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知识产权日主题班会PPT课件
大小：16M | 页数：21页这套世界知识产权日PPT模板采用卡通人物，内容分为四部分：1、学习专利基础知识；2、知识产权基础知识分类；3、商标基础知识；4、各种版权基础知识。PPT模板设计中以校车及书本作为插图，显示出知识产权的重要性，让大家更好的学习到如何更好的保护产权人的利益，了解专利的种类及期限，非常适合入门者学习。
元宵节主题班会知识课件PPT模板
大小：7M | 页数：15页这是一套元宵节主题班会知识课件PPT模板，共计16页。元宵节作为我国春节期间重要的的传统节日之一，时间在新年的正月十五。它的历史发展由来已久，早在汉武帝开始就有相关的祭神活动，而在汉魏之后才真正成为了中国的一大传统节日，人们在这一天准备了美味元宵，热闹的灯会上人们会参与猜灯谜、舞狮等习俗活动，诗人们也会在这天诗兴大发写出了许多脍炙人口的优秀诗句。
台风预防知识主题PPT课件含讲稿
大小：27M | 页数：23页这是一套关于防台风安全教育的PPT课件，使用PowerPoint 制作。防台风安全教育是一项重要的公共安全教育活动，旨在提高公众对台风灾害的认识和防范意识，减少台风带来的损失和伤害。该教育内容包括了解台风的形成、发展、危害及预警信号，学习台风来临前的防范措施，如加固房屋、储备应急物资、制定家庭应急计划等。同时，强调在台风期间的安全行为，如避免外出、远离危险区域、关注官方气象信息等。通过防台风安全
网络安全专题讲座课件PPT
大小：34M | 页数：22页这是一套有关于网络安全知识讲座学习PPT课件模板，共计使用了21张幻灯片。近日，社会上大量出现网络诈骗的案例，而不法分子正是通过网络来实施犯罪行为，因此，在享受网络带来的便利的同时，我们一定要提高警惕来保护我们的财产安全。此PPT模板内容主要向我们详细讲述的是有关于如何防范网络诈骗的具体内容，包括网络安全的概念以及网络安全的具体解决方案等等内容。
产后抑郁专题讲座PPT课件
大小：6M | 页数：20页这是一套关于产后抑郁专题讲座的PPT模板，共计19页。产后抑郁症是指女性于生产之后出现了明显的抑郁症状或者典型的抑郁发作，与产后的心绪不宁和产后的精神病同属于产褥期精神综合症。PowerPoint开篇介绍了什么是产后抑郁症，运用幻灯片讲解了引起产后抑郁的原因以及对产后抑郁认识的误区。通过演示文稿所展示的内容，可以教会产妇家人如何关爱产妇的心理健康，让产妇远离产后抑郁症。
团结协作力量班会课件PPT
大小：25M | 页数：23页这是一套关于团结协作力量班会的课件PPT模板，共计22页，主题为“合作力量大”。正所谓“二人齐心，其力断金”学会合作能够让我们更好的完成我们生活中所要做的事。PowerPoint的开篇讲解了关于合作的小故事，运用幻灯片介绍了关于合作的名言，开展了合作小游戏，并且对游戏所带来的启示进行了感悟。通过演示文稿所展示的内容，可以让学生更加了解团结协作的力量。
电力施工安全培训课件PPT
大小：39M | 页数：26页这是一套电力施工安全培训PPT模板，共计26页。在如今的社会中，人们的生活已经离不开电的使用。电的危险性却和其重要性一样，占据着人们的视野。电力施工的工程对于如今各行各业的发展必不可少，可是其中的安全问题却受到了一些人的忽视。对于安全问题，离不开制度的建立，具体的施行以及每个人对此问题的重视。每一个环节都做好、做对以后，我们才能真的规避风险，真正做到安全第一的原则。因此，对于电力施工安全的培训一
员工安全生产培训PPT课件
大小：19M | 页数：28页这是一套员工安全生产培训的PPT模板，共计29页。安全生产是企业发展的坚实基础。没有安全就没有效益，没有安全就没有企业的快速发展。在市场经济建设的今天，安全生产的重要性日益凸显，特别是随着社会的不断进步和发展，安全工作的地位越来越重要，关系到国家的财产和人民的生命安全，关系到社会的稳定和健康发展。搞好安全生产工作，对于巩固社会稳定，为国民经济建设提供重要而稳定的政治环境具有重要的现实意义。搜索复制
新员工入职培训ppt课件
大小：14M | 页数：60页这一套新员工入职培训ppt课件，共计61页。封面在白色背景上，一副企业正在进行新员工入职培训的卡通画面为元素，蓝色正体字突出主题：2021新员工入职培训员工手册。一个公司的规范管理是千头万绪的，有规范的制度、严明的纪律，积极落实的人员 ，才能使公司的人、财、物做到人尽其才、物尽其用。PPT文分为两个章节来进行企业员工培训:1.关于企业人事管理的相关制度介绍；2.关于企业行政管理相关制度介绍。
员工激励方法培训PPT课件
大小：25M | 页数：33页这是一套关于员工激励方法培训的PPT模板，共计32页。员工激励培训是指对企业中层，基层管理人员进行励志培训，建立具有高度激励作用和高效率的组织良好的激励措施。激励举措能激发人的积极性，勉励员工向期望的方向努力。PowerPoint开篇讲起了经典的激励理论，运用幻灯片讲解了激励的误区以及应该如何进行员工激励。通过演示文稿所展示的内容，可以让领导者更加了解如何运用员工激励艺术。
员工入职培训ppt课件
大小：17M | 页数：21页这套员工入职培训ppt课件用繁华的都市作为背景，并用投影仪、会议桌、白色展板、笔记本电脑、团建照片作为填充点缀，充满了商务气息。PPT模板的内容分为：1、了解企业文化；2、团队意识培训；3、公司考核制度；4、公司晋升制度。共四个部分组成。
新员工入职培训ppt课件
大小：19M | 页数：25页这套新员工入职培训ppt课件采用了金属元素背景。在色彩上，运用暖系设计风格。这种元素的设计能给刚入职的新员工一种如家的温暖和关爱。PPT模板的主要内容分为：1、企业详细介绍；2、企业产品及团队介绍；3、企业文化介绍；4、企业规章制度；5、企业薪资及福利；共5个部分组成。
新员工入职培训ppt课件
大小：38M | 页数：27页这是一套新员工入职培训ppt课件模板，共计27页。春招席卷而来，高校的毕业生都在这个春日里蠢蠢欲动，按捺不住一颗躁动的心，扎头式的奔向了社会岗位，开始了自己的工作之旅。新手菜鸟，显而易见就得以谦虚好学的心态走进新环境，在公司安排的新员工入职培训活动上，更是需要借此机会去熟悉公司部门，了解公司文化以及规章制度，为后期的打工生涯提供妥帖的思想基础。
企业员工激励培训课件PPT
大小：24M | 页数：33页这是一个关于《企业员工激励培训课件》的PPT。企业激励员工积极工作，需要采取一定的原则和方法，要在激励的过程当中体现公平性。任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪，影响激励的效果。同时要对待不同的员工采取不同的激励措施和方法，在激励的过程当中，可以通过自我激励、临时组建团队等等，这样的方法都能够充分调动员工的积极性。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业员工激励培训课件的相关内容。
如何管理员工PPT课件模板
大小：9M | 页数：27页这是一个关于《如何管理员工》的PPT。如何进行员工管理是企业培训当中的重点内容。每一个人有不同的性格，工作与处事方式不同，根据员工的不同的特点，可以对员工进行分类，包括硬汉型员工、自负型员工，自以为是型员工、爱跳槽型员工、爱离职员工、独行侠员工，自私自利型员工等等，分类应对不同的特点进行分类管。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何管理员工的相关内容。
员工职业素养培训课件PPT
大小：16M | 页数：28页这是一套有关于员工职业素养培训课件PPT模板。职业素养不仅包含了职业的责任，更代表着"职业精神"，职业不分贵贱，每一份职业都值得被尊重，只要我们认真的对待工作，积极的配合领导完成工作任务，那么我们在任何一个岗位都会是那颗闪闪发光的"金子"。此PPT模板内容主要向我们详细的讲述了有关于员工职业素养的培训以及十大职业素养的具体内容。
企业员工目标培训课件PPT
大小：23M | 页数：40页这是一套适用于进行主题为“人生因目标而精彩”的企业员工目标培训的PPT动态模板，主要内容包括目标的制订与计划安排、设立目标的意义、达成目标的方法等，共计41页；没有目的地的船会迷失航向，失去坐标的飞机会机毁人亡，丧失目标的人类会浑浑噩噩，因此人生需要目标，只有拥有目标才能感知生活的意义，当然目标设立也不能不切实际天马行空，而应该脚踏实地，循序渐进，本套PPT详细介绍了相关知识；
员工激励方法培训PPT课件
大小：11M | 页数：18页这是一套有关于员工激励企业培训PPT课件模板，共计使用了17张幻灯片。不管是在任何关系当中，真诚永远是"必杀技"，在职场关系中，管理者如果需要管理好员工，并让员工配合好工作的话，他们就应该学会站在员工的角度去思考问题。比如说在员工遇到工作上的困难时，给予一定的激励，会让管理者与员工的关系更好，这样也会促进员工的工作积极性。
员工激励方法培训PPT课件
大小：30M | 页数：22页这是一套与员工激励方法有关的演示文稿，包含22张幻灯片。员工激励是企业通过各种有效的方法来让员工得到不同程度的满足，从而激发员工的动机和欲望，来使他们在工作中保持高昂的情绪和持续的工作状态，从而挖掘他们潜在的能力，使员工和企业都得到发展。同时，通过员工激励的方法培训能够降低企业员工的流失率，并使企业的创新能力和团队的合作能力都有所提升，也使企业的竞争力得到有效提升。
企业员工培训PPT课件
大小：12M | 页数：37页这套企业员工培训PPT课件使用了商务设计风格。PPT培训课件的主题是：态度决定一切。做好一件事情，首先需要有良好的态度，和平和的心态，不能敷衍了事或马马虎虎。PowerPoint 共37页，主要分为：理解做事的态度，调整做事的态度，态度成就一切；共三个部分组成。在PPT模板的开场中用一小段故事来作为开场，这样能很好的活跃气氛，融入培训的课程氛围中去。
