风格商务PPT模板
大小：7M | 页数：24页欧美风格商务PPT模板采用了简约的黑白风格，都市背景元素，可用于多种商务领域和工作汇报。
扫黑除恶党课PPT模板
大小：16M | 页数：25页扫黑除恶我们一刻都不能松懈，扫黑除恶是我们每一位公民的义务，更是我们党员的职责，扫黑除恶我们一直在行动，扫黑除恶我们要从源头治理；扫黑除恶我们坚决严厉打击，扫黑除恶我们要重拳出击。
公益环保雾霾计划PPT模板
大小：6M | 页数：24页再过一个月，北方的朋友们就可以享受暖气带来的温暖，在享受暖气的便利是我们也要保护好环境，拒绝雾霾，还大自然一个洁净的蓝天。
企业团队管理PPT动态模板
大小：9M | 页数：24页团队是一个企业的灵魂，也是一个企业的核心竞争力量，因此，要想管理好企业，首先要管理好企业的团队，企业团队管理PPT动态模板分为：1、团队的 认识；2、团队的沟通；3、团队的问题；4、团队的提升。