这是一套护士述职报告PPT模板,共计23页。社会上对医院的偏见很多,不只是医生深受其扰,护士也一样。她们每天在医院都要经手数不清的工作任务,有时候还要承受患者以及家属的不配合、冷嘲热讽等,这对护患关系来说很不友好。对护士而言,她们需要细心对待患者,也需要认真配合医生一起完成治疗任务。同样护士也需要完成个人年度工作汇报任务,总结前期工作情况,为后期的工作制定目标与计划。
这套岗位述职报告PPT模板采用了动态AE特效动画作为背景。PPT模板这题设计以银灰色为主,色彩上淡雅简洁,以简唯美。没有过多花哨的元素,比较适用于职场商务元素和非常正式的汇报场合。
这是一套关于农业招商报告的PPT,共计29页。农业是一个国家发展的重要命脉。随着我国经济和科技的发展,农业的发展也不再是原来传统的靠人力、分散的小农经济,发展现代化农业势在必行。将机械运用到农业当中,实现规模集中经营,不仅能提高工作效率,同时还节约人力成本,这是一举多得的好事,现在我国正在全力推进农业现代化建设,推动农村经济发展。
这是一套app调研报告ppt,共18页。PPT以黑色为主色调,封面在黑色背景上,白色正体字中国.高校—校园垂直综合类APP调研。正文内容就大学生使用的各类APP进行调研分析,分别有:1.适合大学生使用的学习工具类APP;2.大学生感兴趣的电商&兴趣类APP;3.收大学生青睐的社交类APP;4.符合大学生们常安装的兼职&快递类APP。这些APP都很受大学生青睐,对大学生的学习生活都
这是一套公司部门周报ppt模板,共计25页。一个公司要高效地运行离不开各个部门的精心运作,好的领导需要对各个部门的工作职责,工作运行情况,员工工作状态等有一个及时且全面的了解。公司通过进行部门的周报的形式,掌握该部门情况的了解并合理的规划之后的工作内容。因此,部门周报需要部门的负责人给出全面、简洁的准备,良好的呈现该部门的工作情况。
这是一套项目复盘报告PPT,共计26页。荀子在《劝学》中曾言:“君子博学而日参省乎己”,意思是指作为君子不只是需要广泛地学习,更需要每天去自我反省自我检讨。作为企业也同样需要如此,在上升发展过程中不仅仅只是去不断学习,也要做到阶段性的复盘总结,在过往的项目工作中去总结经验,反省当中的不足并加以改正,争取日后的工作能够更进一步。
这是一个关于税务财务报表的PPT。金融税务财务报表系统能够帮助我们快速完成金融税务报送等相关工作,真正能够实现功能全面,满足不同客户的需求,而且具有极高的稳定性。是我们大家在工作当中经常会用到的一个财务报表系统。我们需要了解财务报表系统的相关知识,才能更好的运用它。通过这个PPT,我们将了解关于税务财务报表的相关内容。
这是一套关于内部竞聘报告的PPT模板,共计27页。内部竞聘是一种企业内部晋升渠道,它能够优化企业内部人力配置,发掘更多有能力、有才干的人才,同时达到提高员工工作的积极性的效果。企业内部竞聘应坚持公平、公正、公开的原则,坚持能者居上,这样才能保证本次内部竞聘平稳、有序的开展。通过学习PPT模板介绍的内容,充分展现我的工作能力和竞聘优势,从而走上心仪的岗位。
感恩有你企业员工风采展示PPT相册由LFPPT网提供下载,员工风采展示能很好的对外展示这个公司、企业的精神面貌和企业活力,通过这种员工风采展示也能让客户和外界了解一个公司的企业文化。
这是一套介绍电力建设工程主要危险及防范技术措施相关知识的科普向PPT模板,整篇PPT以黑色作为背景色,以黄色和白色作为主要的字体颜色。选择黑色作为背景色在PPT创作中较为少见,因为黑色容易给人一种暗沉压抑之感,但是本篇PPT的题材是介绍电力建设工程中的常见危险,选用黑色作为背景色更能警醒读者,使读者认识到该问题的严重性和严肃性,可谓剑走偏锋,出奇制胜。字体方面,黄色用于标题和分点,白色用于正文,
这是一套关于2024年终表彰企业员工风采电子相册年会的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了23张幻灯片。对于一个公司来说,企业文化非常的重要。而加强员工之间的向心力和凝聚力有助于企业文化的形成。要想加强员工之间的向心力和凝聚力,公司的领导人员就必须了解公司工作人员的工作情况并及时给予评价。学习该PPT模板有助于企业的工作人员更好的了解企业表彰员工的具体内容。
这是一套与员工的离职与法律风险防范有关的PPT,总共25页。员工离职也代表着劳动者与企业解除劳动关系,这也是企业经常面临的员工流动的过程,而员工流动对于企业的人力资源部门的管理又有着重要影响,当员工离职率过高则会影响企业的发展,而不合法的离职也会为企业带来许多的麻烦。因此,有必要学习员工离职与法律风险防范的课程,针对不同的离职来采取相应的应对措施,才能有效减少不必要的损失。这份PPT由五个部分组
这是一套适用于进行中国传统文化绢人介绍的PPT课件动态模板,主要内容包括北京绢人的介绍、绢人一波三折的传承之路、唐燕与绢人命运般的前年偶遇以及心怀大爱的唐燕对绢人的传承,共计25页;绢人,是美术形式的一种,以丝绢为主制成人形的名族手工艺品,有一千多年的历史,在我国非遗文化中占据重要地位;北京绢人作为一种传统美术人形,兼具艺术价值与历史价值,存在成为文创潮玩的巨大潜力;本课件在内容上首先阐述了北京
这是一套与员工的离职与法律风险防范有关的PPT,总共33页。由于员工离职时会出现不同的状况,为了确保企业工作事项的顺利交接,相应人员应当及时与离职员工办理工作交接,明确其辞职原因,避免因交接不当而引发法律纠纷,才能有效降低该风险。同时,企业也应当建立起有效的员工离职管理体系,确保员工离职时的合法权益,这也能够保障企业的各方面利益。这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是员工的离职分类与法律风险分
这是一套员工的离职与法律风险防范企业培训的PPT模板,共计36页。企业参与市场竞争的客观需要是有效防范企业的法律风险。目前,随着国际国内市场竞争的日益激烈,企业面临着越来越多的法律风险。为了在市场竞争中获得优势,企业必须有效防范法律风险,最大限度地减少和控制损失。企业不重视法律风险的事实充分表明,如果不重视法律的风险,可能会造成巨大的损失甚至破产。有学者通过大量研究发现,公司破产的主要原因是公司
这是一套关于企业团队管理与建设培训的演示文稿,使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含33张幻灯片。一直以来,企业团队管理与建设是组织发展的核心。在管理团队时,各团队的负责人要注意明确目标、分工协作,提升团队效率;同时,加强沟通也是不可忽视的内容。优秀的团队管理不仅能激发员工潜能,还能为企业创造持续价值。各个团队的负责人可以通过参加一些培训来提升自己的管理技能。
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容;第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响;第三部分模板分析了常见的离职原因;第四部分模板讲解了十点留住员工的措施,并分析了如何降低员工的离职率;第五部分讲述了八点员工的离职管理。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
这是一套“工匠精神企业培训团队管理课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板展示了“德国制造”享誉世界的原因,以及缺乏工匠精神的原因,讲述了巨匠们的精神,简述了什么是工匠精神和工匠精神的内涵;第二部分模板讲述了工匠精神六点基本要求;第三部分模板展示了职场即道场,讲述了工作的的意义;第四部分模板讲述了稻盛和夫的六项精进内容;第五部分模板讲述了大道至简,简约即美的道理。