XX区林业局2023年度工作总结2024年工作计划

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的业务指导下，区林业局深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，积极D的XX大精神，以生态文明思想为指导，不断在林长制改革、国土绿化、生态修复、产业发展、资源管护等工作上下功夫，扎实推进我区林业高质量发展。现将工作开展情况总结如下：

一、林业工作任务完成情况

（一）林长制改革工作情况

1.林长会议制度执行情况。按照省委、省政府和市委、市政府决策部署，在区委、区政府的坚强领导下，把林长制改革摆在重要日常工作来抓，2023年度以政府名义召开林长会议2次，传达学习贯彻省、市级林长会议精神，听取各级林长制工作情况汇报，研究部署新一轮林长制改革工作。

2.林长巡林制度执行情况。坚持高站位谋划、系统化思维、顶格推进，认真履行总林长职责，多次开展巡林调研，协调解决难点问题，为区镇（乡）村三级林长履职作出示范。目前区级林长巡林超过100％，全区生态护林员巡林率和上线率明显提高。

3.林长能力提升年活动开展情况。出台《XX区2023年国土绿化实施方案》《2023年XX区林长制改革工作要点》《XX区“林长能力提升年”活动实施方案》等相关文件，定期下发林长制工作提示单41份。

（二）科学推进国土绿化工作

2023年已完成造林面积953.2亩，占计划700亩的136％；退化林修复4125.3亩，占计划4100亩的100％；省级森林抚育5346.4亩，占计划5000亩的107％；四旁四边绿化沟河路渠90条、总长度144.2公里，完善农田林网庇护面积10万亩；完成义务植树110万株。创建省级森林城镇新华街道1个、插花前于村、袁寨镇范沟居委会、新乌江镇李桥村等省级森林村庄3个，各项指标超过或达到上级要求的水平。

（三）促进林业产业发展工作

1.培育林业龙头企业。全区13家企业获批第八批市级林业产业化龙头企业，指导1家企业申报第九批省级林业产业化龙头企业。其中：XX市阿波罗林业种植专业合作社荣获2022年XX省农民林业专业合作示范社称号（2023年公示）。

2.发展木本油料和林下经济。充分发挥林下土地资源优势，积极发展林下种植、养殖、生态旅游等林业复合生产经营产业，拓宽全区林业发展空间，延伸林业产业链，形成以林药、林粮、林禽等多种形式的林下经济发展模式。2023年林下经济面积达到2.2万亩，其中林下种植面积1.77万亩、林下养殖面积0.37万亩、森林景观利用0.06万亩。

3.为企推介、服务。积极动员组织区内林业企业参加了XX市第四届花博会、深圳“森博会”，充分展示XX林业发展形象。同时动员XX市金木工艺品有限公司、XX市大地回春园林绿化工程有限公司参加7月份的西安“林博会”，提高企业的知晓度。

（四）林业资源管理工作

1.加强林业执法队伍建设。完善林业行政执法体系，组织林业执法人员参加各级培训46人次，办理林业行政案件4个，对2家违法单位和2名责任人进行处罚，罚款6.8902万元。

2.林业案件办理工作。完善“林长＋检察长”工协作机制和森林警长制，落实“一林一警”责任制度，健全林业行政执法与刑事司法衔接机制，与区检察院、XX公安分局沟通协调案件1个，移送刑事案件1个。开展普法宣传，组织、参加普法活动36人次。森林督查案件1个。加强省、市级公益林管护，落实公益林生态补偿资金3.4425万元。

3.推进自然保护地优化整合。完成XX东湖省级湿地公园勘标立界工作，完成XX东湖湿地公园的优化整合方案，省委常委会已通过。全面保护野生动植物及其生息环境，完成人工繁育野生动物场所巡查38人次，下发整改通知书3份，解救野生动物26只，发放野生动物行政许可4次；建立XX区打击野生动植物非法贸易联席会议制度，与XX公安分局、区市场监管局联合开展打击非法食用野生动物检查，办理野生动物案件1起，处罚1人，罚款0.2940万元。

4.牢守森林防火安全线。强化森林防火等林业安全生产，宣传、巡查等日常工作，落实森林防火企业主体责任，与11家重点企业签订防火责任书。开展宣传、巡查71人次，发现火灾隐患2处，要求企业立即整改完成，杜绝火灾发生。

（五）加强D建工作，切实转变作风。

1.强化理论武装思想。紧扣主题主线，认真开展“学思想、强D性、重实践、建新功”，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼D性和指导实践、推动工作的强大力量，使D组织和共产D员始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。并成立领导小组，制定工作方案和行事历，召开动员部署会。通过D组理论学习中心组学习、“三会一课”、周一例会集中学习等形式，坚持集中学习与个人自学相结合，深入学习《中国共产D章程》《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、D的XX大精神和《论D的自我革命》等指定教材。共组织全体D员集中学习42次，集体研讨8次，D组中心组理论学习13次。

2.扎实转变工作作风。开展参观红色教育基地等活动，取征文、专题D课、读书班等形式，激发D员干部学史力行的热情。梳理制定“我为群众办实事”项目清单，明确牵头领导、责任单位、完成时限，细化任务举措，切实推动工作与学习教育同频共振、互促共进。

3.扎实开展警示教育。积极开展新一轮深化“三个以案”警示教育，研究制定工作举措和行事历，明确了2大目标要求、18项工作重点和9个方法步骤，并提出2项统筹结合措施。开展廉政谈话17人次，建廉政文化长廊1个。开展警示教育4次，D员干部撰写心得体会12篇。

4.扎实做好意识形态工作。进一步学习关于意识形态工作的重要论述，认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作决策部署及指示精神。切实加强网络意识形态工作，严格执行《关于规范D员干部网络行为的意见》等规定，规范D员干部网络行为。

5.营造林业舆论氛围。为提升林长制工作的知名度，依托省、市林业局、区政府网站、XX新闻、XX先锋网等媒体宣传报道20篇、市级媒体宣传报道7篇。

二、存在的问题

一年来区林业局工作取得了一定的成绩，但与上级要求还存在一定的差距。一是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想还有一定差距，对XX大报告中关于生态文明建设认识需进一步加强。二是林业产业发展存在着资金缺口大、融资渠道不畅等情况。三是各类建设项目使用林地受林地“占补平衡”政策的约束，林地指标保障面临新挑战。三是队伍结构不优，适应新时代新任务有压力。我局林业技术人员队伍呈“老龄化”倾向，平均年龄48多岁，40岁以下干部仅1人。四是缺乏专家型人才，特别林业技术人员欠缺，林业执法队伍力量薄弱，难以适应工作重心转移的新形势。

三、2024年工作打计划

（一）目标任务

计划完成造林200亩，森林抚育3000亩。新造林计划在茨淮新河大坝和颍河左岸；森林抚育计划在东方园林。创建省级森林城镇1个、森林村庄2个，森林覆盖率保持在22％以上。林业总产值达到25亿元以上。

（二）主要工作措施。

1.推进新一轮林长制改革。

进一步落实《XX省林长巡林制度（试行）》规定，完善责任监督机制，及时进行提醒提示区乡村三级林长的巡林工作，确保林长、护林员巡林上线率达标。

2.进一步落实《XX省林长制工作条例》，完善责任监督机制，及时进行提醒提示，常态化开展林长巡林工作。进一步跟进调整充实区级林长会议成员单位及区镇村三级林长责任区域。发挥林长制信息管理服务平台的作用，加快智慧林业建设。3.加大森林资源和自然资源管护力度，建设“平安森林”。落实林长制改革各项制度、措施和自然资源离任审计制度，建立林木管护责任制。继续开展森林巡查督查频次，加大破坏森林资源和自然资源违法犯罪的打击力度，不断加大对林业企业森林防火安全生产方面的监督管理。加强林木管护，加强培育、扶持木本油料、林下经济、林果花卉等特色林业产业，建设“金银森林”。继续深化林业改革，抓好林业项目谋划和实施，建设“活力森林”。