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炫彩风格奔跑吧工作总结工作计划PPT模板

  • ppt中国风模版

    大小:22M  |  页数:27页

    这套ppt中国风模版使用彩色水墨风格,PPT用传统的国画作为PPT的背景,界面设计非常清晰简洁。powerpoint内容页由21张墨迹风格的图表和6张过度页组成,其中包含的中国风元素有:仙鹤、祥云、画眉鸟、梅花、文竹等。

  • 2017鸡年水彩中国风汇报PPT

    大小:24M  |  页数:27页

    2017鸡年水彩中国风汇报PPT,这个PPT不仅采用了中国风格的剪纸风格,同时也运用了中国风的水墨元素,PPT中剪纸动画与水墨动画的元素相互交错与融入,为PPT增添了不少风采,PPT中用倒福作为PPT的背景,PPT的整体边框用彩色的祥云作为PPT的彩色边框,适用于2017年鸡年的各类喜庆风格的总结汇报报告PPT

  • 写作培训课件习作熊猫PPT

    大小:30M  |  页数:37页

    这是一套关于写作培训课件习作熊猫的幻灯片演示文稿,其是由PowerPoint制作而成,共计38页。熊猫是我国的国宝,它不仅为世界人民所喜爱,也是我国进行外交的一项重要手段,代表着和平。PPT模板以严密的逻辑和丰富的程序对熊猫习作练习进行指导,各个环节紧密连接。通过学习PPT模板展示的内容,可以强化学生对写作技巧的运用,提高学生的写作能力。

  • 炫酷滑板少年动画PPT

    大小:6M  |  页数:12页

    创新PPT,特效动画PPT,PPT优秀作品

  • 感恩有你企业员工风采展示PPT相册

    大小:10M  |  页数:20页

    感恩有你企业员工风采展示PPT相册由LFPPT网提供下载,员工风采展示能很好的对外展示这个公司、企业的精神面貌和企业活力,通过这种员工风采展示也能让客户和外界了解一个公司的企业文化。

  • 电力施工主要风险及防范措施PPT课件

    大小:15M  |  页数:45页

    这是一套介绍电力建设工程主要危险及防范技术措施相关知识的科普向PPT模板,整篇PPT以黑色作为背景色,以黄色和白色作为主要的字体颜色。选择黑色作为背景色在PPT创作中较为少见,因为黑色容易给人一种暗沉压抑之感,但是本篇PPT的题材是介绍电力建设工程中的常见危险,选用黑色作为背景色更能警醒读者,使读者认识到该问题的严重性和严肃性,可谓剑走偏锋,出奇制胜。字体方面,黄色用于标题和分点,白色用于正文,

  • 员工的离职与法律风险防范企业培训PPT课件

    大小:29M  |  页数:35页

    这是一套员工的离职与法律风险防范企业培训的PPT模板,共计36页。企业参与市场竞争的客观需要是有效防范企业的法律风险。目前,随着国际国内市场竞争的日益激烈,企业面临着越来越多的法律风险。为了在市场竞争中获得优势,企业必须有效防范法律风险,最大限度地减少和控制损失。企业不重视法律风险的事实充分表明,如果不重视法律的风险,可能会造成巨大的损失甚至破产。有学者通过大量研究发现,公司破产的主要原因是公司

  • 2024年终表彰企业员工风采电子相册年会PPT

    大小:102M  |  页数:23页

    这是一套关于2024年终表彰企业员工风采电子相册年会的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了23张幻灯片。对于一个公司来说,企业文化非常的重要。而加强员工之间的向心力和凝聚力有助于企业文化的形成。要想加强员工之间的向心力和凝聚力,公司的领导人员就必须了解公司工作人员的工作情况并及时给予评价。学习该PPT模板有助于企业的工作人员更好的了解企业表彰员工的具体内容。

  • 员工的离职与法律风险防范课件培训PPT含讲稿

    大小:10M  |  页数:26页

    这是一套与员工的离职与法律风险防范有关的PPT,总共25页。员工离职也代表着劳动者与企业解除劳动关系,这也是企业经常面临的员工流动的过程,而员工流动对于企业的人力资源部门的管理又有着重要影响,当员工离职率过高则会影响企业的发展,而不合法的离职也会为企业带来许多的麻烦。因此,有必要学习员工离职与法律风险防范的课程,针对不同的离职来采取相应的应对措施,才能有效减少不必要的损失。这份PPT由五个部分组

  • 中国风传统工艺绢人非遗文化介绍PPT课件含讲稿

    大小:24M  |  页数:26页

    这是一套适用于进行中国传统文化绢人介绍的PPT课件动态模板,主要内容包括北京绢人的介绍、绢人一波三折的传承之路、唐燕与绢人命运般的前年偶遇以及心怀大爱的唐燕对绢人的传承,共计25页;绢人,是美术形式的一种,以丝绢为主制成人形的名族手工艺品,有一千多年的历史,在我国非遗文化中占据重要地位;北京绢人作为一种传统美术人形,兼具艺术价值与历史价值,存在成为文创潮玩的巨大潜力;本课件在内容上首先阐述了北京

  • 员工的离职与法律风险防范PPT课件含讲稿

    大小:21M  |  页数:34页

    这是一套与员工的离职与法律风险防范有关的PPT,总共33页。由于员工离职时会出现不同的状况,为了确保企业工作事项的顺利交接,相应人员应当及时与离职员工办理工作交接,明确其辞职原因,避免因交接不当而引发法律纠纷,才能有效降低该风险。同时,企业也应当建立起有效的员工离职管理体系,确保员工离职时的合法权益,这也能够保障企业的各方面利益。这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是员工的离职分类与法律风险分

  • 如何管理员工培训课件PPT模板职场培训赢在方法

    大小:9M  |  页数:30页

    这是一套有关如何管理员工培训课件职场培训赢在方法PPT模板,共计31页。成功企业的出色之处不仅在于公司的"硬实力",公司的产品及其技术是公司的"门面",而公司内部的凝聚力却取决于企业管理者对员工的管理,人与人之间的交往向来是"双向"的,所以我认为管理员工的首要原则是"将心比心"。PPT模板内容中阐述了有关"

  • 有效跟进客户技巧员工培训PPT模板职场培训课件

    大小:14M  |  页数:21页

    这是一套有关有效跟进客户技巧员工培训职场培训课件PPT模板,共计21页。语言是人与人之间交流的桥梁,尤其对于服务和销售行业来说,学会如何与客户进行有效沟通是很有必要的,这样才能知道客户的需求从而促进交易的达成。PPT模板内容中阐述了有关"有效跟进客户技巧员工培训"主题课件的相关内容。学习该PPT模板的内容,有利于帮助员工提升沟通能力,从而更好的投入到工作实践中。

  • 产品配套问题和工程问题课件PPT模板部编版七年级数学上册

    大小:24M  |  页数:28页

    这是一套有关产品配套问题和工程问题部编版七年级数学上册课件PPT模板。学习知识的最终目的是解决问题,上两节课我们已经学会使用一元一次方程解决球赛表格的相关问题,今天我们将用一元一次方程来解决新的问题,此幻灯片主要讲述有关七年级数学的教学内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件向我们展开介绍有关产品配套问题和工程问题的相关内容。学习此PPT模板的内容,让我们学会解决生活中的产品配套问题。

  • 员工工伤培训课件PPT

    大小:14M  |  页数:52页

    这是一套关于员工工伤培训的PPT模板,共计53页。工伤是指劳动者在劳动过程中遭遇的意外伤害和职业伤害,其往往会对劳动者的劳动情况和身体情况产生影响,进而影响劳动者的劳动收入。为保障劳动者的身心健康,可以采取法治措施、教育措施、管理措施等方法来预防工伤事故。通过学习PPT模板展示的内容,可以深刻地认识到预防工伤事故的有效措施。

  • 向伟大的党献礼PPT模板国潮风

    大小:25M  |  页数:26页

    这是一套有关向伟大的党献礼PPT模板国潮风,共计27页。今年是中国共产党成立的102周年,是无数革命先辈用血肉筑就了今日繁华的中国,在党的领导下,我们国家的经济日益繁荣、军事力量不断强大。中国共产党人始终坚持人民利益至上、为人民谋幸福、为民族谋复兴。学习该PPT课件内容可以帮助广大党员干部对中国共产党的基本知识、发展历史、建党精神有更深的了解和掌握。

  • 多彩的活动课件PPT模板部编版六年级语文上册

    大小:33M  |  页数:26页

    这是一套关于部编版六年级语文上册中多彩的活动这一课时的PPT模板,共计25页。六年级的学生通过学习精彩的活动这一课时,能够了解如何进行场面描写,学会如何抓住重点情节进行写作。PowerPoint开篇介绍了场面描写的定义,通过幻灯片展示短文来举例说明场面描写的重要性。通过演示文稿所展示的内容,可以让学生学会如何进行场面描写,如何把场面写的生动、形象。

  • 马拉松长跑策划方案动态PPT含讲稿

    大小:11M  |  页数:34页

    这是一套与马拉松长跑策划方案有关的PPT,总共33页。通过制定一份全面且合理的马拉松长跑策划方案,参赛者能够详细地了解该马拉松活动的活动主题和目的等信息,这也展现了马拉松运动的公开性和竞赛性。同时,在活动策划的过程中应当关注到安全保障和医疗救援措施,还需要注意到地区宣传推广方面,才能为参赛者提供最佳的运动体验。这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是诗城当涂简介,此模板首先介绍了当涂的历史,其次

  • 102套总结汇报PPT合集

    大小:1.11G  |  页数:1938页

    102套总结汇报PPT合集

  • 人力资源部年终总结ppt

    大小:21M  |  页数:25页

    这是一个关于人力资源部年终总结的PPT。在这个PPT里面,我们人力资源部将根据我们过去一年的工作进行总结和分析研究。一年过去得很快,我们人力资源部主要是负责公司的人才输送。在过去的一年里,我们通过不懈的努力,寻求到了一批公司急需的人才,这是值得肯定的部分。当然,对于工作中尚且不尽如人意的部分我们也将进行反思、总结。

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