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励志冲刺中考百日冲刺决战中考宣誓大会中考百日誓师大会PPT动态模板

  • 气候协定解读自主确定目标协定不强制分配温室气体减排量PPT动态模板

    大小:10M  |  页数:20页

    这是一套气候协定解读自主确定目标协定不强制分配温室气体减排量的PPT模板,共计21页。面对温室气体,我们无法逃避。事实上,温室气体是一把影响气候的“双刃剑”。一方面,它能加热地球表面。科学家已经证明,如果没有温室气体的保护,地球的年平均温度将下降到-23℃。正是因为它的存在,我们才能生活在年平均温度为14℃的地球上;另一方面,它导致了频繁的气候变化和以全球变暖为特征的极端气候事件。人类活动排放大

  • 抖音运营方案自媒体短视频策划营销推广直播带货方案ppt动态模板

    大小:7M  |  页数:29页

    这是一套与抖音运营方案自媒体短视频策划营销推广直播带货方案有关的演示文稿,以PowerPoint的形式呈现,包含29张幻灯片。随着社交媒体的发展,抖音直播带货已成为一种新型的商业模式,这也成为商家门所关注的重要焦点,由于抖音直播带货可以突破传统线上销售的孤独感,使消费者可以实时地与主播进行互动来了解商品的各方面信息,从而加强购物的体验感,也建立客户对主播的信任感来提高对产品购买的意愿和欲望。通过

  • 提高门诊预约率提高门诊治疗患者健康教育满意度品管圈品PPT动态模板

    大小:17M  |  页数:40页

    这是一套有关提高门诊预约率提高门诊治疗患者健康教育满意度的PPT模板,通过PowerPoint的制作,包含40张幻灯片。提高门诊治疗患者健康教育的满意度也是医院的日常工作之一,医院不仅需要保证疾病治疗的质量,同时还需要加强对患者的健康教育,只有这样才能提高治疗效果。通过学习这份PPT模板,可以帮助医院进一步学习如何提高门诊健康教育的满意度。

  • 呼叫中心营销策划与运营管理方案动态PPT含讲稿

    大小:62M  |  页数:78页

    这是一条关于呼叫中心营销策划与运营管理方案动态PPT模板,共计77页。呼叫中心是集中化的客户服务系统,进行呼叫中心的精准服务营销策划案以及运营管理项目实施操作实务进行汇报说明,能够让大家对于服务营销策划,运营总体流程更加的了解。PowerPoint开篇介绍了服务营销策划以及运营的总体流程,运用幻灯片介绍了流程步骤的核心内容以及相关的规范。对于职责分配进行了协同,并且对于相关的流程进行了记录。第二

  • 学习教育部办公厅加强中小学生手机管理工作的通知动态PPT课件

    大小:10M  |  页数:19页

    这是一套学习教育部办公厅加强中小学生手机管理工作的通知动态PPT模板,共计19页。随着科技水平的快速发展与提高,各种科技产品开始不断拔尖冒头,引起了新时代少年的浓烈兴趣,他们生长在科技茂盛的时代里,难免会一心扎堆于电子产品所带来的虚幻快乐之中,将学习的重任视而不见,更是让家长们为此而伤透了脑袋都不知其解之法。

  • 古希腊民主政治人教版高中历史必修第二单元第五课动态PPT

    大小:46M  |  页数:18页

    这是一套有关《古希腊民主政治》人教版高中历史必修第二单元第五课动态PPT模板。古希腊文明是西方文明的"源头"之一,所以古希腊文明也为西方文明史奠定了基础,除此之外,古希腊的文化是古典文化的主要组成部分,因此古希腊文化对后世欧洲以及世界的文化都有着深远的影响。而今天我们主要来重点了解的是有关古希腊民主政治的内容。学习此PPT模板的内容,让我们对古希腊文化有了进一步的了解。

  • 2023全国节能宣传周PPT动态模板低碳生活从我做起

    大小:8M  |  页数:25页

    这是一篇关于介绍2023全国节能宣传周PPT动态模板低碳生活从我做起的PPT,节能环保,低碳出行,不仅是为了大自然,更是为了我们人类自己。随着大自然被污染的越来越严重,我们的气候越来越极端,能够明显感觉到的就是夏天越来越热,冬天越来越冷,极端天气越发频繁,而直接遭殃的就是我们人类自己。所以,我们应该多多植树造林,爱护环境,节能减排。

  • 倡导就地过年不返乡宣传动态ppt

    大小:15M  |  页数:18页

    这是一套以倡导就地过年不返乡宣传为主题的PPT模板,共计19页。PPT内容结合国内疫情发展现状,提出“倡导就地过年不返乡”的意见,PPT背景运用的是大气的红色,装饰以城市蓝图、过年用的大红灯笼、医生护士动漫人物以及高铁元素,交代了PPT主题是在新年之际倡导大家平安过年,提议就地不返乡,隔绝人口大量堆积引发疫情爆发的可能性。为此PPT上也给大家提出了几条建议,可以用微信发红包,视频拜年等“云拜年”

  • 爱国卫生月宣传教育动态PPT

    大小:16M  |  页数:21页

    这是一套有关于爱国卫生月宣传教育PPT课件模板,共计使用了21张幻灯片。从1989年开始,我们国家就建立了爱国卫生月的相关制度。爱国卫生月,它有着悠久的历史和文化背景,它不仅可以强化我们广大民众的卫生观念,还可以鼓舞我们广大人民群众树立良好的卫生习惯,这样就不会给细菌"得逞的机会"。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了爱国卫生月的相关活动以及相关措施。

  • 敦煌文化宣传知识科普动态PPT

    大小:46M  |  页数:26页

    这是一套敦煌文化的演示文稿,使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含26张幻灯片。敦煌文化是以莫高窟佛教艺术和藏经洞文物为代表的地域文化,其历史近2000年,是中华文化与外来文化交融的结晶。敦煌文化涵盖了壁画、雕塑、文献等多种艺术形式,展现了古代社会的风土人情和宗教信仰。同时,敦煌文化也是国际汉学研究的显学,对研究中国古代历史文化及东西方文明交流具有重要价值。

  • 平板触屏移动图标动态效果PPT

    大小:2M  |  页数:2页

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  • 哈利波特电影鉴赏PPT动态面板

    大小:22M  |  页数:27页

    这是一套适用于进行哈利波特电影鉴赏介绍等PPT动态模板,主要内容包括《哈利波特》的主要故事情节、《哈利波特》的主要人物介绍、《哈利波特》的核心立意等,共计28页;《哈利波特》是许多人童年的回忆之一,即使年满20,我仍然在期待一封来自霍格沃茨的信,对魔法世界充满着希冀,J.K.罗琳笔下的戴着圆框眼镜的少年,与奇异的魔法一起,惊艳我们的青春,本套PPT模板详细介绍相关内容;

  • 从《哪吒2》看刻板印象动态PPT含讲稿

    大小:36M  |  页数:16页

    这是一套适用于进行主题为“从《哪吒2》看刻板印象”的双语电影内涵讲解的PPT课件动态模板,主要内容包括《哪吒2》的角色形象、“人心中的成见是一座大山”的具体案例、偏见和刻板印象造成的后果等,共计25页;《哪吒2》一经上映就受到无数观众的喜爱,收获一批影迷,电影中在哪吒角色上的摆脱命运精神、申公豹角色上的成见影响看法的观念都让我们得到启发,本课件介绍了《哪吒2》中关于刻板印象的知识,在内容上首先通

  • 试用期转正答辩PPT动态模版

    大小:36M  |  页数:26页

    这是一套关于试用期转正答辩的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了27张幻灯片。试用期转正答辩对于新员工以及企业来说同等重要。试用期答辩的水平能直观表现出新员工是否是企业所需要的人才,是否能够和企业共谋发展。该演示文稿介绍了试用期转正答辩的内容,通过该PPT模板有助于帮助新员工规范答辩流程,提升答辩通过率,帮助企业直观清晰了解新员工的个人情况。

  • 炫酷动态图标分析案例PPT

    大小:509.64KB  |  页数:5页

    适用于商务汇报PPT,职场汇报PPT,市场总结汇报PPT,市场分析PPT,市场调研PPT,培训工作计划ppt,动态模板PPT

  • 动态任务时钟制作ppt教程

    大小:7M  |  页数:22页

    适用于动画PPT,创新PPT,特效动画PPT,动态模板PPT,PPT教程

  • 动态PPT数据图标合集

    大小:272.19KB  |  页数:26页

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  • 时尚彩色年终总结动态ppt

    大小:11M  |  页数:36页

    时尚彩色年终总结动态ppt下载是由LFPPT网(www.lfppt.com)会员抢长城推荐的PPT模板,PPT采用了彩色镂空方块元素,PPT中包含了灰白色简单的微粒体风格,整个PPT简单大方不花哨,适用于公共高端场合作为总结汇报计划报告

  • 二月二龙抬头动态PPT

    大小:24M  |  页数:22页

    这是一套二月二龙抬头PPT模板,共计22页。中华民族文化源远流长,而龙在中国古代历史文化中则始终占据着标志性的传统地位,传说中龙能呼风唤雨,是民间神话的经典象征,而由此衍生而来的十二生肖中更是有龙的一席之地,它虽然只是传说中的神奇动物,但是在民间传说中它能为百姓驱邪避灾,带来美好幸福,所以在封建社会中龙是象征着王权,是国家最高权力人的代表化身。而在中国传统谚语中多有龙的身影,比如:“二月二,龙抬

  • 欢迎新员工动态ppt展示

    大小:50M  |  页数:30页

    这是一套关于欢迎新员工的PPT模版。新的员工加入公司,是给公司带来了新的活力与希望。公司的成长,依靠的是员工的努力来实现的,是依靠共同的智慧才能实现的。公司是一个互助的平台,也是一个互相帮助成长的平台。精诚团结,努力奋斗,才是公司和个人共同发展的基础。在公司,普通员工要尽心尽力的完成好自己的事情,做为管理人员,就是尽心尽力的领导下属,解决下属遇到的困难,只有从上到下,拥有高度的责任心,公司才能更

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